共同参画 2024年度

第186号:2025年2月号

  • 特集1/第44回男女共同参画推進連携会議全体会議報告
  • 特集2/ESCAP北京+30に関する アジア太平洋閣僚級会合

第185号:2025年1月号

  • 特集1/G7男女共同参画・女性活躍担当大臣会合及びG20女性活躍担当大臣 会合
  • 特集2/女子差別撤廃条約第9回政府報告審査(10月17日 ジュネーブ)
  • 特集3/第9回防災推進国民大会「ぼうさいこくたい2024in 熊本」
    「災害対応の現場に女性が参画するためのヒント~能登半島地震における経験から~」を開催しました
  • 特集4/女性に対する暴力をなくす運動 活動報告
  • 特集5/「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」地域シンポジウム 高知県開催

第184号:2024年12月号

  • 特集1/第8回理工系女子応援ネットワーク会議を開催
  • 特集2/ISOガイドラインの策定、発行について
  • 特集3/Specialseries vol.3
    OBNがつくってきた企業文化を変革する。
    経営トップに必要なのはD&I推進への「本気の覚悟」と「徹底したコミットメント」。

第183号:2024年11月号

  • 特集1/女性に対する暴力をなくす運動
    ~DVや性暴力の悩み、受け止めてくれる人がきっといる。~
  • 特集2/こども性暴力防止法について
  • 特集3/Specialseries vol.2
    男性管理職たちが「オールド・ボーイズ・ネットワーク」を理解し、自分事として受止めることから始まる。
    -J-Win男性ネットワーク

第182号:2024年10月号

  • 特集1/「夏のリコチャレ2024~理工系のお仕事体感しよう!」を開催
    ~女子中高生等の理工系分野への進路選択を応援~
  • 特集2/「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」地域シンポジウム 北海道開催
  • 特集3/Special series vol.4
    兵庫県豊岡市の挑戦
    「ジェンダーギャップの解消」~家庭、子どもたちへの広がり~
  • 特集4/Special series vol.1
    指導的地位への女性登用を組織の成長につなげる。「オールド・ボーイズ・ネットワーク」から「新しいリーダーシップの時代」へ。

第181号:2024年9月号

  • 特集1/令和6年度 男女共同参画社会づくりに向けての全国会議 開催報告②
  • 特集2/「こども霞が関見学デー」実施報告(男女共同参画局ブース)
  • 特集3/兵庫県豊岡市の挑戦「ジェンダーギャップの解消」~地域住民、女性、市役所の横断的な取組~

第180号:2024年8月号

  • 特集1/令和6年度 男女共同参画社会づくりに向けての全国会議 開催報告①
  • 特集2/令和6年度「男女共同参画社会づくり功労者内閣総理大臣賞」「女性のチャレンジ賞」受賞者・受賞団体紹介
  • 特集3/ガイドラインに基づく地方公共団体の取組状況調査結果(令和5年)を公開しました
  • 特集4/Specialseries vol.2
    兵庫県豊岡市の挑戦
    「職場でのワークイノベーションの取組」

第179号:2024年7月号

  • 特集1/女性版骨太の方針2024
  • 特集2/令和6年版男女共同参画白書
  • 特集3/Specialseries vol.1
    兵庫県豊岡市の挑戦 「ジェンダーギャップの解消」

第178号:2024年6月号

  • 特集1/痴漢撲滅に向けて~政府の取組と被害にあったときの対応~
  • 特集2/【インタビュー】 「大好きな町だからこそ自分の手で守りたい」-井垣真紀氏(城崎町湯島財産区議会議員)

第177号:2024年5月号

  • 特集1/地方公共団体の首長・幹部職員向けシンポジウム「防災分野における女性の参画拡大に向けて」を開催しました。
  • 特集2/令和5年度男女共同参画センター等の管理者等との情報交換会の開催報告
  • 特集3/「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」地域シンポジウム開催(宮崎県・岩手県)