賛同者ミーティング第6回会合を開催

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「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言　賛同者ミーティング第6回会合を開催

　平成30年3月5日、「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言の賛同者ミーティングが開催され、行動宣言に賛同された男性リーダーおよび男性リーダーの所属組織で活躍されている女性の皆様等、約130名が参加しました。

　当日は、カルビー株式会社代表取締役会長兼CEO 松本晃氏の基調講演、野田聖子女性活躍担当大臣、内閣府特命担当大臣（男女共同参画）の挨拶のあと、「女性の役員・管理職の育成と登用」「男性の働き方・暮らし方の変革」「地域連携・他社連携」「無意識の偏見（アンコンシャス・バイアス）への対応」という4つの重要テーマに分かれ、意見交換を行いました。

※「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言の詳細や賛同方法はこちらをご覧ください。

【当日の様子】

1．基調講演「Change, or Die !～女性活躍を加速する男性リーダーとは～」
カルビー株式会社　松本会長から、「環境が大きく変わり、ゲームそのものが変わった今、企業も変革をしなければ生き残れない。変革とは、“既得権”すなわち金、権力、地位を奪うことであり、抵抗勢力は強い。だからこそ、トップにしかできないし、断行しなければならない」「女性活躍はトップのコミットメントとゴールセッティングが成功のカギ。女性を偉くしようにも人がいない、女性は偉くなりたがらない、というのは真っ赤なウソ。日本人・男・シニア・有名大卒の人員だけでは、会社は立ち行かない。Just Do It、やるっきゃない！」と、力強いメッセージをいただきました。

2．野田大臣　挨拶
野田大臣は挨拶の中で、「女性の働き手は、男性の『補充』ではないという意識、女性がいることで今まで生まれなかった『付加価値』を生んでくれるという敬意を持ってほしい」「行動宣言の賛同者は完全なるマイノリティー。みなさんこそ、自分たちを幸せにするために、この国を守るために、女性活躍を進めていく仲間になってほしいというムーブメントを広げていただきたい」と発言しました。

3．分科会の様子
4つのテーマに分かれて意見交換を実施。各グループで熱い議論が交わされました。分科会の最後には、各グループで出た意見、キーワード等をフリップボードに書き、発表いただいて全体で共有しました。

4．賛同者が考える「女性活躍　次の一手！！」
　会合の最後には、賛同者の皆様が考える「女性活躍　次の一手！！」を披露していただきました。「慣習や既成概念を振り払い、英断（女性登用）をしていく」、「無意識の偏見への対応について、社内で至急検討していく」など、まさに現状を打破する次の一手をご記入いただき、トップのコミットメントで女性活躍をさらに加速させることを、出席者全員で決意しました。

ベースのフリップボードフリップボード風景写真