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政令指定都市の本庁部局⻑・次⻑相当職 女性割合

1位 札幌市
14.8%              
2位 大阪市
14.6%              
3位 横浜市
14.3%              
4位 広島市
8.5%              
5位 静岡市
8.2%              

*職員全体における本庁部局⻑・次⻑相当職 女性割合を算出している7団体中の上位5団体

*全団体を比較したものではありません。もっと詳しく知りたい方はこちらから検索

○女性の登用状況、○男性の育休取得率、
○年次休暇取得日数も
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政令指定都市の本庁課⻑相当職 女性割合

1位 さいたま市
29.4%              
2位 川崎市
24.5%              
3位 仙台市
23.7%              
4位 横浜市
20.6%              
5位 大阪市
20.5%              

*職員全体における本庁課⻑相当職 女性割合を算出している13団体中の上位5団体

*全団体を比較したものではありません。もっと詳しく知りたい方はこちらから検索

○女性の登用状況、○男性の育休取得率、
○年次休暇取得日数も
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政令指定都市の本庁課⻑補佐相当職 女性割合

1位 広島市
28.5%              
2位 大阪市
27.3%              
3位 さいたま市
26.4%              
4位 岡山市
25.9%              
5位 横浜市
22.8%              

*職員全体における本庁課⻑補佐相当職 女性割合を算出している9団体中の上位5団体

*全団体を比較したものではありません。もっと詳しく知りたい方はこちらから検索

○女性の登用状況、○男性の育休取得率、
○年次休暇取得日数も
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政令指定都市の本庁係⻑相当職 女性割合

1位 広島市
37.6%              
1位 熊本市
37.6%              
3位 さいたま市
37.3%              
4位 川崎市
33.3%              
5位 仙台市
32.4%              

*職員全体における本庁係⻑相当職 女性割合を算出している13団体中の上位5団体

*全団体を比較したものではありません。もっと詳しく知りたい方はこちらから検索

○女性の登用状況、○男性の育休取得率、
○年次休暇取得日数も
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政令指定都市の男性の育児休業取得率

1位 千葉市
100.0%              
2位 北九州市
60.3%              
3位 京都市
52.3%              
4位 岡山市
42.8%              
5位 さいたま市
40.5%              

*職員全体における男性の育児休業取得率を算出している16団体中の上位5団体

*全団体を比較したものではありません。もっと詳しく知りたい方はこちらから検索

○女性の登用状況、○男性の育休取得率、
○年次休暇取得日数も
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政令指定都市の年次休暇取得日数

1位 名古屋市
15.9日              
1位 川崎市
15.9日              
3位 千葉市
13.1日              
4位 広島市
13.0日              
5位 岡山市
11.7日              

*職員全体における年次休暇取得日数を算出している5団体中の上位5団体

*全団体を比較したものではありません。もっと詳しく知りたい方はこちらから検索

○女性の登用状況、○男性の育休取得率、
○年次休暇取得日数も
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トップページのデータは、原則として2022年に各団体が公表した値
検索結果は、原則として2022年に各団体が公表した値

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