徳島県
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都道府県名 | 消防本部名 (行動計画へのリンク) | 1 女性職員の採用割合(%) (区) | 2 採用試験の受験者の女性割合(%) (区) | 3 職員の女性割合(%)(区)(派) | 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(%)の男女差 | 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(%) | 6男女別の育児休業取得率(%)(区) 【男性】 | 6 男女別の育児休業取得率(%)(区) 【女性】 | 7 男性の配偶者出産休暇等取得率(%) | 8 超過勤務の状況(月平均時間) | 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) | 10 年次休暇等取得率(%) | 11 管理職の女性割合(%) | 12 各役職段階の職員の女性割合(%) | 13 中途採用の男女別実績(人) | 備考 (データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の 当該項目番号と当該数値の定義、その他注記) | 情報公表年月日 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | (1)継続勤務年数/(2)離職率 | 男性 | 女性 | 男性 | 女性 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 本庁係長相当職 | 本庁課長補佐相当職 | 本庁課長相当職 | 本庁部局長・次長相当職 | 男性 | 女性 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | |||||||||||||||||||||||||||||||
職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | |||||||||||||||||||||||||||||||
徳島県 | みよし広域連合消防本部 | 今後公表予定 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
徳島県 | 美馬西部消防組合消防本部 | 今後公表予定 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
徳島県 | 徳島中央広域連合消防本部 | 今後公表予定 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
徳島県 | 板野東部消防組合消防本部 | 今後公表予定 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
徳島県 | 板野西部消防組合消防本部 | 消防吏員 | 0.0% | 80.5% | 平成29年11月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
徳島県 | 名西消防組合消防本部 | 消防吏員 | 0.0% | 消防吏員 | 0.0% | 消防吏員 | 1.96% | 離職率 | 0.0% | 0.0% | 100% | 消防吏員 | 0.0% | 消防吏員 | 100% | 0.0% | 消防吏員 | 18.6時間 | 93.0% | 0.0% | 0.0% | 100% | 0.0% | 0.0% | 平成30年2月 | |||||||||||||||||||||||||||||
徳島県 | 海部消防組合消防本部 | 今後公表予定 |
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香川県
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都道府県名 | 消防本部名 (行動計画へのリンク) | 1 女性職員の採用割合(%) (区) | 2 採用試験の受験者の女性割合(%) (区) | 3 職員の女性割合(%)(区)(派) | 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(%)の男女差 | 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(%) | 6男女別の育児休業取得率(%)(区) 【男性】 | 6 男女別の育児休業取得率(%)(区) 【女性】 | 7 男性の配偶者出産休暇等取得率(%) | 8 超過勤務の状況(月平均時間) | 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) | 10 年次休暇等取得率(%) | 11 管理職の女性割合(%) | 12 各役職段階の職員の女性割合(%) | 13 中途採用の男女別実績(人) | 備考 (データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の 当該項目番号と当該数値の定義、その他注記) | 情報公表年月日 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | (1)継続勤務年数/(2)離職率 | 男性 | 女性 | 男性 | 女性 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 本庁係長相当職 | 本庁課長補佐相当職 | 本庁課長相当職 | 本庁部局長・次長相当職 | 男性 | 女性 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | |||||||||||||||||||||||||||||||
職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | |||||||||||||||||||||||||||||||
香川県 | 三観広域行政組合消防本部 | 消防吏員 | 0% | 0% | 0% | 0% | 消防吏員 | 4% | 常勤の消防吏員のみ採用試験を実施 | ‐ | ‐ | ‐ | 消防吏員 | 0% | 事務職(臨時職員)100% 1名中1名が女性 | ‐ | ‐ | ‐ | 継続勤務年数 | 14.6年 | 0年 | 95.5% | 0% | 消防吏員 | 0% | ‐ | ‐ | ‐ | ‐ | 事務職(臨時職員) | 0% | ‐ | ‐ | ‐ | ‐ | 100% | 5.6時間 | 消防吏員 | 5.6時間 | 事務職(臨時職員)0時間 | ‐ | ‐ | ‐ | 31.9% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0人 | 0人 | 1.2.6.7.8.9.13.は平成28年度、 3.4.5.11.12.は平成29年4月1日、 10.は平成28年中 | 平成30年2月 | |
香川県 | 仲多度南部消防組合消防本部 | 今後公表予定 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
香川県 | 小豆地区消防本部 | 消防吏員 | 33.3% | 消防吏員 | 7.7% | 消防吏員 | 1.4% | 事務職 | 100% | (1)継続勤務年数 | 15年10月 | 0年 | 87.5% | 0.0% | 消防吏員 | 0.0% | 事務職 | 対象者なし | 0.0% | 16.6時間 | 消防吏員 | 16.6時間 | 事務職 | 対象者なし | 50.2% | 0.0% | 0.0% | 0.0% | 0.0% | 0.0% | 0人 | 0人 | 1.3.は平成29年度それ以外28年度の情報 | 平成30年2月 | ||||||||||||||||||||
香川県 | 大川広域消防本部 | 今後公表予定 |
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愛媛県
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都道府県名 | 消防本部名 (行動計画へのリンク) | 1 女性職員の採用割合(%) (区) | 2 採用試験の受験者の女性割合(%) (区) | 3 職員の女性割合(%)(区)(派) | 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(%)の男女差 | 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(%) | 6男女別の育児休業取得率(%)(区) 【男性】 | 6 男女別の育児休業取得率(%)(区) 【女性】 | 7 男性の配偶者出産休暇等取得率(%) | 8 超過勤務の状況(月平均時間) | 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) | 10 年次休暇等取得率(%) | 11 管理職の女性割合(%) | 12 各役職段階の職員の女性割合(%) | 13 中途採用の男女別実績(人) | 備考 (データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の 当該項目番号と当該数値の定義、その他注記) | 情報公表年月日 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | (1)継続勤務年数/(2)離職率 | 男性 | 女性 | 男性 | 女性 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 本庁係長相当職 | 本庁課長補佐相当職 | 本庁課長相当職 | 本庁部局長・次長相当職 | 男性 | 女性 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | |||||||||||||||||||||||||||||||
職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | |||||||||||||||||||||||||||||||
愛媛県 | 八幡浜地区施設事務組合消防本部 | 消防吏員 | 0% | 消防吏員 | 0% | 消防吏員 | 0% | (1)継続勤務年数 | 22.9年 | 95.20% | 消防吏員 | 0% | 0% | 39.3時間 | 消防吏員 | 39.3時間 | 60.30% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0人 | 0人 | 今後公表予定 | |||||||||||||||||||||||||||||
愛媛県 | 伊予消防等事務組合消防本部 | 消防吏員 | 0% | ・事務職100% | 消防吏員 | 7.10% | ・事務職60% | 消防吏員 | 0.60% | :事務職50% | 消防吏員 | 0% | ・事務職0% | 消防吏員 | 100% | ・事務職0% | 0% | 7.36時間 | 消防吏員 | 7.36時間 | 平成30年2月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
愛媛県 | 宇和島地区広域事務組合消防本部 | 消防吏員 | 0% | 消防吏員 | 3.8% | 消防吏員 | 0% | (1)継続勤務年数 | 19.2年 | 0年 | 100% | 0% | 消防吏員 | 0% | 消防吏員 | 0% | 100% | 3.8時間 | 消防吏員 | 3.8時間 | 35.7% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0人 | 0人 | 1.2.6.7.8.9.10.13.は平成28年度、 3.11.12.は平成29年4月1日、 4.5.は平成29年3月31日時点の情報 | 平成30年2月 | ||||||||||||||||||||||||
愛媛県 | 大洲地区広域消防事務組合消防本部 | 今後公表予定 |
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高知県
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都道府県名 | 消防本部名 (行動計画へのリンク) | 1 女性職員の採用割合(%) (区) | 2 採用試験の受験者の女性割合(%) (区) | 3 職員の女性割合(%)(区)(派) | 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(%)の男女差 | 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(%) | 6男女別の育児休業取得率(%)(区) 【男性】 | 6 男女別の育児休業取得率(%)(区) 【女性】 | 7 男性の配偶者出産休暇等取得率(%) | 8 超過勤務の状況(月平均時間) | 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) | 10 年次休暇等取得率(%) | 11 管理職の女性割合(%) | 12 各役職段階の職員の女性割合(%) | 13 中途採用の男女別実績(人) | 備考 (データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の 当該項目番号と当該数値の定義、その他注記) | 情報公表年月日 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | (1)継続勤務年数/(2)離職率 | 男性 | 女性 | 男性 | 女性 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 本庁係長相当職 | 本庁課長補佐相当職 | 本庁課長相当職 | 本庁部局長・次長相当職 | 男性 | 女性 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | |||||||||||||||||||||||||||||||
職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | |||||||||||||||||||||||||||||||
高知県 | 幡多中央消防組合消防本部 | 消防吏員 | 0% | 消防吏員 | 0% | 消防吏員 | 0% | (1)継続勤務年数 | 16.7年 | 100% | 消防吏員 | 0% | 95% | 9.1時間 | 37.30% | 0% | 0% | 0% | 0% | 10.年次休暇取得率は年次休暇取得率50%以上取得者割合(%) | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
高知県 | 高幡消防組合消防本部 | 消防吏員 | 0% | 事務員 | 100% | 消防吏員 | 0.00% | 消防吏員 | 0% | 臨時職員 | 100% | 継続勤務年数 | 16年 | 0年 | 100% | 0% | 消防本部吏員 | 0.08% | 100% | 31時間 | 消防本部吏員 | 30時間 | 65.70% | 0% | 平成30年2月 | |||||||||||||||||||||||||||||
高知県 | 幡多西部消防組合消防本部 | 消防吏員 | 0% | ・事務職 0.0% | 消防吏員 | 0% | ・事務職 100% | 消防吏員 | 0.0% | ・事務職 0.0% | 消防吏員 | 0.0% | ・事務職 0.0% | 0% | 12.4時間 | 62.4% | 0% | 16.7% | 25.0% | 0% | 対象者なし | 1.6.7.8.は平成28年度、 10.は平成28年、 3.11.12.は平成29年4月1日時点の情報 3.公表数値は消防長(消防吏員)の事務局長兼務を事務職に含んだ割合 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||
高知県 | 中芸広域連合消防本部 | 消防吏員 | 0% | 消防吏員 | 0% | 消防吏員 | 0% | (1)継続勤務年数 | 16年0月 | 83.33% | 0% | 消防吏員 | 0% | 消防吏員 | 0% | 0% | 5.3時間 | 消防吏員 | 5.3時間 | 68.00% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0人 | 0人 | 8.9.10の項目は平成28年度、 4は平成29年4月、 1.2.3.5.6.7.11.12の項目は平成29年11月30日現在の情報。 | 平成30年3月 | |||||||||||||||||||||||||
高知県 | 仁淀消防組合消防本部 | 消防吏員 | 0% | 消防吏員 | 0% | 消防吏員 | 0% | 離職率 | 1.7% 20~24歳 0% 25~29歳 0% 30~34歳 0% 35~39歳 0% 40~44歳 0% 45歳以上 5.9% | 100% | 消防吏員 | 0% | 100% | 消防吏員 毎日勤務 隔日勤務 | 17.75時間 3.33時間 19.35時間 | ※ 12.8日 | 0名 | ※ 10.については、平均取得日数 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
高知県 | 高吾北広域町村事務組合消防本部 | 0% | 0% | 消防吏員 | 9% | 0% | 0% | 17年1ケ月 | 消防吏員 | 0% | 0% | 100% | 8.7時間 | 消防吏員 | 8.7時間 | 60% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0人 | 0人 | 平成29年6月1日 | ||||||||||||||||||||||||||||||
高知県 | 嶺北広域行政事務組合消防本部 [PDF形式:104KB] ![]() | 消防吏員 | 0% | 0% | 該当なし | 該当なし | 該当なし | 消防吏員 | 該当なし | 該当なし | 該当なし | 該当なし | 該当なし | 消防吏員 | 0% | 0% | 該当なし | 該当なし | 該当なし | 継続年数 | 14年6月 | 該当なし | 0% | 該当なし | 消防吏員 | 0% | 0% | 該当なし | 該当なし | 該当なし | 消防吏員 | 該当なし | 該当なし | 該当なし | 該当なし | 該当なし | 100% | 14.4時間 | 消防吏員 | 14.4時間 | 該当なし | 該当なし | 該当なし | 該当なし | 84.10% | 該当なし | 該当者なし | 該当者なし | 該当者なし | 該当者なし | 該当者なし | 該当者なし | 平成29年7月28日 |
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