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「正社員転換・待遇改善実現プラン」の推進
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概要

非正規雇用には、正社員と比べて、雇用が不安定、賃金が低い、能力開発の機会が不十分などの課題があるため、正社員を希望する方の正社員化、非正規雇用で働く方の待遇改善を進めます。

正社員を希望する方の正社員化、非正規雇用で働く方の待遇改善を進めるために、2016年1月に策定した「正社員転換・待遇改善実現プラン」に基づき、各都道府県労働局とも連携して、非正規雇用労働者の希望や意欲・能力に応じた正社員転換・待遇改善を強力に推し進めます。

正社員転換・待遇改善実現プランの決定について(http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000110955.html)別ウインドウで開きます

担当省庁

厚生労働省
職業安定局 派遣・有期労働対策部 企画課
03-5253-1111(代表)

「多様な正社員」の普及・拡大
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概要

非正規雇用の労働者の処遇改善やワーク・ライフ・バランスの実現のために、勤務地、職務や労働時間を限定した「多様な正社員」の普及・拡大が図られるよう、雇用管理上の留意事項や好事例等の周知を行っています。

平成28年度は、多様な正社員の導入や非正規雇用労働者の正社員転換について、モデル就業規則の作成、企業に対するコンサルティング、好事例の収集、専用HPによる周知・啓発、企業向けセミナーを実施しています。

関連サイト

厚生労働省HP(http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/tayounaseisyain.html)別ウインドウで開きます

担当省庁

厚生労働省
労働基準局 労働関係法課
03-5253-1111(代表)

キャリアアップ助成金
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概要

非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するための取組を包括的に助成する制度です。

キャリアアップ助成金は、有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、人材育成、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成金を支給します。

キャリアアップ助成金
(http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html)
別ウインドウで開きます

担当省庁

厚生労働省
職業安定局派遣・有期労働対策部企画課 職業能力開発局 キャリア形成支援課企業内人材育成支援室
03-5253-1111(代表)

パートタイム労働者の雇用管理改善のための取組
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概要

パートタイム労働者の雇用管理の改善に取り組む事業主を支援するため、パートタイム労働者の活躍推進への取組を積極的に推進する企業を表彰するとともに、職務分析・職務評価の導入支援・普及促進や短時間正社員制度の普及促進などを推進しています。

パートタイム労働法の概要の他、パートタイム労働者の雇用管理を改善するための各種ツールやマニュアル、短時間正社員制度の導入・運用を支援するための情報、他社の事例、パートタイム労働者の活躍を支援する情報等を掲載しています。

パート労働ポータルサイト(https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/)別ウインドウで開きます

担当省庁

厚生労働省
雇用均等・児童家庭局 短時間・在宅労働課
03-5253-1111(代表)