女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)が平成27年8月28日に国会で成立しました。これにより、働く場面で活躍したいという希望を持つすべての女性が、その個性と能力を十分に発揮できる社会を実現するために、女性の活躍推進に向けた数値目標を盛り込んだ行動計画の策定・公表や、女性の職業生活における活躍に関する情報の公表が事業主(国や地方公共団体、民間企業等)に義務付けられました。
特定事業主(国・地方公共団体)に関する改正としては、令和4年12月21日に、状況把握・分析及び情報公表の必須項目として、「職員の給与の男女の差異」を追加すること等を内容とする内閣府令等の改正を行いました(令和5年4月1日施行)。
法律、基本方針等
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- 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)
- 女性の職業生活における活躍の推進に関する基本方針(令和元年12月20日)
[PDF形式:651KB] - 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律施行令(平成27年政令第318号)
- 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律施行規則(平成27年内閣府令第51号)
- 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく特定事業主行動計画の策定等に係る内閣府令(平成27年内閣府令第61号)
- 事業主行動計画策定指針(平成27年内閣官房、内閣府、総務省、厚生労働省告示第1号)【令和5年4月1日施行時点、特定事業主関係部分抜粋】
[PDF形式:5,407KB] - 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)(概要)
[PDF形式:606KB]
国の機関向け資料
- 国の機関における職員の給与の男女の差異の算出及び公表の方法について(通知)(令和4年12月21日) [PDF形式:334KB]
- 国の機関における職員の給与の男女の差異の公表に関するFAQ(令和4年12月) [PDF形式:507KB]
自治体向け資料
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女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の施行について(通知)(平成27年9月4日)
[PDF形式:442KB] -
女性の職業生活における活躍の推進に関する基本方針の策定について(通知)(平成27年9月25日)
[PDF形式:224KB] -
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく特定事業主行動計画の策定等に係る内閣府令」及び「事業主行動計画策定指針」の策定について(通知)(平成27年11月30日)
[PDF形式:225KB] - 女性の職業生活における活躍の推進に関する基本方針の変更について(通知)(令和元年12月20日)
[PDF形式:212KB] - 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の改正について(通知)(令和元年12月27日)
[PDF形式:212KB] - 地方公共団体における職員の給与の男女の差異の算出及び公表の方法について(通知)(令和4年12月21日)
[PDF形式:342KB] - 女性活躍推進法特定事業主行動計画の策定等に関するガイドブック(令和2年3月版)
[PDF形式:13,528KB] - 女性活躍推進法に関する地方公共団体向けFAQ(令和2年3月改定版)
[PDF形式:673KB] - 地方公共団体における職員の給与の男女の差異の公表に関するFAQ(令和4年12月)
[PDF形式:1,649KB] - 特定事業主における女性活躍推進法に基づく職員の給与の男女の差異の公表について(概要)
[PDF形式:694KB]