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情報公表の状況（政令指定都市 消防本部の状況）

情報公表一覧表（CSV）はこちら。検索・印刷等に御活用ください。
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自治体名 行動計画への
リンク先		 採用ページへの
リンク先		 （１）情報公表項目ごとの数値等 情報公表年月
ア．女性職員の採用割合（％）　（区） イ．採用試験の受験者の女性割合（％）　（区） ウ．職員の女性割合（％）（区）（派） エ．(1)継続勤務年数（年）
(2)離職率（％）の男女差		 オ．約10年度前に採用した職員の
男女別継続任用割合（％）		 カ．男女別の育児休業取得率（％）（区） 　 キ．男性の配偶者
出産休暇等取得率（％）		 ク．超過勤務の状況
（月平均時間）		 ケ．超過勤務の状況
（月平均時間）（区）（派）		 コ．年次休暇等
取得率（％）		 サ．管理職の
女性割合（％）		 シ．各役職段階の
職員の女性割合（％）		 ス．中途採用の
男女別実績（人）
常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 (1)継続勤務年数/(2)離職率 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 　【男性】 【女性】 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 備考
（数値の時点等）		 男性 女性 備考
（数値の時点等）
常勤 非常勤 常勤 非常勤
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
札幌市消防局 事務 46.0 技術 43.8

現業 16.0

消防 5.1

教職員 51.8		 臨時職員 56.9

任期付職員 64.5		 臨時職員は2017年度実績。
その他は2018年4月採用。		 (1)

事務

技術

現業

消防

教職員		 (1)

17.3

15.0

22.4

17.6

19.9		 (1)

13.1

12.6

23.3

17.9

17.1		 2018年4月1日時点 事務 13.8 技術 14.1

現業 23.5

消防 4.6

教職員 6.4		 事務 100 技術 96.8

現業 100

消防 100

教職員 97.0		 2017年度実績 86.0 2017年度実績
 市職員 14.8 教職員 5.4 2017年度実績 12.9 2017年度実績 市職員 14.5 2018年4月1日時点 係長職 16.0 課長職 15.6 局長職 6.5

部長職 13.0		 2018年4月1日時点 2018年8月
※市長部局等と連名で公表。
教職員 14.2 2018年4月1日時点
仙台市消防局 行動計画へ 採用情報ページへ 消防吏員 2.4％ 2017年度 消防吏員 4.3％ 2017年度 消防職員 3.2％ 2018年4月1日 消防職員 0％ 消防職員 100％ 2017年度 93.5％ 2017年度 13.3時間 2017年度 消防職員 13.3時間 2017年度 12.4日 2017年度
年平均取得日数		 0％ 2018年4月1日 2.5％ 0％ 0％ 0％ 2018年4月1日 2018年7月
さいたま市消防局 行動計画へ 採用情報ページへ 消防職 3％ 2017年4月1日時点の情報 消防職 4.5％ 2017年度の情報 消防職 100％ 2017年度の情報 0.9％ 2017年4月1日時点の情報 2018年7月
医療職 100％
千葉市消防局 行動計画へ 採用情報ページへ 消防吏員 4.4％ 2014,15,16年度の平均 消防吏員 3.3％ 2014,15,16年度の平均 消防吏員 3.6％ 2017年度当初 (2)離職率 0％ 2014,15,16年度の平均 女性＝0.07％ 消防吏員 5％ 2017年度 消防吏員 100％ 2014,15,16年度の平均 (1)配偶者出産休暇取得率＝92.5％

(2)育児参加休暇＝28.4％		 2014,15,16年度の平均 男性＝15.8時間 女性＝14.2時間 2014,15,16年度の平均 消防吏員 男性＝15.8時間 女性＝14.2時間 2014,15,16年度の平均 対象者なし 4.1％ 0％ 0％ 0％ 2014,15,16年度の平均 2017年4月
横浜市消防局 行動計画へ 採用情報ページへ 消防吏員 3.95% 嘱託員 10.71% 2018年4月1日採用 不明 不明 消防吏員 3.62% 嘱託員 39.76% 2018年度当初 19.2年 12.3年 2017年度実績 86.9% 83.4% 2017年度(2008年度採用職員) 消防吏員 0.60% 嘱託員 0% 消防吏員 2.23% 嘱託員 3.13% 2017年度実績 78.70% 2017年度実績 21.6時間 2017年度末 消防吏員 18.6時間 嘱託員 0.7時間 2017年度末 77.10% 2017年度末 1.9% 2018年度当初 4.23% 2.38% 2.50% 0% 2018年度当初 0 0 随時
川崎市消防局 行動計画へ 採用情報ページへ
相模原市消防局 行動計画へ 採用情報ページへ 事務 40.4％ ・社会福祉 70.6％

・保育士 90.9％

・学芸員 0％

・土木 13.3％

・建築 0％

・化学 0％

・管理栄養士 100％

・保健師 100％

・保育調理員 100％

・消防吏員 7.4％

・教諭 58％

・養護教諭 100％

・栄養教諭 100％

・学校事務職員 88.9％		 2017年度 事務 30.4％ その他職種ごとに女性職員の割合を公表 2018年4月1日時点 (1)継続勤務年数

事務職員・技術職員(保育士を除く)

保育士

技能職員

消防吏員

16年8月


6年9月

21年7月

17年3月

11年8月

17年7月

20年0月

11年4月		 2018年4月1日時点
 事務職員・技術職員

(保育士を除く)		 9.8
%		 事務職員・技術職員

(保育士を除く)		 100% 2017年度 配偶者出産休暇
事務職員・技術職員（保育士を除く) 91.5％
保育士 100％
技能職員 100％
消防吏員 88.9％
教育職員・学校事務職員 59.5％		 2017年度 事務職員・技術職員 14.0時間 2017年度 事務職員・技術職員 13.2日
技能職員 18.6日
消防吏員 14.8日
教育職員・学校事務職員 10.7日		 2017年度 17.3％ 一般職(学校職員を除く)
2018年4月1日時点		 主査級 43.8％ 副主幹級 25.4％ 課長級 22.8％ 参事級 7.9％

部長級 15.4％

局長級 0％		 事務職員・技術職員(医師・歯科医師を除く)
2018年4月1日時点		 2018年7月
※市長部局等と連名で公表
保育士 0% 保育士 100% 2017年度 育児参加休暇
事務職員・技術職員（保育士を除く) 45.1％
保育士 0％
技能職員 0％
消防吏員 11.1％
教育職員・学校事務職員 13.5％		 2017年度 技能職員 3.1時間 2017年度 34.5％ 学校職員
2018年4月1日時点		 技能主査級 21.9％ - - - 技能職員
2018年4月1日時点
技能職員 0% 技能職員 -
 ※対象者なし 2017年度 消防吏員 8.6時間 2017年度 主査級 3.2％ 副主幹級 1％ 課長級 3.1％ 参事級 0％

副消防局長級 0％

局長級 0％		 消防吏員
2018年4月1日時点
消防吏員 0% 消防吏員 - ※対象者なし 2017年度 学校事務職員 14.6時間 2017年度 主査級 50％ - 課長級 33.3％ 保健所長級 0％ 医師・歯科医師
2018年4月1日時点
教育職員・学校事務職員 4.1% 教育職員・学校事務職員 100% 2017年度
新潟市消防局 行動計画へ 消防吏員 12.10% 2018年3月 消防吏員 7.30% 2018年3月 消防吏員 1.80% 2018年4月 (1)継続勤務年数 18年6月 5年 2018年4月 97.8 100 2018年3月 消防吏員 0 消防吏員 100 97.90000000000001 2018年3月 消防吏員 10.1 2018年3月 36.6 2018年3月 0 2018年4月 0 0 0 0 2018年4月 0 0 2018年3月 2017年6月
静岡市消防局 行動計画へ 採用情報ページへ 消防吏員 6.25% 消防吏員 1.92% 消防吏員 2.80% 事務職 100% (1)継続勤務年数 16.72 9.59 95.83 80.00 消防吏員 0% 消防吏員 100% 100% ９時間 消防吏員 ９時間 事務職18.6時間当直7.2時間 事務職 2.6時間 28.75% 0% 0 0 0 0 1 0 平成29年12月
浜松市消防局 行動計画へ 採用情報ページへ 消防職 14.3％ 2017年度

他の特定事業主と連名で公表		 他の特定事業主と連名で公表 他の特定事業主と連名で公表 他の特定事業主と連名で公表 他の特定事業主と連名で公表 他の特定事業主と連名で公表 他の特定事業主と連名で公表 他の特定事業主と連名で公表 2018年8月
名古屋市消防本局 行動計画へ ※市長部局等と連名で公表
京都市消防局 行動計画へ 採用情報ページへ 消防職 4.0% 2018年4月1日現在 2017年7月
大阪市消防局 行動計画へ 2017年度本務職員等(市長部局のみ、任期付職員を除く) 36.8％ 2017年度

全職員(市長部局のみ、任期付職員。フルタイム再任用職員除く)		 27.5％ 2017年度

(1)継続勤続年数

(市長部局のみ)		 20.9年 17.9年 2017年度中に新たに取得対象となった職員が対象

(育児休業には、部分休業、育児短時間勤務、育児参加休暇5日連続取得を含む)		 7.8％ 67.5％ 育児参加休暇取得率52％ 14％ 課長級以上 29.4％ 23.1％ 13.7％ 11.3％ 2018年9月
※市長部局等と連名で公表
25.5％ 係長級以上
堺市消防局 行動計画へ 採用情報ページへ 消防職 6.9％ 消防職 4.5％
 消防職 3.6％ 消防職 15年2月 6年4月 2017年4月 100％ 50％ 2018年4月 消防職 0％ 消防職 100％ 100％ 2018年4月 7.8時間 2018年6月 消防職 7.8時間 74.5％ 2018年3月 0％ 2018年4月 4.3％ 3.7％ 0％
 0％ 2018年4月 0％ 0％ 2018年4月 2018年8月
神戸市消防局 行動計画へ 採用情報ページへ 消防吏員 9.5％ 技術職員0％ 対象者なし 対象者なし 対象者なし 30年4月採用 消防吏員 5％ 対象者なし 対象者なし 対象者なし 対象者なし 29年度 消防吏員 3.9％ 技術職員0％ 嘱託職員 0％ 対象者なし H30.4.1現在 (2)離職率 4.3％ 9.5％ H30.4.1現在 100％ 75％ H30.4.1現在 消防吏員 1.3％
 対象者なし 対象者なし 対象者なし 対象者なし 消防吏員 100％ 対象者なし 対象者なし 対象者なし 対象者なし 29年度 97％ 29年度 8.7時間 29年度 消防吏員 8.7時間 対象者なし 対象者なし 対象者なし 対象者なし 29年度 92.6％ 29年度 1.1％ H30.4.1時点 4.2％ 該当無し 0％ 0％ H30.4.1時点 対象者なし 対象者なし
岡山市消防局 行動計画へ 採用情報ページへ 一般職員 54.7％ 任期付短時間勤務職員 81.4％ 2017年4月2日から2018年4月1日採用 一般職員 38.1% 再任用短時間勤務職員 26.1% 2018年4月 (1)18年 19年 16年 2018年4月1日 一般職員 1.5％ 2017年度 嘱託員 0％
 2017年度 一般職員 100％ 2017年度 嘱託員 90.9％ 2017年度 出産補助休暇
94.8％		 2017年度 14.3時間 2017年4月 58.2％ 2017年度 11.6％ 2018年 24.5％ 25％ 13.6％ 6.7％ 2018年4月1日 2018年8月
※市長部局等と連名で公表
嘱託員 67.9％
 2017年4月2日から2018年4月1日採用 臨時的任用職員 73.1% 任期付短時間勤務職員 80.3% ※臨時的任用職員は4月2日採用を含む 子育て休暇
100％		 2017年度 16.0時間 2017年5月 本庁以外の職員も含む
※行動計画を連名で定めたため、公表数値についても合計値（総職員ベース）。
小・中・高等学校教職員は別集計。（以下同様）		 嘱託員 76.3% 12.3時間 2017年6月
12.5時間 2017年7月
11.0時間 2017年8月
14.7時間 2017年9月
19.9時間 2017年10月
13.6時間 2017年11月
14.0時間 2017年12月
13.8時間 2018年1月
11.4時間 2018年2月
13.9時間 2018年3月
13.9時間 2017年度年平均
広島市消防局 行動計画へ 一般行政、社会福祉 44.8％ ・心理 100％
・土木、造園 16.2％
・建築 37.5％
・電気、機械 0％
・化学、獣医師、薬剤師等 25％
・園芸、林業 100％
・保健師 100％
・消防 6.8％
・保育士 98％
・技能業務職 23.1％		 教員を除く全職員 6.8％ 教員を除く全職員 100％ 92.8％ （2017年） 16時間 （2016年） 12.2日 （2017年） 11.8％ （2018年4月1日現在） 34.2％ 23.5％ 11.1％ 13.5％ （2018年7月）
※市長部局等と連名で公表
福岡市消防局 行動計画へ 採用情報ページへ 消防吏員 1.6% 消防吏員 100% 子どもが生まれた職員のうち，育児休業，部分休業，育児短時間勤務
のいずれかを取得した職員の割合		 98.4% 17.0日 年休の年間平均取得日数 平成30年７月
北九州市消防局 行動計画へ 採用情報ページへ 消防士 8.6％ 2017年度
採用試験		 消防士 4.3％ 2017年度
採用試験		 消防士 5％ 2018年4月1日時点 消防士 0.2％ 消防士 100％ 2017年度 100％ 2017年度 消防士 21.5時間 2017年度 16.7日 2017年度 0％ 2.2% 該当なし 0％ 0％ 2018年4月1日時点 2017年8月
熊本市消防局 行動計画へ 採用情報ページへ 消防局 0％ 消防局 100％ 平成29年度実績 3.8％ 平成29年度実績 消防局 9.80時間 平成29年度実績 0％ 2018年4月 2018年7月

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