1 平成25年度男女共同参画社会の形成の状況
(コラム)
- コラム1 夫婦双方で利用できる育児休業制度
- コラム2 「イクメン」から「イクボス」への広がり
- コラム3 男女共同参画センターにおける男性を対象としたプログラム
- コラム4 男性の新たな職域拡大
- コラム5 母子家庭の支援から,父子家庭を含めたひとり親家庭の支援へ
- コラム6 指導的地位に就く女性の増加に向けた男性リーダーの取組(オーストラリア)
2 男女共同参画社会の形成の促進に関する施策
第1部 平成25年度に講じた男女共同参画社会の形成の促進に関する施策
- 第1章 男女共同参画社会に向けた施策の総合的な推進
- 第2章 政策・方針決定過程への女性の参画の拡大
- 第3章 男女共同参画の視点に立った社会制度・慣行の見直し,意識の改革
- 第4章 男性,子どもにとっての男女共同参画
- 第5章 雇用等の分野における男女の均等な機会と待遇の確保
- 第6章 男女の仕事と生活の調和
- 第7章 活力ある農山漁村の実現に向けた男女共同参画の推進
- 第8章 貧困など生活上の困難に直面する男女への支援
- 第9章 高齢者,障害者,外国人等が安心して暮らせる環境の整備
- 第10章 女性に対するあらゆる暴力の根絶
- 第11章 生涯を通じた女性の健康支援
- 第12章 男女共同参画を推進し多様な選択を可能にする教育・学習の充実
- 第13章 科学技術・学術分野における男女共同参画
- 第14章 メディアにおける男女共同参画の推進
- 第15章 地域,防災・環境その他の分野における男女共同参画の推進
- 第16章 国際規範の尊重と国際社会の「平等・開発・平和」への貢献
第2部 平成26年度に講じようとする男女共同参画社会の形成の促進に関する施策
- 第1章 男女共同参画社会に向けた施策の総合的な推進
- 第2章 政策・方針決定過程への女性の参画の拡大
- 第3章 男女共同参画の視点に立った社会制度・慣行の見直し,意識の改革
- 第4章 男性,子どもにとっての男女共同参画
- 第5章 雇用等の分野における男女の均等な機会と待遇の確保
- 第6章 男女の仕事と生活の調和
- 第7章 活力ある農山漁村の実現に向けた男女共同参画の推進
- 第8章 貧困など生活上の困難に直面する男女への支援
- 第9章 高齢者,障害者,外国人等が安心して暮らせる環境の整備
- 第10章 女性に対するあらゆる暴力の根絶
- 第11章 生涯を通じた女性の健康支援
- 第12章 男女共同参画を推進し多様な選択を可能にする教育・学習の充実
- 第13章 科学技術・学術分野における男女共同参画
- 第14章 メディアにおける男女共同参画の推進
- 第15章 地域,防災・環境その他の分野における男女共同参画の推進
- 第16章 国際規範の尊重と国際社会の「平等・開発・平和」への貢献
- 男女共同参画社会基本法(平成11年法律第78号)
- 女子に対するあらゆる形態の差別の撤廃に関する条約
- 女子差別撤廃委員会の最終見解(仮訳)
- 女子差別撤廃委員会の最終見解に対する日本政府コメント(仮訳)
- 女子差別撤廃委員会の最終見解に対する日本政府コメントについての同委員会の見解(仮訳)
- 女子差別撤廃委員会の最終見解(CEDAW/C/JPN/CO/6)に対する日本政府コメントに係る追加的情報提供(仮訳)
- 女子差別撤廃委員会の最終見解に対する日本政府コメントに係る追加的情報提供についての同委員会の見解(仮訳)
- 平成26年度男女共同参画基本計画関係予算の概要(男女共同参画の推進の見地から当面特に留意すべき事項)
- 平成24年度男女共同参画計画関係予算額の使用実績
- 第3次男女共同参画基本計画における成果目標の動向
- 第3次男女共同参画基本計画における参考指標の動向
平成26年版男女共同参画白書
1 平成25年度 男女共同参画社会の形成の状況
特集編 変わりゆく男性の仕事と暮らし
現状編
【第1章~第2章 [PDF形式:2,848KB]】【第3章~第4章 [PDF形式:2,618KB]】【第5章~第6章 [PDF形式:2,568KB]】