「共同参画」2026年7月号

大月　悦子（おおつき　えつこ）　元・鳥取県男女共同参画をすすめるネットワーク　会長

推薦者：鳥取県

　県内市町村で初の男女共同参画計画策定に当たり、倉吉市の計画策定委員会委員や会長を歴任した。鳥取県男女共同参画をすすめるネットワーク会長として、男女共同参画推進条例が未制定の市町村に働きかけ、県内全市町村に条例が制定されるなど男女共同参画推進に貢献した。

籠田　悦子（かごた　えつこ）　八戸市農業委員会　会長

推薦者：青森県

　青森県内初の女性の農業委員会会長に就任。家族経営協定の締結を推進し、締結農家数を1.5倍に増加させ、働きやすい農家の環境づくりに努めた。また、女性農業委員の情報交換の場を設定する等により後進の育成にも貢献している。

加納　ひろみ（かのう　ひろみ）　前・みやざき女性の活躍推進会議　共同代表

推薦者：宮崎県

　「みやざき女性の活躍推進会議」（企業、団体、行政等により構成）の設立時（平成27年）からの共同代表として、各企業や団体、個人が連携し、一体となって女性活躍推進に取り組む気運を醸成し、同会議の参加企業数を、平成27年126社から令和7年385社に拡大させる等の貢献をした。

北野　ゆかり（きたの　ゆかり）　石川県商工会女性部連合会　相談役

推薦者：石川県

　能美市商工会女性部長として、女性経営者の地位や資質の向上に寄与するほか、買い物難民への移動販売事業を立ち上げ、地域の活性化に貢献した。石川県商工会女性部連合会の会長として、県内20の女性部のおもてなし交流プランの策定に携わるなど、地域の魅力発信に尽力した。

栗山　恭直（くりやま　やすなお）　山形大学学術研究院　特任教授

推薦者：山形県・文部科学省

　山形大学での研究・教育に携わる傍ら、自ら300校以上の小中高等学校への出前授業を実施し、また児童生徒の大学訪問を受け入れるなどにより、女子生徒の理工系進路選択を支援している。メディアを通じて女性研究者の魅力を発信するなど、次世代の女性研究者の活躍推進に貢献している。

小林　純子（こばやし　じゅんこ）　有限会社設計事務所ゴンドラ　代表取締役

推薦者：国土交通省

　女性の一級建築士として、長年にわたりトイレの快適性・公共性・多様性というテーマに取り組み、女性の視点を含むトイレ計画・施設整備の分野で多くの実績を有し多大な貢献をした。

櫻井　陽子（さくらい　ようこ）　元・特定非営利活動法人全国女性会館協議会　理事長

推薦者：内閣府

　東日本大震災の経験を基に、大規模災害時に全国の男女共同参画センターが互いに支え合い、被災状況や女性のニーズに応じて支援できる仕組みとなる「相互支援ネット」を創設し、災害時の女性支援体制の強化に貢献した。熊本地震や豪雨災害、能登半島地震において支援が実施された。

多々納　道子（たたの　みちこ）　公益財団法人しまね女性センター　理事長

推薦者：島根県

　島根県男女共同参画審議会会長を９年間務め、島根県男女共同参画計画の策定に２度にわたり貢献した。男性や若者に向けた理解促進やワークライフバランスの推進など、新たな取組の導入に尽力した。

束村　博子（つかむら　ひろこ）　名古屋大学　名誉教授

推薦者：文部科学省

　名古屋大学男女共同参画センター長・男女共同参画担当副総長等として、全国レベルで女性活躍推進に貢献、学内保育所・学童保育所の設置をさきがけて実現、全国に広がる契機の一つとなった。

中村　慶子（なかむら　けいこ）　元・愛媛県ドメスティック・バイオレンス防止対策推進会議　会長

推薦者：愛媛県

　医療・看護分野の専門家として15年間にわたり愛媛県ドメスティック・バイオレンス防止対策推進会議に参画し、同会議の会長として実効性のある基本計画の改定・策定に尽力し、県民の共通理解と認識を深めるとともに、県のDV防止対策及び女性支援の推進に大きく貢献した。

松本　良子（まつもと　りょうこ）　前・岩手県農業会議　副会長

推薦者：岩手県

　「いわてビビット倶楽部」を創設し、女性農業者の研修等に尽力。岩手県内初の女性農業委員会会長に就任するとともに、県農業会議の副会長を歴任。女性農業委員の資質向上や市町村長への要請活動に取り組み、農業委員会の女性登用率を全国１位に導いた。

〈女性のチャレンジ賞〉　受賞者２名、受賞団体１団体

五十音順、敬称略

竹田　恵子（たけだ　けいこ）　株式会社めぐみ不動産コンサルティング　代表取締役

　ひとり親家庭のこどもの貧困問題を知り、不動産の課題の空き家と母子家庭の貧困という課題を掛け合わせ、シングルマザーが住めるシェアハウスを考案する。その後、シングルマザーの居住支援と障害者福祉の仕事のかけ合わせが少ない中、こどもを連れていても働ける場所として不動産の空き家を活用し障害者グループホームも立ち上げ、シングルマザーがこどもを連れてでも働き出せる仕事場を作り、地域課題の解決と活性化に寄与している。

山口　由美（やまぐち　ゆみ）　山口農園　代表

　梅農園の経営者として、大手企業と連携し「越生（おごせ）の梅」のブランド化と知名度向上に貢献するとともに、農業体験プログラムや地域交流イベントの開催等の農と食を通じた地域活性化や、県内外の女性農業者や新規就農者向けセミナーや講演活動に数多く協力し、指導農業士として、次世代育成に取り組んでいる。さらに、日本初の「全国ウメ生産者女性サミット」の企画・主催などによる女性農業者の活動分野拡大と地位向上にチャレンジしている。

認定特定非営利活動法人ロージーベル　理事長：佐竹（大沼）　えり子

　少年の家を運営し、何らかの事情で帰る場所がない少年たちに、家庭的な環境の中で衣食住を提供するほか、就職先の紹介や生活相談に応じ、更生を促し社会へ送り出している。加えて、シェルターとしての少年一時受入れ事業、就業・就学支援事業、メール・電話での相談事業、（少年と家族との間の）架け橋事業、ボランティア養成、少年支援のための啓もう・情報提供事業等に事業を拡大しており、女性が社会課題の最前線に立つ意義と可能性を具体的に示している。

〈女性のチャレンジ支援賞〉　受賞者１名、受賞団体１団体

五十音順、敬称略

下方　由衣（しもかた　ゆい）　一宮市消防本部　主任

　中核市である一宮市の消防本部に初の女性消防職員として、救急救命士の資格を有して入職。子育てとの両立を図りながら、通常の消防・救急現場活動を確実に遂行。加えて空調完備の個室仮眠室、独立洗面台の設置等、女性消防職員の生活環境整備を実現させ、女性消防職員の増加に寄与。女性活躍の場として女性活躍推進委員会の設立に貢献し、初代委員長として女性職員の活躍推進や将来的なキャリア形成における指針となるなど、組織全体の意識向上や職場環境の整備等に大きく寄与している。

特定非営利活動法人女子中高生理工系キャリアパスプロジェクト　代表理事：永合　由美子

　女子中高生を対象に、理工系分野の魅力を体験的に伝え、自らの将来のキャリアを具体的に描けるよう支援することを目的として、平成17年より２泊３日の合宿形式による「女子中高生夏の学校（夏学）」を開催。また、首都圏以外への出張型の１day企画や、情報交換を行うオンライン交流会を実施するなど、理工系女性のキャリア支援活動を積み重ねている。幅広い理工系分野のロールモデルが関わる本事業は、女性の挑戦を継続的に支えている。

〈女性のチャレンジ賞特別部門賞「女性の健康課題に関する取組」〉　受賞者２名

五十音順、敬称略

岸畑　聖月（きしはた　みづき）　株式会社With Midwife　代表取締役

　大学院卒業後に助産師として医療現場に携わりながら起業。「助産師の会社」として、助産師の社会的価値向上と活躍領域の拡大に取り組む。主力事業である従業員支援プログラム（助産師等が企業に向けて、働く人（特に女性）の健康、メンタルヘルス、両立支援など、オンラインと対面でサポートするサービス）は複数企業で導入実績がある。また、助産師のリスキリング、産後ケア事業なども行っている。

添田　沙織（そえだ　さおり）　徳島大学地域運動器・スポーツ医学（整形外科）　特任助教

　身体的負荷を理由とした参入障壁が高く、女性医師の割合が極めて低い「脊椎外科」領域において、臨床・研究・環境改善の三位一体で変革を主導している。研究面では、「外科医の男女格差は、環境の構造的課題である」との視点から、脊椎手術用ロボットを用いた身体的負担軽減の検証を推進。テクノロジーを活用し、筋力や体力に依存せずとも誰もが高精度な手術を執刀できる「持続可能な外科医の在り方」を実証している。また、若年女性に多い側弯症検診の普及に取り組んでいる。