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トピックス1
男女共同参画推進連携会議におけるチーム活動報告
男女共同参画推進連携会議（以下「連携会議」という。）では、議員の任期ごとに、男女共同参画推進に関する個別のテーマ・課題に応じたチームを構成し、具体的、実践的活動を行っています。2021年8月から2023年8月までの2年間は、「業界における女性の活躍促進」チームと「若年層に対する性暴力の防止・啓発」チームが活動しました。ここでは、両チームの活動状況について報告します。
内閣府男女共同参画局総務課
「業界における女性の活躍促進」チーム
「業界における女性の活躍促進」チームは、第5次男女共同参画基本計画の女性の登用目標等を踏まえ、特に経済分野におけるジェンダーギャップを埋めるために、連携会議に参画する様々な業界がそれぞれの課題に対して連携して行動を起こすことを目指し、活動を開始しました。
具体的な活動としては、①メディア業界トップへのインタビュー、②個別業界への提言を行いました。
・メディア業界トップへのインタビュー
女性活躍やジェンダー平等に関する社会的な影響力の大きさも鑑みて、（一社）日本新聞協会、日本放送協会、（一社）日本雑誌協会、（一社）日本民間放送連盟のトップにインタビューを行いました。
インタビューアーは連携会議 有識者議員であるアキレス美知子氏（三井住友信託銀行取締役）、林香里氏（東京大学理事・副学長）、山田久氏（株式会社日本総合研究所副理事長（当時））が務めました。
インタビューでは、新卒採用の女性比率の高まりや女性の継続就労年数の長期化など大きな変化がありつつも、役員・管理職における女性の少なさなど、メディア業界における課題や、その解決のための、データに基づく現状把握と同業他社を巻き込んだ取組などについて、お話を伺いました。
各インタビューの詳細な内容は本誌2022年10月号、11月号、12月号、2023年1月号に掲載されていますのでぜひ御一読ください。
・個別業界への提言
教育業界、中でも大学に焦点をあて、大学における女性教員比率の低さの解決に向け、関連文献の調査や大学の経営層やダイバーシティ担当者への聞き取りを踏まえ、個々の大学内で女性活躍の進捗状況を数値で把握するための「ジェンダーレンズ・チェックリスト（大学版）」を開発しました。
また、経済団体、NPOの協力も得ながらオンラインフォーラム「大学のジェンダーギャップ解消が日本を変える！」（2023年6月2日（金））を開催し、前述のチェックリストの活用も含め、大学におけるジェンダーギャップ解消の方策について議論しました。
さらに、チームの有志メンバーにより「大学教育環境におけるジェンダー平等推進のための提言」を公表し、これまでの活動から把握できた大学の課題、課題解決のための具体的な提案を行いました。
いずれの活動についても、男女共同参画局ホームページで御確認いただけます。また、オンラインフォーラムは、男女共同参画局公式YouTubeにて期間限定で公開中です。ぜひ御視聴ください。
リンク
「ジェンダーレンズ・チェックリスト（大学版）」はこちら
https://www.gender.go.jp/kaigi/renkei/team/WEPs/economic_r04_3.html
オンラインフォーラム「大学のジェンダーギャップ解消が日本を変える！」の配信はこちら
https://www.youtube.com/watch?v=bkeqt-JnRm4
「大学教育環境におけるジェンダー平等推進のための提言」はこちら
https://www.gender.go.jp/kaigi/renkei/team/WEPs/economic_r05_1.html
「若年層に対する性暴力の防止・啓発」チーム
若年層に対して性暴力の防止・啓発を行うための手段について議論を行い、今期は啓発動画を作成し、SNSでの配信を行うこととしました。
・啓発動画の作成
若年層の考えを取り入れるため、御茶の水美術専門学校の学生に映像制作を依頼いたしました。
制作にあたっては、連携会議 有識者議員である長島美紀氏が所属している（公財）プラン・インターナショナル・ジャパンにも協力をいただき、学生に対して性暴力とは何か、日本で起こっている性暴力の現状についてレクチャーを行うとともに、チームとして若年層に訴えたい内容を説明しました。それらを踏まえて学生自身から、動画の中で取り上げるテーマ、話の展開、映像について提案をいただき、ブラッシュアップを行いながら映像制作を進め、以下の4本の動画を作成いたしました。
動画はすべて、内閣府男女共同参画局の公式YouTubeチャンネルに掲載しておりますので、ぜひ御視聴ください。
「内閣府男女共同参画局の公式YouTubeチャンネル」はこちら
https://www.youtube.com/@user-pz4vy8wf5i
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