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共同参画情報部 News
News 1 ＜ 文部科学省 ＞ 令和5年度「女性活躍推進セミナー」の実施について
国立女性教育会館（NWEC）は、「働きがいを高めるDE&Iの推進～組織の未来を拓く働き方～」をテーマに「女性活躍推進セミナー」を11月17日（金）にオンライン開催しました。
前半の事例報告では、ジェンダー平等を軸としたダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）の取組として、社員向けキャリア支援研修や勉強会による人材育成、業務モジュールの可視化や勤務体制の柔軟な運用、ハラスメント防止委員会の設置などの環境整備についての報告がありました。
後半の座談会では、前半の事例報告を受け、社内からの女性活躍推進への抵抗や、かかるコストと会社がそれを負う覚悟について、女性への「特別扱い」や男性への「逆差別」といわれることに対してどう対応しているのかなど、議論が交わされました。
コーディネーターの周燕飛氏は、DE＆I推進に向けて、①「説明できない格差」の程度を把握し解消すること、②「無意識の偏見」を克服することの2点が、日本企業が今すぐやるべきことだと総括し、セミナーは大いに盛り上がりました。
写真左上：松浦信男氏（万協製薬株式会社代表取締役社長）
右上：周燕飛氏（日本女子大学人間社会学部現代社会学科教授）
左下：曽根智子氏（カゴメ株式会社執行役員、D＆I for イノベーション推進室長）
右下：渡邊弘子氏（富士電子工業株式会社代表取締役社長）
詳細は、こちらをご覧ください。
https://www.nwec.go.jp/event/training/g_soshiki2023.html
News 2 ＜ 内閣府 ＞ ダイバーシティ・マネジメントセミナーを開催します！
内閣府男女共同参画局は日本経済団体連合会と共催で、ダイバーシティ・マネジメントセミナーを開催します。「女性登用をより一層加速化するために、企業に求められていること～経営の視点から見る我が国の女性リーダーの登用～」をテーマに、先進企業の経営者から、女性役員比率向上に資する取組や経営者として意識されていること等についてお話を伺うとともに、この分野に精通する学識経験者から、女性役員登用による企業経営側のメリット等についてご講演いただくことを通して、企業経営における女性登用の重要性について改めて認識を深め、その推進につなげていきます。
経営者、管理職の方、ダイバーシティ担当者の皆さまをはじめ、どなたでも御参加いただけますのでぜひ御参加ください。
■セミナー概要
日 時： 令和6年3月6日（水）15:00～16:30
開催方法：オンライン配信（Zoom ウェビナー）
※事前申込制、参加費無料
登壇者：
・一般社団法人 日本経済団体連合会 副会長
アサヒグループホールディングス株式会社 取締役会長 兼 取締役会議長 小路明善氏
・SWCC株式会社 代表取締役社長 長谷川隆代氏
・東京都立大学大学院 経営学研究科 教授 松田千恵子氏
詳しくはこちらを御覧ください。
https://wwwa.cao.go.jp/wlb/event/meeting.html
News 3 ＜ 内閣府 ＞ 令和6年度「男女共同参画週間」キャッチフレーズを募集しています！ 2月23日（金）まで！
毎年6月23日～29日は男女共同参画週間です。
令和6年度の募集テーマは「男女ともに自らの個性と能力を最大限に発揮できる社会を実現していくためのキャッチフレーズ」です。
「男だから」「女だから」といった性別役割意識にとらわれず、ライフスタイルを選択し、全ての人が希望に応じて、学校や職場など様々な場面で、活躍できる社会へ切り替えていく必要があります。
皆さんが考える、個性と能力を最大限に発揮できる社会をイメージしたキャッチフレーズをご応募ください！
最優秀作品に選ばれたキャッチフレーズは、令和6年度男女共同参画週間ポスターに使われます。
一緒に、男女共同参画社会について、考えてみませんか？
詳細は、こちらをご覧ください。
https://www.gender.go.jp/public/week/week.html
