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情報公表の状況（東北ブロックの状況 組合）

青森

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都道府県名 消防本部名
（行動計画へのリンク）		 1 女性職員の採用割合(％)　(区) 2 採用試験の受験者の女性割合(％)　(区) 3 職員の女性割合(％)(区)(派) 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(％)の男女差 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(％) 6男女別の育児休業取得率(％)(区)
　【男性】		 6 男女別の育児休業取得率(％)(区)
【女性】		 7 男性の配偶者出産休暇等取得率(％) 8 超過勤務の状況(月平均時間) 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) 10 年次休暇等取得率(％) 11 管理職の女性割合(％) 12 各役職段階の職員の女性割合(％) 13 中途採用の男女別実績(人) 備考
(データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の
当該項目番号と当該数値の定義、その他注記)		 情報公表年月日
常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 (1)継続勤務年数/(2)離職率 男性 女性 男性 女性 常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 男性 女性
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
青森県 弘前地区消防事務組合消防本部 消防吏員 9.0% 　 　 　 　 消防吏員 15.0% 　 　 　 　 消防吏員 3.7% 　 　 　 　 　 　 　 　 　 消防吏員 0% 　 　 　 　 消防吏員 対象者なし 　 　 　 　 92.0% 　 　 　 　 　 　 　 　 0% 0.9% 0% 0% 0% 　 　 １．２．は平成29年4月1日採用者、
３．１１．１２．は平成29年4月1日、
６．７．は平成28年時点の情報		 平成29年7月
青森県 青森地域広域事務組合消防本部 消防吏員 20.0% 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 消防吏員 0.6% 　 　 　 　 　 　 　 　 　 消防吏員 0% 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 75.0% 　 消防吏員 6.8時間 　 　 　 　 56.10% 　 　 　 　 　 　 　 １．は平成29年4月1日採用者、
３．は平成29年4月1日、
６．７．９．１０．は平成28年度時点の情報		 平成29年7月
青森県 八戸地域広域市町村圏事務組合消防本部 消防吏員 0.0% 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 消防吏員 0.0% 　 　 　 　 消防吏員 100% 　 　 　 　 100% 　 　 　 　 　 　 　 　 0% 0% 0% 0% 0% 0% 　 １・は平成29年4月1日採用、
６．７．は平成28年度、
１１．１２．は平成29年4月1日時点の状況		 平成29年6月
青森県 五所川原地区消防事務組合消防本部 消防吏員 16.6% 　 　 募集なし 　 消防吏員 0.0% 　 　 募集なし 　 消防吏員 1.6% 　 　 対象者なし 　 (1)継続勤務年数 16.2年 4.5年 　 　 消防吏員 0% 　 　 対象者なし 　 消防吏員 0% 　 　 対象者なし 　 90.0% 17.9時間 消防吏員(毎日勤務者) 17.9時間 　 　 対象者なし 　 34.8% 0% 0% 0% 0% 0% 　 　 １．は平成28年4月1日採用、
２．６．７．８．９．は平成28年度、
１０．は平成28年、
３．４．１１．１２．は平成28年4月1日時点の情報		 平成29年12月
青森県 十和田地域広域事務組合消防本部 　 募集なし 　 　 募集なし 　 　 募集なし 　 　 募集なし 　 消防吏員 0.6% 　 　 　 　 (1)継続勤務 18.9年 4年 94.1% 当該時期採用なし 消防吏員 0% 　 　 　 　 消防吏員 0% 　 　 　 　 58.3% 8時間 消防吏員 8時間 　 　 　 　 　 0% 0% 0% 0% 0% 　 　 ６．７．は平成28年、
１．２．８．９．は平成28年度、
３．１１．１２．は平成29年4月1日、
４．５．は平成29年3月31日時点の情報		 平成29年12月
青森県 下北地域広域行政事務組合消防本部 　 　 　 　 　 　 消防吏員 8.3% 　 　 　 　 消防吏員 1.4% ・臨時職員
　　　　0.7％		 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 1.8% 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ２．７．は平成28年度、
３．は平成29年4月1日時点の情報		 平成30年1月
青森県 北部上北広域事務組合消防本部 消防吏員 0% 　 　 　 　 消防吏員 0% 　 　 　 　 消防吏員 0% 　 　 　 　 継続勤務年数 １７年５ヶ月 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 7.8時間 　 　 　 　 　 　 52.5% 　 　 　 　 　 　 　 １．２．は平成29年4月1日採用者、
３．４．は平成29年3月31日、
４．８．は平成28年度、
１０．は平成28年時点の情報		 平成30年1月
青森県 鰺ヶ沢地区消防事務組合消防本部 消防吏員
事務職		 0%
0%		 　 　 　 　 消防吏員
事務職		 0%
0%		 　 　 　 　 消防吏員
事務職		 0%
0%		 　 　 　 　 　 　 　 　 　 消防吏員 0% 　 　 　 　 消防吏員 対象者なし 　 　 　 　 0.0% 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 １．２．は平成29年4月1日採用者、
３．は平成29年4月1日、
６．７．は平成28年時点の状況		 平成29年8月
青森県 中部上北広域事業組合消防本部 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 消防吏員 0% 　 　 　 　 消防吏員 対象者なし 　 　 　 　 0.0% 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ６．７．は平成28年度時点の情報 平成29年7月

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岩手

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都道府県名 消防本部名
（行動計画へのリンク）		 1 女性職員の採用割合(％)　(区) 2 採用試験の受験者の女性割合(％)　(区) 3 職員の女性割合(％)(区)(派) 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(％)の男女差 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(％) 6男女別の育児休業取得率(％)(区)
　【男性】		 6 男女別の育児休業取得率(％)(区)
【女性】		 7 男性の配偶者出産休暇等取得率(％) 8 超過勤務の状況(月平均時間) 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) 10 年次休暇等取得率(％) 11 管理職の女性割合(％) 12 各役職段階の職員の女性割合(％) 13 中途採用の男女別実績(人) 備考
(データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の
当該項目番号と当該数値の定義、その他注記)		 情報公表年月日
常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 (1)継続勤務年数/(2)離職率 男性 女性 男性 女性 常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 男性 女性
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
岩手県 盛岡地区広域消防組合消防本部 消防吏員 2.9% 　 　 　 　 消防吏員 5.1% 　 　 　 　 消防吏員 1.9% 　 　 　 　 (1)継続勤務年数 17年6月 4年3月 　 　 消防吏員 0.0% 　 　 　 　 消防吏員 対象者なし 　 　 　 　 53.3% 　 　 　 　 　 　 　 　 0% 　 　 　 　 　 　 １，２、は平成28年度
３．４．１１．は平成28年4月1日
６．は平成27年度
７．は平成27年		 平成29年4月
岩手県 宮古地区広域行政組合消防本部 消防吏員 0% 　 　 　 　 消防吏員 0.0% 　 　 　 　 消防吏員 1.0% 　 　 　 　 (1)継続勤務年数 16.25年 3.0年 100% 対象者なし 消防吏員 0.0% 　 　 　 　 消防吏員 対象者なし 　 　 　 　 60.0% 10.1時間 消防吏員 10.1時間 　 　 　 　 26.5% 　 　 　 　 　 　 　 １．２．８．９．は平成28年度、
３．は平成29年4月1日、
４．５．は平成29年3月31日時点、
６．７．１０．は平成28年中の情報		 平成30年2月
岩手県 釜石大槌地区行政事務組合消防本部 消防吏員 0% 　 　 　 　 消防吏員 0.0% 　 　 　 　 消防吏員 0% 　 　 　 　 　 　 　 　 　 消防吏員 0 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 80% 　 　 　 　 　 　 　 91.40% 　 　 　 　 　 　 　 　 平成29年9月
岩手県 奥州金ケ崎行政事務組合消防本部 消防吏員 0% 　 対象者なし 　 　 消防吏員 13.8% 　 対象者なし 　 　 消防吏員 3.5% 　 対象者なし 　 　 　 　 　 100% 100% 消防吏員 0% 　 対象者なし 　 　 消防吏員 100% 　 対象者なし 　 　 75.0% 10.4時間 消防吏員 10.4時間 　 対象者なし 　 　 64.1% 0% 0% 0% 0% 0% 対象者なし 対象者なし 　 平成29年12月
岩手県 久慈広域連合消防本部 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 消防吏員 0% 　 　 　 　 　 　 　 　 　 消防吏員 0% 　 　 　 　 消防吏員 0% 　 　 　 　 　 10.1時間 　 　 　 　 　 　 25% 　 　 　 　 　 　 　 　 平成29年７月
岩手県 北上地区消防組合消防本部 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 今後公表予定
岩手県 大船渡地区消防組合消防本部 消防吏員 0% 　 　 　 　 消防吏員 5.6% 　 　 　 　 消防吏員 1.1% 　 　 　 　 　 　 　 　 　 消防吏員 0.0% 　 　 　 　 消防吏員 0.0% 　 　 　 　 100% 17.8時間 消防吏員 17.8時間 　 　 　 　 70.3% 0% 0% 0% 0% 0% 　 　 　 平成29年6月
岩手県 二戸地区広域行政事務組合消防本部 消防吏員 0% 0% なし 0% 0% 消防吏員 0% 0% なし 0% 0% 消防吏員 0% 0% なし 0% 0% 継続勤務年数（平均） 16.4年 ０年 100% 0% 消防吏員 0% 0% なし 0% 0% 女性なし 　 　 女性なし 　 　 60% ８．２時間 消防吏員 ８．２時間 なし なし 　 なし 10.1日 0% 0% 0% 0% 0% 0人 0人 １．２．６．７．８．９．１０．１３．は平成２８年度、
３．１１．１２．は平成２９年４月１日、
４．５．は平成２９年３月３１日時点の情報		 平成29年７月

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宮城

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都道府県名 消防本部名
（行動計画へのリンク）		 1 女性職員の採用割合(％)　(区) 2 採用試験の受験者の女性割合(％)　(区) 3 職員の女性割合(％)(区)(派) 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(％)の男女差 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(％) 6男女別の育児休業取得率(％)(区)
　【男性】		 6 男女別の育児休業取得率(％)(区)
【女性】		 7 男性の配偶者出産休暇等取得率(％) 8 超過勤務の状況(月平均時間) 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) 10 年次休暇等取得率(％) 11 管理職の女性割合(％) 12 各役職段階の職員の女性割合(％) 13 中途採用の男女別実績(人) 備考
(データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の
当該項目番号と当該数値の定義、その他注記)		 情報公表年月日
常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 (1)継続勤務年数/(2)離職率 男性 女性 男性 女性 常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 男性 女性
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
宮城県 仙南地域広域行政事務組合消防本部 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 今後公表予定
宮城県 石巻地区広域行政事務組合消防本部 消防吏員 0% 　 　 　 　 消防吏員 2.6% 　 　 　 　 消防吏員 1.1% 　 　 　 　 (1)継続勤務年数 15.9年 6.5年 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 0% 　 　 　 　 　 　 　 平成29年3月1日
宮城県 塩釜地区消防事務組合消防本部 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 今後公表予定
宮城県 気仙沼・本吉地域広域行政事務組合消防本部 消防吏員 0% 　 　 　 　 消防吏員 3.8% 　 　 　 　 消防吏員 1.6% 　 　 　 　 　 　 　 　 　 消防吏員 0% 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 0% 　 　 　 　 　 　 　 　 0% 0% 0% 0% 0% 　 　 ６，７は平成28年度実績 平成29年12月
宮城県 大崎地域広域行政事務組合消防本部 消防吏員 0% 　 　 　 　 消防吏員 6.0% 　 　 　 　 消防吏員 2.5% 　 　 　 　 （1）継続勤務年数 16.8年 7.1年 100% 　 消防吏員 0% 　 　 　 　 消防吏員 100% 　 　 　 　 0% 4.0時間 消防吏員 4.0時間 　 　 　 　 38.1% 0% 0% 0% 0% 0% 　 　 ６．７．８．９．１０．１３．は平成28年度，
１．２．は平成29年度，
３．１１．１２．は平成29年4月1日，
４．５．は平成29年3月31日時点の情報		 平成30年2月
宮城県 亘理地区行政事務組合消防本部 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 今後公表予定
宮城県 黒川地域行政事務組合消防本部
[PDF形式:124KB] 別ウインドウで開きます		 消防吏員 0% 　 　 　 　 消防吏員 0% 　 　 　 　 消防吏員 0% 　 　 　 　 　 　 　 　 　 消防吏員 0% 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 0% 6.3時間 消防吏員 6.3時間 　 　 　 　 47% 　 　 　 　 　 　 　 １．２．８．９．は平成28年度、
３．は平成29年4月1日時点、
６．７．１０．は平成28年中の情報		 平成29年12月

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秋田

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都道府県名 消防本部名
（行動計画へのリンク）		 1 女性職員の採用割合(％)　(区) 2 採用試験の受験者の女性割合(％)　(区) 3 職員の女性割合(％)(区)(派) 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(％)の男女差 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(％) 6男女別の育児休業取得率(％)(区)
　【男性】		 6 男女別の育児休業取得率(％)(区)
【女性】		 7 男性の配偶者出産休暇等取得率(％) 8 超過勤務の状況(月平均時間) 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) 10 年次休暇等取得率(％) 11 管理職の女性割合(％) 12 各役職段階の職員の女性割合(％) 13 中途採用の男女別実績(人) 備考
(データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の
当該項目番号と当該数値の定義、その他注記)		 情報公表年月日
常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 (1)継続勤務年数/(2)離職率 男性 女性 男性 女性 常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 男性 女性
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
秋田県 大曲仙北広域市町村圏組合消防本部 消防吏員 0% 　 　 　 　 消防吏員 0% 　 　 　 　 消防吏員 2.5% 　 　 　 　 継続勤務年数 17年5月 5年3月 88.9% 0% 消防吏員 0% 　 　 　 　 消防吏員 0% 　 　 　 　 0% 9.3時間 消防吏員 9.3時間 　 　 　 　 27.0% 0% 0% 0% 0% 0% 1人 0人 １．２．は平成２９年度採用者　　　　　　　　　　　　　
３．４．５．１１．１２．１３．は平成２９年４月１日現在
６．７．８．９．は平成２８年度実績
１０．は平成２８年実績		 平成30年2月
秋田県 男鹿地区消防一部事務組合消防本部 　 　 　 　 　 　 消防吏員 11.1% 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 平成２９年６月
秋田県 能代山本広域市町村圏組合消防本部 消防吏員 1.4% 　 　 　 　 消防吏員 0% 　 　 　 　 消防吏員 1.4% 　 　 　 　 継続勤務年数 15.9年 5.8年 100% 対象者なし 消防吏員 0% 　 　 　 　 消防吏員 対象者なし 　 　 　 　 0% 10時間 消防吏員 10時間 　 　 　 　 48.3% 0% 0% 0% 0% 0% 4人 0人 　 平成30年2月
秋田県 湯沢雄勝広域市町村圏組合消防本部 消防吏員 0% 　 　 　 　 消防吏員 4.7% 　 　 　 　 消防吏員 1.9% 　 　 　 　 (1)継続勤務年数 17.8年 5.6年 100% 100% 消防吏員 0.0% 　 　 　 　 消防吏員 0% 　 　 　 　 90.0% 5.2時間 消防吏員 5.2時間 　 　 　 　 77.7% 0% 0% 0% 0% 0% 0人 0人 １．２．６．７．８．９．１０．１３．は平成28年度、
３．１１．１２．は平成29年4月1日、
４．５．は平成29年3月31日時点の情報		 平成30年2月
秋田県 鹿角広域行政組合消防本部 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　   　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 今後公表予定
秋田県 湖東地区消防本部 消防吏員 0% 　 　 　 　 消防吏員 0% 　 　 　 　 消防吏員 0% 　 　 　 　 (1)継続勤務年数 14.9年 0年 100% 0% 消防吏員 0% 　 　 　 　 消防吏員 0% 　 　 　 　 33.3% 5.5時間 消防吏員 5.5時間 　 　 　 　 22.9% 0% 0% 対象者なし 対象者なし 対象者なし 0人 0人 　 平成30年2月

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山形

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都道府県名 消防本部名
（行動計画へのリンク）		 1 女性職員の採用割合(％)　(区) 2 採用試験の受験者の女性割合(％)　(区) 3 職員の女性割合(％)(区)(派) 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(％)の男女差 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(％) 6男女別の育児休業取得率(％)(区)
　【男性】		 6 男女別の育児休業取得率(％)(区)
【女性】		 7 男性の配偶者出産休暇等取得率(％) 8 超過勤務の状況(月平均時間) 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) 10 年次休暇等取得率(％) 11 管理職の女性割合(％) 12 各役職段階の職員の女性割合(％) 13 中途採用の男女別実績(人) 備考
(データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の
当該項目番号と当該数値の定義、その他注記)		 情報公表年月日
常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 (1)継続勤務年数/(2)離職率 男性 女性 男性 女性 常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 男性 女性
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
山形県 最上広域市町村圏事務組合消防本部 消防吏員 0.0% 　 　 　 　 消防吏員 0.0% 　 　 　 　 消防吏員 0.0% 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 　 　 １．２．は平成28年度採用職員、
３．１１．１２．は平成29年３月31日時点の情報		 平成29年６月
山形県 酒田地区広域行政組合消防本部 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 今後公表予定
山形県 置賜広域行政事務組合消防本部 消防吏員 0.0% 　 　 　 　 消防吏員 0.0% 　 　 　 　 消防吏員 0.5% 　 事務職 83.3% 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 平成30年2月
山形県 西置賜行政組合消防本部 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 今後公表予定
山形県 西村山広域行政事務組合消防本部 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 今後公表予定

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福島

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都道府県名 消防本部名
（行動計画へのリンク）		 1 女性職員の採用割合(％)　(区) 2 採用試験の受験者の女性割合(％)　(区) 3 職員の女性割合(％)(区)(派) 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(％)の男女差 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(％) 6男女別の育児休業取得率(％)(区)
　【男性】		 6 男女別の育児休業取得率(％)(区)
【女性】		 7 男性の配偶者出産休暇等取得率(％) 8 超過勤務の状況(月平均時間) 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) 10 年次休暇等取得率(％) 11 管理職の女性割合(％) 12 各役職段階の職員の女性割合(％) 13 中途採用の男女別実績(人) 備考
(データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の
当該項目番号と当該数値の定義、その他注記)		 情報公表年月日
常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 (1)継続勤務年数/(2)離職率 男性 女性 男性 女性 常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 本庁係長相当職 本庁課長補佐相当職 本庁課長相当職 本庁部局長・次長相当職 男性 女性
基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他 基幹的な職員のまとまり その他
職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値 職員のまとまりの名称 数値
福島県 伊達地方消防組合消防本部 消防吏員 0% 　 　 　 　 消防吏員 4.70% 　 　 　 　 対象者なし 0% 　 　 　 　 　 　 　 　 　 消防吏員 0% 　 　 　 　 対象者なし 0% 　 　 　 　 0% 8.6時間 消防吏員 8.6時間 　 　 　 　 46.00% 0% 0% 0% 0% 0% 　 　 １．３．１１．１２．は平成２９年４月１日、
２．は平成２９年１２月１日、
６．７．８．９．１０．は平成２８年度		 平成30年2月
福島県 安達地方広域行政組合消防本部 消防本部 0% 　 　 　 　 消防本部 4% 　 　 　 　 消防本部 2% 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 平成29年6月
福島県 郡山地方広域消防組合 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 今後公表予定
福島県 須賀川地方広域消防本部 消防吏員 0% 対象者なし 対象者なし 　 対象者なし 　 　 対象者なし 対象者なし 　 対象者なし 消防吏員 2.38% 事務職0.48％ 対象者なし 　 対象者なし 　 　 　 100% 対象者なし 消防吏員 0% 対象者なし 対象者なし 　 対象者なし 消防吏員 対象者なし 対象者なし 対象者なし 　 対象者なし 63.60% 　 　 　 　 対象者なし 　 対象者なし 34.00% 0% 　 　 　 　 対象者なし 対象者なし １．３．５．１１．１３．Ｈ28年度、
６．７．１０．Ｈ28年		 平成２９年４月
福島県 白河地方広域市町村圏消防本部 消防吏員 1.0% 対象者なし 対象者なし 　 対象者なし 消防吏員 4.5% 対象者なし 対象者なし 　 対象者なし 消防吏員 1.0% 対象者なし 対象者なし 　 対象者なし (2)離職率 0% 0% 100% 対象者なし 消防吏員 0% 対象者なし 対象者なし 　 対象者なし 消防吏員 0% 対象者なし 対象者なし 　 対象者なし 65.0% 7.0時間 消防吏員 7.0時間 対象者なし 対象者なし 　 対象者なし 52.3% 0% 0% 0% 0% 0% 対象者なし 対象者なし 　 平成29年8月
福島県 喜多方地方広域市町村圏組合消防本部 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 今後公表予定
福島県 会津若松地方広域市町村圏整備組合消防本部 消防吏員 0% 　 　 　 　 消防吏員 3% 　 　 　 　 消防吏員 2.1% 　 　 　 　 　 　 　 　 　 消防吏員 0% 　 　 　 　 消防吏員 100% 　 　 　 　 12.5% 9.7時間 　 　 　 　 　 　 67.5% 0% 　 　 　 　 　 　 １．２．６．７．８．１０．は平成27年度、
３．１１．は平成28年4月1日時点の情報		 平成29年4月
福島県 南会津地方広域市町村圏組合消防本部 消防吏員 0% 　 　 　 　 消防吏員 0% 　 　 　 　 消防吏員 0% 　 　 　 　 　 　 　 　 　 消防吏員 0% 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 100% 　 消防吏員 5.2時間 　 　 　 　 　 0% 0% 0% 0% 0% 　 　 １．２．６．７．８．９．は平成28年度、
３．は平成29年3月31日時点、
４．１１．１２．は平成29年4月1日時点、
１０．は平成28年の情報		 平成29年12月
福島県 相馬地方広域消防本部 消防職 0% 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 消防職 0.68% 　 　 　 　 　 　 　 　 　 消防職 0% 　 　 　 　 消防職 0% 　 　 　 　 40% 6.7 消防職 6.7 　 　 　 　 　 　 0% 0% 0% 0% 　 　 　 今後公表予定
福島県 双葉地方広域市町村圏組合消防本部 消防吏員 0% 対象者なし 対象者なし 0% 対象者なし 消防吏員 4.8% 対象者なし 対象者なし 0% 対象者なし 消防吏員 0% 対象者なし 対象者なし 0% 対象者なし (1)継続勤務年数 11.5年 0年 100% 0% 消防吏員 0% 対象者なし 対象者なし 0% 対象者なし 消防吏員 0% 対象者なし 対象者なし 0% 対象者なし 92.3% 3.8時間 消防吏員 3.8時間 対象者なし 対象者なし 0% 対象者なし 10.6% 0% 対象者なし 対象者なし 対象者なし 対象者なし 0% 0% 　 平成30年2月

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