第2章 就業分野における男女共同参画

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第2章 就業分野における男女共同参画

本章のポイント


第1節 就業をめぐる状況

  • 生産年齢人口(15~64歳)の就業率は,特に女性の上昇が著しい。
  • M字カーブは以前に比べて浅くなっており,M字の底となる年齢階級も上昇している。
  • 平成28年の女性の非正規雇用者の割合は55.9%で,前年に比べてやや低下。
  • 平成28年の女性の就業希望者は274万人であり,求職していない理由で最も多いのは「出産・育児のため」で33.0%。
  • 成28年の給与の男女間格差は,男性一般労働者の給与水準を100とすると,女性一般労働者の給与水準は73.0。

第2節 企業における女性の参画

  • 平成28年における役職者に占める女性の割合は,係長級18.6%,課長級10.3%,部長級6.6%と,上位の役職ほど女性の割合が低い。
  • 平成28年の上場企業の役員に占める女性の割合は3.4%で,前年に比べて0.6%ポイント上昇。