女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）は平成27年に制定されました。これにより、働く場面で活躍したいという希望を持つすべての女性が、その個性と能力を十分に発揮できる社会を実現するために、女性の活躍推進に向けた数値目標を盛り込んだ行動計画の策定・公表や、求職者に資する情報公表を行うことが事業主（国や地方公共団体、民間企業等※１）に義務付けられました。
　令和元年には、民間企業等の行動計画策定義務の対象拡大（※１）や情報公表の強化等を内容とする法改正を行い、令和４年には制度改正により男女間の賃金差異（民間企業等※２）・給与差異（国・地方公共団体）の公表が義務付けられました。
　
※１常用労働者301人以上企業等。法改正により令和４年度からは101人以上に拡大。
※２常用労働者301人以上企業等
　

• 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成27年法律第64号）
• 女性の職業生活における活躍の推進に関する基本方針（令和元年12月20日）
  [PDF形式:651KB]
• 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律施行令（平成27年政令第318号）
• 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律施行規則（平成27年内閣府令第51号）
• 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく特定事業主行動計画の策定等に係る内閣府令（平成27年内閣府令第61号）
• 事業主行動計画策定指針（平成27年内閣官房、内閣府、総務省、厚生労働省告示第1号）

　

• 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の施行について（通知）（平成27年９月４日）
  [PDF形式:442KB]
• 女性の職業生活における活躍の推進に関する基本方針の策定について（通知）（平成27年９月25日）
  [PDF形式:224KB]
• 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく特定事業主行動計画の策定等に係る内閣府令」及び「事業主行動計画策定指針」の策定について（通知）（平成27年11月30日）
  [PDF形式:225KB]
• 女性の職業生活における活躍の推進に関する基本方針の変更について（通知）（令和元年12月20日）
  [PDF形式:212KB]　
• 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の改正について（通知）（令和元年12月27日）
  [PDF形式:212KB]
• 女性活躍推進法特定事業主行動計画の策定等に関するガイドブック（令和2年3月版）
  [PDF形式:13.9MB]

　

• 職員の男女の給与の差異の公表に関する情報はこちら

　

• 平成27年女性活躍推進法成立時の資料はこちら

　

• すべての女性が輝く社会づくり本部
  女性活躍推進法の施行状況について報告しています。