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情報公表の状況（宮城県の状況）

情報公表一覧表（CSV）はこちら。検索・印刷等に御活用ください。
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自治体名 行動計画への
リンク先		 採用ページへの
リンク先		 （１）情報公表項目ごとの数値等 情報公表年月
ア．女性職員の採用割合（％）　（区） イ．採用試験の受験者の女性割合（％）　（区） ウ．職員の女性割合（％）（区）（派） エ．(1)継続勤務年数（年）
(2)離職率（％）の男女差		 オ．約10年度前に採用した職員の
男女別継続任用割合（％）		 カ．男女別の育児休業取得率（％）（区） 　 キ．男性の配偶者
出産休暇等取得率（％）		 ク．超過勤務の状況
（月平均時間）		 ケ．超過勤務の状況
（月平均時間）（区）（派）		 コ．年次休暇等
取得率（％）		 サ．管理職の
女性割合（％）		 シ．各役職段階の
職員の女性割合（％）		 ス．中途採用の
男女別実績（人）
常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 (1)継続勤務年数/(2)離職率 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 　【男性】 【女性】 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 備考
（数値の時点等）		 男性 女性 備考
（数値の時点等）
常勤 非常勤 常勤 非常勤
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
石巻市 行動計画へ 採用情報ページへ 全職種 65.2％ ・一般事務職28.6％
・技術職(土木・建築等)60％

・精神保健福祉士100％

・学芸員0％

・栄養士100％

・保育士77.8％

・看護師100％

・医療技術職85.7％		 ・2017年4月1日時点
・公表は全職種（医療職含む）数値		 全職種 42.2％ ・一般事務職33.3％
・技術職(土木・建築等)16.7％

・精神保健福祉士100％

・学芸員60％

・栄養士100％

・保育士81.6％

・看護師92.3％

・医療技術職72.7％		 ・2017年4月1日時点
・公表は全職種（医療職含む）数値		 全職種 45.00% ・一般事務29.80％
・技術職（土木・建築等）4.65％
・保育士98.3％		 ・2017年4月1日時点
・公表は全職種（医療職含む）数値		 全職種 2.50% 全職種 100% 25% ・2017年4月1日時点
・ポスト補佐含む		 2018年7月
塩竈市 行動計画へ 採用情報ページへ 30.8％ (2017年度)男性の配偶者出産休暇 19.8時間 (2017年度) 26.3％ (2017年度) 2018年7月
気仙沼市 行動計画へ 一般行政職 35.1％ 医師20.0％

看護師80.0％

保育士88.9％

医療技師33.3％		 (1)勤続勤務年数 21.3年 19.8年 一般行政職 5.6％ 一般行政職 97.1％ 70.6％ 22.5％ 33.3％ 43.5％ 66.2％ 24.6％ 3.6％ 2018年12月
白石市 採用情報ページへ 事務職 37.5％ 技術職 100％

労務職 -		 臨時・非常勤職員 87.3％
 2016年度 (1)継続勤務年数 平均21.9年 平均20.9年 2016年度 事務職 0％
 事務職 0％
 技術職 100％

労務職 -		 2016年度 16.3％
 2016年度
 平均7.6時間 2016年度 34.2％ 2016年度 41％ 31.7％ 18.8％ 0％ 2016年度 2018年6月
名取市 行動計画へ 採用情報ページへ 全職種 34.4％
 全職種 42.9％
 正職員 0％ 正職員 100％ 正職員 15.1時間 10.2％ 43.1％
 42.6％ 2018年7月
消防職 0％
 消防職 2.9％
角田市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般職 35.7％ 一般職 30.6％ 2018年4月1日 一般職 42.5％ 2017年度 定年 5人 1人 2018年3月31日 一般職 9.1％ 2017年度 一般職 100％ 2017年度 14.8時間 2017年度 12.1％ 2018年4月1日 53.3％ 35.6％ 23.5％ 2018年4月1日 2018年10月
勧奨 2人 2018年3月31日
自己都合 2人 2018年3月31日
多賀城市 行動計画へ 採用情報ページへ 57.1％ 73.8％ 11.1％ 100％ 14.8％ 2018年4月1日時点の情報 2018年9月
岩沼市 行動計画へ
[PDF形式:182KB]別ウインドウで開きます		 採用情報ページへ 事務 36.4％ 保育士100％

保健師100％		 事務 35.4％ 一般行政職 50.2％ 職員 6.7％ 2名取得 職員 100％ 100％ 21.4％ 16.1 4.5 1.7 一般行政職員に占める割合で算出 2018年3月
登米市 行動計画へ 採用情報ページへ 行政職 25.8% 保健師・栄養士100％

建築・土木技師50％

消防職25％

医療職(医師以外)70％		 2018年4月1日時点の情報 行政職 32.1% 保健師・栄養士66.7％

建築・土木技師33.3％

消防職 7.1％

医療職(医師以外) 67.5％		 2017年度の実績 行政職 28.7% 保健師・栄養士100％

建築・土木技師 5.1％

幼稚園教諭・保育士85.7％

消防職1.3％

労務職38.7％

医療職 77.5％		 2018年4月1日時点の情報 (1)継続勤務年数 19.8年 18.6年 2018年3月31日時点の情報 92.9％ 75％ 2018年3月31日時点の情報 行政職 0％ 建築・土木技師 0％

幼稚園教諭・保育士0％

消防職0％

医療職 0％		 行政職 100％ 保健師・栄養士100％

幼稚園教諭・保育士100％

医療職 100％		 2017年度の実績 72.7％ 2017年度の実績 7.2時間 2017年度の実績 行政職 8.3時間 保健師・栄養士5.0時間

建築・土木技師4.3時間

幼稚園教諭・保育士2.7時間

消防職18.0時間

労務職2.5時間

医療職 4.1時間		 2017年度の実績 26.9％ 2017年度 28.0％ 2018年4月1日時点の情報 31.9％ 37.0％ 11.8％ 0％ 2018年4月1日時点の情報 2018年9月
栗原市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般行政職 27.8％ 消防職 8.3％ 2018年4月1日時点の情報 男性 0％ 2017年度の実績 女性 100％ 2017年度の実績 53.1 2017年度の実績 9.1 2017年度の実績 10.0日 2017年度の実績

(職員一人当たりの年間平均取得日数)		 2018年9月
東松島市 行動計画へ 採用情報ページへ 市職員 80％ 2018年4月1日時点 市職員 45.3％ 2018年4月1日時点 市職員 38.5％ 2018年4月1日時点 (1) 19.8年 15.8年 2018年4月1日時点 市職員 22.2％ 市職員 100％ 2017年度
 100％ 2017年度 16.7時間 2017年度 25.7％ 2017年度 11.9％ 2018年4月1日時点 49.3％ 25％ 17.4％ 6.3％ 2018年4月1日時点 2018年7月
大崎市 行動計画へ 採用情報ページへ 職員総数 59.4％ 2017年度 24.7％ 2017年度 45.6％ 40.1％ 30.9％ 14％ 2017年度 2017年7月
富谷市 行動計画へ 採用情報ページへ 行政 46.9％ 2014年～2016年時点の情報 部長級 0％ 男性 0％ 2016年度時点の情報 男性 0％ 2016年度時点の情報 67％ 2016年度時点の情報 男性 32時間 2014年度時点の情報 19.8％ 2018年12月31日

時点の情報		 30.8％ 2016年4月1日

時点の情報		 67％ 54％ 21％ 0人 2016年4月1日

時点の情報		 0人 0人 2018年8月
建築 100％ 課長級 21％ 女性 100％ 女性 100％ 女性 33時間
保健師 100％ 幼稚園長、保育所長 100％
社会福祉士 75％ 課長補佐級 23％
栄養士 100％ 主幹級 41％
保育士 93.3％ 主任主査級 67％
労務 50％ 主査 58％
主事等 56％
蔵王町 行動計画へ
[PDF形式:270KB]別ウインドウで開きます		 採用情報ページへ 一般事務職 62.5％ 一般事務職 39.4％ 一般事務職 28.3％ (1)継続勤務年数 17.7 17.1 100％ 66.7％ 全職種 0％ 一般事務職 100％ 100％ 8.8時間 一般事務職 12.1時間 24.6％ 17.4％ 65.9％ 33.3％ 17.4％ 0 4 2018年9月
保育士等 100％ 一般事務職(障害者) 0％ 土木技術職 0％ 保健師 100％ 土木技術職 7.6時間
看護師 100％ 土木技術職 0％ 保育士等 85.3％ 保健師 6.9時間
保育士等 100％ 保健師 87.5％ 管理栄養士 0.9時間
看護師 66.7％ 管理栄養士 100％ 保育士等 5.3時間
労務職 70％ 労務職 5.1時間
医療職(病院) 82.6％
七ヶ宿町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般行政 0％ 2018.4 一般行政 10％ 2018 議会 50％
 2018.4 100％ 採用なし 2018.3 女性 100％ 2018.3 100％ 2018.3 21 2018.3 議会 3 2018.3 30％ 2017.12 2.6％ 2018.4 7.9％
 2.6％ 2.6％ 2018.4 1
 1
 2018.3 2017年7月
総務・企画 27.2％ 2018.4 男性 0％ 2018.3 総務・企画 15
 2018.3
税務 25％ 2018.4 税務 9
 2018.3
民生 66.7％ 2018.4 民生 14
 2018.3
衛生 0％ 2018.4 衛生 11 2018.3
農林 16.7％ 2018.4 農林 20 2018.3
商工 20％ 2018.4 商工 14
 2018.3
土木 0％ 2018.4 土木 17 2018.3
大河原町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 40％ 保育士100％

保健師100％		 行政職 32.8％ 保健師100％

保育士100％		 職員全体 46.8％ (1)継続勤務年数 19.8年 16.4年 2017年3月31日時点 75％ 100％ 2017年3月31日時点 職員全体 0％ 職員全体 100％ 2017年3月31日時点 100％ 2016年度 10.9時間 2016年度 職員全体 10.9時間 2016年度 24.7％ 2016年度 24％ 2016年度 57.6％ 40％ 24％ 2016年度 2017年10月
村田町 行動計画へ 一般行政職 33％ 2018年4月1日 一般行政職 25％ 2018年4月1日 一般職員 45.5％ 2018年4月1日 10.03時間 2017年度 20.5％ 2017年12月31日 16.7％ 2018年4月1日 60％ 45.2％ 16.7％ 2018年4月1日 2018年9月
主任介護支援専門員 100％ 2018年4月1日 保育士 67％ 2018年4月1日 労務職 60％ 2018年4月1日
主任介護支援専門員 100％ 2018年4月1日 再任用職員 40％ 2018年4月1日
柴田町 行動計画へ 一般事務職 33.7％ 技術職0％ 2018年3月31時点の情報 一般事務職 20.5％ 保健師100％ 2018年3月31時点の情報 一般事務職 33.7％
 技術職0％ 2018年3月31時点の情報 継続勤務年数 22.2年 16.9年 2018年3月31時点の情報 100％ 100％ 2018年3月31時点の情報 一般事務職 0％ 一般事務職 100％ 100％ 2018年3月31時点の情報 7.3時間 2018年3月31時点の情報 一般事務職 10.3時間 保健師6.0時間 47％ 2018年3月31時点の情報 38％ 2018年3月31時点の情報 36％ 2018年3月31時点の情報 66.7％ 33.3％ 2018年3月31時点の情報 2018年9月
保健師93.3％ 2018年3月31時点の情報 保育士90.9％ 2018年3月31時点の情報 保健師93.3％ 2018年3月31時点の情報 保育士4.0時間
保育士98.6％ 2018年3月31時点の情報 土木0％ 2018年3月31時点の情報 保育士98.6％ 2018年3月31時点の情報 技術職6.5時間
技能労務職0％ 2018年3月31時点の情報 技能労務職0％ 2018年3月31時点の情報 技能労務職3.7時間
川崎町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 0％ ・保健師 100％

・看護師 100％

・歯科衛生士 100％		 一般事務職 26.6％ 一般事務職 45.1％ ・保健師 100％

・保育士 89.4％

・看護師 96.2％		 一般事務職 0％ 一般事務職 0％ ・保育士 100％

・看護師 100％
 17.3％ 2018年3月
丸森町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般行政 33.30% 看護師 100％ 2018/3/31時点 一般行政 21.40% 看護師 100％ 2018/3/31時点 一般行政 34.20% 医師・歯科医師 16.6％ 一般事務 72.70% 保育士 100％ 2018/3/31時点 (1)継続勤務年数/(2)離職率 20.5年 18.1年 2018/3/31時点 94.60% 83.30% 2018/3/31時点 一般行政 20% 一般行政 100% 保健師 100％ 2018/3/31時点 100% 2018/3/31時点 8.3時間 2018/3/31時点 一般行政 9.7時間 栄養士 2.8時間 2018/3/31時点 26.30% 2018/3/31時点 27.60% 2018/3/31時点 39.60% 37.90% 8.30% 2018/3/31時点 0 3 2018/3/31時点 2018年7月
栄養士 100％ 2018/3/31時点 栄養士 100％ 2018/3/31時点 看護師 100％ 児童ｸﾗﾌﾞ指導員 95.2％ 2018/3/31時点 医療技術者 100％ 2018/3/31時点 保健師 6.7時間 2018/3/31時点
保健師 100％ 2018/3/31時点 医療技術者 66.7％ 看護師 100％ 2018/3/31時点 保育士 0.4時間 2018/3/31時点
保健師 100％ 2018/3/31時点 技能労務職 8.8時間 2018/3/31時点
栄養士 100％ 2018/3/31時点
保育士 100％ 2018/3/31時点
技能労務職 50.0％ 2018/3/31時点
亘理町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 42.9％ ・保健師 100％

・保育士 66.7％		 一般事務職 38.5％ ・保健師 100％

・保育士 85.7％		 一般事務職 32.8％ ・保健師 100％

・保育士 90.2％		 (1)継続勤務年数 32.7年 28.6年 100％ 50％ 一般事務職 0％ ・土木技術職 0％ 一般事務職 100％ ・保健師 100％

・保育士 100％

・栄養士 100％		 85.7％ 50％ 13.8％ 23.7％ 15.6％ 16.7％ 0人 0人 2017年7月
山元町 行動計画へ
[PDF形式:1MB]別ウインドウで開きます		 採用情報ページへ 一般事務職 33.3％ ・土木職 0％

・保育職 66.7％		 対象者なし 対象者なし 2017年度 一般事務職 30％ ・土木職 0％

・保健師 0％		 対象者なし 対象者なし 2017年度 一般事務職 24.2％ ・土木職 5％

・保健師 100％

・保育士 95.7％

・給食従事員、用務員他 81.3％		 対象者なし 対象者もなし (1)継続勤務年数 32.9年 17.2年 2017年度 該当者なし 100％ 2008年度採用者の2017年度末時点 一般事務職 0％ 対象者なし 対象者なし 対象者なし 一般事務職 100％ ・保健師 100％

・保育士 100％		 対象者なし 対象者なし 2017年度中の新規取得者 100％ 2017年度中の新規取得者 15.9時間 2017年度 一般事務職 19.4時間 ・土木職 16.4時間

・保健師 13.2時間

・保育士 10.6時間

・給食従事員、用務員他 2.7時間		 該当者なし 該当者なし 26％ 2017年中 20％ 2018年4月1日現在 16％ なし 16.7％ なし 2018年4月1日現在 4人 2人 2017年度採用 2018年6月26日
松島町 行動計画へ 一般事務職 33.3％ 保育士100％ 一般事務等 64.2％ 保育士 100％ 2017年度採用職員(非常勤は2017年4月1日基準) 一般事務職 33.3％ 保育士 100％ 2017年度採用職員 一般事務職 34.1％ 技師 28.6％ 一般事務等 64.2％ 保育士 100％ 2017年4月1日基準 継続勤務年数 17.2年 17.7年 2017年3月31日基準 2017年度基準

2007年度採用職員(採用無)		 一般事務職 0％ 一般事務職 100％ 保育士 100％ 2016年度実績 66.7％ 2016年度実績 8.7時間 2016年度実績 一般事務職 10.5時間 技師 10.6時間
 一般事務等 0時間 保育士(保育補助含む) 4.0時間
 2016年度実績 44.4％ 2016年分 13.3％ 2017年4月1日基準 30.8％ 13.3％ 2017年4月1日基準 2017年度採用職員 2017年9月
調理員 100％ 保育士 80％ 調理員 100％ 保育士 4.2時間
 給食調理員 5.8時間
保健師等 100％ 保健師等 5.5時間
 運転手(一部) 19.3時間
教諭 90％ 教諭 1.9時間
技能労務職 50％ 技能労務職 3.6時間
七ヶ浜町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般職 0％ 一般職 18％ 一般職 30％ 継続勤務年数 20年 23年 0％ 0％ 一般職 0％ 一般職 100％ 50％ 11.1 37％ 14％ 12.9％ 16.6％ 3 0 2018年9月
利府町 行動計画へ 採用情報ページへ 行政職等 50％ (2017年) 行政職等 45.9％ (2017年) 行政職等 44.9％ (2018年7月1日現在) 行政職等 0％ 行政職等 100％ (2017年) 男性職員

9.40時間

女性職員

6.93時間		 (2017年) 25.3％ (2017年) 25％ (2018年7月1日現在) 2018年7月
大和町 行動計画へ 採用情報ページへ 68.8％ 2018年3月31日

時点の情報		 2.9％ 8.9％ 2018年3月31日

時点の情報		 0 2018年3月31日

時点の情報		 100％ 2018年3月31日

時点の情報		 0 2018年3月31日

時点の情報		 7.7％ 2018年3月31日

時点の情報		 55.3％ 37.5％ 17.1％ 2018年3月31日

時点の情報		 2018年7月
大郷町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般行政職 22% 土木職 0％
栄養士 100％
社会福祉士 100％
保健師 100％
幼稚園教諭 100％		 対象者なし 2014～2017年度 一般行政職 23% 土木職 0％
栄養士 100％
社会福祉士 50％
保健師 75％
幼稚園教諭 100％		 対象者なし 2014～2017年度 一般行政職 30% 土木職 17％
栄養士 100％
社会福祉士 100％
保健師 100％
幼稚園教諭 100％
労務職 41％		 対象者なし 2017年度 (1)継続勤務年数（全体） 16.2 16.3 2017年度 一般行政職 0% 対象者なし 一般行政職 100% 対象者なし 50% 2017年度 10.8時間 2017年度 全職員 10.8時間 対象者なし 20.1% 2017年度 17% 2017年度 56% 38% 17% 対象者なし 2017年度 1 2017年度 2018年9月
大衡村 行動計画へ
[PDF形式:80KB]別ウインドウで開きます		 採用情報ページへ 事務職員 66.6％
 2017年度 課長級 20％
 2018年4月1日 離職率 0％ 0％ 2017年度 男性 該当なし 女性 該当なし 2017年度 該当なし 2017年度 4.08時間 2017年度 20％ 55.5％ 30％
 20％ 2018年9月
課長補佐級 30％ 2018年4月1日
係長級 55.5％ 2018年4月1日
色麻町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般行政職 100% 保育士100％ 2016年4月1日時点の情報 一般行政職 50% 保育士81.8％ 2016年3月31日時点の情報 一般行政職 28.60% 保健師100％
保育士100％		 2016年4月1日時点の情報 (1)継続勤務年数 20.9年 18.8年 2016年4月1日時点の情報 一般行政職 対象者なし 一般行政職 100% 2017年3月31日時点の情報 一般行政職 対象者なし 6.70% 2016年4月1日時点の情報 50% 55.60% 6.70% 対象者なし 2016年4月1日時点の情報 2017年7月
加美町
涌谷町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 0％ 保育士33.3％

看護師66.6％

介護福祉33.3％		 一般事務職 10％ 幼稚園教諭保育士66.6％ 一般事務職 61.7％ 幼稚園教諭保育士100％

給食調理員100％		 一般事務職 34.6％ 幼稚園保育士76.6％

看護師保健師93.9％

医療技術職60.6％		 一般事務職 61.7％ 幼稚園教諭保育士100％

給食調理員100％		 2017年 継続勤務年数 16.2 14.7 2017年 100％ 64.7％ 2017年 一般事務職 0％ 0％ 一般事務職 100％ 看護師保健師100％

幼稚園教諭保育士100％

医療技術職100％		 2017年 0％ 2017年
 2017年 一般事務職 6.9時間 保健師5.9時間

幼稚園教諭保育士0.3時間		 2017年 21％ 2017年 33.3％ 2017年 56％ 25.9％ 15％ 2017年 0 0 2017年 2018年9月
美里町 行動計画へ 採用情報ページへ 28.4 2016年
女川町 行動計画へ
[PDF形式:110KB]別ウインドウで開きます		 採用情報ページへ 全職員 17.9％ 全職員 0％ 全職員 100％ 全職員 19時間/月 22％ 0％ 13％ 2017年3月
南三陸町 行動計画へ 採用情報ページへ 医療職を除く職員 50％ 2017年度 医療職を除く職員 47.8％ 2017年度 医療職を除く職員 42.2％ 2018年度 医療職を除く職員 100％ 2017年度 100％ 2017年度 医療職を除く職員 18.5時間 2017年度 20％ 2018年4月1日 46.5％ 22.5％ 2018年4月1日 2018年7月

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