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情報公表の状況（栃木県の状況）

情報公表一覧表（CSV）はこちら。検索・印刷等に御活用ください。
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自治体名 行動計画への
リンク先		 採用ページへの
リンク先		 （１）情報公表項目ごとの数値等 情報公表年月
ア．女性職員の採用割合（％）　（区） イ．採用試験の受験者の女性割合（％）　（区） ウ．職員の女性割合（％）（区）（派） エ．(1)継続勤務年数（年）
(2)離職率（％）の男女差		 オ．約10年度前に採用した職員の
男女別継続任用割合（％）		 カ．男女別の育児休業取得率（％）（区） 　 キ．男性の配偶者
出産休暇等取得率（％）		 ク．超過勤務の状況
（月平均時間）		 ケ．超過勤務の状況
（月平均時間）（区）（派）		 コ．年次休暇等
取得率（％）		 サ．管理職の
女性割合（％）		 シ．各役職段階の
職員の女性割合（％）		 ス．中途採用の
男女別実績（人）
常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 (1)継続勤務年数/(2)離職率 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 　【男性】 【女性】 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 備考
（数値の時点等）		 男性 女性 備考
（数値の時点等）
常勤 非常勤 常勤 非常勤
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
宇都宮市 行動計画へ 採用情報ページへ 事務職 47.4% 技術職30.0% 2017年4月2日から2018年4月１日までの採用 事務職 42.6% 技術職24.5% 2017年度 事務職 39.2% 技術職26.4% 2018年4月1日時点 18.9年 17.5年 2018年4月1日時点 91.9% 81.8% 2018年4月1日時点 事務職 10.6% 技術職4.5% 事務職 100% 技術職100％ 2017年度 事務職87.2% 2017年度 13.5時間 2017年度 68.5% 2017年度 行政職13.8% 2018年4月1日時点 行政職19.7% 行政職14.2% 行政職14.9% 行政職10.0% 2018年4月1日時点 事務職47.5% 事務職33.3% 2017年4月2日から2018年4月1日まで 2018年7月
消防職8.3% 消防職7.0% 技能労務職17.2% 技能労務職 対象者なし 技能労務職 対象者なし 技術職95.5% 消防職0％ 消防職0％ 消防職0％ 消防職0％ 消防職0％ 技術職38.1% 技術職77.8%
消防職1.5% 消防職0％ 消防職 対象者なし 技能労務職 対象者なし 消防職27.3% 消防職0％
消防職92.9%
足利市 行動計画へ 採用情報ページへ 全職員 62.9% (1)継続勤務年数 19.0 15.8 2018年度 2018年8月
栃木市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務 50％ 保健師・社会福祉士・保育士 100％

土木・建築 0％		 2017年度 一般事務 42.7％ 保育士 90％

土木・建築 4.5％

管理栄養士 94.1％

社会福祉士 25％

学芸員 66.7％		 2017年度 行政職 41％ 消防吏員 1.1％ 2018年4月1日現在 17.5年 15.1年 2018年4月1日現在 2.9％ 2017年度 100％ 2017年度 出産休暇 82.9％ 2017年度 16.5時間 2017年度 行政職 16.2時間 2017年度 59.7％ 2017年度 14.9％ 2018年4月1日現在 43.2％ 26.7％ 16.7％ 5.6％ 2018年4月1日現在 2018年6月
育児参加休暇 42.9％ 2017年度
佐野市 行動計画へ 採用情報ページへ 90.9％ 配偶者出産休暇

(2017年度)		 12.6％ (2018年4月1日) 2018年6月
40.9％ 育児参加休暇

(2017年度)
鹿沼市 行動計画へ 採用情報ページへ 正規職員 50％ 非正規職員 81.5％ 2018年4月1日時点の情報 正規職員 34％ 非正規職員 81.5％ 2018年4月1日時点の情報 正規職員 0％ 正規職員 100％ 60％ 2017年度の情報 4.6％ 2018年4月1日時点の情報 34.6％ 25％ 4.2％ 6.7％ 2018年4月1日時点の情報 2018年7月
日光市 行動計画へ
[PDF形式:286KB]別ウインドウで開きます		 採用情報ページへ 一般事務 31.3％ 2018年度採用者 一般事務 34.7％ 2017年度採用試験 一般事務 30.8％ 2018年4月1日 (1)継続勤務年数 19.0年 18.7年 2018年4年1日 0％ 100％ 2017年度 87.5％ 2017年度 11.4時間 2017年度 32.8％ 2017年度 16.6％ 2018年4月1日 22.5％ 25.5％ 8.8％ 0％ 2018年4月1日 2018年6月
保育士 100％ 2018年度採用者 保育士 100％ 保健師 100％ 2018年4月1日
土木・建築 0％ 2018年度採用者 土木・建築 0％ 保育士 90.4％ 2018年4月1日
消防士 25％ 2018年度採用者 消防士 5.9％ 社会福祉士 83.3％ 2018年4月1日
看護師 100％ 2018年4月1日
栄養士 100％ 2018年4月1日
土木 0％ 2018年4月1日
建築 12.5％ 2018年4月1日
小山市 行動計画へ 採用情報ページへ H30.4.1採用者のうち女性採用者（合計） 41.7 管理監督職

(係長級以上)		 29.4 市男性職員 19.4 市女性職員 100 23.1 2018年7月
一般事務 39.1
一般事務

(自己アピール)		 100
土木技師 0
建築技師 50.0
電気技師 0
機械技師 0
消防 28.6
保健師 100
保育士 100
紬織士 100
真岡市 行動計画へ 採用情報ページへ 35.9% 8.7% 0% 0% 2018年6月
大田原市 行動計画へ 一般職員 19％ 保健師 9.5％ 2017年4月1日時点の情報 15.2％ 2017年4月1
日時点の情報		 25.2％ 15.2％ 2017年4月1日時点の情報 2017年7月
学芸員 4.8％
矢板市 行動計画へ 採用情報ページへ 60.0 37.0 38.1 継続勤務年数 17.6 17.5 80.0 - 0.0 100.0 0.0 7.5 26.0 22.6 31.3 44.4 26.3 16.7 2018年7月
那須塩原市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務 52.9％ 建設技術職 0％

保健師 100％

保育士 100％		 臨時職員 91.7％
 継続勤務年数 16.8年 15.36年 一般事務 5.9％ 一般事務以外 0％ 全職員 0％
 全職員 100％ 全職員 0％
 64.7％ 18.15時間 20.3％ 32.9％ 4.1％ 12.5％ 2018年7月
さくら市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 60％ 2017年度 一般事務職 42.1％ 2017年度 職員全体 41.3％ 2018年4月1日 継続勤務年数 16.4年 14.1年 2018年4月1日 育児休業取得可能職員 4.2％ 育児休業取得可能職員 100％ 2017年度 85.7％ 2017年度 20.2時間 2017年度 54％ 2017年度 12.5％ 2018年4月1日 53.8％ 24.5％ 12.2％ 14.3％ 2018年4月1日 0人 0人 2018年4月1日 2018年7月
保育士 100％ 2017年度 保育士 100％ 2017年度
保健師 100％ 2017年度 保健師 87.5％ 2017年度
那須烏山市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務 63.6％ 保育士0％

学芸員100％		 一般事務 37.1％ 保育士80％

学芸員25％		 一般事務 40％ 保健師90％

保育士90％

幼稚園教諭100％		 一般事務 0％
 一般事務 100％
 保育士100％ 50％ 9.7 一般事務 9.7 25.1 23.3％
 49％ 37.5％
 19.4％ 0％ 2018年10月
下野市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 45.4 一般事務職 8.3 一般事務職 100 100 12.6 一般事務 14.7 14.1 2018年6月
上三川町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務 55.6％ 2017年4月1日時点の情報 一般事務 38.7％ 2017年4月1日時点の情報 一般事務 0％ 2017年度実績 一般事務 100％ 2017年度実績 12.5％ 2017年4月1日現在の課長級に占める女性割合 37.5％ 12.5％ 12.5％ 2017年4月1日時点の情報 2018年7月
土木・建築技師 0％ 2017年4月1日時点の情報 土木・建築技師 0％ 2017年4月1日時点の情報 土木・建築技師 0％ 2017年度実績 土木・建築技師 0％ 2017年度実績 14.3％ 2017年4月1日現在の課長補佐級に占める女性割合
保健師・栄養士 100％ 2017年4月1日時点の情報 保健師・栄養士 100％ 2017年4月1日時点の情報 保健師・栄養士 0％ 2017年度実績 保健師・栄養士 100％ 2017年度実績 13.5％ 2017年4月1日現在の管理的地位に占める女性割合
技能労務 0％ 2017年4月1日時点の情報 技能労務 60％ 2017年4月1日時点の情報 技能労務 0％ 対象者なし 2017年度実績 技能労務 0％ 対象者なし 2017年度実績
益子町 行動計画へ
[PDF形式:89KB]別ウインドウで開きます		 採用情報ページへ (2)離職率 1％ 1.7％ 2018年4月
茂木町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 66.7％ 保健師 100％ 2018年4月1日時点の情報 一般事務職 52.4％ 保健師 100％ 2017年度 一般事務職 33.1％ 保健師 100％ 2018年4月1日時点の情報 継続勤務年数 18.6年 19.2年 2018年3月31日時点の情報 100％ 100％ 2018年3月31日時点の情報 一般事務職 0％ 2017年度 一般事務職 100％ 2017年度 100％ 2017年度 7.5時間 2017年度 一般事務職 7.9時間 保健師 3.1時間 2017年度 43.9％ 2017年度 17.7％ 2018年4月1日時点の情報 35.3％ 25％ 7.7％ 2018年4月1日時点の情報 2018年7月
技能労務職 20％ 2018年4月1日時点の情報 技能労務職 4.6時間 2017年度
市貝町
芳賀町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 0％ 一般事務職 25.00% 一般行政職 44.70% 一般行政職 0% 一般行政職 100% 50% 12.5％ 41.4％ 71.4% 15.4％ 2018年7月
壬生町 行動計画へ 14.3 2018年3月31日時点 2018年7月
野木町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 28.6％ 嘱託職員 66.7％ 一般事務職 29％ 嘱託職員 66.7％ 一般事務職 30.4％ 技師0％

保健師81.8％

言語聴覚士100％

社会福祉士50％		 嘱託職員 75.6％ 継続勤務年数 17.4年 14.7年 100％ 60％ 一般事務職 0％ 技師0％

保健師0％

社会福祉士0％		 該当なし 0％ 一般事務職 100％ 技師0％

保健師0％

言語聴覚士0％

社会福祉士0％		 該当なし 50％ 17.7時間 一般事務職 17.4時間 技師 15.5時間

保健師 18.4時間

言語聴覚士 5.2時間		 該当なし 0時間 22.3％ 5.6％ 40.7％ 23.1％ 7.1％ 0％ 0人 0人 アイカキクケコスは2017年度、ウサシは2018年4月1日、
エオは2018年3月31日時点の情報		 2018年7月
塩谷町 行動計画へ 採用情報ページへ 塩谷町職員 60％ 2018年4月1日時点の情報 塩谷町職員 33.3％ 2017年度の情報 塩谷町職員 43.2％ 2018年3月31日時点の情報 塩谷町職員 16.2年 14.4年 2017年4月1日時点の情報 塩谷町職員 0％ 2018年3月31日時点の情報 塩谷町職員 100％ 2018年3月31日時点の情報 66.7％ 2018年3月31日時点の情報 13時間 2018年3月31日時点の情報 22.8％ 2018年3月31日時点の情報 25％ 75％ 0％ 2018年3月31日時点の情報 2018年7月
高根沢町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務等 55.6％ 2017年4月1日

時点の情報		 一般事務等 44.2％ 2017年4月1日

時点の情報		 一般事務等 0％ 一般事務等 100％ 2017年度中 100％ 2017年度中 17.5％ 2017年4月1日

時点の情報		 2018年5月
那須町 行動計画へ 一般事務 60％ 一般事務 35.4％ 管理職 6.7％ 100％ 100％ 管理職 0％ 管理職 0％ 100％ (2017年度) 16.5h 管理職以外の者 16.5h 100％ 16.7％ 59.4％ 40.5％ 0 0 0 0 2018年9月
保育士 100％ 保育士 87.5％ 管理職以外の者 58％ 管理職以外の者 0.4％ 管理職以外の者 100％
那珂川町 行動計画へ
[PDF形式:278KB]別ウインドウで開きます		 採用情報ページへ 一般事務職 50％ ・保育教諭

100％

・臨床心理士

100％		 一般事務職 29.4％ ・保育教諭

100％

・臨床心理士

100％		 一般事務職 34.8％ ・保健師

81.8％

・保育教諭

91.7％

・調理員

100％		 (1)勤続年数



(2)離職率		 19.5年



7.1％		 13.4年



7.5％		 100％ 100％ 一般事務職 0％ ・保育士

0％		 一般事務職 100％ ・保育教諭

100％		 100％ 9.8時間 一般事務職 10.3時間 ・保健師

8.1時間

・保育教諭

8.6時間

・調理員

3.2時間

・技術員

6時間		 23.9％ 繰り越しなしの場合、20日のうち9.5日 26.1％ 課長職の女性割合 32％ 50％ 26.1％ 対象者なし 0人 0人 2018年6月

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