ア　農林水産業における政策・方針決定過程への女性参画の推進

○　地方公共団体、農林水産団体等に対する令和3（2021）年8月の通知発出等を行い、地域をリードできる女性農林水産業者を育成し、農業委員や農業協同組合、森林組合、漁業協同組合の役員及び土地改良区等の理事に占める女性の割合の向上や女性登用ゼロからの脱却に向けた取組などを一層推進している。また、農林水産省として、全国約2,000箇所の地方公共団体、農林水産団体等に対して、女性の登用促進や具体的な目標の設定等についての働きかけを行っている。【内閣府（男女共同参画局）、厚生労働省、農林水産省】

○　農場現場の方針策定に参加する女性を増やすため、農業委員、農業協同組合役員等に必要な知識やスキル習得を支援している。【農林水産省】

○　女性が役員の過半を占める農業法人等が事業を実施する場合に貸付限度額を引き上げる特例措置を設けた融資の内容を、農林水産省ホームページに掲載し幅広く周知することにより、役員等への女性登用を促進している。【農林水産省】

○　女性農業者のネットワークづくりなどに関する好事例を展開するとともに、その取組や経験を継承していくための世代間交流を促進している。【農林水産省】

○　地域レベルの女性グループの形成やその取組を支援するとともに、女性グループ活動の活性化に向けて、組織力・経営力向上のための研修会を支援している。【農林水産省】

○　人・農地プランの作成・実行に向けた地域の話合い等の取組における女性農業者の参画を推進している。【農林水産省】

○　林業や山村地域の活性化を促進するため、森林資源をいかした起業活動に意欲のある女性林業従事者等を対象として、事業開発に関するワークショップを9回実施し、9名の女性起業家を育成している。【農林水産省】

○　水産業における女性の参画を推進するとともに、水産業経営の改善を図るため、起業的取組を行う女性グループの取組、女性の経営能力の向上や女性が中心となって取り組む加工品の開発、販売等の実践的な取組を支援し、優良な取組の全国各地への普及を推進している。【農林水産省】

イ　女性が能力を発揮できる環境整備

○　認定農業者制度において夫婦での共同申請が可能であることをホームページやチラシ等で改めてPRするとともに、農業経営改善計画の新規認定及び更新を希望する申請者に対し、認定を行う市町村等において夫婦での共同申請を提案することとし、女性の農業経営への参画を推進している。【農林水産省】

○　「農業女子プロジェクト」や「海の宝！水産女子の元気プロジェクト」における企業や教育機関との連携強化、地域活動の推進により女性農林水産業者が活動しやすい環境を作っている。【農林水産省】

○　家族経営協定の締結による就業条件の整備を推進している。また、家族経営協定を締結した女性農業者に対する融資の活用を促進するため、対象となる資金の内容を農林水産省ホームページに掲載し幅広く周知している。【農林水産省】

○　女性の活躍推進に取り組む優良経営体（WAP：Women’s Active Participation in Agriculture）や女性農林漁業者の活躍の事例の普及を推進している。【農林水産省】

○　女性グループが行う漁業生産活動に対する融資の活用を推進することにより、女性が行う水産業に関連する経営や起業等を支援している。【農林水産省】

○　女性の就農希望者等に対し、就農相談会、農業法人による会社説明会、就農促進PR活動、農業者による農業高校への出前授業等を通じて、農業への理解を促進し、円滑な就農を支援している。【農林水産省】

○　女性農業者へ農業者年金のPRを積極的に実施することにより、令和3（2021）年度に842人の新規加入を得ている。【農林水産省】

○　女性の農業体験・研修の受入体制づくりに向けたマニュアル作成、研修会の開催、労働時間の管理、休日・休憩の確保、託児スペース、男女別トイレ、更衣室等の整備、キャリアパスの提示やコミュニケーションの充実など、女性が働きやすい環境づくりを推進している。また、農林水産業で働く女性にとっても扱いやすく、かつ高性能な機械の開発や普及など、スマート農林水産業の推進を行っている。【農林水産省】

○　子育て世代の女性農業者の育児の負担を軽減するため、託児・農作業を地域で一体的にサポートする体制づくりを支援している。【農林水産省】

○　女性の発想から農山漁村の魅力の掘り起こし・磨き上げ・発信を促進し、また、農山漁村のポテンシャルを引き出して地域の活性化や所得向上に取り組む優良事例を取りまとめ、令和3（2021）年11月に農林水産省ホームページに掲載し幅広く周知している。【農林水産省】