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政令指定都市の本庁部局⻑・次⻑相当職 女性割合
＊職員全体における本庁部局⻑・次⻑相当職 女性割合を算出している6団体中の上位5団体
＊全団体を比較したものではありません。もっと詳しく知りたい方はこちらから検索
○女性の登用状況、○男性の育休取得率、
○年次休暇取得日数も
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政令指定都市の本庁課⻑相当職 女性割合
＊職員全体における本庁課⻑相当職 女性割合を算出している12団体中の上位5団体
＊全団体を比較したものではありません。もっと詳しく知りたい方はこちらから検索
○女性の登用状況、○男性の育休取得率、
○年次休暇取得日数も
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政令指定都市の本庁課⻑補佐相当職 女性割合
＊職員全体における本庁課⻑補佐相当職 女性割合を算出している9団体中の上位5団体
＊全団体を比較したものではありません。もっと詳しく知りたい方はこちらから検索
○女性の登用状況、○男性の育休取得率、
○年次休暇取得日数も
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政令指定都市の本庁係⻑相当職 女性割合
＊職員全体における本庁係⻑相当職 女性割合を算出している13団体中の上位5団体
＊全団体を比較したものではありません。もっと詳しく知りたい方はこちらから検索
○女性の登用状況、○男性の育休取得率、
○年次休暇取得日数も
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政令指定都市の男性の育児休業取得率
＊職員全体における男性の育児休業取得率を算出している15団体中の上位5団体
＊全団体を比較したものではありません。もっと詳しく知りたい方はこちらから検索
○女性の登用状況、○男性の育休取得率、
○年次休暇取得日数も
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政令指定都市の年次休暇取得日数
＊職員全体における年次休暇取得日数を算出している9団体中の上位5団体
＊全団体を比較したものではありません。もっと詳しく知りたい方はこちらから検索
○女性の登用状況、○男性の育休取得率、
○年次休暇取得日数も
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