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情報公表の状況（山形県の状況）

情報公表一覧表（CSV）はこちら。検索・印刷等に御活用ください。
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自治体名 行動計画への
リンク先		 採用ページへの
リンク先		 （１）情報公表項目ごとの数値等 情報公表年月
ア．女性職員の採用割合（％）　（区） イ．採用試験の受験者の女性割合（％）　（区） ウ．職員の女性割合（％）（区）（派） エ．(1)継続勤務年数（年）
(2)離職率（％）の男女差		 オ．約10年度前に採用した職員の
男女別継続任用割合（％）		 カ．男女別の育児休業取得率（％）（区） 　 キ．男性の配偶者
出産休暇等取得率（％）		 ク．超過勤務の状況
（月平均時間）		 ケ．超過勤務の状況
（月平均時間）（区）（派）		 コ．年次休暇等
取得率（％）		 サ．管理職の
女性割合（％）		 シ．各役職段階の
職員の女性割合（％）		 ス．中途採用の
男女別実績（人）
常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 (1)継続勤務年数/(2)離職率 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 　【男性】 【女性】 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 備考
（数値の時点等）		 男性 女性 備考
（数値の時点等）
常勤 非常勤 常勤 非常勤
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
山形市 行動計画へ 上級行政 42.9％ 上級行政 42.2％ 2018年7月
上級行政(社会人経験者) 0％ 上級行政(社会人経験者) 39.1％
上級行政(障がい者対象) 0％ 上級行政(障がい者対象) 25％
上級土木 50% 上級土木 23.1%
上級電気 0% 上級電気 0%
上級化学 0% 上級化学 30%
保健師 100% 保健師 95%
獣医師 0% 獣医師 0%
獣医師（再募集） 0% 獣医師（再募集） 0%
獣医師（再々募集） 25% 獣医師（再々募集） 20%
薬剤師（保健所業務） 50% 薬剤師（保健所業務） 28.6%
薬剤師（保健所業務）再募集 50% 薬剤師（保健所業務）再募集 50%
初級行政 100% 初級行政 60.3%
初級土木 0% 初級土木 33.3%
保育士 100% 保育士 95.7%
看護師 100% 看護師 95.5%
薬剤師（病院業務） 100% 薬剤師（病院業務） 75%
臨床検査技師 100% 臨床検査技師 100%
作業療法士 100% 作業療法士 66.7%
言語聴覚士 0% 言語聴覚士 0%
消防士（大卒程度） 0% 消防士（大卒程度） 0%
消防士（高卒程度） 0% 消防士（高卒程度） 0%
米沢市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般行政職 44％ 2018年3月31時点の情報 一般行政職 43％ 2018年3月31日時点の情報 一般行政職 40％ 2018年4月1日時点の情報 一般行政職 0％ 一般行政職 100％ 2018年3月31日時点の情報 53％ 2018年3月31日時点の情報 10％ ・2018年4月1日時点の情報
・医療職を除く		 27％ 29％ 11％ 8％ ・2018年4月1日時点の情報
・医療職を除く		 2018年7月
鶴岡市 行動計画へ 採用情報ページへ 行政 50 行政 44.6 2017年度採用試験 行政 39.8 全体 3 2017年度末 全体 98.3 2017年度末 59 2017年度末 11.7 行政 8.4 7.99 10 23.8 7.14 病院・消防を除く 2018年7月
病院 79.2 病院 71.4 2017年度採用試験 病院 80.3 病院 14.4
消防 20 消防 5.0 2017年度採用試験 消防 1.9 消防 19.9
酒田市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般職 54.8％ (1)継続勤務年数 22.2 20.2 (2018) 一般職 9.1％ 一般職 100％ 72.7％ (2017) 6.85時間 (2017) 12.1％ (2018) 39.9％ 24％ 13.5％ 7.1％ (2018) 2018年6月
新庄市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般職員 62.5％
 2017.4.1時点
 全体 38.2％ 2017.4.1時点
 23％ 2017.4.1時点
 7.7％ 2017.4.1時点
 47.4％ 27.3％ 7.7％ 2017.4.1時点
 2017年7月
一般行政職 37.3％ 2017.4.1時点
技能労務職 50％ 2017.4.1時点
寒河江市 行動計画へ 採用情報ページへ 全体 20％ 全体 100％ 2017年度の情報 27.1％ 23.3％ 12.9％ 対象者なし 2018年4月1日時点の情報 2018年5月
上山市 行動計画へ 採用情報ページへ 全職員 16.7％
 2017年4月1日時点の情報 全職員 39.3％ 2017年4月1日時点の情報 全職員 0％
 全職員 100％ 2017年4月1日時点の情報 71.4％ 2017年4月1日時点の情報 13.6％ 2017年4月1日時点の情報 34.5% 2017年4月1日時点の情報 2018年9月
村山市 行動計画へ 採用情報ページへ 12.5％ 9.1時間 17.1％ 2017年10月
長井市 行動計画へ 採用情報ページへ 行政職 53％ 保健師100％ 2017年3月31日時点の情報 (1)継続勤務年数 17.8年 14.5年 一般職 0％ 一般職 100％ 64％ 10.92時間 26％ 0％ 43％
 40％ 2018年8月
天童市 行動計画へ 採用情報ページへ 50％ 2017年度 9.6時間 2017年度 44％ 2017年度 2018年7月
東根市
 行動計画へ 採用情報ページへ 行政職等 52.9% 2017年度 行政職等 38.3％ 2017年度 継続勤務年数 31.7年 28.0年 2013年度～2017年度5カ年平均 男性の育児休業取得率 0％ 行政職等 100％ 2017年度 42.9％ 2017年度 14.9時間 2017年度 3.1％ 2017年度 31.8％ 22.2％ 5.3％ 0％ 2017年度 2018年7月
尾花沢市 行動計画へ 採用情報ページへ 34.3％ 2017年中 2018年9月
南陽市 行動計画へ 採用情報ページへ 常勤職員 55.5 常勤職員 48.0 常勤職員 43.8 (1)継続勤務年数 39.0 38.8 66.6 - 常勤職員 25 常勤職員 100 100 6.3 44.7 0 - - 2018年4月
山辺町 一般行政職 60% 一般行政職 52% 一般行政職 32% 一般行政職 100% 0 27.20% 10% 10 3 1 0 0
中山町 行動計画へ 採用情報ページへ 50％ (2017年1月) 34％ (2017年1月) (1)19.1年 (1)14.2年 (2017年3月) 0％ 100％ (2017年1月) 84.6％ (2016年3月) 7.4時間 (2017年1月) 7.4時間 (2017年1月) 25.7％ (2017年1月) 0％ (2017年1月) 50％ 22.2％ (2017年1月) 2017年6月
河北町 行動計画へ 一般事務職 80％ なし 嘱託・一般事務職 100％ 管理人 0％ 2018年4月1日時点 一般事務職 60％ なし 嘱託・一般事務職 100％ 管理人 0％ 2017年度 一般事務職 32.8％ 保健師 100％

保育士 100％

栄養士 100％		 嘱託・一般事務職 84.9％ 看護師 100％

保育士 100％

動物飼育員 66.6％

給食配膳業務員 100％

作業員 50％

管理人 0％		 2018年4月1日時点 継続勤務年数 30.6年 該当なし 2018年3月31日時点 100％ 100％ 2018年3月31日時点 一般事務職 0％ 対象者なし 嘱託・一般事務職 対象者なし 2017年度 一般事務職 100％ 対象者なし 嘱託・一般事務職 対象者なし 対象者なし 2017年度 50％ 2017年度 9.2時間 2017年度 一般事務職 9.3時間 保健師 3.5時間

保育士 1.2時間

栄養士 1時間		 嘱託・一般事務職 2.9時間 対象者なし 2017年度 26.7％ 2017年 7.1％ 2018年4月1日時点 33％ 32％ 7.1％ 対象者なし 2018年4月1日時点 対象者なし 対象者なし 2017年度 2018年10月予定
西川町 行動計画へ 採用情報ページへ 8.5時間 2017年度、料率病院職員を含めた数値 14.1日 2017年、料率病院職員を含めた数値 16.6％ 2018年5月 37％ 2018年5月、課長補佐を含めた割合 2018年9月
朝日町 行動計画へ 行政職 38.3％ 臨時職 69.8％ 2017年4月1日
 行政職 25％ 臨時職 70.7％ 2017年4月1日
 行政職 38.3％
 臨時職 69.8％ 2017年4月1日
 (1)継続勤務年数 16.6 14.9 2017年4月1日
 66.7％
 100％ 2017年4月1日
 行政職 0％ - - 行政職 100％ - - 2017年度
 100％ 2017年度
 11.1
 2017年度
 行政職 200時間 臨時職 27.6時間 2017年度
 45.4％ 2017年12月31日
 16.7％ 2017年度
 58.1％ 30％ 9.1％ - 2017年度
 なし なし 2017年度
 2018年10月予定
医療職 88.4％ 2017年4月1日
 医療職 100％ 2017年4月1日
 医療職 88.4％ 2017年4月1日
 医療職 100％ - - 2017年度
 医療職 98.5時間 2017年度
技能労務職 46.2％ 2017年4月1日
 技能労務職 46.2％ 2017年4月1日
大江町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職(H25～H29) 33.3％ 一般事務職 30.1％ 土木技術職 16.7％ 一般事務職 31.5％ 土木技術職0％

保健師100％

管理栄養士100％

保育士100％

自動車運転手兼業務員0％

調理師100％		 一般事務職0％ 一般事務職100％ 6.0時間 2017年度 一般事務職 6.3時間 土木技術職2.6時間

保健師5.4時間

管理栄養士8.8時間

保育士5.0時間

自動車運転手兼業務員7.8時間

調理師3.0時間		 14.3％ 2017年度 37.1％ 28.6％ 0％ 2017年度 2018年8月
大石田町 行動計画へ 一般行政 50.00% 一般行政 25.00% 一般行政 28.40% 継続勤務年数 19.8年 17.5年 100.00% 該当なし 一般行政 0.00% 一般行政 150.00% 100.00% 11.7時間 一般行政 11.7時間 25.70% 12.50% 42.10% 10.00% 12.50% 0 0 2018７月
保育士 100.00% 保育士 100.00% 保育士 100.00%
保健師 0.00% 保健師 0.00% 保健師 100.00%
金山町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 20.0 医師0.0
看護師100.0		 2017年度 一般事務職 37.5 2017年度 全職員 44.3 ・一般事務職 28.4

・医師 0.0

・看護師 100.0

・医療技術職 66.7

・保育士 100.0

・保健師 100.0

・技能労務職 0.0		 2018年4月1日現在 (2)離職率 3.7 2.4 2017年度 0.0 100.0 2018年4月1日現在 一般行政職 0.0 一般行政職 0.0 2017年度 100.0 2017年度 9.8 2017年度 全職員 9.8 2017年度 48.1 2017年 0 2018年4月1日現在 38.5 28.6 0 0 2018年4月1日現在 1 2017年度 2018年7月
最上町 一般行政職 50％ 保育士100％

保健師100％		 一般行政職 26％ 保健師100％

保育士100％		 一般行政職 26.2％ 保健師100％

医師0％

看護師96.8％

管理栄養士100％

医療技術職30％

保育士95.5％		 66.7％ 50％ 2017年度 一般行政職 0％ 看護職0％ 一般行政職 100％ 保健師100％

保育士50％		 83.3％ 2018年9月予定
舟形町 行動計画へ 採用情報ページへ 採用割合 66％ 2018年4月1日時点の情報 (2)離職率 7.7％ 9.1％ 2018年3月31日時点の情報 一般事務職 0％ 2017年3月31日時点の情報 一般事務職 0％ 2017年3月31日時点の情報 15.5H 2016年3月31日時点の情報 11.1％ 2017年3月31日時点の情報 補佐職以上 3 1 2017年3月31日時点の情報 2018年8月
真室川町 行動計画へ 採用情報ページへ 町長部局 33.3％ 議会事務局0％ 町長部局63.8％ 議会事務局0％ 2017年採用 町長部局 40.7％ 議会事務局0％ 町長部局66.7％ 議会事務局0％ 2017年採用 町長部局 24.4％ 議会事務局0％ 町長部局 63.8％ 議会事務局0％ 2017年4月1日

時点の情報		 (1)継続勤務年数 20.9 18.2 2017年4月1日

時点の情報		 3 2 2017年4月1日

時点の情報		 町長部局 0％ 議会事務局0％ 町長部局 0％ 議会事務局0％ 町長部局 0％ 議会事務局0％ 町長部局 0％ 議会事務局0％ 2017年3月31日

時点の情報		 100％ 2017年3月31日

時点の情報		 6.6時間 2017年3月31日

時点の情報		 町長部局 6.3時間 議会事務局1.2時間 町長部局 0時間 議会事務局0時間 2017年3月31日

時点の情報		 22.9％ 2017年3月31日

時点の情報		 6.7％ 2017年4月1日

時点の情報		 32％ 39.1％ 6.7％ 該当なし 2017年4月1日

時点の情報		 36人 100人 2017年4月1日

時点の情報		 2018年8月
教育委員会0％ 教育委員会80.9％ 2017年採用 教育委員会0％ 教育委員会91.7％ 2017年採用 教育委員55.9％ 教育委員会80.9％ 2017年4月1日

時点の情報		 教育委員会0％ 教育委員会0％ 教育委員会0％ 教育委員会0％ 2017年3月31日

時点の情報		 教育委員会8.5時間 教育委員会0時間 2017年3月31日

時点の情報
病院66.7％ 病院80％ 2017年採用 病院66.7％ 病院82.1％ 2017年採用 病院76.1％ 病院80％ 2017年4月1日

時点の情報		 病院0％ 病院0％ 病院50％ 病院0％ 2017年3月31日

時点の情報		 病院5.6時間 病院0時間 2017年3月31日

時点の情報
大蔵村 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 25％ 一般事務職 100％ (2017年4月1日) 一般事務職 44.4％ (2017年度) 一般事務職 18.2％ 一般事務職 100％ (2017年4月1日) 継続勤務年数 19.8年 15.1年 (2017年4月1日) 100％ 100％ (2017年4月1日) 全職員 0％
 対象者なし (2017年度) 100％ (2017年度) 9.2時間 (2017年度) 一般事務職 12.1時間 一般事務職 0.1時間 (2017年度) 30.1％ (2017年) 0％ (2017年度) 15％ 25％ 0％ (2017年度) 3人 5人 (2017年4月1日) 2018年7月
保育士 100％ 保育士 88.9％ (2017年4月1日) 保育士 83.3％ (2017年度) 保健師 100％ 保育士 88.9％ (2017年4月1日) 保健師 5.6時間 保育士 11.9時間 (2017年度)
歯科衛生士 100％ その他 85.7％ (2017年4月1日) 歯科衛生士 100％ (2017年度) 保育士 100％ その他 85.7％ (2017年4月1日) 保育士 9.8時間 その他 6.4時間 (2017年度)
調理師 100％ (2017年4月1日) 調理師 87.5％
 (2017年度) その他専門職 86.4％ (2017年4月1日) その他専門職 3.1時間 (2017年度)
鮭川村 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 66.6% ・保育士100％ 2018年度 一般事務職員 59.0% ・保育士100% 2017年度 一般事務職 24.1% ・保健師66.7%
・保育士100%
・給食調理員100%
・管理栄養士100%
・運転手0%
・技師職0%		 2018年４月１日 （2）離職率 24歳以下 0.0％
25～29歳 0.0％
30～34歳 0.0％
35～39歳 0.0％
40～44歳 0.0％
45～49歳 0.0％
50～54歳 0.0％
55～59歳 0.0％		 24歳以下 0.0％
25～29歳 0.0％
30～34歳 0.0％
35～39歳 0.0％
40～44歳 0.0％
45～49歳 0.0％
50～54歳 0.0％
55～59歳 0.0％		 2018年3月31日 採用なし 採用なし 2018年3月31日 一般事務職 0% 一般事務職 0% 2017年度 100% 2017年度 月6.8時間 2017年度 一般事務職 10.5時間 ・保育士2.1時間
・給食調理員0.2時間
・保健師4.6時間
・管理栄養士6.1時間		 2017年度 23.3% 2017年度 18.1% 2018年４月１日 41.6% 14.2% 18.1% 2018年４月１日 1人 2人 2018年度 2018年7月31日
戸沢村 行動計画へ
[PDF形式]別ウインドウで開きます		 採用情報ページへ 一般職 47.1％ 2015年度 一般職 40％ 2015年度 一般職 33.3％ 2016年4月1日 (2)離職率 一般職 2％ 8.7％ 2016年3月31日 採用なし

2016年3月31日

該当者なし		 正職員 男 0％ 2016年 一般職男子 0 該当者なし

2016年		 一般職 該当者なし

2016年		 6.8時間 2015年度 56.1％ 2015年度 0 2016年4月1日 56.3 7.7 0 2016年4月1日 1 1 2015年度 2018年9月
一般職女子 0 該当者なし

2016年
高畠町
川西町 行動計画へ 一般行政職 33.3 幼児施設100％ 2018年3月31日時点の情報 採用試験の受験者の女性割合 46.2 幼児施設100％ 2018年3月31日時点の情報 職員の女性割合 32.7％ 2018年3月31日時点の情報 継続勤務年数 21.8年 18.3年 2018年3月31日時点の情報 データ無し 男 職員一人当たり0.1日 2018年3月31日時点の情報 女 100％ 2018年3月31日時点の情報 3.9％ 2018年3月31日時点の情報 一般行政職 13.6時間 幼児施設1.7時間

技能労務職員1.7時間		 9.2日 2018年3月31日時点の情報 女性職員の割合 7.7％ 44.2％ 33.3％ 7.7％ 2018年3月31日時点の情報 2018年9月
小国町 行動計画へ 採用情報ページへ 行政職

医療職

その他		 ３７．５

４０．０

１００．０		 行政職

医療職

その他		 ３０．０

１００．０

８３．３		 14.3 40.0 15.4 14.3 平成29年7月
白鷹町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般行政職 50％ 2017年3月31日時点の情報 (1)継続勤務年数 20.8年 20.5年 2016年4月1日現在の情報 一般行政職 0％ 一般行政職 100％ 2017年3月31日時点の情報 50％ 2017年3月31日時点の情報 8.1時間 2017年3月31日時点の情報 39.5％ 2017年3月31日時点の情報 19％ 2017年3月31日時点の情報 25％ 7.7％ 15.4％ 2017年3月31日時点の情報 2017年7月
飯豊町 一般事務 75％ 保育士100％

看護師100％		 一般事務職 38.1％ 保育士83.3％

看護師100％		 一般事務職 35.6％ 保健師・看護師・医療技術職員92.3％

保育士100％		 20年度採用なし 一般事務職 0％ 一般事務職 100％ 保健師・看護師・技術医療職100％ 0％ 0％ 77.8％ 39.3％ 0％ 対象者なし 0人 1人 2018年10月
三川町 行動計画へ
[PDF形式:192KB]別ウインドウで開きます		 採用情報ページへ 一般事務職 80.0％ 一般事務職 45.4％ 一般事務職 31.3％ 保健師100.0%
保育士84.6％
業務員0.0％
調理師100.0％		 一般事務職 0.0％ 一般事務職 100.0％ 保育士100.0％ 100.0％ 20.0％ 37.5％ 0.0％ 20.0％ 2018年9月
庄内町 行動計画へ 一般事務職 75％ 一般事務職 96.7％ 2017年度 一般事務職 47.1％ 専門職66.7％(幼稚園教諭) 2017年採用 一般事務職 41.7％ 一般事務職 96.7％ 2017年度 継続勤務年数 (平均21.0年)

4年以下 15人

5～9年 4人

10～14年 6人

15～19年 21人

20～24年 23人

25～29年 25人

30～34年 13人

35～39年
9人		 (平均20.2年)

4年以下 12人

5～9年 10人

10～14年 6人

15～19年 25人

20～24年 25人

25～29年 25人

30～34年 14人

35～39年 5人		 2017.4.1 100％ 100％ 2017.4.1 一般事務職 0％ 一般事務職 0％ 一般事務職 100％ 一般事務職 100％ 2017年度 0％ 2017年度 4.9時間 2017年度 一般事務職 6.3時間 一般事務職 0.5時間 2017年度 47.5％ 2017年度 6.7％ 2017.4.1 45.5％ 21.4％ 6.7％ 2017.4.1 0人 0人 2017年度 2018年9月
専門職 91.7％ (保育士、幼稚園教諭、保育補助等) 専門職 96.7％ 専門職 91.7％ (保健師、保育士、幼稚園教諭等) 専門職 0％ 専門職 0％ 専門職 100％ 専門職 66.7％ 専門職 5.4時間 専門職 3.6時間
現業職 71.7％ (調理師、調理補助等) 現業職 60％ 現業職 71.7％ (調理師、調理補助等) 現業職 0％ 現業職 0％ 現業職 100％ 現業職 3.7時間 現業職 9.1時間 非常勤の除雪作業員の超過勤務が多かったため
遊佐町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 25 一般事務職 97 ・保育士 100％
・調理師 100％		 一般事務職 38.5 一般事務職 99 ・保育士 100％ 一般事務職 31.9 保健師 100％
保育士 100％
技術労務職 50.0％		 一般事務職 97 ・保育士 100％ (1)継続勤務年数 18.8 18.6 100 0 一般行政職 0 技術労務職0％ 一般行政職 100 保健師100％ 保育士 100 50 9.07 一般事務職 10.7 保健師 6.4時間
保育士 1.4時間
技能労務職 6.8時間		 27.3 0 34.6 23 0 0 0 h30/9/3

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