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子育て・介護など安心して妊娠・出産・子育て・介護をしたい
男性の家事・子育てへの参画促進
主に女性向け
主に男性向け
企業や団体の経営者や管理部門の方向け
地方自治体や行政機関の方向け
- 両立支援等助成金（出生時両立支援コース）
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概要
男性の育児休業等取得推進に取り組む事業主を支援するための助成金です。
男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境整備の措置を複数実施するとともに、代替する労働者の業務見直しなどが含まれた規定に基づく業務体制整備を行い、産後８週間以内に開始する連続５日以上の育児休業を取得させた場合等の中小企業事業主に助成金を支給します。
関連サイト
開始時期
継続
担当省庁
厚生労働省
雇用環境・均等局 職業生活両立課
03-5253-1111（代表）
- イクメンプロジェクト
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概要
安心して子どもを産み育てるためには、男性も、仕事と子育てを両立できる環境づくりが重要です。社会全体の意識改革を図るため、企業・団体を対象にした男性の育児休業等の取得促進に関するセミナーや好事例の展開などを実施します。
男性の仕事と子育ての両立について、企業の好事例集やパンフレット等関係資料の作成・掲載、育児と仕事の両立体験談の掲載、自治体の取組情報の収集・発信等、広く情報提供を行っています。
担当省庁
厚生労働省
雇用環境・均等局 職業生活両立課
03-5253-1111（代表）
- さんきゅうパパプロジェクト
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概要
「さんきゅうパパプロジェクト」とは、配偶者の出産直後の男性の休暇取得を促進し、男性の家事・育児への参画を促す取組です。
配偶者の出産直後に男性が休暇を取得し、家族との時間を過ごすことで、父親であることを実感し、これまでの働き方や生活を振り返り、出産後の育児や家事を考える機会としてもらいたい。 「さんきゅうパパプロジェクト」には、そんな想いが込められています。
さんきゅうパパプロジェクトについて
（ https://www.cfa.go.jp/policies/shoushika/sankyu-papa/）
開始時期
継続
担当省庁
こども家庭庁
長官官房少子化対策室
03-6860-0155
- 夫婦が本音で話せる魔法のシート 「○○家作戦会議」
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概要
家族が仲良く暮らしていくためには、夫婦の協力体制がとても大切です。
日々の家事や育児の項目を洗い出し、どのようにシェアし、お互いに支え合うのがよいのかを確認し合うためのコミュニケーションツールです。結婚、妊娠、出産、復職、子供の進学など、ライフステージにおいて生活が変わるタイミングに特に効果が見込まれます。
様々な機会を捉えて「シート」をご活用頂き男性の家事・育児参画促進にご協力ください。夫婦が本音で話せる魔法のシート「○○家作戦会議」
（https://www.gender.go.jp/public/sakusenkaigi/index.html）
開始時期
平成28年10月
担当省庁
内閣府
男女共同参画局 推進課 総務課
03-5253-2111（代表）
- 国家公務員の男性職員による育児に伴う休暇・休業の取得促進（参考）
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概要
令和２年度から、子供が生まれた全ての男性国家公務員が、１か月以上を目途に育児に伴う休暇・休業を取得できることを目指し、政府一丸となって取組を進めています。
政府の方針等のほか、男性国家公務員の育児に伴う休暇・休業の取得等の状況、取得計画作成等の様式例、家族ミーティングシート、収入シミュレーションシート、職員周知・勧奨用チラシ等、活用できる各種ツール等を掲載しております。
開始時期
令和元年度
担当省庁
内閣官房
内閣人事局
03-5253-2111（代表）