（社会保険の適用拡大に向けた取組）

厚生年金・健康保険制度については，平成24年に成立した年金機能強化法に「短時間労働者への社会保険の適用拡大」が盛り込まれており，28年10月からの円滑な施行に向けて，必要な準備や周知に取り組む。また，本年実施する財政検証において，被用者保険の更なる適用拡大を行った場合等を仮定したオプション試算を行うこととしており，この検証結果も材料として，制度改正の検討を行っていく。

（就労による経済的自立を目指す仕組みの確立）

厚生労働省では，非正規雇用労働者等の確実な雇用の安定化等を図るため，ハローワーク等においてジョブ・カード制度の更なる活用促進を図る。

また，平成23年に開発された学生のキャリア形成支援に有効なツールである学生用ジョブ・カードについて，学生や大学等に対して，引き続き普及促進を図る。

さらに，雇用保険を受給できない求職者を対象に，職業訓練を実施するとともに，訓練期間中の生活を支援し，訓練の受講を容易にするための給付金を支給することなどにより早期の就職を支援する「求職者支援制度」を実施する。