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情報公表の状況（秋田県の状況）

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自治体名 行動計画への
リンク先		 採用ページへの
リンク先		 （１）情報公表項目ごとの数値等 情報公表年月
ア．女性職員の採用割合（％）　（区） イ．採用試験の受験者の女性割合（％）　（区） ウ．職員の女性割合（％）（区）（派） エ．(1)継続勤務年数（年）
(2)離職率（％）の男女差		 オ．約10年度前に採用した職員の
男女別継続任用割合（％）		 カ．男女別の育児休業取得率（％）（区） 　 キ．男性の配偶者
出産休暇等取得率（％）		 ク．超過勤務の状況
（月平均時間）		 ケ．超過勤務の状況
（月平均時間）（区）（派）		 コ．年次休暇等
取得率（％）		 サ．管理職の
女性割合（％）		 シ．各役職段階の
職員の女性割合（％）		 ス．中途採用の
男女別実績（人）
常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 (1)継続勤務年数/(2)離職率 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 　【男性】 【女性】 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 備考
（数値の時点等）		 男性 女性 備考
（数値の時点等）
常勤 非常勤 常勤 非常勤
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
秋田市 行動計画へ 事務 26.7％ ・化学0％

・機械0％

・建築0％

・土木0％

・技能労務職0％

・教員0％

・消防士0％		 事務 100％ ・化学100％

・建築100％

・歯科衛生士100％

・保育士100％

・保健師100％

・臨床心理士100％		 (2017年度) 14.6％ (2018年度) 14.1％ (2018年度) (2018年7月)
能代市 行動計画へ 採用情報ページへ 市長事務部局 41.7％ 2018年4月1日時点の情報 市長事務部局 36.4％ 2018年4月1日時点の情報 (1)継続勤務年数 21.4年 19.7年 2018年4月1日時点の情報 90％ 75％ 2018年4月1日時点の情報 市長事務部局 0％ 市長事務部局 100％ 2017年度実績 40％ 2017年度実績 市長事務部局 男性16.7時間

女性12.2時間		 2017年度実績 男性45.5％

女性43.6％		 2017年実績 5.6％ 2018年4月1日時点の情報 26.5％ 34.1％ 7.7％ 0％ 2018年4月1日時点の情報 (2018年7月)
横手市 行動計画へ 採用情報ページへ 行政職 61.1％ 保健師100％ 2017年4月1日時点の情報 行政職 34.3％ 建築・土木33.3％ 2017年度中に実施た採用試験 60.7％ 2016年 10日 2016年度実績値 18.8％ 部長相当職(2017年4月1日) 18.8％ 部長相当職(2017年4月1日) 2017年9月
保健師100％ 2017年度中に実施た採用試験 11.4％ 次長相当職(2017年4月1日) 11.4％ 次長相当職(2017年4月1日)
32.7％ 課長相当職(2017年4月1日) 32.7％ 課長相当職(2017年4月1日)
大館市 行動計画へ 採用情報ページへ 正職員 42.1％ 非常勤職員 79％ 2018年5月1日時点の情報 正職員 32.3％ 2018年5月1日時点の情報 勤続勤務年数 21.3年 17.7年 2018年5月1日時点の情報 正職員 0％ 正職員 100％ 非常勤職員 100％ 2018年3月31日時点の情報 80％ 2018年3月31日時点の情報 16.8時間 2018年3月31日時点の情報 17.9％ 2018年3月31日時点の情報 22.3％ 20.7％ 15.6％ 11.1％ 2018年5月1日時点の情報 2018年7月
男鹿市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 0％ 一般事務職 20.6％ 一般事務職 29.9％ 保育士100％

保健師83.3％

調理員100％

栄養士100％

精神保健福祉士50％

土木技術職8.3％

臨床心理士100％

その他技能職66.7％
 一般事務職 63.6％
 給食調理員100％

学校生活サポート90.9％
 (1)継続勤務年数 17.8年 17.9年 85.7％
 100％
 一般事務職 100％
 保健師100％

保育士100％		 66.7％ 11.4時間 一般事務職 13.0時間 土木技術職20.6時間

建築技術職13.0時間

保健師5.4時間

保育士4.6時間
 60.5％
 28.4％ 43.9％ 40.9％ 5.6％ 0％ 2017年7月
湯沢市 行動計画へ
[PDF形式:331KB]別ウインドウで開きます		 採用情報ページへ
[PDF形式:125KB]別ウインドウで開きます		 一般事務職 25％ 保健師 100％ 事務補助員 81％ かがやきサポーター 66.7％

除雪オペレータ2.6％

その他臨時、非常勤 57.1％		 2016年度 一般事務職 32.3％ 保健師100％ 2016年度 その他一般職等 31.2％ 技師 12％

保健師100％		 2017年度 継続勤務年数 23.5年 21.9年 2016年度末 一般事務職 11.1％ 2016年度 一般事務職 100％ 保健師100％ 2016年度 81.8％ 2016年度 5.6時間 2016年度 24.8％ 2016年度 4.5％ 2017年度 37％ 30.5％ 5.7％ 0％ 2017年度 2017年7月
鹿角市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 0% 土木技術職0％ 一般事務職 44.40% 有資格職82.4％
用務員28.6％		 2018年4月1日時点 一般事務職 25.80% 土木技術職0％ 一般事務職 27.80% 有資格職60.0％
用務員13.3％		 2018年4月1日時点 一般事務職 31.20% 土木建築技術職0％
保健師90％
保育士87.5％		 一般事務職 66.70% 有資格職85.7％
用務員44.4％		 2018年4月1日時点 (1)継続勤務年数 16.0年 15.5年 2018年4月1日時点 91.70% 75.00% 2018年4月1日時点 一般事務職 12.50% 一般事務職 100% 有資格職 100% 2018年3月31日時点 37.50% 2018年3月31日時点 8.5時間 2018年3月31日時点 一般職 8.5時間 2018年3月31日時点 27.90% 2018年3月31日時点 20.50% 2018年4月1日時点 35.40% 27.90% 27.60% 6.70% 2018年4月1日時点 2018年7月
由利本荘市 行動計画へ
潟上市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 60％ ・保育士50％ 2017年度 一般事務職 36.2％ 保育士88.9％ 2017年度 一般事務職 34.1％ 保育士93.2％

栄養士100％

保健師100％		 2018年4月1日 継続勤務年数 20.2年 15.3年 2018年3月31日 100％ 100％ 2018年3月31日 一般事務職 0％ 2017年度 一般事務職 100％ 保育士100％

保健師100％		 2017年度 50％ 2017年度 14.6時間 2017年度 20.2％ 2017年度 30.6％ 2018年4月1日 52.4％ 27.5％ 34.5％ 14.3％ 2018年4月1日 2018年7月
大仙市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般行政職 21.4% ・保健師 75%
・医療従事職 50%		 2016年度時点 (1)継続勤務年数 7.3年 8.0年 2009年度採用職員 一般行政職 0% ・技師 0%
・保健師 0%
・医療従事者 0%		 一般行政職 100% ・保健師 100%
・医療従事者 100%		 2016年度時点 37.5％ 2016年度時点 25％ 2016年1月1日～2016年12月31日時点 18％ 2016年度時点 59.7％ 31.9％ 20.8％ 18.2％ 2016年度時点 2017年12月
北秋田市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 44.4％ 保健師100％ 2017年4月1日時点の情報 一般事務職 28.1％ 保健師71.4％ 2017年4月1日時点の情報 一般事務職 26％ 保健師91％ 2017年4月1日時点の情報 (1)継続勤務年数 20.3年 22.8％ 2017年4月1日時点の情報 一般事務職 0％ 2017年4月1日時点の情報 一般事務職 100％ 保健師100％ 2017年4月1日時点の情報 75％ 2017年4月1日時点の情報 8.4時間 2017年4月1日時点の情報 一般事務職 9.3時間 保健師4時間 2017年4月1日時点の情報 30.1％ 2017年4月1日時点の情報 14.7％ 2017年4月1日時点の情報 24.2％ 0％ 3.1％ 0％ 2017年4月1日時点の情報 0人 0人 2017年4月1日時点の情報 2017年8月
土木技師0％ 2017年4月1日時点の情報 土木技師0％ 2017年4月1日時点の情報 看護師100％ 2017年4月1日時点の情報 医療技術職3.5時間 2017年4月1日時点の情報
管理栄養士100％ 2017年4月1日時点の情報 管理栄養士66.7％ 2017年4月1日時点の情報 栄養士100％ 2017年4月1日時点の情報 保育士1時間 2017年4月1日時点の情報
水道技術職0％ 2017年4月1日時点の情報 水道技術職0％ 2017年4月1日時点の情報 医療技術職54.5％ 2017年4月1日時点の情報 消防吏員20.3時間 2017年4月1日時点の情報
消防吏員0％ 2017年4月1日時点の情報 消防吏員3.2％ 2017年4月1日時点の情報 技労職30.8％ 2017年4月1日時点の情報
保育士100％ 2017年4月1日時点の情報
消防吏員0％ 2017年4月1日時点の情報
医師職25％ 2017年4月1日時点の情報
建築技師0％ 2017年4月1日時点の情報
司書学芸員0％ 2017年4月1日時点の情報
にかほ市 行動計画へ 採用情報ページへ 全職員 12.5％ 2018年4月1日採用 全職員 22.9％ 2017年度実施 全職員 28.3％ 2018年4月1日 全職員 0％ 全職員 100％ 2017年度 80％ 2017年度 13.6％ 2018年4月1日 2018年9月
仙北市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般行政職 54.5% 2016年度実施採用試験 一般行政職 33.9% 2016年度実施採用試験 10.3% 2017年度 33.3% 次長 4.8％ 2017年度 2018年7月
小坂町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 0％ 正職員 35％ 継続勤務年数 23.2年 18.7年 男性正職員 取得可能者0人 取得可能者0人 2.7時間／月 女性職員一人あたりの超過勤務の月平均 9.5日 女性職員一人あたりの年次休暇の平均取得日数 0％ 46.2％ 20.1％ 0％ 2017年10月
学芸員 100人 非常勤職員 91.7％ 女性正職員 100％
上小阿仁村 行動計画へ 保健師 100％ 2017年度 一般事務職 0％ 2017年度 一般事務職 21.0% ・保育士 80％

・保健師100％

・看護師100％

・栄養士100％

・介護員100％

・技能職 0％		 2018年4月 継続勤務年数 17.6年 19.4年 2018年4月 0 0 2018年3月 一般事務職 0％ 一般事務職 0％ 2017年 100％ 2017年 10.8 2017年 一般事務職 10.5 保育士 7.5時間
保健師 12.6時間
看護師 6.5時間
介護員 19.8時間
栄養士 5.5時間
技能員 5.3時間		 2017年 44.85% 2017年 0% 2018年4月 63% 67% 0% 0% 2018年4月 0人 0人 2017年度 2018年9月
保健師 100％
藤里町 行動計画へ 一般事務職 0％ 一般事務職 28.4％ ・保健師100％

・保育士85.7％		 一般事務職 0％ 一般事務職 100％ 0％ 48.3％ 20.8％ 25％ 0％ 0％ 「対象者なし」 0 0 2018年7月
三種町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般職員等 55.6％ 非常勤職員等 92.1％ 2018年4月1日 一般職員等 48.4％ 2018年4月1日 一般職員等 34.2％ 非常勤職員等 92.1％ 2018年4月1日 継続勤務年数 20.0年 14.2年 2018年4月1日 100％ 100％ 2018年4月1日 一般職員等 0％ 非常勤職員等 0％ 2017年度 一般職員等 100％ 2017年度 0％ 2017年度 8.6時間 2017年度 一般職員等 8.6時間 非常勤職員等 1.46時間 2017年度 32.4％ 2017年度 23.9％ 2018年度 22.6％ 33.3％ 6.3％ 2018年度 2018年7月
八峰町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般行政職
保育士		 20％

100％		 一般行政職

保健師

保育士

栄養士		 24.1％

100％

100％

100％		 一般行政職

保健師

保育士

技能労務職

栄養士		 10.7
％
66
％
100
％
100
％
100
％		 (1)継続勤務年数 19年 14
年		 100
％		 0％ 職員全体 0％ 職員全体 100％ 0％ 7.8時間 42.1％ 15.8％ 18.2％ 30.8％ 30.8％ 0％ 0人 0人 2018年7月
五城目町 行動計画へ 取得可能一般職員 0％ 取得可能一般職員 100％ 2018年9月
八郎潟町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職 33.3％ 一般事務職 100% 2018年3月31日現在 一般事務職 37.50% 2018年3月31日現在 一般事務職 12.70% 保健師66.67％
栄養士 100％		 一般事務職 88.80% 学童保育指導員 100％
施設管理人 80％
清掃員 100％		 2018年3月31日現在 離職率 24歳以下 0.0％
25～29歳 8.3％
30～34歳 20.0％
35～39歳 0.0％
40～44歳 0.0％
45～49歳 0.0％
50～54歳 0.0％
55～59歳 11.1％		 24歳以下 0.0％
25～29歳 0.0％
30～34歳 0.0％
35～39歳 0.0％
40～44歳 0.0％
45～49歳 0.0％
50～54歳 0.0％
55～59歳 0.0％		 2018年3月31日現在 86.36% 100% 2018年3月31日現在 一般事務職 0％ 対象者なし 一般事務職 100％ 対象者なし 2018年3月31日現在 0％ 2018年3月31日現在 4.6時間 2018年3月31日現在 一般事務職 4.6時間 一般事務 0 27.80% 平成29年実績 0％ 2018年3月31日現在 25.00% 33.30% 0% 対象無し 2018年3月31日現在 0人 0人 2018年3月31日現在 2017年10月
井川町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般事務職の女性職員の採用割合 0％ 一般事務職の採用試験の受験者の女性割合 57.1％ 一般事務職員の女性割合 24.4％ (1)継続勤務年数 14.9年 18.7年 - - 男性 0％ 女性 0％ 0％ 6.7時間 一般事務職 7時間 19.7％ 0％ 31.6％ 71.4％ 0％ 0人 0人 2018年7月
保健師 9.1時間
保育士 5.7時間
大潟村 行動計画へ
美郷町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般行政職 28.6％ 2017年度 一般行政職 45.7％ 2017年度 全職員 46.6％ 2017年4月1日 (1)継続勤務年数

30歳以下
 3.1年 2.7年 2017年3月31日 100％ 100％ 2017年3月31日 全職員 0％ 2017年 全職員 100％ 2017年 50％ 2017年 10.4時間 2017年度 一般行政職 11.8時間 2017年度 30.3％ 2017年 20％ 2017年4月1日 81.1％ 23.3％ 20％ 2017年4月1日 2018年8月
(1)継続勤務年数

31～40歳
 13.2年 13.2年 2017年3月31日
(1)継続勤務年数

41～50歳		 23.9年 23.6年 2017年3月31日
(1)継続勤務年数

51～60歳		 29.3年 30.5年 2017年3月31日
羽後町 行動計画へ 採用情報ページへ 一般行政職 16.6％ 看護師75％病院技師100％ 一般行政事務 51.9％ 看護師75％病院技師100％ 一般行政職 27.3％ 福祉職・保育職71.4％医師、看護師、保健職、医療技師76.8％技能労務職41.7％ 平均勤続年数 17.6年 18.3年 2018年度 100％ 50％ 看護師、病院技師(一般行政職採用0人) 一般行政職職外 0％ 2017年度 一般行政職外 100％ 2017年度 88.9％ 2017年度 571.4時間 2017年度一般会計 22.6％ 2017年度 15.2％ 2018年度 42.9％ 33.3％ 0％ 2018年度一般行政職 0 0 2017年度 2018年9月
東成瀬村 行動計画へ 専門職 100% ・看護師
100％		 対象者なし 2018年4月 一般行政職 23.1% 対象者なし 対象者なし 2018年3月 一般行政職 38.3% ・看護師 100％
・栄養士 100％
・保育士 100％
・保健師 100％		 一般行政職 100% 対象者なし 2018年4月 （１）勤続年数 20.4% 15.9% 2018年4月 対象者なし 2018年4月 一般行政職 0% 対象者なし 対象者なし 一般行政職 100% 対象者なし 対象者なし 2018年3月 0% 平成３０年３月 2.7時間 2018年3月 一般行政職 2.7時間 対象者なし 対象なし 2018年3月 18.6% 2018年3月 0.0% 2018年4月 64.2% 40.0% 0.0% 対象なし 2018年4月 0人 0人 2018年4月 2018年9月

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