管理責任者（リーダーや副リーダー）に、女性と男性の両方を配置する。

避難者の自治的な運営組織に、女性の参画を促す。

「避難所チェックシート」を活用し、巡回指導を行う。

避難所の生活ルール作りを行う際には女性の意見を反映する。

リーダー、食事作りや片付けなど、特定の活動が特定の性別に偏るなど、役割を固定化しないよう配慮する。

避難者名簿に個人情報の開示・非開示についての本人確認の欄を設け、個人情報の管理を徹底する。

プライバシーの十分に確保された間仕切りにより、世帯ごとのエリアを設ける。

トイレ・物干し場・更衣室・休養スペース・入浴設備は、男女別に設ける。授乳室を設ける。昼夜問わず安全に安心して利用できるよう配慮する。

女性用品の配布場所を設ける。

女性用トイレの数は、男性用よりも多くする。多目的トイレも設置する。

運営体制への女性の参画を進める。

女性用品を配布する際は、女性が配布を担当する。

女性トイレや女性専用スペースに、女性用品を常備する。

男性の物資ニーズや受け取りやすい配布方法にも配慮する。

女性の多様なニーズを把握するために、女性支援団体等との連携によるニーズ調査や、女性の声を拾うための意見箱の設置等を行う。

在宅避難者や車中泊避難者に対しても、女性用品や、乳幼児用品等の物資の提供を行う。

避難所チェックシート を活用し、女性と男性のニーズの違いにきめ細かく対応できているか、継続的に、確認する。　あ

女性職員や女性の応援職員、男女共同参画担当部局や男女共同参画センターによる巡回指導を行う。

男女共同参画担当部局や男女共同参画センターは、女性団体等と連携を図りながら、様々な女性の不安や悩みの相談対応を行う。

性暴力・DV防止に関するポスター等を避難所の見やすい場所に掲示する。

トイレ・更衣室・入浴設備を適切な場所に設置し、照明や防犯ブザーで安全を確保する。

避難所の巡回警備は男女ペアで行う。

女性用トイレや女性用更衣室には女性が巡回する。

女性相談員や女性専用相談窓口を設置する。