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政令指定都市の状況 岡山市

情報公表項目の一覧表（CSV）はこちら。検索・印刷等に御活用ください。
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自治体名 行動計画への
リンク先		 採用ページへの
リンク先		 （１）情報公表項目ごとの数値等 情報公表年月
ア．女性職員の採用割合（％）　（区） イ．採用試験の受験者の女性割合（％）　（区） ウ．職員の女性割合（％）（区）（派） エ．(1)継続勤務年数（年）
(2)離職率（％）の男女差		 オ．約10年度前に採用した職員の
男女別継続任用割合（％）		 カ．男女別の育児休業取得率（％）（区） 　 キ．男性の配偶者
出産休暇等取得率（％）		 ク．超過勤務の状況
（月平均時間）		 ケ．超過勤務の状況
（月平均時間）（区）（派）		 コ．年次休暇等
取得率（％）		 サ．管理職の
女性割合（％）		 シ．各役職段階の
職員の女性割合（％）		 ス．中途採用の
男女別実績（人）
常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 (1)継続勤務年数/(2)離職率 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 男性　 女性　 備考
（数値の時点等）		 　【男性】 【女性】 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 常勤 非常勤 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 数値 備考
（数値の時点等）		 本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 備考
（数値の時点等）		 男性 女性 備考
（数値の時点等）
常勤 非常勤 常勤 非常勤
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
岡山市 行動計画へ 採用情報ページへ 一般職員 54.7％ 任期付短時間勤務職員 81.4％ 2017年4月2日から2018年4月1日採用 一般職員 38.1% 再任用短時間勤務職員 26.1% 2018年4月 (1)18年 19年 16年 2018年4月1日 一般職員 1.5％ 2017年度 嘱託員 0％
 2017年度 一般職員 100％ 2017年度 嘱託員 90.9％ 2017年度 出産補助休暇
94.8％		 2017年度 14.3時間 2017年4月 58.2％ 2017年度 11.6％ 2018年 24.5％ 25％ 13.6％ 6.7％ 2018年4月1日 2018年8月
嘱託員 67.9％
 2017年4月2日から2018年4月1日採用 臨時的任用職員 73.1% 任期付短時間勤務職員 80.3% ※臨時的任用職員は4月2日採用を含む 子育て休暇
100％		 2017年度 16.0時間 2017年5月 本庁以外の職員も含む
※行動計画を連名で定めたため、公表数値についても合計値（総職員ベース）。
小・中・高等学校教職員は別集計。（以下同様）		 嘱託員 76.3% 12.3時間 2017年6月
12.5時間 2017年7月
11.0時間 2017年8月
14.7時間 2017年9月
19.9時間 2017年10月
13.6時間 2017年11月
14.0時間 2017年12月
13.8時間 2018年1月
11.4時間 2018年2月
13.9時間 2018年3月
13.9時間 2017年度年平均

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