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情報公表の状況(東北ブロックの状況 単独)

青森

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都道府県名 消防本部名
(行動計画へのリンク)
1 女性職員の採用割合(%) (区) 2 採用試験の受験者の女性割合(%) (区) 3 職員の女性割合(%)(区)(派) 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(%)の男女差 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(%) 6男女別の育児休業取得率(%)(区)
 【男性】
6 男女別の育児休業取得率(%)(区)
【女性】
7 男性の配偶者出産休暇等取得率(%) 8 超過勤務の状況(月平均時間) 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) 10 年次休暇等取得率(%) 11 管理職の女性割合(%) 12 各役職段階の職員の女性割合(%) 13 中途採用の男女別実績(人) 備考
(データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の
当該項目番号と当該数値の定義、その他注記)
情報公表年月日
常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 (1)継続勤務年数/(2)離職率 男性 女性 男性 女性 常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 男性 女性
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
青森県 三沢市消防本部 消防吏員 0%         消防吏員 0%         消防吏員 1.8%         継続勤続年数 20年10ヶ月 24年0ヶ月     消防吏員 0%         消防吏員 対象者なし         0%   消防吏員 10.4時間                         1.2.3.4.6.7.9.は平成28年度時点の情報 平成30年1月
青森県 つがる市消防本部 消防吏員 募集なし 事務職0%       消防吏員 募集なし 事務職0%                             消防吏員 0% 事務職0%       消防吏員 対象者なし                         25.2% 0% 0% 0% 0% 0%     1.2.は平成29年4月1日採用、
3.11.12.は平成29年4月1日、
6.10.は平成28年度時点の情報
平成29年7月

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岩手

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都道府県名 消防本部名
(行動計画へのリンク)
1 女性職員の採用割合(%) (区) 2 採用試験の受験者の女性割合(%) (区) 3 職員の女性割合(%)(区)(派) 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(%)の男女差 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(%) 6男女別の育児休業取得率(%)(区)
 【男性】
6 男女別の育児休業取得率(%)(区)
【女性】
7 男性の配偶者出産休暇等取得率(%) 8 超過勤務の状況(月平均時間) 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) 10 年次休暇等取得率(%) 11 管理職の女性割合(%) 12 各役職段階の職員の女性割合(%) 13 中途採用の男女別実績(人) 備考
(データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の
当該項目番号と当該数値の定義、その他注記)
情報公表年月日
常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 (1)継続勤務年数/(2)離職率 男性 女性 男性 女性 常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 男性 女性
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
岩手県 一関市消防本部 消防吏員 25%   事務職 100%   消防吏員 5.6%   事務職 76.9%   消防吏員 1.9% ・事務職16.7% 事務職 100%   (1)継続勤務年数 16.9年 6.8年 100%   消防吏員 0% ・事務職0%       消防吏員 0% ・事務職0% 事務職 0%   76.5% 18.7時間 消防吏員 19.7時間 事務職 7.6時間 事務職 0時間   30.9% 0% 0% 0% 0% 0% 0人 0人 2.6.7.8.9.13.は平成28年度、
10.は平成28年(1月~12月)
1.3.11.12.は平成29年4月1日時点、
4.5.は平成29年3月31日時点の情報
5.10年度前時点での女性消防吏員の採用なし。
6.平成28年度中の女性職員の出産は無し。
1平成28年4月
2平成29年6月
岩手県 花巻市消防本部 消防吏員 25.00%         消防吏員 3.90%         消防吏員 3.40%         (2)離職率 0.67% 0% 100% 採用なし 消防吏員 0%         消防吏員 0%         20.00% 19.7時間 消防吏員 19.7時間         12.30% 0% 0% 0% 0% 0%     6.7.8.9.10.は平成28年度、
1.2.3.11.12.は平成29年4月1日、
4.5.は平成29年3月31日時点の情報
平成29年7月
岩手県 遠野市消防本部 消防吏員 1.90%         消防吏員 20%         消防吏員 1.90%         (1)継続勤務年数 18年 2年 100%   消防吏員 0%         消防吏員 0%         100% 13.5時間 消防吏員 13.5時間         10.90% 0%         0人 0人   平成29年7月
岩手県 陸前高田市消防本部 消防職 0%                                                                                                   1.は平成29年4月採用 平成29年9月

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宮城

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都道府県名 消防本部名
(行動計画へのリンク)
1 女性職員の採用割合(%) (区) 2 採用試験の受験者の女性割合(%) (区) 3 職員の女性割合(%)(区)(派) 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(%)の男女差 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(%) 6男女別の育児休業取得率(%)(区)
 【男性】
6 男女別の育児休業取得率(%)(区)
【女性】
7 男性の配偶者出産休暇等取得率(%) 8 超過勤務の状況(月平均時間) 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) 10 年次休暇等取得率(%) 11 管理職の女性割合(%) 12 各役職段階の職員の女性割合(%) 13 中途採用の男女別実績(人) 備考
(データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の
当該項目番号と当該数値の定義、その他注記)
情報公表年月日
常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 (1)継続勤務年数/(2)離職率 男性 女性 男性 女性 常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 男性 女性
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
宮城県 岩沼市消防本部                                                                                                         今後公表予定
宮城県 名取市消防本部
[PDF形式:99.7KB]
別ウインドウで開きます
            消防吏員 2.22%                     継続勤務年数 17.4年                                                   46.00% 38.00% 7.10% 5.56%     1.2.12.は平成28年3月、
2.4.は28年度
1.2.12.は平成28年3月、
2.は29年4月に名取市のホームページで公表、
4.は29年8月は名取市消防本部のホームページで公表
宮城県 栗原市消防本部 消防吏員 3.1%         消防吏員 4.2%         消防吏員 3.1%         継続勤務 12.4年 4.8年 100% 100% 消防吏員 0%         消防吏員 0%         100% 7時間 消防吏員 7時間         34% 0% 0% 0% 0% 0% 0人 0人   平成29年7月27日
宮城県 登米市消防本部 行政職 46.7% ・消防職 0%       行政職 33.0% ・消防職 10.3%       行政職 27.8% ・消防職 0.7%       (1)継続勤務年数 20.7年 19.7年     行政職 0.0% ・消防職 0.0%       行政職 100% ・消防職 該当者なし       配偶者出産休暇66.7%        
育児参加休暇  11.1%
7.3時間 行政職 7.4時間 ・消防職 17.7時間       26.1% 事務部局 6.1% 
幼稚園・保育所 94.1%
病院 45.0%
31.1% 35.1% 9.8% 0%     1.2.6.7.8.9.10.13.は平成28年度、
4.は平成29年3月31日時点、
それ以外は平成29年4月1日時点の情報
平成29年7月

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秋田

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都道府県名 消防本部名
(行動計画へのリンク)
1 女性職員の採用割合(%) (区) 2 採用試験の受験者の女性割合(%) (区) 3 職員の女性割合(%)(区)(派) 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(%)の男女差 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(%) 6男女別の育児休業取得率(%)(区)
 【男性】
6 男女別の育児休業取得率(%)(区)
【女性】
7 男性の配偶者出産休暇等取得率(%) 8 超過勤務の状況(月平均時間) 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) 10 年次休暇等取得率(%) 11 管理職の女性割合(%) 12 各役職段階の職員の女性割合(%) 13 中途採用の男女別実績(人) 備考
(データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の
当該項目番号と当該数値の定義、その他注記)
情報公表年月日
常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 (1)継続勤務年数/(2)離職率 男性 女性 男性 女性 常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 男性 女性
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
秋田県 秋田市消防本部 消防職員 0%   消防職員 対象者なし   消防職員 3.2%   消防職員 対象者なし   消防職員 1.7%   消防職員 対象者なし   (1)継続勤務年数 19.8年 8.4年 100% 100% 消防職員 0.0%   消防職員 対象者なし   消防職員 0.0%   消防職員 対象者なし   100% 14.2時間 消防職員 14.2時間 消防職員 対象者なし   52.0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%   平成29年8月
秋田県 横手市消防本部 消防職員 50.0%         消防職員 13.3%         消防職員 2.4%         (1)継続勤務年数 15年4月 1年9月                             80.0% 9.5時間 消防職員 9.5時間         42.0%               1.3.4.平成29年4月1日現在
2.7.8.9.平成28年度
10.平成28年中
平成29年12月
秋田県 由利本荘市消防本部 消防吏員 0%         消防吏員 11.8%         消防吏員 2.7%         (1)継続勤務年数 13年2月 3年6月 96.4% 対象者なし 消防吏員 0.0%         消防吏員 100%         73.3% 23.4時間 消防吏員 23.4時間         39.8% 0% 0% 0% 0% 0% 対象者なし 対象者なし 1.2.6.7.8.10.13.は平成28年度、
10.は平成28年、
3.4.5.11.12.は平成28年4月1日時点の情報
平成29年7月
秋田県 大館市消防本部 消防吏員 0%                     消防吏員 0.0%         継続勤務年数 13.6年       消防吏員 0.0%                     45.5% 21.9時間               0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0%       平成29年7月
秋田県 五城目町消防本部                                               消防吏員 0%                                                       平成30年1月
秋田県 北秋田市消防本部 消防吏員 0%     対象者なし   消防吏員 0%     対象者なし   事務 1.0%     対象者なし   【2】離職率 0% 対象者なし 87.5% 対象者なし         対象者なし     対象者なし     対象者なし   100% 11.1時間 消防吏員 11.1時間     対象者なし   22.9% 0% 0% 0% 0% 0%     数値にあっては消防本部単独(平成28年度) 平成29年8月
秋田県 にかほ市消防本部 消防吏員 0%         消防吏員 5.3%         消防吏員 4.8% ・事務職 0.0%                                                           0%               平成29年4月

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山形

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都道府県名 消防本部名
(行動計画へのリンク)
1 女性職員の採用割合(%) (区) 2 採用試験の受験者の女性割合(%) (区) 3 職員の女性割合(%)(区)(派) 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(%)の男女差 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(%) 6男女別の育児休業取得率(%)(区)
 【男性】
6 男女別の育児休業取得率(%)(区)
【女性】
7 男性の配偶者出産休暇等取得率(%) 8 超過勤務の状況(月平均時間) 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) 10 年次休暇等取得率(%) 11 管理職の女性割合(%) 12 各役職段階の職員の女性割合(%) 13 中途採用の男女別実績(人) 備考
(データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の
当該項目番号と当該数値の定義、その他注記)
情報公表年月日
常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 (1)継続勤務年数/(2)離職率 男性 女性 男性 女性 常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 男性 女性
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
山形県 鶴岡市消防本部 消防吏員 0.0%         消防吏員 2.7%         消防吏員 1.5%                   消防吏員 0.0%         消防吏員 0.0%         73.3%   消防吏員 19.6時間                         1.3.平成29年4月1日(平成29年度)
2.平成28年9月
6.7.9.平成29年3月31日(平成28年度)
平成29年7月
山形県 山形市消防本部 消防士 9.1%         消防士 4.2%                                                                                       1.2.は平成28年度実施分 平成29年7月
山形県 上山市消防本部 消防吏員 0.0%   事務職 0.0%               消防吏員 0.0%   事務職 0.0%             消防吏員 0.0%   事務職 0.0%   対象者なし     対象者なし     100%                 0.0%             1.6.7.は平成28年度、
3.11.は平成29年4月1日時点の情報
平成29年7月
山形県 村山市消防本部                                                                       0.0% 23.8時間             3.3%                 平成29年10月
山形県 天童市消防本部                                                                       50.0% 9.4時間             49.0%               7.8.は、平成28年度の情報
10.は、平成28年12月31日時点の情報
平成29年7月
山形県 東根市消防本部 消防吏員 0.0%                                 (1)継続勤務年数(退職時の継続勤務年数) 32.2年 対象者なし     消防吏員 0.0%         消防吏員 100%         50.0% 11.7時間               0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0%     1.6.7.8.11.12.は平成28年度、
4.は平成24年度~平成28年度退職者の平均勤続年数
平成29年7月
山形県 尾花沢市消防本部                                                                                       6.5%               平成28年度 平成29年4月

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福島

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都道府県名 消防本部名
(行動計画へのリンク)
1 女性職員の採用割合(%) (区) 2 採用試験の受験者の女性割合(%) (区) 3 職員の女性割合(%)(区)(派) 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(%)の男女差 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(%) 6男女別の育児休業取得率(%)(区)
 【男性】
6 男女別の育児休業取得率(%)(区)
【女性】
7 男性の配偶者出産休暇等取得率(%) 8 超過勤務の状況(月平均時間) 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) 10 年次休暇等取得率(%) 11 管理職の女性割合(%) 12 各役職段階の職員の女性割合(%) 13 中途採用の男女別実績(人) 備考
(データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の
当該項目番号と当該数値の定義、その他注記)
情報公表年月日
常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 (1)継続勤務年数/(2)離職率 男性 女性 男性 女性 常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 男性 女性
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
福島県 福島市消防本部 消防吏員 0%         消防吏員 1.3%         消防吏員 0.8%         (1)継続勤務年数 19年 14年     消防吏員 0%         消防吏員 100%         72.70% 11.4時間             18% 0% 0.76% 0% 0% 0%     1.3.4.11.12.は平成29年4月1日時点、
2.6.8.は平成28年度,
7.10.は平成28年の情報
平成29年7月
福島県 いわき市消防本部 消防吏員 5.9%                     消防吏員 2.5%                                                             0%             1.3.11は平成29年4月1日時点 今後公表予定

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