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• 共同参画 平成20年8月号 [PDF形式:4.09MB]

依然大きな正規・非正規雇用者間の格差　－平成20年版男女共同参画白書より－　内閣府男女共同参画局推進課

１．特に女性で進む非正規雇用化

男女ともパート・アルバイトなどの非正規雇用者の割合が上昇しており、非正規雇用化が進んでいます。正規の職員・従業員が雇用者全体に占める割合を男女別にみると、女性は昭和60年に68.1％でしたが、平成19年には46.6％にまで減少しており、男性についても、昭和60年は92.8％でしたが、平成19年には81.8％に減少しています（図1）。

２．縮小傾向にあるものの、依然大きな正規・非正規間の賃金格差

1.で見たように、男女ともに非正規雇用化が進んでいますが、男性一般労働者と男女の短時間労働者の給与格差についてみると、平成19年では、男性一般労働者の給与水準を100としたとき、男性短時間労働者は53.8となっており、前年に比べ1.2ポイント縮小しているものの、依然としてその格差は大きい状態です。さらに、男性の一般労働者と女性短時間労働者では、女性の短時間労働者の給与水準は男性一般労働者の42～47台をほぼ横ばいで推移しており、平成19年は47.7と、前年に比べ0.9ポイント格差が縮小しているものの、依然非常に低い水準にとどまっています。

なお、正規雇用者など一般労働者における男女の1時間当たり平均所定内給与額の差は、長期的に縮小傾向にあり、平成19年については、男性一般労働者の給与水準を100とした時、女性一般労働者の給与水準は68.1となっています（図2）。