女性活躍推進法 見える化サイト

情報公表の状況（高知県の状況）

情報公表一覧表（CSV）はこちら。検索・印刷等に御活用ください。
表は上下左右にスクロールできます。

自治体名 行動計画への
リンク先		 採用ページへの
リンク先		 （１）情報公表項目ごとの数値等 情報公表年月
ア．女性職員の採用割合（％）　（区） イ．採用試験の受験者の女性割合（％）　（区） ウ．職員の女性割合（％）（区）（派） エ．(1)継続勤務年数（年）
(2)離職率（％）の男女差		 オ．約10年度前に採用した職員の
男女別継続任用割合（％）		 カ．男女別の育児休業取得率（％）（区） 　 キ．男性の配偶者
出産休暇等取得率（％）		 ク．超過勤務の状況
（月平均時間）		 ケ．超過勤務の状況
（月平均時間）（区）（派）		 コ．年次休暇等
取得率（％）		 サ．管理職の
女性割合（％）		 シ．各役職段階の
職員の女性割合（％）		 ス．中途採用の
男女別実績（人）
常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 (1)継続勤務年数/(2)離職率 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 　【男性】 【女性】 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 備考
（数値の時点等）		 男性 女性 備考
（数値の時点等）
常勤 非常勤 常勤 非常勤
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
高知市 行動計画へ 採用情報ページへ 全職員 58.9％ 2017年度 全職員 51.3％ 2017年度 全職員 39.8％ 2017年度 全職員 5.5％ 2017年度 全職員 100％ 2017年度 84.9％ 2017年度 68％ 2017年中 31.3％ 2017年度 37.40% 10.00% 2017年度 2018年7月
室戸市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 81.2％ 消防職 0％ 一般事務職 82.1
％
 2018年4月1日時点 継続勤務年数 14.2年 16.3年 2018年4月1日時点 一般事務職 0％ 消防職 0％ 2017年度
 一般事務職 100％ 保育士 100％ 2017年度 40％ 2017年度 10.9時間 2017年度 19％ 2018年4月1日時点 37.2％ 25.7％ 19％ 2018年4月1日時点 2018年7月
水道技術職 0％ 2018年4月1日時点 保育士 0％ 2017年度
水道技術職 0％ 2017年度
安芸市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 50％ 消防士 0％
 2018年4月1日時点の情報 一般事務職 42.3％ 消防士 1.3％ 2017年度 一般事務職 35.5％ 消防士 0％ 2018年4月1日時点 (1)勤続年数 35年 26年 2018年3月31日時点 100％ 25％ 2018年3月31日時点 一般事務職 0％ 2017年度 一般事務職 100％ 保育士 100％ 2017年度 33.3％ 2017年度 10.9時間 2017年度 一般事務職 10.2時間 土木技術職 9.5時間 2017年度 52.1％ 2017年12月31日時点 26.3％ 2018年4月1日時点 20.8％ 28％ 26.3％ 2018年4月1日時点 0人 0人 2018年4月1日 2018年9月
保育士 100％ 2018年4月1日時点の情報 保育士 91.3％ 2017年度 土木技術職 5.9％ 2018年4月1日時点 保健師 15.4時間 2017年度
保育士 94.3％ 2018年4月1日時点 保育士 6.5時間 2017年度
保健師 100％ 2018年4月1日時点 消防士 21.5時間 2017年度
南国市 行動計画へ 採用情報ページへ 技能労務職 50％ 2018年4月 技能労務職 77％ 平成29年度 技能労務職 73％ 2018年4月 継続勤務年数 16年 19年 2018年3月 技能労務職 0％ 技能労務職 100％ 平成29年度 技能労務職 2時間 平成29年度 31％ 39％ 28％ 2018年4月 2018年７月
技能労務職以外 65％ 2018年4月 技能労務職以外 44％ 平成29年度 技能労務職以外 53％ 2018年4月 技能労務職以外 0％ 技能労務職以外 100％ 平成29年度 技能労務職以外 21時間 平成29年度
土佐市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 42.9％ 2018年4月1日付け採用者 一般事務職 40.2％ 2017年度実施分 一般事務職 39.2％ 2018年4月1日現在 24歳以下 0 0 2017年度 100％ 66.7％ 2018年3月31日現在 一般事務職 0％ 2017年度 一般事務職 100％ 2017年度 45.5％ 2017年度 12.2時間 2016年度 一般事務職 14.5時間 2016年度 61.5％ 2017年 9.7％ 2018年4月1日現在 37.1％ 38.7％ 9.7％ 2018年4月1日現在 2018年8月
技能労務職 52.3％ 2018年4月1日現在 25～29歳 0 0 2017年度 技能労務職 6.2時間 2016年度
保育士 100％ 2018年4月1日現在 30～34歳 0 5 2017年度 保育士 15.7時間 2016年度
35～39歳 0 0 2017年度
40～44歳 0 3.4 2017年度
45～49歳 5 0 2017年度
50～54歳 5 0 2017年度
55～59歳 0 0 2017年度
須崎市 行動計画へ 一般事務職 50％ 保健師 100％ 2018年3月31日時点の情報 一般事務職 48.8％ 保健師 100％ 2018年3月31日時点の情報 (1)継続勤務年数 17.7年 17.0年 2018年3月31日時点の情報 一般事務職 0％ 土木技術職 0％ 2018年3月31日時点の情報 一般事務職 100％ 保健師 100％ 2018年3月31日時点の情報 100％ 2018年3月31日時点の情報 7.1時間 2018年3月31日時点の情報 37.3％ 2018年3月31日時点の情報 19.2％ 2018年3月31日時点の情報 35％ 15.4％ 19.2％ 2018年3月31日時点の情報 2018年6月
宿毛市 行動計画へ 一般事務 25％ 一般事務 42.9％ 一般事務 41.8％ 一般事務 42.9％ 一般事務 45％ 一般事務 42.9％ 継続勤務年数の割合 36.5 35.5 全職種 0％ 全職種 100％ 7.8 9.5％ 48.9％ 23.5％ 9.5％ 2018年9月
保育士 100％ 保育士 95.8％ 保育士 91.7％ 保育士 95.8％ 保育士 98.2％ 保育士 95.8％
土木 0％ 調理士 93.8％
船員 0％ 船員 0％
土佐清水市 一般事務職 50% H30.4 一般事務職 50% H30.4 20.80% H30.4 2018年9月
保健師 100% H30.4 保健師 100% H30.4
保育士 80% H30.4 保育士 80% H30.4
四万十市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般職 66.7％ 継続勤務年数 17.8年 19.2年 一般職 0％ 一般職 100％ 83.3％ 11.9時間 12％ 2018年7月
香南市 行動計画へ 全部局 62.5％ 臨時

嘱託員		 84.4％

91％		 全部局 46.9％ 全部局 52.3％ 臨時

嘱託員		 90.1％

87.4％		 継続勤務年数 34.4年 34.5年 100％ 93.3％ 全部局 7.1％ 全部局 100％ 71.4％ 9.6時間 全部局 9.6時間 27.3％ 17.2％ 34％ 23.1％ 17.2％ 1人 2018年7月
香美市 行動計画へ 採用情報ページへ 事務職 16.7％ 保育士100％ 事務職 33.3％ 保育士73.7％ 事務職 40.2％ 土木技術職
0％

建築技術職33.3％

保育士
96.8％

消防吏員
0％

保健師
100％

看護師
100％

技能労務職
57.1％		 事務職 0％ 保育士

0％		 事務職 100％ 保育士100％ 71.4％ 12時間 22.2％ 57.5％ 39.3％ 22.2％ 2018年7月
東洋町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 50.00% 21.90% 21.87% 50.00% 11.11% 0 1 [<=999]43344
奈半利町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 0％ 一般事務職 50％ 一般事務職 38％ 一般事務職 0％ 一般事務職 0％ 100％ 8時間 26.9％ 25％ 2018年7月
田野町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 0％ 配偶者が出産した職員がいなかったため。 2018年9月
安田町 行動計画へ 一般事務職 67％ 一般事務職 33％ 一般事務職 46％ 勤続年数 21.7％ 17.8％ 50％ 0％ 一般事務職 0％ 一般事務職 100％ 11時間 39％ 6％ 22％ 11％ 2018年7月
北川村 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 33.3% 一般事務職 45% 一般事務職 48.9% 100% 100% 一般事務職 0% 一般事務職 100% 0% 26.2% 28.6% 71.4% 25.0% 25.0% 25.0% 0人 1人 2018年9月

馬路村		 行動計画へ
[PDF形式:108KB]別ウインドウで開きます		 採用情報ページへ
[PDF形式]別ウインドウで開きます		 一般事務 0％
 保育士100％ 一般事務 25％ 保健師100％

保育士100％		 一般行政職 38.7％ 保育士100％

保健師100％		 事務補助員 100％ 保育士100％ (1)15.5年

(2)8.9％		 9.57年

4.8％		 20.7年

12.5％		 100％ 100％ 一般事務職 0％ 一般事務職 100％ 保育士100％ 100％ 3.5時間 一般事務職 4.2時間 保育士1.9時間

看護師3.3時間		 保育士 2.6時間 58.3％ 83.3％ 33.3％ 対象者なし 対象者なし 2017年7月
芸西村 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 100％ 2018年4月時点 一般事務職 86.7％ 2017年度採用試験時点 一般事務職 35.7％ ・保育士 92.3％

・保健師 100％		 2018年4月時点 継続勤続年数 15.2年 14.9年 2018年4月時点 100％ 該当無し 2018年4月時点 一般事務職 0％ 一般事務職 100％ ・保育士 100％ 2017年度末時点 0％ 2017年度末時点 7.6時間 2017年度末 一般事務職 7.6時間 2017年度末時点 22.3％ 2017年時点 22％ 2017年度 50％ 0％ 0％ 2017年度末 該当無し 2018年7月
本山町 行動計画へ 一般事務職 25％ 保育士 50％

保健師 100％		 一般事務職 28.6％ 保育士 66.6％

保健師100％		 一般事務職 40.7％ 保育士 90.9％

保健師 100％		 継続勤務年数 18.3年 18.7年 - - 一般事務職 ― ― 一般事務職 ― ― ― ― 一般事務職 ― ― 12.5％ 60.9％ 41.7％ 12.5％ ― ― 2018年8月
大豊町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般行政職 60% 2018年3月31日時点の情報 一般行政職 50% 2018年3月31日時点の情報 一般行政職 44.80% 2018年3月31日時点の情報 19.5年 16.9年 2018年3月31日時点の情報 100% 2018年3月31日時点の情報 一般行政職 33.30% 一般行政職 100% 2018年3月31日時点の情報 75% 2018年3月31日時点の情報 9時間 2018年3月31日時点の情報 13.9日 2018年3月31日時点の情報 0% 2018年3月31日時点の情報 38.50% 11.10% 0% 2018年3月31日時点の情報 2018年7月
土佐町 行動計画へ 一般事務職 0％ 2018年度 一般事務職 47％ 保育士80％ 2018年度

(2017年度実施採用試験)		 一般事務職 53％ 保育士92％

保健師100％		 非常勤職員等 84％ 保育士100％ 2018年度 継続勤務年数 17.14年 18.27年 2018年度 一般事務職 0％ 一般事務職 100% 保育士100％ 2017年度 100% 2017年度 4.7時間 2017年度 一般事務職 5.3時間 保育士4.0時間

保健師6.3時間		 非常勤職員等 0.4時間 保育士0.3時間 2017年度 28％ 2017年度 17％ 2018年度 74％ 33％ 17％ 2018年度 2018年9月
大川村 行動計画へ 一般職 50
%		 一般職 41.7
%		 一般職 45.5
%		 9.5% 14.8% 6.4% 0 39.8% 25% 40% 25% 0人 0人 2017年7月
いの町 行動計画へ 採用情報ページへ 病院以外のその他 30.00% ●病院以外
・保育士 60.0%
･その他 100.0%
●病院
・医療職 58.33%
・介護職 100.0%		 病院以外の保育士 98.82% ●病院以外
・調理員 98.8%
・介護職 73.3%
●病院
・医療職 100.0%
・その他 100.0%		 (2)離職率
＊離職人数		 4 10 病院以外のその他 0 対象者なし 対象者なし 対象者なし 病院以外のその他 100% ●病院以外
・保育士 100%
●病院
・医療職 100%
・介護職 100%		 対象者なし 60.00% Ｈ30.7 3.17 27.59% Ｈ30.7 57.14% 45.45% 30.43% 対象者なし Ｈ30.7 2018年7月
仁淀川町 行動計画へ 一般行政職 40％ 2018年4月 一般行政職 38％ 2017年度 継続勤務年数 20.5年 18.5年 2018年4月1日 一般行政職 0％ 一般行政職 100％ 2017年度 80％ 2017年度 3.7時間 2017年度 44.4％ 6.7％ 14.3％ 2018年4月1日 2018年7月
中土佐町 行動計画へ 一般事務職等 0 一般事務職等 100 2018年度 一般事務職等 35.3 2018年度 一般事務職等 43.4 一般事務職等 77.4 2018年度 (1)継続勤務年数 15.3 19.6 2018年度 100 100 2018年度 常勤職員 0 非常勤職員 0 常勤職員 100 非常勤職員 0 2017年度 100 2017年度 7.2 2017年度 一般事務職等 7.6 2017年度 33.6 2017年度 70.6 56.5 25 2017年度 0 0 2017年度 2018年7月
保育士 100％ 保育士・保育士補助 66.7 2018年度 保育士 60 2018年度 保育士 95.8 保育士・保育士補助 96.6 2018年度 保育士 5.6 2017年度
佐川町 行動計画へ 一般行政職 50％
 一般行政職 41.4％
 一般行政職 34.4％ 一般事務補助 93.7％ 16.6年 16.6年 16.7年 2018.4.1
 66.6％
 100％ 2009～2011 一般行政職 0％
 一般行政職 100％
 0％
 2018.4.1
 一月当たり
7.6時間		 2017年度 一般行政職 7.8時間 一般事務補助職 3時間 2017年度 58％ 2017年度 35.7％ 2018.4.1 50％ 52.9％ 9.09% 2018.4.1
土木技術職 20％
 技師 16.7％
 保育士 100％ 技師 0％
 保健師 100％
 技師 15.7時間 保育士 3時間
保健師 100％
 給食センター 100％ 保育士 100％
 保育士 2.9時間
保育士 87.5％
 保健師 8.94時間
技能労務職 50％ 技能労務職 1.1時間
越知町 行動計画へ 採用情報ページへ 7.3時間 04-01-18 一般職（男） 10.5時間 8.3% 04-01-17 44.8% 16.6% 04-01-17 2017年7月
一般職（女） 6.3時間
技能職 0.3時間
梼原町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務 100％ 保育士 100％

保健師 100％

司書 100％		 一般事務職 57.1％ 保育士 100％

保健師 100％

司書 100％		 一般事務職 46％ 保健師 85.7％

社会福祉士 100％
 継続年数 12.5年 9.8年 -
 50％ 一般事務職 0％ -
 一般事務職 100％ 保健師100％(部分) 100％ 8.2時間 一般事務 8.2時間 一般事務 2.6時間 18.5％ 0％ 78.6％ 42.9％ 0％ 0％ 1人 4人 2018年7月
日高村 行動計画へ 採用情報ページへ 一般行政職 25％
 2018年4月1日付け採用者 一般行政職 32.9％ 2017年度実施 一般行政職 40.6％
 2018年4月1日 継続勤務年数 15.4年 16.6年 2018年3月31日 66.6％ 100％ 2018年3月31日 一般行政職 0％ 2017年度 一般行政職 100％ 2017年度 対象者なし 2017年度 8.9時間 2017年度 一般行政職 8.5時間 2017年度 35.3％ 2017年度 50％ 2018年4月1日 43.8％ 63.6％ 33.3％ 2018年4月1日 2018年7月
司書 100％ 2018年4月1日付け採用者 司書 22.2％ 2017年度実施 司書 100％ 2018年4月1日 保健師 対象者なし 2017年度 保健師 100％ 2017年度 保健師 7.7時間 2017年度
栄養士 100％ 2018年4月1日付け採用者 栄養士 100％ 2017年度実施 栄養士 100％ 2018年4月1日 土木技術職 0％ 2017年度 土木技術職 対象者なし 2017年度 土木技術職 22.4時間 2017年度
土木技術職 0％ 2018年4月1日付け採用者 土木技術職 0％ 2017年度実施 保健師 100％ 2018年4月1日
土木技術職 0％ 2018年4月1日
津野町 行動計画へ 採用情報ページへ 職員 42.9％ 一般行政職 33.3％ 2018年4月1日時点の情報 職員 41.9％ 2018年3月31日時点の情報 職員 51.3％ 2018年4月1日時点の情報 勤続年数 17.0年 12.6年 2018年4月1日時点の情報 100％ 2018年4月1日時点の情報 職員 20％ 職員 100％ 60％ 2018年3月31日時点の情報 5.4時間 2018年3月31日時点の情報 一般行政職 5.0時間 2018年3月31日時点の情報 9.6日 2018年3月31日時点の情報 5.1％ 2018年4月1日時点の情報 44.4％ 30.8％ 2018年4月1日時点の情報 1人 2018年3月31日時点の情報 2018年7月
保健師 33.3％ 2018年4月1日時点の情報 保育士等 5.6時間 2018年3月31日時点の情報
介護福祉士 33.3％ 2018年4月1日時点の情報 保健師等 9.3時間 2018年3月31日時点の情報
看護師等 4.3時間 2018年3月31日時点の情報
四万十町 行動計画へ 採用情報ページへ 事務職 45％ ((2018年4月) 事務職 32％ ((2017年度) 一般事務職 39％ ((2018年4月) 20歳～24歳 3.1年 2.1年 (2018年)4月 66.7％ 100％ (2018年4月時点) 新たに取得可能となった職員における取得率 0％ 新たに取得可能となった職員における取得率 100％ (2017年度) 100％ 2017年度中の配偶者出産休暇 7.25時間 (2017年度) 32％ (2017年度)総給付日数における取得率 19％ (2018年) 50％ 25％ 19％ (2018年) 2018年7月
保健師 100％ ((2018年4月) 保健師 100％ ((2017年度) 保健師 80％ ((2018年4月) 25歳～29歳 4.3年 3.8年 (2018年)4月 20％ 2017年度中の育児参加のための休暇
土木技術職 0％ ((2018年4月) 土木技術職 0％ ((2017年度) 栄養士 100％ ((2018年4月) 30歳～34歳 5.5年 5.3年 (2018年)4月
医師
 0％ ((2018年4月) 建築技術職 0％ ((2017年度) 保育士 94％ ((2018年4月) 35歳～39歳 14.3年 11.1年 (2018年)4月
看護師 100％ ((2018年4月) 情報技術職 0％ ((2017年度) 調理師 100％ ((2018年4月) 40歳～44歳 19.4年 18.4年 (2018年)4月
看護師 88％ ((2017年度) 学校校務員 100％ ((2018年4月) 45歳～ 28.8年 27.0年 (2018年)4月
医師 25％ ((2018年4月) 全職員 18.6年 18.7年 (2018年)4月
看護師 89％ ((2018年4月)
大月町 行動計画へ 一般行政職 0％ 保健師100％ 一般行政職 26.3％ 保健師100％ 一般行政職 33.3％ 一般行政職 0％ 一般行政職 100％ 看護師100％、介護員100％、保育士100％ 33.3％ 18.8％ 2018年7月
三原村 行動計画へ 採用情報ページへ 常勤職員(男性) 0％ 非常勤職員(男性) 該当なし 常勤職員(女性) 100％ 非常勤職員(女性) 該当なし 44.7％

(91.8％)		 ()内は臨時、非常勤職員 57％ 0％ 42％ 2018年6月
黒潮町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 25％ 2017年度時点 一般事務職 30.4％ 2017年度時点 一般事務職 35.2％ 2017年4月1日時点 (1)継続勤務年数 19.5年 20年 2018年4月1日時点 一般事務職 0％ 2016年度時点 一般事務職 100％ 2016年度時点 75％ 2016年度時点 9.8時間 2016年度時点 47.6％ 2017年時点 7.1％ 2017年4月1日時点 2018年7月

ブラウザでページ内検索がうまくできない場合は、表を最上段まで戻して行ってください。

このページの先頭へ