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情報公表の状況(大分県の状況)

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自治体名 行動計画への
リンク先
採用ページへの
リンク先
(1)情報公表項目ごとの数値等 情報公表年月
ア.女性職員の採用割合(%) (区) イ.採用試験の受験者の女性割合(%) (区) ウ.職員の女性割合(%)(区)(派) エ.(1)継続勤務年数(年)
(2)離職率(%)の男女差
オ.約10年度前に採用した職員の
男女別継続任用割合(%)
カ.男女別の育児休業取得率(%)(区)   キ.男性の配偶者
出産休暇等取得率(%)
ク.超過勤務の状況
(月平均時間)
ケ.超過勤務の状況
(月平均時間)(区)(派)
コ.年次休暇等
取得率(%)
サ.管理職の
女性割合(%)
シ.各役職段階の
職員の女性割合(%)
ス.中途採用の
男女別実績(人)
常勤 非常勤 備考
(数値の時点等)
常勤 非常勤 備考
(数値の時点等)
常勤 非常勤 備考
(数値の時点等)
(1)継続勤務年数/(2)離職率 男性  女性  備考
(数値の時点等)
男性  女性  備考
(数値の時点等)
 【男性】 【女性】 備考
(数値の時点等)
数値 備考
(数値の時点等)
数値 備考
(数値の時点等)
常勤 非常勤 備考
(数値の時点等)
数値 備考
(数値の時点等)
数値 備考
(数値の時点等)
本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 備考
(数値の時点等)
男性 女性 備考
(数値の時点等)
常勤 非常勤 常勤 非常勤
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
大分市 行動計画へ 採用情報ページへ 事務員 40.6% 2017年度
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
事務員 35.5% 2017年度
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
事務員 32.3% 2018年1月現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
(1)継続勤務年数

0~10年
65.3% 34.7% 2017年4月1日現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
事務員 2.7% 2018年3月31日現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
事務員 94.4% 2018年3月31日現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
85.8% 2017年度
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
15.9時間 2017年度
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
11.2% 2018年1月現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
3 2016年度
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
2018年9月
事務B 100% 2017年度
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
事務B 16.7% 2017年度
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
事務B 25.6% 2018年1月現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
(1)継続勤務年数

11~20年
66.8% 33.2% 2017年4月1日現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
事務B 0% 2018年3月31日現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
事務B 100% 2018年3月31日現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
技術院 15.8% 2017年度
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
技術員 7.9% 2017年度
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
技術員 8.1% 2018年1月現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
(1)継続勤務年数

21~30年
74.4% 25.6% 2017年4月1日現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
技術員 0% 2018年3月31日現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
技術員 100% 2018年3月31日現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
保育士 100% 2017年度
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
保育士 86.8% 2017年度
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
保育士 95.3% 2018年1月現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
(1)継続勤務年数

31年以上
76.1% 23.9% 2017年4月1日現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
保育士 50% 2018年3月31日現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
保育士 95.5% 2018年3月31日現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
保健師 100% 2017年度
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
保健師 93.3% 2017年度
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
栄養士 90.9% 2018年1月現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
栄養士 2018年3月31日現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
栄養士 100% 2018年3月31日現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
教諭(幼稚園) 100% 2017年度
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
管理栄養士 93.3% 2017年度
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
保健師 98.9% 2018年1月現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
保健師 2018年3月31日現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
保健師 95.5% 2018年3月31日現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
消防士 4.8% 2017年度
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
獣医師 0% 2017年度
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
自動車運転者 0% 2018年1月現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
自動車運転者 25% 2018年3月31日現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
自動車運転者 2018年3月31日現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
薬剤師 16.7% 2017年度
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
調理員(市) 100% 2018年1月現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
調理員 2018年3月31日現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
調理員 100% 2018年3月31日現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
臨床検査技師 73.7% 2017年度
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
給食調理員(教委) 87.8% 2018年1月現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
給食調理員(教委) 0% 2018年3月31日現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
給食調理員(教委) 90% 2018年3月31日現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
教諭(幼稚園) 96.7% 2017年度
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
作業員 0% 2018年1月現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
作業員 0% 2018年3月31日現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
作業員 2018年3月31日現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
消防士 2.3% 2017年度
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
技能員 0% 2018年1月現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
技能員 2018年3月31日現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
技能員 2018年3月31日現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
指導主事 30% 2018年1月現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
指導主事 0% 2018年3月31日現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
指導主事 0% 2018年3月31日現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
社会教育主事 14.3% 2018年1月現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
社会教育主事 2018年3月31日現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
社会教育主事 2018年3月31日現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
教諭 0% 2018年1月現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
教諭(幼稚園) 2018年3月31日現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
教諭(幼稚園) 87.5% 2018年3月31日現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
教諭(幼稚園) 94.1% 2018年1月現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
獣医師 2018年3月31日現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
獣医師 2018年3月31日現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
医師 25% 2018年1月現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
薬剤師 0% 2018年3月31日現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
薬剤師 2018年3月31日現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
獣医師 75% 2018年1月現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
消防士 0% 2018年3月31日現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
消防士 100% 2018年3月31日現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
薬剤師 44.4% 2018年1月現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
臨床検査技師 50% 2018年1月現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
消防士 1.8% 2018年1月現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
学校主事 43.5% 2018年1月現在
※大分市消防局(8-386)と一体的に公表
別府市 行動計画へ 採用情報ページへ (2)離職率

10代~20代
1.6% 3.5% 83.7% 2014年 8.5時間 2016年度 7.4% 2015年度 2016年4月
30代 0.9% 1.6%
40代 0% 1.4%
50代 0.4% 1.4%
中津市 行動計画へ 採用情報ページへ 事務職 50% 事務職 47.2% 一般行政職 32.1% 一般行政職 6.3% 一般行政職 100% 10.6% 2018年7月
日田市 行動計画へ
[PDF形式:509KB]
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採用情報ページへ 一般事務職 37.5% 一般事務職 39.1% 一般事務職 30.3% 一般事務職 0% 一般事務職 100% 100% 20.5時間 一般事務職 20.5時間 15.7% 17.8% 2018年11月
佐伯市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 24.2 臨時職員(市長部局】 85.6
首長部局と消防部局の一体的な数値 一般事務職 44.9 臨時職員(市長部局】 85.6
首長部局と消防部局の一体的な数値 一般事務職 21.2 アに同じ 首長部局と消防部局の一体的な数値 (2) 19.6 18.0 首長部局と消防部局の一体的な数値 100 100 首長部局と消防部局の一体的な数値 女性 100 首長部局と消防部局の一体的な数値 62.0 首長部局と消防部局の一体的な数値 16.7 首長部局と消防部局の一体的な数値 8.9 首長部局と消防部局の一体的な数値 4.8 首長部局と消防部局の一体的な数値 10.8 29.2 18.9 11.8 首長部局と消防部局の一体的な数値 3 2 首長部局と消防部局の一体的な数値 2018年3月
保育士・幼稚園教諭 100 臨時職員(教育委員会部局) 93.2 保育士・幼稚園教諭 100 臨時職員(教育委員会部局) 93.2 保育士・幼稚園教諭 100
栄養士 100 嘱託員(市長部局) 44.0
消防士 7.1 嘱託員(市長部局) 44.0
栄養士 100
保健師 100 嘱託員(教育委員会) 38.3 保健師 100 嘱託員(教育委員会) 38.3 保健師 100
看護師 100 管理栄養士 93.8 看護職 100
消防職 0 消防職 0.8
海事職 0 海事職 0
医療職 0 医療職 0
臼杵市 行動計画へ 採用情報ページへ 消防本部を除く職員 40% 消防本部0% 2018年3月31日時点の情報 消防本部を除く職員 31.3% 消防本部0% 2018年3月31日時点の情報 消防本部を除く職員 33.1% 消防本部0% 2018年3月31日時点の情報 全職員 11.1% 全職員 100% 2018年3月31日時点の情報 77.8% 2018年3月31日時点の情報 53% 2018年3月31日時点の情報 5.7% 2018年3月31日時点の情報 2018年7月
津久見市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職他 66.7% ・市長部局、消防部局等と一体的な数値 一般事務職 42.9% ・市長部局、消防部局等と一体的な数値 一般行政職他 27.1% ・市長部局 一般行政職他 0% 一般行政職他 0% ・市長部局、消防部局等と一体的な数値 100% ・市長部局、消防部局等と一体的な数値 0% 市長部局、2017年度 19.5% 0% 0% ・市長部局、2017年度 2019年2月
竹田市 行動計画へ
[PDF形式:129KB]
別ウインドウで開きます
採用情報ページへ 一般事務職 66.6% 一般職のみ 一般事務職 56.4% 一般職のみ H29.4.1時点 一般事務職 25.6% 一般職のみ 一般事務職 67.2% 一般職のみ 2016年度 一般事務職 28.1% 一般職のみ 一般事務職 64.8% 一般職のみ H29.4.1時点 0~5年未満 10.7% 9.1% H29.4.1時点 100% 100% H30.3.31時点 一般事務職 0% 一般職のみ 一般事務職 100% 一般職のみ 一般事務職 100% 一般職のみ 一般事務職 0% 一般職のみ H29.4.1時点 76.9% H29.12.31時点 12.3時間 2016年度 一般事務職 12.5時間 一般職のみ 一般事務職 0.6時間 一般事務のみ 一般職のみ 29.9% H29.12.31時点 9.8% H29.4.1 38.6% 30.2% 7.8% H29.4.1時点 0人 0人 H29.4.1 2018年5月
5~10年未満 12.6% 12.1% H29.4.1時点
10~15年未満 9.5% 6.1% H29.4.1時点
15~20年未満 14.2% 15.2% H29.4.1時点
20~25年未満 11.5% 18.2% H29.4.1時点
25~30年未満 15.4% 12.1% H29.4.1時点
30~35年未満 16.6% 20.2% H29.4.1時点
35年以上 9.5% 7.1% H29.4.1時点
豊後高田市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般行政職 75% 一般行政職 32.8% 一般行政職 32.7% 一般行政職 0% 一般行政職 100% 6.9% 課長級以上 2017年7月
杵築市 行動計画へ 一般事務職 60% 保健師 100% (2017年度)
一般事務職 42% 保健師 100% (2017年度) 一般事務職 23% 土木技術職4%保健師100%

保育士67%
(2018年4月1日) (2)離職率 0% 0% (2018年4月1日) 100% 100% (2018年4月1日) 一般事務 0.5% (2017年度) 一般事務 100% 保健師100% (2017年度) 60% (2017年度) 10.1時間 (2017年度) 一般事務 10.4時間 土木技術職16.7時間

保健師9.6時間
(2017年度) 23% (2017年度) 3.2% (2018年4月1日) 16.7% 10.2% 3.2% (2018年4月1日) 1人 0人 (2017年度) 2018年9月
宇佐市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 25% 文化財技師100% 一般事務職 29.4% 調理員100% (2017年4月1日) 一般事務職 34%
文化財技師14.3% 一般事務職 65.1% 調理員100% (2017年4月1日) 一般事務職 27.8% 保健師100%

看護師100%

保育士100%

管理栄養士50%

調理員73.2%

土木技師17.9%

建築技師14.3%

文化財技師50%

幼稚園教諭50%

司書50%
一般事務職 31.1% 看護師100%

管理栄養士100%

調理員100%
(2017年4月1日) (1)継続勤務年数 19.1年 18.3年 (2017年4月1日) 100% 100% (2017年4月1日) 一般事務職 0% 対象者なし 対象者なし 対象者なし 一般事務職 100% 保健師100%

管理栄養士100%

調理員100%
対象者なし 対象者なし (2016年中) 100% (2016年中) 8.5時間 (2016年度) 一般事務職 9.1時間 保健師9.2時間

看護師2.7時間

保育士19.7時間

管理栄養士6.9時間

調理員2時間

土木技師8.1時間

建築技師7.6時間

文化財技師23.3時間

幼稚園教諭8.4時間

司書7.2時間
対象者なし 対象者なし (2016年度) 51.1% (2017年中) 10.9% (2017年4月1日) 34.1% 29% 10.3% 16.7% (2017年4月1日) 0人 0人 (2017年4月1日) 2018年7月
豊後大野市 行動計画へ 一般職員 50% 2018年4月1日時点の情報 一般職員 34.4% 2018年3月31日時点の情報 一般職員 32.1% 2018年4月1日時点の情報 (1)継続勤務年数 22.9年 21.2年 2018年4月1日時点の情報 100% 対象者なし 2018年4月1日時点の情報 一般職員 0% 一般職員 100% 2018年3月31日時点の情報 60% 2018年3月31日時点の情報 9.4時間 2018年3月31日時点の情報 一般職員 9.4時間 2018年3月31日時点の情報 98.6% 2018年3月31日時点の情報 13.5% 2018年4月1日時点の情報 21.4% 18.9% 13.5% 対象者なし 2018年4月1日時点の情報 0人 0人 2018年3月31日時点の情報 2018年9月
由布市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 41.7% 2017年度 一般事務職 32.2% 2017年度 一般事務職 29.8% 2018年4月 一般事務職 0% 2017年度 一般事務職 100% 2017年度 66.7% 2017年度実績 11% 2018年4月 2018年9月
国東市 行動計画へ 一般事務職 66.7% ・保育士、幼稚園教諭 50%
・保健師 100%
・消防職 0%
H30.4.1採用における数値 一般事務職 33.7% ・保育士、幼稚園教諭 100%
・保健師 100%
・消防士 0%
一般事務職 26.0% ・保育士、幼稚園教諭 94.6%
・保健師 100%
・消防士 1.1%
H30.4.1時点 (1)勤続勤務年数
(2)公表なし
17.5年 17.3年 H30.4.1時点 一般事務職 0% 保育士、幼稚園教諭 0% 一般事務職 100% ・保育士、幼稚園教諭 100%
・保健師 100%
63.6% 29年度中取得率 11.1 H30.4.1時点 16.1% 28.6% 0% 該当なし H30.4.1時点 2018年9月
姫島村 行動計画へ 採用情報ページへ 名称なし(一般事務職、保育士、技能労務職等の正規職員) 37.5% 名称なし(常勤的非常勤職員、ワークシェアリング職員等を含む) 100% 一体的な数値 名称なし(一般事務職、保育士、技能労務職等の正規職員) 66.7% 一体的な数値 名所なし 37.9% 名所なし 94.4% 一体的な数値 (1)継続勤務年数 18.0年 13.0年 一体的な数値 100% 62.5% 一体的な数値 特になし 0% 特になし 0% 一体的な数値 0% 一体的な数値 対象者なし

一体的な数値
対象者なし

一体的な数値
17.7% 一体的な数値 9.5% 一体的な数値 0% 11.1% 一体的な数値 1人 3人 一体的な数値 2018年7月
日出町 行動計画へ 採用情報ページへ 町職員 55.6% 継続勤務年数 18.8年 14.5年 町職員 0% 町職員 100% 100% 11.8時間 12% 30.6% 33.3% 12% 2018年7月
九重町 行動計画へ 採用情報ページへ 名称なし 40% 名称なし 48.2% 名称なし 37.1% (1)継続勤務年数 15.2年 14.4年 90% 62% 名称なし 0% 名称なし 100% 80% 6.04時間 名称なし 6.04時間 99.3% 20% 45.1% 20.5% 20% 対象者なし 0人 0人 2018年7月
玖珠町 行動計画へ 一般事務 66.7% H30.4.1 一般事務 44.4% H30.4.1 特になし 30.9% H30.4.1 継続勤務年数 20.5% 17.1% H30.4.1 100% 0% H30.4.1 特になし 0% 特になし 100% H30.4.1 100% H29.1.1

~H29.12.31
10.5% 2017年度 特になし 10.5% 2017年度 21.2% H29.1.1~

H29.12.31
5% H30.4.1 22.0% 9.1% 5% H30.4.1 2018年7月

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