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青森
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| 自治体コード | 都道府県名 | 府省庁等名 （行動計画へのリンク） |
1 女性職員の採用割合(％) (区) | 2 採用試験の受験者の女性割合(％) (区) | 3 職員の女性割合(％)(区)(派) | 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(％)の男女差 | 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(％) | 6男女別の育児休業取得率(％)(区) 【男性】 |
6 男女別の育児休業取得率(％)(区) 【女性】 |
7 男性の配偶者出産休暇等取得率(％) | 8 超過勤務の状況(月平均時間) | 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) | 10 年次休暇等取得率(％) | 11 管理職の女性割合(％) | 12 各役職段階の職員の女性割合(％) | 13 中途採用の男女別実績(人) | 備考 (データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の 当該項目番号と当該数値の定義、その他注記) |
情報公表年月日 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | (1)継続勤務年数/(2)離職率 | 男性 | 女性 | 男性 | 女性 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 本庁係長相当職 | 本庁課長補佐相当職 | 本庁課長相当職 | 本庁部局長・次長相当職 | 男性 | 女性 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 022012 | 青森県 | 青森市 | 一般行政職等 | 42.5 % | ・医療職 76.5％ ・消防職 23.1％ |
一般行政職等 | 36.4 % | ・医療職 80.0％ ・消防職 7.4％ |
一般行政職等 | 16.7 % | ・医療職 19.9％ ・技能労務職 1.0％ |
一般行政職等 | 0.0 % | ・医療職 0.0％ ・技能労務職 0.0％ |
一般職等 | 54.5 % | ・医療職 42.0％ ・技能労務職 0.3％ |
81.6% | 15.7時間 | 57.1 % | 14.0 % | 34.2 % | 17.1 % | 14.7 % | 12.2 % | 1 2 6 7 8 10 は平成28年度、3 11 12 は平成29年4月1日時点の情報 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 022021 | 青森県 | 弘前市 | 一般行政職等 | 35.0 % | ・建設職 16.7% ・医療職 66.7% |
一般行政職等 | 35.8 % | ・建設職 9.4% ・医療職 81.8% |
一般行政職等 | 31.0 % | ・建設職 9.0% ・医療職 81.7% ・保育士 100% ・技能労務職 9.6% |
一般行政職等 | 11.1 % | ・建設職 0.0% ・医療職 0.0% ・技能労務職 0.0% |
一般行政職等 | 100 % | ・建設職 100% ・医療職 100% ・保育士 100% |
58.3% | 1 3 は平成29年4月1日、2 6 7 は平成28年度の情報 | 平成29年6月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 022039 | 青森県 | 八戸市 | 事務職 ・本庁 ・病院 ・交通 ・広域(消防以外) ・広域(消防) |
60.0% 0.0% 対象者なし 対象者なし 対象者なし |
その他 ・本庁 33.3% ・病院 69.7% ・交通 0.0% ・広域(消防以外) 対象者なし ・広域(消防) 0.0% |
事務職 ・本庁 ・病院 ・交通 ・広域(消防以外) ・広域(消防) |
0.0% 対象者なし 0.0% 対象者なし 対象者なし |
その他 ・本庁 0.0% ・病院 0.0% ・交通 対象者なし ・広域(消防以外) 対象者なし ・広域(消防) 0.0% |
事務職 ・本庁 ・病院 ・交通 ・広域(消防以外) ・広域(消防) |
100% 100% 対象者なし 対象者なし 対象者なし |
その他 ・本庁 100% ・病院 100% ・交通 対象者なし ・広域(消防以外) 対象者なし ・広域(消防) 100% |
・本庁 76.7% ・病院 44.4% ・交通 100% ・広域(消防以外) 対象者なし ・広域(消防) 100% |
・本庁 8.9% ・病院 22.8% ・交通 0.0% ・広域(消防以外) 0.0% ・広域(消防) 0.0% |
・本庁 41.8% ・病院 65.9% ・交通 20.0% ・広域(消防以外) 100% ・広域(消防) 0.0% |
・本庁 30.3% ・病院 41.5% ・交通 0.0% ・広域(消防以外) 20.0% ・広域(消防) 0.0% |
・本庁 8.5% ・病院 24.3% ・交通 対象者なし ・広域(消防以外) 0.0% ・広域(消防) 0.0% |
・本庁 9.4% ・病院 16.7% ・交通 0.0% ・広域(消防以外) 0.0% ・広域(消防) 0.0% |
1 は平成29年4月1日採用 6 7 は平成28年度 11 12 は平成29年4月1日時点の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 022047 | 青森県 | 黒石市 | 一般行政職 | 32.5 % | 2.9 % | 42.9 % | 29.6 % | 3.7 % | 0.0 % | 11 12 は平成29年4月1日時点の情報 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 022055 | 青森県 | 五所川原市 | 一般職員 | 50.0 % | 一般職員 | 65.6 % | 一般職員 | 32.5 % | 一般職員 | 35.0 % | (2)離職率 | 0.0 % | 0.0 % | 一般職員 | 25.0 % | 一般職員 | 0.0 % | 一般職員 | 100.0 % | 一般職員 | 0.0 % | 62.5% | 4.1時間 | 31.4 % | 10.0 % | 16.4 % | 5.3 % | 5.6 % | 9.1 % | 1 2 4 6 7 8 は平成28年度 3 11 12 は平成28年度4月1日 10 は平成28年の情報 |
平成29年8月 | ||||||||||||||||||||||||
| 022063 | 青森県 | 十和田市 | 一般事務職 | 57.1 % | ・看護師・保健師 100％ | 一般事務職 | 43.4 % | 一般事務職 | 31.0 % | ・看護師・保健師 100％ ・技能職 13.0％ |
一般事務職 | 7.7 % | 一般事務職 | 100 % | ・看護師・保健師 100％ | 84.6% | 17.0時間 | 15.9 % | 18.2 % | 32.5 % | 18.2 % | 9.1 % | 1 2 6 7 8 は平成28年度 3 11 12 は平成29年4月1日時点の情報 |
平成29年5月 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 022071 | 青森県 | 三沢市 | 一般事務職 | 41.7 % | ・保健師 100％ | 一般事務職 | 43.5 % | ・保健師 100％ | 一般事務職 | 29.8 % | ・保健師 90.9% | 勤続年数 | 19.1 年 | 15.7 年 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | 33.3% | 4.8 時間 | 13.9 % | 26.0 % | 9.6 % | 20.0 % | 13.0 % | 1 2 3 4 6 7 8 11 12 は平成28年度の情報 | 平成29年6月 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 022080 | 青森県 | むつ市 | 一般事務職 | 46.7 % | 一般事務職 | 40.0 % | 一般事務職 | 31.8 % | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | 14.7 % | 37.0 % | 31.1 % | 17.5 % | 10.5 % | 1 は平成29年度、2 6 は平成28年度 3 11 12 は平成29年4月1日の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 022098 | 青森県 | つがる市 | 一般事務職 | 16.7 % | 一般事務職 | 100 % | ・保育士 100% ・給食調理員 75.0% |
一般事務職 | 31.2 % | 一般事務職 | 100.0 % | ・保育士 100% ・給食調理員 75.0% |
一般事務職 | 18.3 % | ・保育士 100% ・保健師 100% |
一般事務職 | 100.0 % | ・保育士 100% ・給食調理員 75.0% |
一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | ・保健師 100% | 34.8 % | 38.8 % | 8.3 % | 10.5 % | 0.0 % | 1 2 は平成29年4月1日採用 3 12 は平成29年4月1日 6 10 は平成28年度の情報 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||
| 022101 | 青森県 | 平川市 | 一般職員 | 25.0 % | 一般職員 | 32.5 % | 一般職員 | 0.0 % | 一般職員 | 100 % | 62.5% | 6.1 % | 7.3 % | 25.0 % | 14.7 % | 3.3 % | 18.2 % | 1 は平成28年4月1日採用 3 11 12 は平成28年4月1日、6 7 は平成28年度、10 は平成28年の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 023019 | 青森県 | 平内町 | 一般行政職 | 50.0 % | 一般行政職 | 28.5 % | 一般行政職 | 100 % | |
13.0 % | 21.4% | 16.1% | 対象者なし | 1 は平成28年4月1日採用、 3 11 12 は平成28年4月1日、 6 は平成28年度の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 023035 | 青森県 | 今別町 | 一般行政職 | 50.0 % | 一般行政職 | 18.2 % | 一般行政職 | 18.9 % | ・看護保健職 87.5％ | 対象者なし | 対象者なし | 一般行政職 | 対象者なし | ・看護保健職 100％ | 対象者なし | 19.6時間 | 一般行政職 | 19.6 時間 | 19.6 % | 4.7 % | 71.4 % | 9.1 % | 0.0 % | 0.0 % | 1 2 は平成29年度採用、 3 4 11 12 は平成29年4月1日、 6 7 8 は平成28年度、 10 は平成28年の情報 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 023043 | 青森県 | 蓬田村 | 一般事務職 | 25.0 % | 一般事務職 | 25.0 % | 一般事務職 | 対象者なし | 一般事務職 | 対象者なし | 対象者なし | 4.9時間 | 13.3 % | 33.3 % | 16.7 % | 0.0 % | 1 2 は平成28年度採用試験、 6 7 8 は平成28年度、 11 12 は平成29年4月1日時点の情報 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 023078 | 青森県 | 外ヶ浜町 | 一般事務 | 100 % | 一般事務 | 50.0 % | 一般事務 | 53.8 % | 一般事務 | 52.2 % | 一般事務 | 21.6 % | 一般事務 | 50.0 % | (2)離職率 | 24歳以下 0.0％ 25〜29歳 0.0％ 30〜34歳 0.0％ 35〜39歳 0.0％ 40〜44歳 0.0％ 45〜49歳 0.0％ 50〜54歳 0.0％ 55〜59歳 0.0％ |
24歳以下 0.0％ 25〜29歳 0.0％ 30〜34歳 0.0％ 35〜39歳 0.0％ 40〜44歳 0.0％ 45〜49歳 0.0％ 50〜54歳 0.0％ 55〜59歳 0.0％ |
一般事務 | 対象者なし | 一般事務 | 対象者なし | 一般事務 | 対象者なし | 一般事務 | 対象者なし | 0.0 % | 40.8 % | 0.0 % | 24.1 % | 28.6 % | 0.0 % | 0.0 % | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、 4 5 は平成28年3月31日、 3 12 は平成28年4月1日時点の情報 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||||
| 023213 | 青森県 | 鰺ヶ沢町 | 一般事務職 | 0.0 % | ・保健師 100% | 一般事務職 | 61.9 % | ・保育士等 100% ・給食調理員等 23.1% |
一般事務職 | 31.6 % | ・保健師 100% | 一般事務職 | 61.9 % | ・保育士等 100% ・給食調理員等 23.1% |
一般事務職 | 20.2 % | ・保育士 100% ・保健師 100% |
一般事務職 | 61.9 % | ・保育士等 100% ・給食調理員等 23.1% |
一般事務職 | 対象者なし | 一般事務職 | 対象者なし | ・保育士 100% | 100% | |
5.3 % | 46.8 % | 15.4 % | 5.3 % | 1 3 11 12 は平成29年4月1日、 2 は平成28年度実施、 6 7 は平成28年の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||
| 023230 | 青森県 | 深浦町 | 一般行政職 | 0.0 % | ・看護保健職 採用なし | 臨時事務員 | 45.0 % | ・臨時用務員 100％ | 一般行政職 | 5.0 % | ・看護保健職 募集なし | 臨時事務員 | 54.0 % | ・臨時用務員 100％ | 一般行政職 | 14.4 % | ・看護保健職 92.3% | 臨時事務員 | 81.8 % | ・臨時労務員 8.3% ・臨時技術員 100％ ・臨時用務員 100％ ・特別支援教育支援員 77.7% ・給食調理員 100％ ・危機管理専門員 100％ |
対象者なし | 対象者なし | 一般行政職 | 対象者なし | ・看護保健職 対象者なし | 一般行政職 | 対象者なし | ・看護保健職 対象者なし | 100% | 1.4時間 | 25.0 % | 5.3 % | 13.8 % | 16.7 % | 5.3 % | 1 2 は平成29年4月1日採用、 3 5 11 12 は平成29年4月1日、 6 7 8 は平成28年度、 10 は平成28年の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||
| 023434 | 青森県 | 西目屋村 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 26.3 % | ・保健師 50% | 一般事務職 | 対象者なし | 一般事務職 | 対象者なし | 対象者なし | 12.5 % | 33.3 % | 33.3 % | 0.0 % | 1 は平成28年4月2日から平成29年4月1日までの採用、 3 11 12 は平成29年4月1日、 6 7 は平成28年度の情報 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 023612 | 青森県 | 藤崎町 | 一般行政職 | 60.0 % | 医療職 100.0％ | 一般行政職 | 52.9 % | 医療職 92.9％ | 一般行政職 | 21.8 % | 医療職 90.9％ 技能労務職 14.3％ |
0.0 % | 100.0 % | 33.3% | 5.4 % | 17.6 % | 10.0 % | 0.0 % | 1 2 は平成28年4月2日から平成29年4月1日までの採用、 3 11 12 は平成29年4月1日、 6 は平成28年度、 7 は平成28年の情報 |
平成29年6月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 023621 | 青森県 | 大鰐町 | 一般事務職 | 25.0 % |
・管理栄養士 100% ・一般技術職 0.0% |
一般事務職 | 20.0 % | ・管理栄養士 80% ・一般技術職 0.0% |
一般事務職 | 31.8 % | ・保健師 100% ・土木技術職 0% ・医師 0% ・看護師 100% ・その他の医療技術者 28.6％ |
(1)継続勤務年数 | 16.7 年 | 16.4 年 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | ・看護師 100% | 0% | 2.85時間 | 15.8 % | 4.5 % | 65.0 % | 0.0 % | 0.0 % | 1 2 10 は平成28年、 3 4 11 12 は成28年4月1日時点、 6 7 8 は成27年度の情報 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||
| 023671 | 青森県 | 田舎館村 | 一般事務職 | 25.0 % | 一般事務局 | 40.0 % | 正職員 | 23.4 % | 継続勤務年数 | 14.6 年 | 12.1 年 | 対象者なし | 対象者なし | 正職員 | 0.0 % | 正職員 | 対象者なし | 0.0 % | 8.2時間 | 正職員 | 8.2 時間 | |
39.0 % | 0.0 % | 21.1 % | 12.5 % | 0.0 % | 1 2 3 13 は平成28年度、 4 5 は平成29年3月31日、 6 7 8 9 11 12 は平成29年4月1日、 10 は平成28年1月〜12月の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||
| 023817 | 青森県 | 板柳町 | 一般行政職 | 37.5 % | ・医療職 100% | 一般行政職 | 27.3 % | ・医療職 100% | 一般行政職 | 37.3 % | ・医療職 88.0% | 一般行政職 | 0.0 % | ・医療職 対象者なし | 一般行政職 | 100 % | ・医療職 100% | 0.0 % | 11.1 % | 34.8 % | 16.7 % | 7.1 % | 0 人 | 0 人 | 2 6 7 13 は平成28年度 1 3 11 12 は平成29年4月1日時点の情報 |
平成29年8月 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 023841 | 青森県 | 鶴田町 | 一般事務職 | 50.0 % | 一般事務職 | 40.0 % | ・土木職 33.3% | 一般事務職 | 31.0 % | ・医療職 87.5% ・技能労務職 0.0% |
一般事務職 | 0.0 % | ・医療職 100% | 一般事務職 | 対象者なし | ・医療職 対象者なし | 50.0% | 3.1時間 | 一般事務職 | 2.8 時間 | ・医療職 5.0時間 ・技能労務職 4.0時間 |
|
35.8 % | 0.0 % | 41.7 % | 17.6 % | 0.0 % | 1 2 6 7 8 9 平成28年度、 3 11 12 は平成29年4月1日、 10 は平成28年の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||
| 023876 | 青森県 | 中泊町 | 一般行政職 | 採用なし | 一般行政職 | 採用なし | 一般行政職 | 36.7 % |
･看護保健職 100% | (2)離職率 | 1.4 % | 0.0 % | 一般行政職 | 0.0 % | 一般行政職 | 100 % | ･看護保健職 対象者なし | 100 % | 29.1 % | 4.5 % | 45.7 % | 53.1 % | 4.5 % | 1 2 は平成29年4月1日採用、 3 11 12 は平成29年4月1日、 4 は平成28年度、 6 7 10 は平成28年の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 024015 | 青森県 | 野辺地町 | 一般事務職 | 57.1 % | ･保健師 100% | 臨時職員 | 75.0 % | 一般事務職 | 50.0 % | ･保健師 100% | 一般事務職 | 23.7 % | ･保健師・栄養士 100% ・技能労務職 16.7% |
臨時職員 | 75.0 % | (2)離職率 | 24歳以下0.0% 25〜29歳0.0% 30〜34歳0.0% 35〜39歳0.0% 40〜44歳0.0% 45〜49歳0.0% 50〜54歳0.0% 55〜59歳22.2% |
24歳以下0.0% 25〜29歳0.0% 30〜34歳0.0% 35〜39歳0.0% 40〜44歳0.0% 45〜49歳0.0% 50〜54歳0.0% 55〜59歳20.0% |
対象者なし | 対象者なし | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 対象者なし | 一般職員 | 100.0 % | ･技能労務職 100% | 一般事務職 | 対象者なし | 42.9% | 4.6時間 | 一般事務職 | 4.8 時間 | ･保健師・栄養士 3.4時間 ･技能労務職 3.0時間 |
23.2 % | 11.1 % | 40.0 % | 22.7 % | 11.1 % | 1 2 は平成29年4月1日採用、 3 11 12 は平成29年4月1日、 4 6 8 9 は平成28年度、 7 10 は平成28年の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||
| 024023 | 青森県 | 七戸町 | 一般事務職 | 71.4 % | 一般事務職 | 40.0 % | 一般事務職 | 37.3 % | (1)継続勤務年数 | 18.2 年 | 19.3 年 | 一般事務職 | 対象者なし | 一般事務職 | 100.0 % | 対象者なし | 4.9時間 | 一般事務職 | 4.9 時間 | 29.2 % | 0.0 % | 72.2 % | 18.8 % | 0.0 % | 1 2 3 4 6 7 8 9 10 11 12 は平成28年度末の情報 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 024058 | 青森県 | 六戸町 | 一般事務職 | 14.3 % | ・保健師 0% ・嘱託職員(ケアマネ等) 100% |
一般事務職 | 100 % | 一般事務職 | 36.8 % | ・運転手 0.0% ・保健師 66.7% |
一般事務職 | 100 % | 一般事務職 | 24.2 % | ・保健師 80.0% ・看護師 100% ・医師 0.0% ・技師 0.0% ・運転手 0.0% |
一般事務職 | 100 % | 継続勤務年数 | 18年10月 | 18年7月 | 100 % | 100 % | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100.0 % | 28.6% | 9.1時間 | 一般事務職 | 4.3 時間 | ・運転手 4.3時間 ・保健師 1.9時間 ・看護師 1.4時間 ・技師 2.3時間 |
一般事務職 | 0.0 時間 | 46.1 % | 14.3 % | 25.0 % | 22.2 % | 0.0 % | 1 人 | 1 2 平成27年度、3 6 7 8 9 13 は平成28年度、 10 は平成29年1月1日時点、 4 5 は平成29年4月1日時点の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||
| 024066 | 青森県 | 横浜町 | 一般事務職 | 60.0 % | 一般事務職 | 50.0 % | ・栄養士 100% | 一般事務職 | 36.5 % | ・給食調理員 100% ・保健師 100% ・栄養士 100% ・清掃員 50.0% |
(2)離職率 | 4.6% |
4.0 % | 100 % | ・保健師 100% | 0.0 % | 4.4時間 | 一般事務職 | 4.7 時間 | ・保健師 2.7時間 ・運転手 3.2時間 ・調理員 0.6時間 |
43.1 % | 0.0 % | 50.0 % | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、 3 11 12 は平成29年4月1日、 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年5月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 024082 | 青森県 | 東北町 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | 66.6% | 6 7 は平成28年度の情報 | 平成29年6月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 024112 | 青森県 | 六ヶ所村 | 職員 | 56.3 % | 職員 | 47.8 % | 職員 | 56.1 % | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100.0 % | 34.3 % | 36.1 % | 1 2 は平成29年4月1日採用、 3 11 は平成29年4月1日、 6 は平成28年度、 10 は平成28年の情報 |
平成29年8月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 024121 | 青森県 | おいらせ町 | 行政職等 | 50.0 % | ・病院医療職 100％ | 行政職等 | 37.3 % | ・病院医療職 100％ | 行政職等 | 25.9 % | ・病院医療職 75.0％ | (1)継続勤務年数 | ・行政職等 16.9年 ・病院医療職等 14.8年 |
・行政職等 13.5年 ・病院医療職等 9.7年 |
行政職等 | 0.0 % | ・病院医療職 対象者なし | 行政職等 | 100.0 % | ・病院医療職 100％ | 28.6% | 行政職等 | 5.5 時間 | ・病院医療職 1.6時間 | 一般事務 | 0.1 時間 | ・医療職 0.3時間 ・児童厚生員 0.3時間 ・防災危機管理専門員 7.1時間 |
9 人 | 6 人 | 1 2 6 9 13 は平成28年度、 3 4 平成28年4月1日、7 は平成28年の情報 |
平成29年5月 | ||||||||||||||||||||||||
| 024236 | 青森県 | 大間町 | 一般事務職 | 50.0 % | ・幼稚園教諭 100％ | 一般事務職 | 71.4 % | ・労務職 18.2％ | 一般事務職 | 35.0 % | ・幼稚園教諭 100％ | 一般事務職 | 70.0 % | ・労務職 18.2％ | 一般事務職 | 20.6 % | ・保健師 75.0％ ・幼稚園教諭 80.0％ |
一般事務職 | 70.0 % | ・労務職 18.2％ | 継続勤務年数 | 5年未満11人 5〜10年11人 10〜15年1人 15〜20年6人 20〜25年4人 25〜30年8人 30〜35年7人 35年以上 7人 |
5年未満6人 5〜10年5人 10〜15年1人 15〜20年2人 20〜25年1人 25〜30年3人 30〜35年0人 35年以上 2人 |
100 % | 100 % | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 対象者なし | 100% | 7.6時間 | 一般事務職 | 7.2 時間 | ・保健師 5.1時間 ・労務職 14.4時間 |
32.6 % | 10.0 % | 60.0 % | 28.6 % | 8.3 % | 1 2 は平成28年度採用職員、 3 4 5 11 12 は平成29年4月1日、 6 7 10 は平成28年、 8 9 は平成28年度の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||
| 024244 | 青森県 | 東通村 | 一般事務職 | 25.0 % | 一般事務職 | 17.0 % | 一般事務職 | 7.0 % | ・保健師 100% ・用務員 0.0% |
一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 対象者なし | ・保健師 100% | 100% | 2時間 | 一般事務職 | 2.0 時間 | 23.4 % | 9.5 % | 6.1 % | 0.0 % | 9.5 % | 1 2 は平成28年度採用、 3 11 12 は平成28年4月1日、 6 7 10 は平成28年、 8 9 は平成28年度の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 024252 | 青森県 | 風間浦村 | 0.0 % | 11 は平成29年4月1日時点の情報 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 024261 | 青森県 | 佐井村 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 50.0 % | 一般事務職 | 29.2 % | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 対象者なし | 0.0 % | 50.0 % | 12.5 % | 0.0 % | 1 2 は平成29年4月1日採用、 3 11 12 は平成29年4月1日、 6 は平成28年度の情報 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 024414 | 青森県 | 三戸町 | 一般事務職 | 20.0 % | 一般事務職 | 25.0 % | 一般事務職 | 21.6 % | ・保育士 100％ ・保健師 100％ ・技能労務職 20.0％ |
一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 対象者なし | 60% | 17.6 % | 12.5 % | 8.3 % | 15.4 % | 0.0 % | 1 2 は平成29年4月1日採用、 3 11 12 は平成29年4月1日、 6 7 は平成28年度の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 024422 | 青森県 | 五戸町 | 一般事務職 | 33.3 % | 一般事務職 | 35.5 % | 一般事務職 | 30.6 % | ・保健師 90.9％ | (1)継続勤務年数 | 19.0 年 | 23.0 年 | 0.0 % | 0.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | ・土木技術職 0.0％ ・自動車運転技術員 0.0％ ・用務員 0.0％ |
一般事務職 | 100 % | ・保健師 0.0％ ・用務員 0.0％ ・技能主事 0.0％ |
66.7% | 7.9時間 | 一般事務職 | 9.2 時間 | ・土木技術職 8.7時間 ・保健師 6.7時間 ・技能主事 4.1時間 |
23.8 % | 5.3 % | 45.0 % | 9.0 % | 0.0 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、 3 11 12 は平成29年4月1日、 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||
| 024431 | 青森県 | 田子町 | 一般事務職 | 20.0 % | 一般事務職 | 23.1 % | 一般職員 | 35.3 % | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100.0 % | 12.2 % | 7.1 % | 5.9 % | 0.0 % | 0.0 % | 1 2 は平成29年4月1日採用、 3 11 12 は平成29年4月1日、 6 は平成28年度の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 024457 | 青森県 | 南部町 | 一般行政職 | 28.6 % | ・医療職 100% | 一般行政職 | 31.0 % | ・医療職 80% | 一般行政職 | 25.5 % | ・医療職 81.4% ・技能労務職 52.6% |
(1)継続勤務年数 | 21.8 年 | 19.0 年 | 83.3 % | 80.0 % | 一般行政職 | 0.0 % | 一般行政職 | 100 % | ・医療職 100% | 100 % | 3.9 時間 | 一般行政職 | 4.6 時間 | ・医療職 2.6時間 ・技能労務職 1.2時間 |
18.6 % | 6.3 % | 46.7 % | 20.0 % | 13.6 % | 0 人 | 0 人 | 1 3 5 11 12 は平成29年4月1日、 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、 4 は平成28年度末時点の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||
| 024465 | 青森県 | 階上町 | 一般行政職 | 50.0 % | 臨時職員 | 85.7 % | 行政職 | 57.1 % | ・保健師 100% ・土木 0.0% |
一般行政職 | 41.6 % | ・医療職 100% ・技能労務職 0.0% |
継続年数 | 17.8 年 | 16.5 年 | 100.0 % | 100.0 % | 一般行政職 | 0.0 % | 一般行政職 | 100 % | 80% | 8.5 時間 | |
46.0 % | 25.0 % | 47.1 % | 1 2 6 7 は平成28年度、 3 11 12 は平成29年4月1日、8 10 は平成28年、 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||
| 024503 | 青森県 | 新郷村 | 一般行政職 | 33.3 % | 一般行政職 | 50.0 % | 一般行政職 | 43.8 % | 一般行政職 | 0.0 % | 一般行政職 | 100% | 100% | 23.0 % | 33.3 % | 37.5 % | 42.9 % | 33.3 % | 1 2 6 7 は平成28年度、 3 11 12 は平成28年4月1日、 10 は平成28年の情報 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
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岩手
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| 自治体コード | 都道府県名 | 府省庁等名 （行動計画へのリンク） |
1 女性職員の採用割合(％) (区) | 2 採用試験の受験者の女性割合(％) (区) | 3 職員の女性割合(％)(区)(派) | 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(％)の男女差 | 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(％) | 6男女別の育児休業取得率(％)(区) 【男性】 |
6 男女別の育児休業取得率(％)(区) 【女性】 |
7 男性の配偶者出産休暇等取得率(％) | 8 超過勤務の状況(月平均時間) | 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) | 10 年次休暇等取得率(％) | 11 管理職の女性割合(％) | 12 各役職段階の職員の女性割合(％) | 13 中途採用の男女別実績(人) | 備考 (データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の 当該項目番号と当該数値の定義、その他注記) |
情報公表年月日 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | (1)継続勤務年数/(2)離職率 | 男性 | 女性 | 男性 | 女性 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 本庁係長相当職 | 本庁課長補佐相当職 | 本庁課長相当職 | 本庁部局長・次長相当職 | 男性 | 女性 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 032018 | 岩手県 | 盛岡市 | 一般職職員 | 51.0 % | 一般職職員 | 37.2 % | 一般職職員 | 5.1 % | 一般職職員 | 100 % | 14.7時間 | 10.7 日 | 7.0% | 39.7 % | 20.4 % | 6.8 % | 5.6 % | 実施なし | 実施なし | 10 年次休暇取得日数(日) | 平成29年8月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 032026 | 岩手県 | 宮古市 | 一般事務職 | 62.5 % | ・保健師 100% ・保育士 100% |
一般事務職 | 32.4 % | ・土木技術職 0% ・建築技術職 100% ・電気技術職 0% ・保健師 75.0% ・保育士 66.7% |
一般事務職 | 27.9 % | ・行政職 64.4% ・労務職 51.4% |
(1)継続勤務年数 | 20.3 年 | 17.5 年 | 91.7 % | 71.4 % | 一般事務職 | 20.0 % | 一般事務職 | 100 % | ・保育士 100% ・看護師 100% |
71.4% | 25時間 | 一般事務職 | 31.0 時間 | ・行政職 20時間 ・労務職 6時間 |
41.0 % | 23.7 % | 32.9 % | 17.1 % | 7.7 % | 0.% | 平成29年10月 | ||||||||||||||||||||||
| 032034 | 岩手県 | 大船渡市 | 一般事務職 | 36.4 % | ・保健師 100% ・保育教諭100% |
一般事務職 | 82.6% | ・保健師 100% ・看護師 100% ・歯科衛生士 100% ・保育教諭 100% ・栄養士 100% ・調理員 100% |
一般事務職 | 32.8% | ・保健師 83.3% ・保育教諭 87.5% |
一般事務職 | 76% | ・保健師 100% ・看護師 100% ・歯科衛生士 100% ・保育教諭 100% ・栄養士 100% ・調理員 100% |
一般事務職 | 25.5% | ・土木技術職 3.8% ・建築技術職 20% ・保健師 100% ・看護師 100% ・歯科衛生士 100% ・保育教諭 100% ・学芸員 50% ・栄養士 100% ・調理員 100% |
一般事務職 | 82.6% | ・保健師 100% ・看護師 100% ・歯科衛生士 100% ・保育教諭 100% ・栄養士 100% ・調理員 100% |
一般事務職 | 100% | ・建築技術職 100% ・保健師 100% ・看護師 100% ・保育教諭 100% |
100% | 16.1時間 | 一般事務職 | 19.3時間 | ・土木技術職 8.9時間 ・建築技術職 10.7時間 ・保健師 14.3時間 ・看護師 5.2時間 ・歯科衛生士 1.1時間 ・保育教諭 4.2時間 ・学芸員 12.7時間 ・栄養士 2時間 ・調理員 2時間 |
28.5 % | 9.8 % | 33.3 % | 16.1 % | 14.3 % | 0 % | 1 2 6 7 8 9 10 は平成28年度、 3 11 12 は平成29年4月1日時点の情報 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||
| 032051 | 岩手県 | 花巻市 | 一般事務職等 | 78.3 % | 保育士 75.0% 消防職 25.0.% |
一般事務職等(非常勤) | 77.7 % | 一般事務(臨時)93.6% 保育士等(非常勤) 92.9% 保育士等(臨時) 100% 給食調理員(臨時)90.5% その他労務職(非常勤) 65.6% 看護師・保健師等(非常勤)100% 看護師・保健師等(臨時)93.3% 学芸員(非常勤)20.0% |
一般事務職 | 40.5 % | 保育士 92.3% 消防職 3.9.% |
行政職 | 43.2 % | 労務職 48.5% 消防職 3.4% |
一般事務職等(非常勤) | 77.7 % | 一般事務(臨時)93.6% 保育士等(非常勤) 92.9% 保育士等(臨時) 100% 給食調理員(臨時)90.5% その他労務職(非常勤) 65.6% 看護師・保健師等(非常勤)100% 看護師・保健師等(臨時)93.3% 学芸員(非常勤)20.0% |
(2)離職率 | 0.3 % | 0.9 % | 100% | 50.0 % | 対象職員 | 0.0 % | 対象職員 | 100 % | 対象者(非常勤) | 100.0 % | 20% | 12.9時間 | 行政職 | 12.8 時間 | 労務職 3.9時間 消防職 19.7時間 |
一般事務職等(臨時) | 1.5 時間 | 保育士等(臨時) 2.8時間 給食調理員(臨時)0.1時間 看護師・保健師等(臨時)2.1時間 その他労務職(臨時) 1.9% |
24.2 % | 13.1 % | 47.6 % | 32.6 % | 16.7 % | 5.9 % | 0 人 | 0 人 | 1 3 11 12 は平成29年4月1日 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | |||||||||
| 032069 | 岩手県 | 北上市 | 一般事務職等 | 72.2 % | 保育士幼稚園教諭 100% | 一般事務職等 | 38.2 % | 保育士幼稚園教諭 94.1% | (2)離職率 | 6.0 人 | 5.0 人 | 一般事務職等 | 8.3 % | 一般事務職等 | 100 % | 91.7% | 143時間 | 33.9 % | 43.4 % | 40.3 % | 2.6 % | 15.4 % | 1 2 6 7 8 は平成28年度、11 12 は平成29年4月1日時点の情報 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 032077 | 岩手県 | 久慈市 | 一般事務Ａ | 50.0 % | 一般事務Ｂ 0％ 土木 0％ 保育士 100％ 保健師 100％ 管理栄養士 100％ 臨時職員 72.5％ |
非常勤職員 | 60.0 % | 一般事務Ａ |
30.0 % | 一般事務Ｂ 21％ 土木 20％ 保育士 100％ 保健師 100％ 管理栄養士 100％ 臨時職員 72.5％ |
非常勤職員 | 60.0 % | 一般事務 |
28.0 % | 土木 3％ 保育士 94％ 保健師 100％ 管理栄養士 100％ 看護師 100％ 建築技術 20％ 医療技術 0％ 教育職 0％ 用務員 20％ 運転手 0％ |
一般事務 △2.84年 土木 △7.35年 保育士 14.56年 保健師 女性のみ 管理栄養士 女性のみ 看護師 女性のみ 建築技術 △6.77年 医療技術 男性のみ 教育職 男性のみ 用務員 7年 運転手 男性のみ |
100% | 100% | 8.3 % | 100 % | 41.6% | 24時間 | 32.0 % | 7.5 % | 24.7 % | 9.5 % | 0.% | 0 人 | 0 人 | (4)は平成26年度、(11)と(12)は平成29年4月1日現在 その他は平成28年度 |
平成29年6月 | ||||||||||||||||||||||||
| 032085 | 岩手県 | 遠野市 | 一般事務職 | 40.0 % | 保健師 100.0% 消防職員 0.0% |
一般事務職 | 20.0 % | 保健師 100.0% 消防職員 0.0% |
一般事務職 | 37.1 % | 技師等 3.1% 保健師等 94.4% 医師 50.0% 医療技術等 100.0% 消防職員 1.9% 労務職 20.0% |
(1)継続勤務年数 | 20.0 年 | 17.7 年 | 96.3 % | 100% | 一般事務職 | 0.% | 一般事務職 | 100 % | 保健師等 100.0% | 100% | 9.1時間 | 7.9 % | 17.3 % | 19.4 % | 24.2 % | 16.2 % | 20.0 % | 1 3 4 5 11 12 は平成29年4月1日 2 6 7 8 は平成28年度 10 は平成28年12月31日時点の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||
| 032093 | 岩手県 | 一関市 | 一般事務職 | 54.5 % | ・土木技術職 25.0％ ・消防吏員 50.0％ ・保育士 87.0％ ・幼稚園教諭、保健師、看護師、栄養士 100％ |
一般事務職 | 40.0 % | ・技師(土木、建築、機械) 10.0％ ・消防士 5.6％ ・保育士、幼稚園教諭 81.7％ ・保健師 100％ ・栄養士 90.9％ ・社会福祉士、医療技術職、看護師 100％ ・運転技士 0％ |
一般事務職 | 32.5 % | ・技師(土木・建築・電気・化学・機械) 3.5％ ・消防士 2.3％ ・保育士、幼稚園教諭 94.2％ ・保健師 92.5％ ・栄養士 100％ ・医師 18.2％ ・看護師 98.0％ ・医療技術職 61.9％ ・司書、学芸員 78.6％ ・労務職 42.4％ |
(1)継続勤務年数 | 20.7 年 | 16.7 年 | 一般事務職 | 0.% | 一般事務職 | 100 % | 保育士、栄養士、医療技術職、看護師 100％ | 62.9% | 14.4時間 | 24.0 % | 23.4 % | 41.7 % | 35.1 % | 36.6 % | 10.7 % | 1 3 4 11 12 …平成29年4月1日現在 2 6 7 8 …平成28年度実績 10 …平成28年実績 |
平成29年6月 | ||||||||||||||||||||||||||
| 032107 | 岩手県 | 陸前高田市 | 正職員 | 58.3 % | 10.3時間 | 44.5% | 29.5 % | 45.5 % | 25.0 % | 0.% | 0.% | 1 11 12 は平成29年4月 8 10 は平成28年度 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 032115 | 岩手県 | 釜石市 | 一般事務職 | 27.3 % | 土木 0％ 建築 0％ 電気 0％ 保健師 100％ 栄養士 0％ |
一般事務職 | 100.0 % | 一般事務職 | 27.3 % | 土木 0％ 建築 0％ 電気 0％ 保健師 100％ 栄養士 0％ |
一般事務職 | 100% | 一般事務職 | 34.3 % | 保健師 100％ 保育士 80.0％ 幼稚園教諭 100％ 建築技師 0％ 土木技師 4.3％ |
一般事務職 | 100.0 % | 看護師 100.0％ 歯科衛生士 100.0％ 保育士 100.0％ 特別支援教育支援員 95.0％ 用務員 41.2％ 運転手 0.0％ |
(2)離職率 | 25〜29歳 5.26% 35〜39歳 3.45% |
30〜34歳 8.33% 40〜44歳 7.14% |
100% | 全職種 | 0.% | 一般事務職 | 保育士 100％ | 0% | 10.1時間 | 一般事務職 | 10.4 時間 | 保健師 7.3時間 栄養士 9.5時間 |
全職種 | 0.0 時間 | 22.2 % | 21.5 % | 40.9 % | 21.9 % | 19.5 % | 8.3 % | 0 人 | 0 人 | 1 2 8 9 10 13 は平成28年度 6 7 は平成28年 3 11 12 は平成29年4月1日 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 5 は平成17年度から19年度に女性採用者なし 6 は非常勤職員の育児休業制度なし |
平成29年7月 | ||||||||||||
| 032131 | 岩手県 | 二戸市 | 一般職 | 28.6 % | ・土木技師 0.0% ・保健師 100.0% ・看護師 100.0% ・栄養士 100.0% ・保育士 93.2% ・労務職 47.6% |
一般職 | 29.3 % | ・土木技師 0.0% ・栄養士 88.9% ・保育士 62.5% |
一般職 | 一般職 | 23.8 % | (1)継続勤務年数 | 20.0 年 | 18.5 年 | 66.7 % | 33.3 % | 一般職 | 0.% | ・土木技師 0.0% | 一般職 | 100 % | ・保育士 100.0% ・保健師 100.0% |
0% | 6.9時間 | 一般職 | 8.5 時間 | ・土木技師 7.6 ・保健師 5.8 ・看護師 4.0 ・栄養士 9.1 ・保育士 3.1 ・労務職 3.2 |
24.6 % | 23.8 % | 21.8 % | 20.4 % | 15.6 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 平成29年4月1日現在数値、 ただし、休暇取得関係については平成28年1月〜平成28年12月まで |
平成29年6月 | ||||||||||||||||||
| 032140 | 岩手県 | 八幡平市 | 一般事務職 | 50.0 % | 一般事務職 | 39.2 % | (1)継続勤務年数 | 19.2 年 | 17.3 年 | 一般事務職 | 0.% | 一般事務職 | 100 % | 100% | 9.54時間 | 一般事務職 | 9.5 時間 | 27.4 % | 13.3 % | 32.7 % | 36.8 % | 13.3 % | 対象者なし | 1 3 4 11 12 は平成29年4月1日時点の情報 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 032158 | 岩手県 | 奥州市 | 46.7 % | 12.2 % | 31.1 % | 37.3 % | 13.1 % | 14.3 % | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 032166 | 岩手県 | 滝沢市 | 一般事務職 | 22.2 % | ・土木技術職 33.3% ・保健師 100％ |
一般事務職 | 43.3 % | ・土木技術職 50.0％ ・保健師 100％ |
一般事務職 | 31.9 % | ・土木技術職等 4.8％ ・保健師等 100％ ・用務員等 31.0％ |
(1)継続勤務年数 | 18.1 年 | 13.3 年 | 90.0 % | 100% | 一般事務職 | 0.% | 対象なし | 一般事務職 | 100 % | 対象なし | 50% | 13.4時間 | 一般事務職等 | 13.4 時間 | 土木技術職等、保健師等及び用務員等の 実績は一般事務職等に含む。 |
55.4 % | 9.3 % | 31.0 % | 28.1 % | 8.8 % | 11.1 % | 5 人 | 2 人 | 1 3 4 5 11 12 13 は平成29年4月1日 2 6 7 8 9 10 は平成28年度 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||
| 033014 | 岩手県 | 雫石町 | 21.7 % | 平成29年3月31日時点 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 033022 | 岩手県 | 葛巻町 | 一般事務職 |
25.0 % | ・土木技術職0% ・保育士 0% ・医療技術 50% ・保育士100% |
一般事務職 |
30.7 % | 保健師 100% 医療技術66.7% |
一般事務職 |
21.7 % | ・土木技術職0% ・保健師 100% ・栄養士 100% ・保育士90% ・労務職83％ ・公営企業等67.3% |
(2)離職率 | 20.0年 |
41.0年 |
40.0 % | 80.0 % | 常勤職員 |
0.% | 常勤職員 |
100 % | 0% | 10時間 | 一般事務職 |
15.2 時間 | ・土木技術職30.5 ・保健師4.6 ・栄養士1.7 ・看護師2.3 ・医療技術職0.8 ・保育士2.1 ・労務職6.0 |
37.0 % | 0.% | 26.7 % | 31.6 % | 0.% | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||
| 033031 | 岩手県 | 岩手町 | 一般事務職 | 30.0 % | 嘱託員 | 80.0 % | 一般事務職 | 11.8 % | 一般事務職 | 29.5 % | 嘱託員 | 80 % | 31年 | 34 年 | 29 年 | 100% | 100% | 保健師 | 100 % | 25% | 10.3時間 | 一般事務職 | 10.5 時間 | 9.8 % | 1.7 % | 9.4 % | 2.5 % | 1.7 % | 1 2 4 5 6 7 8 9 10
は、平成28年度 3 11 12 13 は、平成29年度 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||
| 033219 | 岩手県 | 紫波町 | 一般事務 | 42.9% | ・土木技術 0% ・社会福祉士 50％ |
職員全体 | 76.9 % | 職員全体 | 38.5 % | 職員全体 | 76.9 % | 職場全体 | 0.% | 職場全体(対象者なし) | 0.0 % | 職場全体 | 100 % | 職場全体(対象者なし) | 0.0 % | 100% | 8.8時間 | 22.9 % | 28.6 % | 平成29年3月31日時点の情報 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 033227 | 岩手県 | 矢巾町 | 一般事務職 | 0.% | 保育士100.0％ | 50% | 10時間 | 14.7 % | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 033669 | 岩手県 | 西和賀町 | 一般事務職 | 40.0 % | 一般事務職(社会人)30％ 看護師100％ 歯科技工士0％ 診療放射線技師0％ |
一般事務職 | 0.% | 一般事務職 | 100 % | 53.5 % | 21.1 % | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 033812 | 岩手県 | 金ケ崎町 | 行政職 | 37.2 % | 14.3 % | 37.5 % | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 034029 | 岩手県 | 平泉町 | 一般事務職 | 30.0 % | 保育士50.0% | 一般事務職 | 56.3 % | 保育士80.0% | 一般事務職 | 30.5 % | 保育士89.3% | (1)継続勤務年数 | 36.7 年 | 14.4 年 | 50.0 % | 0.0 % | 一般事務職 | 0.% | 一般事務職 | 100 % | 保育士100.0% | 100.0% | 16.1時間 | 一般事務 | 17.8 時間 | 保育士11.1時間 | 25.3 % | 18.4 % | 36.7 % | 22.2 % | 18.4 % | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||
| 034410 | 岩手県 | 住田町 | 一般事務職 | 33.3 % | 一般事務職 | 21.7 % | 全職員 | 0.% | 全職員 | 100 % | 0% | 4.8時間 | 全職員 | 4.8 時間 | 16.7 % | 23.1 % | 0.% | 16.7 % | 1 3 11 12 は平成28年4月1日 6 7 は平成28年度 8 9 は平成27年度時点の情報 |
平成28年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 034614 | 岩手県 | 大槌町 | 一般事務 | 33.0 % | 保健師100％ | 一般事務 | 35.0 % | 保健師100％ |
一般事務 | 22.5 % | 社会福祉士100％ 保健師100％ 管理栄養士100％ 保育士100％ |
(2)離職率 | 24歳以下0 25-29歳0 30-34歳0 35-39歳0 40-44歳0 45-49歳0 50-54歳1.1％ 55-59歳 |
24歳以下0 25-29歳2.8％ 30-34歳2.8％ 35-39歳0 40-44歳0 45-49歳0 50-54歳0％ 55-59歳 |
33 % | 0.% | 保健師 | 100 % | 100% | 18.5時間 | 一般事務 | 19.1 時間 | 保健師13.4時間 社会福祉士7時間 土木 31.6時間 |
29.7 % | 4.9 % | 13.6 % | 46.2 % | 0.% | 0.0 % | 14 人 | 8 人 | 平成28年7月 | |||||||||||||||||||||||
| 034827 | 岩手県 | 山田町 [PDF形式:631KB]  |
一般事務職 | 21.4 % | 一般事務職 | 85.9 % | 一般事務職 | 29.5％ | 一般事務職 | 85.9 % | 一般事務職 | 24.0 % | 土木技術職 0％ 保健師 70.0％ 社会福祉士100％ 保育士 100％ 栄養士 100％ |
一般事務職 | 85.9 % | (1)継続勤務年数 | 14年6月 | 13年 | 100% | 88.8 % | 一般事務職 | 0.% | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | 一般事務職 | 0.0 % | 62.5% | 11.2時間 | 一般事務職 | 11.2 時間 | 一般事務職 | 0.0 時間 | 31.6% | 25.0 ％ | 13.0 ％ | 14.2 ％ | 12.5 ％ | 5 人 | 1 人 | 1 2 3 4 5 11 12 13 は平成28年度 6 7 9 は27年度 8 は27年 10 は26年時点の情報。 |
平成29年7月 | ||||||||||||
| 034835 | 岩手県 | 岩泉町 | 一般事務職 保育士 栄養士 保健師 |
42.9% 100% 100% 100% |
一般事務職 保育士 栄養士 保健師 |
15.8% 100% 66.7% 100% |
一般事務職 保育士 技術職(土木・建築) 歯科医師 栄養士 保健師 労務職 |
25.9% 82.4% 0% 0% 100% 100% 62.5% |
(1)4年 | 栄養士 |
100 % | 62.5% | 21.9時間 | 21.5 % | 18.2 % | 24.4 % | 17.4 % | 4 は平成28年4月1日現在。その他は平成28年度。 | 平成29年8月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 034843 | 岩手県 | 田野畑村 | 一般事務職 | 14.0 % | 一般事務職 | 27.0 % | 一般事務職 | 0.% | 一般事務職 | 50.0 % | 0.0 % | 40.9 % | 20.0 % | 0.% | 平成27年度 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 034851 | 岩手県 | 普代村 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | 0.0 % | 一般職員 | 13.9 % | (1)継続勤務年数 | 15.0 年 | 16.0 年 | 100% | 100% | 一般事務職 | 0.% | 一般事務職 | 100 % | 0% | 6.2時間 | 一般事務職 | 6.2 時間 | 一般事務職 | 22.6 % | 0.% | 0.% | 0.% | 0.% | 0.% | 0 人 | 0 人 | 平成30年1月 | |||||||||||||||||||||||
| 035017 | 岩手県 | 軽米町 | 一般行政職 | 25.0 % | 一般行政職 保健師等 保育士 労務職 |
22.6% 100.0% 90.5% 50.0% |
全体 | 0.% | 全体 | 100 % | 100% | 14.9時間 | 24.6 % | 0.% | 40.0 % | 18.2 % | 0.% | 0.% | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 035033 | 岩手県 | 野田村 | 一般事務職 | 100.0 % | 一般事務職 | 40.0 % | 一般事務職 | 8.6 % | 保健師 100％ 看護師 100％ |
(1)継続勤務年数 | 17.4 年 | 8.9 年 | 100% | 100% | 一般事務職 | 0.% | 対象者なし | 0% | 16時間 | 一般事務職 | 16.0 時間 | 保健師 17時間 看護師 7時間 |
57.9 % | 0.% | 5.6 % | 対象者なし | 0.% | 対象者なし | 0 人 | 0 人 | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度 3 11 12 は平成29年4月1日 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年12月 | |||||||||||||||||||||||
| 035068 | 岩手県 | 九戸村 | 一般事務 | 100.0 % | 保育士 100% | 一般事務 | 30.0 % | 保育士 100% | 一般事務 | 14.3 % | 保育士 75% 保健師 100% |
一般事務職 | 0.% | 一般事務職 | 100 % | 保育士 100％ | 0% | 32.1 % | 7.7 % | 0 人 | 0 人 | 1 2 6 7 10 12 13 は平成28年度実績。3 は平成29年3月31日時点。 | 平成29年9月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 035076 | 岩手県 | 洋野町 | 職員 | 46.5 % | 38.3 年 | 33.8 年 | 職員 | 0.% | 職員 | 100 % | 66.7% | 6.0 時間 | 職員 | 6.0 時間 | 12.9 % | 44.8 % | 44.2 % | 12.9 % | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 035246 | 岩手県 | 一戸町 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 18.1 % | ・保育士 100％ ・保健師 100％ ・栄養士 100％ ・社会福祉士0％ |
一般事務職 | 0.% | 一般事務職 | 100 % | 50% | 29.0 % | 14.8 % | 40.0 % | 0.% | 0.% | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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宮城
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| 自治体コード | 都道府県名 | 府省庁等名 （行動計画へのリンク） |
1 女性職員の採用割合(％) (区) | 2 採用試験の受験者の女性割合(％) (区) | 3 職員の女性割合(％)(区)(派) | 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(％)の男女差 | 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(％) | 6男女別の育児休業取得率(％)(区) 【男性】 |
6 男女別の育児休業取得率(％)(区) 【女性】 |
7 男性の配偶者出産休暇等取得率(％) | 8 超過勤務の状況(月平均時間) | 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) | 10 年次休暇等取得率(％) | 11 管理職の女性割合(％) | 12 各役職段階の職員の女性割合(％) | 13 中途採用の男女別実績(人) | 備考 (データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の 当該項目番号と当該数値の定義、その他注記) |
情報公表年月日 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | (1)継続勤務年数/(2)離職率 | 男性 | 女性 | 男性 | 女性 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 本庁係長相当職 | 本庁課長補佐相当職 | 本庁課長相当職 | 本庁部局長・次長相当職 | 男性 | 女性 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 042021 | 宮城県 | 石巻市 | 一般事務職 | 38.6 % | ・保健師 100％ ・保育士 100％ ・看護師 87％ ・医療技術職 62.5％ ・労務職 59.1％ |
一般事務職 | 0.00% | 一般事務職 | 38.8 % | ・保健師 100％ ・技術職(土木・建築等) 1.9％ ・保育士 95.9％ ・看護師 94.3％ ・医療技術職 62.5％ ・労務職 59％ |
一般事務職 | 0.00% | 一般事務職 | 29.8 % | 土木 2％ 建築 12.9％ 保育士 98.3％ |
一般事務職 | 85.40% | 教員等 100.0％ 保育士 100.0％ 保健師等 100.0% 医療技術職 100.0％ 看護師等 100.0％ 労務職 74.1％ 保育関係(無資格) 96.9％ |
(1)継続勤務年数 | 19.3 年 | 14.1 年 | 80.0 % | 95.2 % | 一般事務職 | 4.4 % | 一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 100.0 % | 一般事務職 | 0.00% | 0% | 16.0時間 | 一般事務職 | 20.8 時間 | ・土木技術職 30.7時間 ・保健師 5.72時間 ・保育士 7.26時間 |
一般事務職員 | 0.0 時間 | ・保育士(保育関係含む) 10.0時間 | 80.5 % | 12.4 % | 28.7 % | 19.9 % | 6.8 % | 5.0 % | 6 人 | 10 人 | 1 2 8 9 13 は平成28年度、3 4 5 10 11 は平成29年4月1日時点の情報 |
平成29年7月 | ||||||
| 042030 | 宮城県 | 塩竈市 | 一般事務職 | 63.6 % | ・保健師・栄養士 100％ ・保育士 100％ |
一般事務職 | 34.4 % | ・保健師・栄養士 90.5％ ・保育士 80％ ・技術職（建築・電気・機械） 0.0％ |
一般事務職 | 27.6% | ・保健師・栄養士 92.3％ ・保育士 93％ ・技術職 2.2％ ・技能労務職 32.7％ ・医療食 74.3％ |
(1)継続勤務年数 | 18.0 年 | 13.1 年 | 75.0 % | 71.4 % | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100.0 % | ・保育士 100% ・保健師・栄養士 50% ・医療職 100% |
50% | 21.6時間 | 市職員 | 21.6 時間 | 25.4 % | 17.1 % | 34.7 % | 23.1 % | 23.1 % | 9.7 % | 0 人 | 5 人 | 1 2 6 7 8 9 10 13は平成28年度、3 4 5は平成29年4月1日時点、 11 12は平成28年4月1日時点 |
平成29年8月 | ||||||||||||||||||||
| 042056 | 宮城県 | 気仙沼市 | 一般行政職 | 38.5 % | ・医師 9.1% ・看護師 92.9% ・保育士 100.0% ・医療技師 28.6% |
(1)継続勤務年数 | 21.4 年 | 19.8 年 | 一般行政職 | 0.0 % | 一般行政職 | 100.0 % | ・保育士 100.0% ・看護師 100.0% ・医療技師 50.0% |
46.7% | 23.1% | 27.8 % | 44.8 % | 67.2 % | 21.8 % | 3.6 % | 6 7 10 は平成28年度，1 4 11 12 は平成29年4月1日時点の情報 | 平成29年12月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 042064 | 宮城県 | 白石市 | 一般事務職 | 54.5 % | 技術職 0.0% | 一般事務職 | 84.5 % | 保育士 100％ 調理師 100% 助産士 100% 要介護認定調査 100% |
(1)継続勤務年数 | 22.1 年 | 20.7 年 | 一般事務職 | 0.0 % | 技術職 0.0% | 一般事務職 | 100.0 % | 技術職 100% 労務職 100% |
28.6% | 8.3時間 | 市職員 | 8.3 時間 | 臨時職員 | 0.1 時間 | 46.6 % | 41.2 % | 68.9 % | 16.7 % | 0.0 % | 数値については平成27年度 12 については、左から 「係長級」41.2%、「課長補佐級」68.9%、「課長級」16.7%、「部長級」0.0%の割合 |
平成29年5月 | |||||||||||||||||||||||||
| 042072 | 宮城県 | 名取市 | ・消防部局以外 | 36.8 % | ・消防部局 0％ | ・消防部局以外 | 81.5 % | ・消防部局 0％ | ・消防部局以外 | 37.8 % | ・消防部局 2.6％ | ・消防部局以外 | ・消防部局 0％ | ・消防部局以外 | 44.6 % | ・消防部局 1.0％ | ・消防部局以外 | 81.5 % | ・消防部局0％ | (1継続勤務) | 19.3 年 | 17.1 年 | 100% | 83.3 % | ・消防部局以外 | 0.0 % | ・消防部局 0％ | ・消防部局以外 | 0% | ・消防部局 0％ | ・消防部局以外 | 100% | ・消防部局 0％ | ・消防部局以外 | 100% | ・消防部局 0％ | 50% | 14.7時間 | 消防部局以外 | 消防部局以外 | 0.0 時間 | 消防部局0時間 | 22.7 % | 4.1 % | 43.5 % | 40.6 % | 3.3 % | 5.3 % | 0 人 | 0 人 | 2 3 4 6 7 8 10 13 は平成27年度、1 5 11 12 は平成28年4月1日時点の情報 | 平成29年7月 | |||
| 042081 | 宮城県 | 角田市 | 一般事務職 | 25.0 % | ・保育士 100% | 一般事務職 | 100.0 % | 一般事務職 | 28.6 % | 一般事務職 | 100.0 % | ・保育士100％ | 一般事務職 | 32.9 % | ・保健師 100% ・保育士 100% |
一般事務職 | 100.0 % | ・保育士100％ | (1)継続勤務年数 | 17.5 年 | 17.7 年 | 100.0 % | 100.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | ・土木技術職0% | 一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 100.0 % | ・保育士100% | 一般事務職(総務課所管) | 0.0 % | 100% | 16.4時間 | 一般事務職 | 16.4 時間 | ・保育士10.8時間 ・保健師13.5時間 ・土木技術職17.6時間 |
一般事務職 | 10.0 時間 | 27.0 % | 10.0 % | 37.2 % | 34.9 % | 19.0 % | 0.0 % | 1 人 | 0 人 | 平成29年12月 | ||||||
| 042099 | 宮城県 | 多賀城市 | 47.1 % | 66.6 % | 16.7 % | 100.0 % | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 042111 | 宮城県 | 岩沼市 | 一般事務職 | 50.0 % | 保健師100％ 保育士100％ |
一般事務職 | 37.3 % | 一般行政職等 | 46.8 % | 職員 | 0.0 % | 職員 | 100.0 % | 80% | 20.1 % | 14.6 % | 15.1 % | 7.2 % | 1.1 % | 0.0 % | 平成28年度末 | 平成28年度末 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 042129 | 宮城県 | 登米市 | 行政職 | 46.7 % | ・建築・土木技師 0% ・幼稚園教諭・保育士 75% ・消防職 0% ・医療職(医師以外) 84.6% |
非常勤・臨時職員 | 82.0 % | 行政職 | 33.0 % | ・保健師・栄養士 100% ・建築・土木技師 0% ・幼稚園教諭・保育士 80.0% ・消防職 10.3% ・医療職(医師以外) 73.1% |
行政職 | 27.8 % | ・保健師・栄養士 100% ・建築・土木技師 3.5% ・幼稚園教諭・保育士 86.7% ・消防職 0.7% ・労務職 36.8% ・医療職 78.0% |
(1)継続勤務年数 | 20.7 年 | 19.7 年 | 81.3 % | 50.0 % | 行政職 | 0 % | ・建築・土木技師 0% ・消防職 0% ・医療職 0% |
行政職 | 100 % | ・保健師・栄養士 100% ・幼稚園教諭・保育士 100% ・医療職(医師以外) 100% |
66.7% | 7.3時間 | 行政職 | 7.4 時間 | ・保健師・栄養士 4.3時間 ・建築・土木技師 5.3時間 ・幼稚園教諭・保育士 2.6時間 ・消防職 17.7時間 ・労務職 2.3時間 ・医療職 4.1時間 |
26.1 % | 26.1 % | 55.2 % | 42.3 % | 34.8 % | 0 % | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度 3 11 12 は平成29年4月1日 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||
| 042137 | 宮城県 | 栗原市 | 一般行政職 | 37.2 % | ・消防職 4.2% | 36.8% | 28.0 % | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 042145 | 宮城県 | 東松島市 | 市職員全員 | 37.2 % | 市職員全員 | 34.5 % | 市職員全員 | 38.3 % | (1)継続勤務年数 | 20年 | 17年 | 市職員全員 | 0.4 % | 市職員全員 | 100.0 % | 85.5% | 14.8時間 | 市職員全員 | 14.8 時間 | 25.4 % | 7.1 % | 52.0 % | 21.5 % | 4.1 % | 9.1 % | 平成29年8月 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 042153 | 宮城県 | 大崎市 | 10.7 % | 32.7 % | 23.7 % | 12.9 % | 4.5 % | 11 12 は平成29年4月1日時点の情報 | 平成29年4月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 042161 | 宮城県 | 富谷市 | 一般行政職 | 40.0 % | ・保健師 0.0% ・保育士 100% ・臨床心理士 100% ・栄養士 100% ・学芸員 0.0% ・土木技術職 33.3% |
事務職 | 94.1% | ・保健師 100% ・保育士 90.9% ・調理員 100% ・教諭 100% ・児童指導員 96.0% ・看護師 100% ・介護認定調査員 100% ・特別支援教育指導員 100% ・生活保護就労支援員 0.0% ・図書指導員 100% ・英語教育支援員 88.8% ・労務職 52.9% |
一般行政職 | 33.7 % | ・保健師 100% ・保育士 88.5% ・臨床心理士 100% ・栄養士 100% ・学芸員 0.0% ・土木技術職 100% |
一般行政職 | 34.3 % | ・保健師 100% ・保育士、臨床心理士 97.6% ・社会福祉士 75.0% ・栄養士 100% ・調理員 20.0% ・教諭 100% ・学芸員 0% ・技術職 17.8% |
事務職 | 100% | ・保健師 100% ・保育士 100% ・調理員 100% ・教諭 100% ・栄養士 100% ・看護師 100% ・助産師 100% ・歯科衛生士 100% ・介護認定調査員 100% ・特別支援教育指導員 88.2% ・生活保護就労支援員 0.0% ・家庭児童相談員 50.0% ・教育相談員 100% ・図書指導員 100% ・英語教育支援員 87.5% ・外国語指導助手 0.0% ・教育専門員 100% ・社会教育指導員 83.3% ・学芸員 100% ・労務職 43.2% |
(1)継続勤務年数 |
20年 |
14.5年 |
一般行政職 | 0.0 % | 一般行政職 | 100 % | 保健師 100% 保育士 100% |
57.0 % | 32.5時間 | 一般行政職 | 32.5時間 (男性 32時間、 女性 33時間) |
20.6 % | 28.0 % | 40.0% (主幹) |
28.0 % | 19.0 % | 0.0 % | 1 2 6 10 は平成28年度 4 11 12 は平成27年4月1日 7 8 9 は平成26年度 3 は平成29年4月1日時点の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||
| 043010 | 宮城県 | 蔵王町 | 一般事務職 | 33.3 % | ・保育士 50.0% ・保健師 0.0% |
一般事務職 | 29.0 % | ・一般事務職(障) 0.0% ・土木技術職 50.0% ・保育士 60.0% ・保健師 75.0% |
一般事務職 | 25.2 % | ・土木技術職 0.0% ・保健師 87.5% ・管理栄養士 100% ・保育士・幼稚園教諭・児童厚生員 84.4% ・労務職 70.0% ・医療職(病院) 82.6% |
(1)継続勤務年数 | 18.8 年 | 16.4 年 | 100 % | 100 % | 一般事務職 | 0.0 % | ・その他 0.0% | 一般事務職 | 対象者なし | ・保育士・幼稚園教諭 100% | 80.0% | 11.0時間 | 一般事務職 | 13.7 時間 | ・土木技術職 10.6時間 ・保健師 6.2時間 ・管理栄養士 3.2時間 ・保育士・幼稚園教諭・児童厚生員 5.0時間 ・労務職 7.0時間 |
23.2 % | 9.1 % | 59.0 % | 28.0 % | 9.1 % | 対象者なし | 0 人 | 0 人 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||
| 043028 | 宮城県 | 七ヶ宿町 | 一般事務職 | 50.0 % | 一般事務職 | 27.3 % | 一般事務職 | 19.6 % | ・保健師 50% ・保育士100% ・栄養士100% | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100.0 % | 100% | 18時間 | 一般事務 | 17.0 時間 | ・保育士 2時間 ・栄養士18時間 ・保健師18時間 ・看護師1時間 |
31.8 % | 11.8 % | 25.0 % | 20.0 % | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 043214 | 宮城県 | 大河原町 | 一般事務職 | 40.0 % | 保健師 100% 保育士 100% |
行政職 | 32.8 % | 保健師 100% 保育士 100% |
職員全体 | 46.8 % | (1)継続年数 | 19.8 年 | 16.4 年 | 75.0 % | 100.0 % | 職員全体 | 0.0 % | 職員全体 | 100.0 % | 100% | 10.9時間 | 職員全体 | 10.9 時間 | 24.7 % | 24.0 % | 57.6 % | 40.0 % | 24.0 % | 1 2 6 7 8 910 は平成28年度、3 4 5 11 12 は平成29年4月1日時点の情報 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||
| 043222 | 宮城県 | 村田町 | 一般事務職 | 18.2 % | 専門職(保育士・保健師・栄養士等) 100％ |
9.3時間 | 16.7 % | 平成29年8月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 043231 | 宮城県 | 柴田町 | 一般事務 | 13.0 % | ・保健師 100％ ・保育士 100％ ・土木技術 0％ |
一般事務 | 38.6 % | ・保健師 100％ ・保育士 91.3％ ・土木技術 0％ |
一般職員 | 44.5 % | ・保健師 91.6％ ・保育士 98.6％ ・土木技術 0％ |
(1)継続勤務 | 18.0 年 | 16.0 年 | 一般職員 | 33.3 % | 一般職員 | 100.0 % | 100% | 7.58時間 | 一般職員 | 7.6 時間 | 34.2 % | 61.1 % | 29.6 % | 1 2 3 6 7 8 9 12
は平成28年度 4 は平成29年度4月1日時点 |
平成29年8月 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 043249 | 宮城県 | 川崎町 | 一般事務職 | 0.0 % | 保健師 100％ 看護師 100％ 歯科衛生士 100％ |
一般事務職 | 26.6 % | 一般事務職 | 45.1 % | 保健師 100％ 保育士 89.4％ 看護師 96.2％ |
一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 0% | 保育士 100％ 看護師 100％ |
0% | 0.0 % | 17.3 % | 48.6 % | 41.0 % | 17.4 % | 1 2 3 6 7 10 11 12 については平成28年度の情報 | 平成28年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 043419 | 宮城県 | 丸森町 | 一般行政 | 33.3 % | ・看護師 33.3％ ・診療放射線技師 100％ |
一般行政 | 23.5 % | ・看護師 75％ ・診療放射線技師 50％ ・保健師 100％ |
一般行政 | 34.2 % | ・医師・歯科医師 0.0％ ・看護師 96.8％ ・医療技術者 66.7％ ・保健師 100％ ・栄養士 100％ ・保育士 100％ ・技能労務職 50.0％ |
・一般事務 | 72.7 % | ・保育士 100％ ・放課後児童クラブ指導員 95.2％ ・看護師 100％ |
(1)継続勤務年数 | 20.5 年 | 18.1 年 | 94.6 % | 83.3 % | 一般行政 | 0.0 % | 一般行政 | ・保健師 100％ ・医療技術者 100％ |
66.7% | 9.3時間 | 一般行政 | 10.8 時間 | ・栄養士 3.2時間 ・保健師 7.5時間 ・保育士 0.5時間 ・技能労務職 9.8時間 |
25.0 % | 27.6 % | 38.6 % | 15.4 % | 7.6 % | 0 人 | 0 人 | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度 3 11 12 は平成29年4月1日 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||
| 043613 | 宮城県 | 亘理町 | 一般事務職 | 42.9 % | ・保健師 100% ・保育士 66.7% |
一般事務職 | 38.5 % | ・保健師 100% ・保育士 85.7% |
一般事務職 | 32.8 % | ・保健師 100% ・保育士 90.2% |
(1)継続勤務年数 | 32.7 年 | 28.6 年 | 100 % | 50 % | 一般事務職 | 0 % | ・土木技術職 0% | 一般事務職 | 100.0 % | ・保育士 100% ・保健師 100% ・栄養士 100% |
85.7% | 15.7時間 | 50 % | 13.8 % | 23.7 % | 15.6 % | 16.7 % | 0 人 | 0 人 | 1 は平成29年4月1日、2 3 6 7 10 11 12 13 は平成28年度、 4 5 は平成29年3月31日、8 は平成27年度時点の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||
| 043621 | 宮城県 | 山元町 | 一般事務職 | 50.0 % | ・保健師 100% ・保育士 100% |
対象者なし | 対象者なし | 一般事務職 | 33.3 % | ・保育士 88.2% | 対象者なし | 対象者なし | 一般事務職 | 23.6 % | ・土木職 5.6% ・保健師 100% ・保育職 95.5% ・給食従事員、用務員他 83.3% |
対象者なし | 対象者なし | (1)継続勤務年数 | 11.3 年 | 34.2 年 | 100 % | 100 % | 一般事務職 | 0.0 % | 対象者なし | 対象者なし | 対象者なし | 一般事務職 | 100 % | ・保健師 100% ・保育士 100% ・調理員 100% |
対象者なし | 対象者なし | 100% | 18.6時間 | 一般事務職 | 21.6 時間 | ・土木職 22.3時間 ・保健師 15.9時間 ・保育士 14.7時間 ・給食調理員、用務員他 3.9時間 |
該当者なし | 該当者なし | 22.9 % | 11.5 % | 15.8 % | 該当者なし | 8.7 % | 該当者なし | 7 人 | 2 人 | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、3 11 12 は平成29年4月1日、 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | ||||||
| 044016 | 宮城県 | 松島町 | 一般事務職 | 33.3 % | ・保育士100％ | 一般事務等 | 64.2 % | ・保育士 100％ ・調理員 100％ |
一般事務職 | 33.3 % | ・保育士100％ | 一般事務職 | 34.1 % | ・技師 28.6％ ・保育士 80.0％ ・保健師等 100％ ・教諭 90.0％ ・技能労務職 50.0％ |
一般事務等 | 64.2 % | ・保育士 100％ ・調理員 100％ |
(1)継続勤務年数 | 17年2ヶ月年月 | 17年8ヶ月年月 | 一般事務職 | 0.0 % | ・技師 0％ | 一般事務等 | 一般事務等 | 100.0 % | ・保育士 100％ | 一般事務等 | 66.7% | 8.7時間 | 一般事務職 | 10.5 時間 | ・技師 10.6時間 ・保育士 4.2時間 ・保健師等 5.5時間 ・教諭 1.9時間 ・技能労務職 3.6時間 |
一般事務等 | 0.0 時間 | ・保育士(保育補助含む) 4.0時間 ・給食調理員 5.8時間 ・運転手(一部) 19.3時間 |
44.4 % | 13.3 % | 30.8 % | 13.3 % | 1 2 ：平成29年度採用職員(非常勤は4月1日基準) 3 ：平成29年4月1日基準 4 ：平成29年3月31日基準 5 ：平成19年度採用職員(採用無) 6 7 8 9 ：平成28年度実績 10 ：平成28年分 11 12 平成29年4月1日基準 13 ：平成29年度採用職員 |
平成29年9月 | |||||||||||||
| 044041 | 宮城県 | 七ヶ浜町 | 一般職員 | 33.0 % | 一般職員 | 34.0 % | 一般職員 | 30.0 % | (1)継続勤務年数 | 19.0 年 | 21.0 年 | 50.0 % | 0.0 % | 一般職員 | 0.0 % | 一般職員 | 100.0 % | 50% | 8.2時間 | 一般職員 | 8.2 時間 | 56.0 % | 14.0 % | 26.0 % | 40.0 % | 10.0 % | 制度上不存在% | 平成29年6月 | |||||||||||||||||||||||||||
| 044067 | 宮城県 | 利府町 | 行政職 | 上級 50% 初級 50% |
行政職等 | 上級 20% 初級 48% |
行政職等 | 43.7 % | 行政職等 | 0.0 % | 行政職 | 100.0 % | 男性 11.71時間 女性 8.14時間 |
25.0 % | 22.0 % | 1 H28年度 2 H27年度 3 H28.4.1現在 6 H26年度 8 H26年度 10 H26年 11 H28.4.1現在 |
平成28年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 044211 | 宮城県 | 大和町 | 一般職員 | 70.6 % | (1)継続勤務年数の割合(離職率) | 3.8 % | 3.9 % | 一般職員 | 0.0 % | 一般職員 | 100.0 % | 66.7% | 10.6時間 | 10.0 % | 53.8 % | 25.0 % | 7.7 % | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 044229 | 宮城県 | 大郷町 | 一般行政職 | 33.0 % | ・土木職0％ ・社会福祉士100％ ・保健師100％ ・幼稚園教諭100％ |
対象者なし | 一般行政職 | 27.0 % | ・土木職0％ ・社会福祉士100％ ・保健師100％ ・幼稚園教諭67％ |
対象者なし | 一般行政職 | 37.0 % | ・土木等17％ ・栄養士100％ ・社会福祉士100％ ・保健師100％ ・幼稚園教諭100％ ・労務職62％ |
対象者なし | (1)継続勤務年数(全体) | 18.0 年 | 17.0 年 | 一般行政職 | 0.0 % | 対象者なし | 対象者なし | 一般行政職 | 100.0 % | 対象者なし | 対象者なし | 100% | 8.6時間 | 全職員 | 8.6 時間 | 対象者なし | 19.1 % | 17.0 % | 57.0 % | 45.0 % | 18.0 % | 対象者なし | なし | なし | 平成29年6月 | ||||||||||||||||
| 044245 | 宮城県 | 大衡村 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 8.0 % | 一般事務職 | 27.2 % | 保健師 6％ 栄養士 4％ |
(2)離職率 | 0.0 ％ | 2.3 ％ | 98.8 % | 100.0 % | 一般事務職 | 100.0 % | 一般事務職 | 0% | 3.2時間 | 一般事務職 | 3.2 時間 | 15.0 % | 16.2 % | 50.0 % | 20.0 % | 16.2 % | 0 人 | 0 人 | 平成29年10月 | ||||||||||||||||||||||||||
| 044440 | 宮城県 | 色麻町 | 一般行政職 | 100.0 % | 保育士100% | 一般行政職 | 50.0 % | 保育士90.9% | 一般行政職 | 28.6 % | 保健師100% 保育士100% |
(1)継続勤務年数 | 20.9 年 | 18.8 年 | 対象者なし | 100.0 % | 一般行政職 | 対象者無し% | 一般行政職 | 100.0 % | 対象者なし | 7.1時間 | 一般行政職 | 9.1 時間 | 保健師6.2時間 保育士2.8時間 |
23.3 % | 6.7 % | 50.0 % | 55.6 % | 6.7 % | 対象者なし | 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 その他は平成28年度の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||
| 044458 | 宮城県 | 加美町 | 事務職 | 50.0 % | 保育士100％ 栄養士100％ 保健師100％ |
事務職 | 39.5 % | 保育士90.9% 栄養士100% 保健師100％ |
事務職 | 0.0 % | 事務職 | 100.0 % | 25% | 20.5 % | 30.4 % | 30.8 % | 19.2 % | 平成28年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 045012 | 宮城県 | 涌谷町 | 一般事務職 | 50.0 % | 保健師 100% 幼稚園教諭・保育士 100% |
一般事務職 | 80.8 % | 幼稚園教諭・保育士 95.2% 給食調理員等 69.3% |
一般事務職 | 33.3 % | 保健師 100% 幼稚園教諭・保育士 100% |
一般事務職 | 80.8 % | 幼稚園教諭・保育士 95.2% 給食調理員等 69.3% |
一般事務職 | 34.4 % | 看護・保健職 94.8% 幼稚園教諭・保育士 75.9% 医療技術職 61.8% |
一般事務職 | 80.8 % | 幼稚園教諭・保育士 95.2% 給食調理員等 69.3% |
(1)継続勤務年数 | 18.8 年 | 19.3 年 | 16.7 % | 50.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | 0% | 一般事務職 | 0% | 保健師 100% 医療技術職 100% |
50% | 7.6時間 | 一般事務職 | 11.5 時間 | 保健師 5.4時間 保育士 0.3時間 |
一般事務職 | 0.0 時間 | 0時間 | 21.5 % | 11.7 % | 46.2 % | 11.7 % | 0 人 | 0 人 | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、 3 11 12 は平成29年4月1日、4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年10月 | ||||||||
| 045055 | 宮城県 | 美里町 | 行政職 技術職 |
66.6% 100% |
51.2 % | (1)継続勤務年数 | 20.4 % | 18.8 % | 100.0 % | 71.4 % | 正職員 | 0.0 % | 正職員 | 100.0 % | 62.5% | 行政職 | 14.1 時間 | 28.7 % | 13.6 % | 1 、3 、11 は平成29年度 4 は平成28年度 5 、6 、7 、9 、10 、は平成27年度 |
平成29年10月 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 045811 | 宮城県 | 女川町 | 全職員 | 17.9 % | 全職員 | 0.0 % | 全職員 | 100.0 % | 0% | 19時間 | 22.0 % | 21.0 % | 21.0 % | 平成29年3月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 046060 | 宮城県 | 南三陸町 | 一般事務職 | 59.3 % | 一般事務職18.5% 保育士14.8% 医療職25.9% |
(1)継続勤務年数 | 19.2 年 (27年度末) |
19.1 年 (27年度末) |
町職員 | 0.0 % (27年度末) |
町職員 | 100.0 % (27年度末) |
一般事務職16.7% 保健師33.3% 保育士33.3% 医療職16.7% |
100% (27年度末) |
13.6時間 (27年度末) |
町職員 | 13.6 時間 (27年度末) |
一般事務職15.1時間 医療職20.2時間 保育士4.6時間 労務職13.9時間 (27年度末) |
15.4 % (27年度末) |
39.5 % (27年度末) |
12.5 % (27年度末) |
15.4 % (27年度末) |
平成29年3月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
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秋田
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| 自治体コード | 都道府県名 | 府省庁等名 （行動計画へのリンク） |
1 女性職員の採用割合(％) (区) | 2 採用試験の受験者の女性割合(％) (区) | 3 職員の女性割合(％)(区)(派) | 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(％)の男女差 | 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(％) | 6男女別の育児休業取得率(％)(区) 【男性】 |
6 男女別の育児休業取得率(％)(区) 【女性】 |
7 男性の配偶者出産休暇等取得率(％) | 8 超過勤務の状況(月平均時間) | 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) | 10 年次休暇等取得率(％) | 11 管理職の女性割合(％) | 12 各役職段階の職員の女性割合(％) | 13 中途採用の男女別実績(人) | 備考 (データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の 当該項目番号と当該数値の定義、その他注記) |
情報公表年月日 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | (1)継続勤務年数/(2)離職率 | 男性 | 女性 | 男性 | 女性 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 本庁係長相当職 | 本庁課長補佐相当職 | 本庁課長相当職 | 本庁部局長・次長相当職 | 男性 | 女性 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 052019 | 秋田県 | 秋田市 | 事務 | 13.3 % | ・機械 0.0％ ・電気 33.3％ ・土木 0.0％ ・獣医師 0.0％ ・技能労務職 0.0％ ・教員 0.0％ ・消防士 0.0％ |
事務 | 100 % | ・化学 100.0％ ・建築 100.0％ ・歯科衛生士 100.0％ ・保育士 100.0％ ・保健師 100.0％ ・臨床心理士 100.0％ ・獣医師 100.0％ ・教員 100.0％ |
12.2 % | 14.7 % | 6 は平成28年度、11 12 は平成29年5月1日時点の情報 | 平成29年8月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 052027 | 秋田県 | 能代市 | 事務職 | 28.6 % | 保健師100% | 事務職 | 41.0 % | 保健師100% | 事務職等 | 36.7 % | 保健師100% | (1)継続勤務年数 | 20.6 年 | 18.1 年 | 100% | 100% | 事務職等 | 0.0 % | 事務職 | 100 % | 50% | 26.7時間 | 事務職等 | 26.7 時間 | 20.8 % | 20.9 % | 7.3 % | 9.1 % | 3.6 % | 0.9 % | 0 人 | 0 人 | 1 2 6 7 8 9 10 は平成28年度 3 11 12 は平成29年4月1日 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年4月 | |||||||||||||||||||||
| 052035 | 秋田県 | 横手市 | 行政職 | 63.6 % | ・保健師 100％ ・建築・土木 0％ |
行政職 | 37.0 % | ・保健師 100％ ・建築・土木 66.7％ |
行政職 | 8.3 % | 53.6% | 9.6時間 | 平均取得日数10日 | 25.3 % | 35.2 % | 40.5 % | 32.7 % | 13.3 % | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 052043 | 秋田県 | 大館市 | 消防、病院医療部局を除く部局の職員 | 50.0 % | 消防、病院医療部局を除く部局の職員 | 80.3 % | 消防、病院医療部局を除く部局の職員 | 47.7 % | 消防、病院医療部局を除く部局の職員 | 32.1 % | 消防、病院医療部局を除く部局の職員 | 80.3 % | (1)継続勤務年数 | 21.0 年 | 17.9 年 | 消防、病院医療部局を除く部局の職員 | 0.0 % | 消防、病院医療部局を除く部局の職員 | 0.0 % | 消防、病院医療部局を除く部局の職員 | 100 % | 消防、病院医療部局を除く部局の職員 | 100.0 % | 100.0 % | 14.3時間 | 16.8 % | 21.4 % | 22.4 % | 12.8 % | 0.0 % | 1 人 | 0 人 | 2 6 7 8 13 は平成28年度 1 3 4 11 12 は平成29年5月1日時点の情報 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||||
| 052060 | 秋田県 | 男鹿市 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 20.6 % | 一般事務職 | 29.9 % | 保育士100.0％ 保健師83.3％ 調理員100.0％ 栄養士100.0％ 精神保健福祉士50.0％ 土木技術職8.3％ 臨床心理士100.0％ その他技能職66.7％ |
一般事務職 | 63.6 % | 給食調理員100.0％ 学校生活サポート90.9％ |
(1)継続勤務年数 | 17.8 年 | 17.9 年 | 85.7 % | 100% | 一般事務職 | 0.0 % | 0% | 一般事務職 | 100 % | 保健師100％ 保育士100％ |
66.7% | 11.4時間 | 一般事務職 | 13.0 時間 | 土木技術職20.6時間 建築技術職13.0時間 保健師5.4時間 保育士4.6時間 |
60.5 % | 28.4 % | 43.9 % | 40.9 % | 5.6 % | 0.0 % | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||
| 052078 | 秋田県 | 湯沢市 | 一般事務職 | 25.0 % | 保健師 100％ | 事務補助員 | 81.0 % | かがやきサポーター 66.7％ 除雪オペレータ 2.6％ その他臨時、非常勤 57.1％ |
一般事務職 | 32.3 % | 保健師 100％ | その他一般職等 | 31.2 % | 技師 12％ 保健師 100％ |
(1)継続勤務年数 | 23.5 年 | 21.9 年 | 一般事務職 | 11.1 % | 一般事務職 | 100 % | 保健師 100％ | 81.8% | 5.6時間 | 24.8 % | 4.5 % | 37.0 % | 30.5 % | 5.7 % | 0 % | 1 2 6 7 10 は平成28年度 4 は平成28年度末 3 11 12 は平成29年4月1日 10 は、繰越日数も含めた年次付与日数で算定 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||
| 052094 | 秋田県 | 鹿角市 | 一般事務職 | 22.2 % | 土木建築技術職0％ 保健師0％ 学芸員0％ |
一般事務職 | 71.4 % | 有資格職100％ 用務員0％ |
一般事務職 | 17.9 % | 土木建築技術職0％ 保健師80％ 学芸員33.3％ |
一般事務職 | 66.7 % | 有資格職66.7％ 用務員50％ |
一般事務職 | 32.5 % | 土木建築技術職0％ 保健師90％ 保育士88.9％ |
一般事務職 | 80.0 % | 有資格職84.9％ 用務員50％ |
(1)継続勤務年数 | 15.8 年 | 14.9 年 | 100% | 100% | 一般事務職 | 4.5 % | 土木建築技術職0％ | 一般事務職 | 対象者なし | 有資格職 対象者なし | 一般事務職 | 100 % | 保健師100％ | 一般事務職 | 対象者なし | 有資格職 対象者なし 用務員 対象者なし |
44.4% | 6.8時間 | 一般事務職 | 9.5 時間 | 土木建築技術職7.0％ 保健師5.3％ |
一般事務職 | 1.6 時間 | 有資格職2.5時間 用務員 なし |
27.4 % | 11.9 % | 38.0 % | 34.1 % | 17.9 % | 5.0 % | 2 人 | 0 人 | 2 6 7 8 9 10 は平成28年度、 4 5 は平成29年3月31日 1 3 11 12 13 は平成29年4月1日時点の情報 |
平成29年7月 |
| 052108 | 秋田県 | 由利本荘市 | 行政職等 | 47.3 % | ・消防職 0.0% | 臨時・嘱託職員 | 行政職等 | 41.1 % | ・消防職 11.8% | 行政職等 | 33.3 % | ・消防職 2.7% | 臨時･嘱託職員 | 71.3 % | (1)継続勤務年数 | 18.6 年 | 18.0 年 | 98.0 % | 100% | 行政職等 | 7.7 % | ・消防職 0.0% | 臨時･嘱託職員 | 0.0 % | 行政職等 | 100 % | ・消防職 100.0% | 臨時･嘱託職員 | 77.8 % | 60.7% | 16.1時間 | 行政職等 | 15.1 時間 | ・消防職 23.4時間 | 臨時･嘱託職員 | 50.8 % | 6.4 % | 35.0 % | 40.4 % | 8.6 % | 2.7 % | 3 人 | 2 人 | 1 2 6 7 8 9 13 は平成28年度 10 は平成28年 3 4 5 11 12 は平成28年4月1日時点の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||
| 052116 | 秋田県 | 潟上市 | 一般事務職 | 60.0 % | ・保健師100% ・保育士50% ・社会福祉士100% |
一般事務職 | 26.8 % | ・保健師100% ・保育士84.6% ・社会福祉士66.7% |
一般事務職 | 31.6 % | ・保健師100% ・保育士95.2% |
(1)継続勤務年数 | 19.9 年 | 15.3 年 | 100% | 96.7 % | 一般事務職 | 50.0 % | 一般事務職 | 100 % | 保育士100.0% | 50.0 % | 14.2 時間 | 20.5 % | 34.1 % | 58.2 % | 28.9 % | 43.8 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度 3 11 12 は平成29年4月1日 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||
| 052124 | 秋田県 | 大仙市 | 特定事業主行動計画とは 別に公表予定 |
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| 052132 | 秋田県 | 北秋田市 | 一般事務職 | 44.4 % | ･保健師 100% ･土木技師 0.0% ･管理栄養士 100% ･水道技術職 0.0% ・消防吏員 0.0% |
一般事務職 | 28.1 % | ･保健師 71.4% ･土木技師 0.0% ･管理栄養士 66.7% ･水道技術職 0.0% ･消防吏員 3.2% |
一般事務職 | 26.0 % | ･保健師 91.0% ･看護師 100% ・栄養士 100% ・医療技術職 54.5% ・技労職 30.8% ・保育士 100% ・消防吏員 0.0% ・医師職 25.0% ・建築技師 0.0% ・司書学芸員 0.0% |
(1)継続勤務年数 | 20.3 年 | 22.8 年 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | ・保健師 100% | 75.0 % | 8.4時間 | 一般事務職 | 9.3 時間 | ・保健師 4時間 ・医療技術職 3.5時間 ・保育士 1時間 ・消防吏員 20.3時間 |
30.1 % | 14.7 % | 24.2 % | 0.0 % | 3.1 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 平成29年4月1日現在 | 平成29年8月 | |||||||||||||||||||||
| 052141 | 秋田県 | にかほ市 | 全職員 | 25.0 % | 全職員 | 39.0 % | 全職員 | 29.8 % | 全職員 | 0.0 % | 全職員 | 100 % | 14.9 % | 1 は平成29年4月1日採用、2 は平成28年度実施 3 11 は平成29年4月1日現在、6 は平成28年度 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 052159 | 秋田県 | 仙北市 | 一般行政職 | 50.0 % | 一般行政職 | 43.8 % | 15.8 % | 26.7 % | 次長13.3% | 1 2 は平成27年度の実績、11 12 は平成28年4月1日時点の実績 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 053031 | 秋田県 | 小坂町 | 一般行政職 | 25.0 % | 一般行政職 | 14.2 % | 一般行政職 | 32.9 % | 一般行政職 | 0.0 % | 一般行政職 | 100 % | 0% | 3.9時間 | 一般行政職 | 3.9 時間 | 26.0 % | 12.5 % | 46.2 % | 21.0 % | 12.5 % | 対象者なし | 0 人 | 0 人 | 1〜3 、5
〜10 、13 はH28年度時点 11 、12 はH29年5月時点 |
平成29年11月 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 053279 | 秋田県 | 上小阿仁村 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 20.5 % | ・保育士 75% ・保健師 100% ・看護師 100% ・栄養士 100% ・介護員 100% ・技能職 0% |
(1)継続勤務年数 | 17.2 年 | 18.9 年 | 0.0 % | 0.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | 0.0% | 8.7時間 | 一般事務職 | 7.8 時間 | ・保育士 10.3時間 ・保健師 12.5時間 ・看護師 4.3時間 ・介護員 18.2時間 ・栄養士 12.7時間 ・技能職 5.6時間 |
43.9 % | 0.0 % | 66.6 % | 50.0 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、3 11 12 は平成29年4月1日 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年6月 | |||||||||||||||||||||||
| 053465 | 秋田県 | 藤里町 | 一般事務職 | 28.2 % | ・保健師 100％ ・保育士 85.7％ |
一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職員 | 100 % | 0% | 35.8 % | 23.1 % | 30.0 % | 0.0 % | 0.0 % | 「対象者なし」 | 0 人 | 0 人 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 053481 | 秋田県 | 三種町 | 一般職員等 | 66.7 % | 非常勤職員等 | 94.2 % | 一般職員等 | 45.7 % | 一般職員等 | 34.9 % | 非常勤職員等 | 94.2 % | (1)継続勤務年数 | 20.3 年 | 16.4 年 | 100% | 100% | 一般職員等 | 0.0 % | 非常勤職員等 | 0.0 % | 一般職員等 | 100 % | 非常勤職員等 | 100.0 % | 100% | 7.3時間 | 一般職員等 | 7.3 時間 | 非常勤職員等 | 0.5 時間 | 26.8 % | 25.5 % | 33.3 % | 38.7 % | 0.0 % | 対象者無し% | 平成29年4月1日 6 7 8 9 は平成28年度 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||
| 053490 | 秋田県 | 八峰町 | 一般行政職 | 0.0 % | 保育士100％ | 一般行政職 | 15.0 % | 保育士100％ | 一般行政職 | 7.9 % | 保健師75％ 保育士100％ 技能労務職100％ |
(1)継続勤務年数 | 21.8 年 | 22.4 年 | 0.0 % | 0.0 % | 一般行政職 | 50.0 % | 一般行政職 | 100 % | 0% | 7.3時間 | 76.6 % | 15.7 % | 11.7 % | 23.0 % | 0.0 % | 対象者なし | 0 人 | 0 人 | 平成28年12月 | ||||||||||||||||||||||||
| 053619 | 秋田県 | 五城目町 | 取得可能一般職員 | 0.0 % | 取得可能一般職員 | 100 % | 平成29年4月1日時点の情報 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 053635 | 秋田県 | 八郎潟町 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 12.9 % | 保健師 66.7％ 栄養士 100％ |
一般事務職 | 83.3 % | 学童保育指導員 100％ 施設管理人 80％ 清掃員 100％ |
離職率 | 24歳以下0.0％ 25〜29歳0.0％ 30〜34歳0.0％ 35〜39歳0.0％ 40〜44歳0.0％ 45〜49歳0.0％ 50〜54歳0.0％ 55〜59歳0.0％ |
24歳以下0.0％ 25〜29歳0.0％ 30〜34歳0.0％ 35〜39歳0.0％ 40〜44歳0.0％ 45〜49歳0.0％ 50〜54歳0.0％ 55〜59歳0.0％ |
95.8 % | 85.2 % | 一般事務 | 0.0 % | 保健師 100％ 栄養士 100％ |
一般事務 | 5.3 時間 | 一般事務 | 0.0 時間 | 12.5 % | 22.2 % | 0.0 % | 対象者無し | 0 人 | 0 人 | 平成30年1月 | |||||||||||||||||||||||
| 053660 | 秋田県 | 井川町 | 一般事務職 | 0.0 % | ・保育士 100% | ・事務補助 87.5% ・施設管理員 12.5% ・支援員 60.0% ・運転士 0.0% |
一般事務職 | 17.6 % | ・保育士 100% | ・事務補助 87.5% ・施設管理員 12.5% ・支援員 80.0% ・運転士 0.0% |
一般事務職 | 25.0 % | ・保育士 100% ・看護師 100% ・調理師 100% ・保健師 100% |
・事務補助 75.0% ・運転士 0.0% ・施設管理員 11.8% ・看護師 100% ・保育士 0.0% ・調理師 85.7% |
(1)継続勤務年数 | 14.1 年 | 18.1 年 | 0.0 % | 0.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | ・保育士 0.0% ・看護師 0.0% ・調理師 0.0% ・保健師 0.0% |
0% | 6.0 時間 | 一般事務職 | 6.5 時間 | 保健師 8.0時間 保育士 6.2時間 |
21.4 % | 0.0 % | 23.5 % | 66.7 % | 0.0 % | 対象者なし | 0 人 | 0 人 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||
| 053686 | 秋田県 | 大潟村 | ・一般行政職 | 38.0 % | ・保健師100% ・保育士75% |
一般行政職 | 0.0 % | 一般行政職 | 100 % | 0% | 26.3 % | 11.0 % | 14.2 % | 33.0 % | 11.0 % | 対象者なし | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 054348 | 秋田県 | 美郷町 | 一般事務職 | 33.3 % | ・保育士 100.0% ・栄養士 100.0% |
一般事務職 | 28.5 % | ・保育士 100.0% ・栄養士 75.0% |
一般事務職 | 29.0 % | ・保育士 100.0% ・技能労務職 30.4% |
(1)継続勤務年数 | 30歳以下2.8年 31〜40歳12.8年 41〜50歳23.0年 51〜60歳31.1年 |
30歳以下2.9年 31〜40歳13.3年 41〜50歳23.1年 51〜60歳30.3年 |
100% | 100% | 一般事務職 | 0.0 % | ・技能労務職 0.0% | 一般事務職 | 100 % | 100 % | 8.0 時間 | 一般事務職 | 9.3 時間 | ・保育士 2.3時間 ・技能労務職 11.8時間 |
27.0 % | 20.0 % | 71.4 % | 10.0 % | 10.0 % | 0 人 | 0 人 | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、3 11 12 は平成28年4月1日 4 5 は平成28年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||
| 054631 | 秋田県 | 羽後町 | 一般事務職 | 37.9 % | 栄養士100％ 看護師100％ |
一般事務職 | 65.6 % | 一般事務職 | 37.9 % | 栄養士100％ 看護師100％ |
一般事務職 | 65.6 % | 一般事務職 | 27.9 % |
・保健師 100% ・保育士 100％ |
一般事務職 | 65.6 % | 勤務継続年数 勤務継続年数 |
定年34.7年 定年前12.2年 |
定年37.9年 定年前22.7年 |
100% | 100% | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 0.0 % |
一般事務職 | 100 % | 一般事務職 | 0.0 % | 4.6時間 | 一般事務職 | 一般事務職 | 21.4 % | 7.0 % | 41.2 % | 7.0 % | 0.0 % | 該当者なし | 0 人 | 0 人 | 1 2 5 6 8 10 13 は平成28年度 3 4 6 11 12 は平成29年3月31日時点の情報 12 本町係長相当職は主査、主席主査、主幹とする。 |
平成29年10月 | ||||||||||||
| 054640 | 秋田県 | 東成瀬村 | 一般行政職 | 0.0 % | 対象者なし | 対象者なし | 対象者なし | 対象者なし | 一般行政職 | 14.2% | 対象者なし | 対象者なし | 対象者なし | 対象者無し | 一般行政職 | 17.0% | ・栄養士 100％ ・保育士 100％ ・保健師 100％ ・看護師 100％ |
一般行政職 | 100 % | 対象者なし | (1)継続勤務年数 | 19.7 年 | 14.8 年 | 10年度前の採用なし | 一般行政職 | 100% | 対象者なし | 対象者なし | 対象者なし | 対象者なし | 対象者なし | 対象者なし | 100 % | 2.4時間 | 一般行政職 | 2.4時間 | 対象者なし | 対象なし | 18.7% | 0.0% | 61.5% | 40.0% | 0.0% | 対象なし | 0人 | 0 人 | 1,2,6,7,8,9,10,13は平成28年度 3,4,5,11,12は平成29年4月1日時点の情報 | 平成29年12月 | |||||||
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山形
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| 自治体コード | 都道府県名 | 府省庁等名 （行動計画へのリンク） |
1 女性職員の採用割合(％) (区) | 2 採用試験の受験者の女性割合(％) (区) | 3 職員の女性割合(％)(区)(派) | 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(％)の男女差 | 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(％) | 6男女別の育児休業取得率(％)(区) 【男性】 |
6 男女別の育児休業取得率(％)(区) 【女性】 |
7 男性の配偶者出産休暇等取得率(％) | 8 超過勤務の状況(月平均時間) | 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) | 10 年次休暇等取得率(％) | 11 管理職の女性割合(％) | 12 各役職段階の職員の女性割合(％) | 13 中途採用の男女別実績(人) | 備考 (データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の 当該項目番号と当該数値の定義、その他注記) |
情報公表年月日 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | (1)継続勤務年数/(2)離職率 | 男性 | 女性 | 男性 | 女性 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 本庁係長相当職 | 本庁課長補佐相当職 | 本庁課長相当職 | 本庁部局長・次長相当職 | 男性 | 女性 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 062014 | 山形県 | 山形市 | 上級行政 | 32.1 % | ・上級行政(身体障がい者) 0,0% ・上級行政(社会人経験者) 50,0% ・上級行政(特別選考) 0,0% ・上級土木 0,0% ・上級電気 0,0% ・上級建築 33.3% ・上級機械 0,0% ・上級林業 100% ・保健師 100% ・管理栄養士 100% ・獣医師 0,0% ・薬剤師(保健所業務) 71.4% ・初級行政 85.7% ・初級土木 0,0% ・保育士 100% ・看護師 90.9% ・薬剤師(病院業務) 0,0% ・薬剤師(病院業務)(追加募集) 0,0% ・診療放射線技師 0,0% ・臨床検査技師 100% ・臨床工学技士 0,0% ・理学療法士 0,0% ・作業療法士 100% ・消防士(大卒程度) 0,0% ・消防士(高卒程度) 0,0% ・消防士(大卒程度)(追加募集) 50,0% ・消防士(高卒程度)(追加募集) 0,0% |
上級行政 | 34.0 % | ・上級行政(身体障がい者) 100% ・上級行政(社会人経験者) 26.8% ・上級行政(特別選考) 0,0% ・上級土木 14.3% ・上級電気 0,0% ・上級建築 25,0% ・上級機械 0,0% ・上級林業 50,0% ・保健師 95.8% ・管理栄養士 100% ・獣医師 0,0% ・薬剤師(保健所業務) 63.6% ・初級行政 36.2% ・初級土木 0,0% ・保育士 91.3% ・看護師 90.3% ・薬剤師(病院業務) 100% ・薬剤師(病院業務)(追加募集) 0,0% ・診療放射線技師 28.6% ・臨床検査技師 50,0% ・臨床工学技士 33.3% ・理学療法士 0,0% ・作業療法士 75,0% ・消防士(大卒程度) 6.9% ・消防士(高卒程度) 2.3% ・消防士(大卒程度)(追加募集) 5,0% ・消防士(高卒程度)(追加募集) 3.7% |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 062022 | 山形県 | 米沢市 | 行政職 | 43.0% | 技師 0% 保健師 100% 保育士 100% 調理師 100% 医療職 62% |
行政職 | 44.0% | 技師 0% 保健師 89% 保育士 100% 調理師 80% 医療職 57% |
一般行政 | 39.0% | 一般行政 | 0.0 % | 一般行政 | 100.0 % | 73% | 24.4 % | 6.0% | 31.0% | 29.0% | 8.0% | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 平成29年4月1日時点 | Ｈ29.8月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 062031 | 山形県 | 鶴岡市 | 行政 | 26.3 % | 病院 70.5％ 消防 0％ |
行政 | 41.5 % | 病院 74.4％ 消防 2.7％ |
行政 | 39.8 % | 病院 80.3％ 消防 1.5％ |
行政 | 2.0 % | 病院 0％ 消防 0％ |
行政 | 100.0 % | 病院 100％ 消防 0％ |
71.7% | 行政 | 7.6 時間 | 病院13.2時間 消防19.6時間 |
22.4 % | 8.7 % | 1 Ｈ29.4.1採用2 Ｈ28年度試験3 12 Ｈ29.4.1時点6 7 9 H28年度の情報 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 062049 | 山形県 | 酒田市 | 行政職 | 45.2 % | 行政職 | 34.3 % | 行政職 | 0 % | 行政職 | 100 % | 80.0 % | 行政職 | 7.3 時間 | 50.5.% | 10.1 % | 37.9 % | 10.4 % | 10.9 % | 7.1 % | 1 、3 、11 、12 平成29年4月1日 6 、7 、10 平成28年度 9 平成27年度時点の情報 |
平成29年4月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 062057 | 山形県 | 新庄市 | 全体 | 62.5 % | 全体 | 38.2 % | 一般行政職37.3％ 技能労務職50％ |
50% | 23.0 % | 7.7 % | 47.4 % | 27.3 % | 7.7 % | 1 3 7 10 11 12 は平成28年度の情報 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 062065 | 山形県 | 寒河江市 | 全職員 | 66.7 % | 全職員 | 100.0 % | 29.5 % | 17.4 % | 7.1 % | 6 平成28年度 12 平成29年4月1日時点 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 062073 | 山形県 | 上山市 | 一般行政職 | 45.5 % | 全職員 | 38.4 % | 全職員 | 0.0 % | 全職員 | 100.0 % | 60% | 13.6 % | 1 3 6 7 11 平成28年度の情報 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 062081 | 山形県 | 村山市 | 職員 | 12.5% | 9.1時間 | 17.1 % | 平成29年10月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 062090 | 山形県 | 長井市 | 行政職 | 40.0 % | (1)継続勤務年数 | 18.9 年 | 14.6 年 | 行政職 | 0.0 % | 行政職 | 100 % | 100% | 9.1 時間 | 行政職 | 9.1 時間 | 9.7 日 | 2.5 % | 45.7 % | 27.9 % | 2.5 % | 対象者なし | 1 6 7 はH28年度 4 11 12 はH28.4.1時点 8 9 10 はH28.1月〜12月 ※10 は平均取得日数 |
平成29年8月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 062103 | 山形県 | 天童市 | 83.3% | 10.6時間 | 40.0 % | 平成28年度の情報 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 062111 | 山形県 | 東根市 | 行政職等 | 40.0 % | (1)継続勤務年数 | 31.3 年 | 28.1 年 | 行政職等 | 0.0 % | 行政職等 | 100.0 % | 35% | 19時間 | 3.2 % | 32.6 % | 20.7 % | 5.3 % | 0.0 % | 1 6 7 8 11 12 は平成28年度、4 は平成24年度〜平成28年度 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 062120 | 山形県 | 尾花沢市 | 32.5 % | 平成28年1月1日〜平成28年12月31日 | 平成29年4月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 062138 | 山形県 | 南陽市 | 常勤職員 | 55.5 % | 常勤職員 | 52.0 % | 常勤職員 | 43.3 % | (1)継続勤務年数 | 38.1 年 | 35.5 年 | 100% | 100% | 常勤職員 | 0.0 % | 常勤職員 | 100.0 % | 100% | 5時間 | 常勤職員 | 5.0 時間 | 22.9 % | 0.0 % | 31.5 % | 15.6 % | 0.0 % | % | 0 人 | 0 人 | 平成29年4月 | |||||||||||||||||||||||||
| 063011 | 山形県 | 山辺町 | 一般行政職 | 33.0 % | 対象者無 | 対象者無 | 対象者無 | 一般行政職 | 46.0 % | 対象者無 | 対象者無 | 対象者無 | 一般行政職 | 33.0 % | 保健師100％ 保育士100％ 栄養士100％ |
対象者無 | 対象者無 | 1)継続勤務年数 | 17.6 年 | 14.0 年 | 91.8 % | 95.9 % | 一般行政職 | 0.0 % | 対象者無 | 対象者無 | 対象者無 | 一般行政職 | 100.0 % | 対象者無 | 対象者無 | 対象者無 | 13.2時間 | 一般行政職 | 13.2 時間 | 対象者無 | 対象者無 | 対象者無 | 9.0 % | 10.0 % | 26.0 % | 43.0 % | 10.0 % | 対象者無% | 対象者無人 | 対象者無人 | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度 3 11 12 は平成29年4月1日 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成30年３月 | |||||||
| 063029 | 山形県 | 中山町 | 一般行政職 | 25.0 % | 保育士 100％ | 一般行政職 | 30.2 % | 保育士100％ 技能労務職0.0％ |
(1)継続勤務年数 | 19.1 年 | 14.2 年 | 84.6% | 7.4時間 | 25.7 % | 0.0 % | 22.2 % | 0.0 % | 対象者なし | 平成29年6月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 063215 | 山形県 | 河北町 | 一般事務職 | 0.0 % | 保健師 100% | 嘱託・一般事務職 | 71.4 % | ・看護師 100% ・給食配膳業務員 100% |
一般事務職 | 36.8 % | 保健師 100% | 嘱託・一般事務職 | 73.9 % | ・看護師 100% ・給食配膳業務員 100% |
一般事務職 | 29.4 % | ・保健師 100% ・保育士 100% ・栄養士 100% |
嘱託・一般事務職 | 82.1 % | ・看護師 100% ・保育士 100% ・動物飼育員 66.7% ・給食配膳業務員 100% ・作業員 50% |
(1)継続勤務年数 | 36.9 年 | 38.0 年 | 100% | 100% | 一般事務職 | 0.0 % | 対象者なし | 嘱託・一般事務職 | 対象者なし | 対象者なし | 一般事務職 | 100.0 % | 保健師 100% | 嘱託・一般事務職 | 対象者なし | 対象者なし | 33% | 9.1時間 | 一般事務職 | 9.2 時間 | 保育士 0.9時間 | 嘱託・一般事務職 | 2.4 時間 | 対象者なし | 23.0 % | 0.0 % | 41.7 % | 24.0 % | 0.0 % | 対象者なし | 対象者なし | 対象者なし | 2 6 7 8 9 13 は平成28年度 1 3 11 12 は平成29年4月1日 10 は平成28年、4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
今後公表予定 |
| 063223 | 山形県 | 西川町 | 一般職 | 0.0% | ・保健師 100% | 一般職 | 28.6 % | ・保健師 100% | 一般職 | 53.4 % | 一般職 | 0.0 % | 一般職 | 100 % | 66.7% | 6.8時間 | 一般職 | 6.8 時間 | 12.5 % | 33.3 % | 36.4 % | 12.5 % | 平成28年度実績に基づく | 今後公表予定 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 063231 | 山形県 | 朝日町 | 行政職 | 37.2 % | ・医療職 90.0% ・技能労務職 50.0% |
臨時職 | 67.9 % | なし | 行政職 | 18.2 % | ・医療職 100％ | 臨時職 | 66.1 % | なし | 行政職 | 37.2 % | ・医療職 90％ ・技能労務職 50％ |
臨時職 | 67.9 % | なし | (1)継続勤務年数 | 16.5 年 | 14.8 年 | 100% | 行政職 | 0.0 % | ・医療職 0％ | 行政職 | ・医療職 100％ | 100% | 9.1時間 | 行政職 | 109.7 時間 | ・医療職 0.5時間 | 臨時職 | 3.0 時間 | なし | 38.1 % | 15.4 % | 47.4% | 33.3% | 8.3% | 対象者なし | なし | なし | 1 2 3 4 5 11 12 13 は平成29年4月1日 6 7 は平成27年度 8 9 は平成26年度 10 平成27年12月31日 |
今後公表予定 | ||||||||
| 063240 | 山形県 | 大江町 | 一般事務職(H24〜28) | 40.0 % | 一般事務職 | 33.3 % | ・土木技術職 11.1% ・保育士 85.7% |
町長事務部局 議会事務局 教育委員会事務局 農業委員会事務局 |
39.4% 0.0% 35.0% 50.0% |
（町長事務部局） ・一般事務職 31.4% ・土木技術職 0.0% ・保健師 100% ・管理栄養士 100% ・保育士 100% ・自動車運転手兼業務員 0% ・調理師 100% （議会事務局） ・一般事務職 0.0% （教育委員会事務局） ・一般事務職 23.1% ・自動車運転手兼業務員 0.0% ・調理師 100.0% （農業委員会事務局） ・一般事務職 50.0% |
町長事務部局 議会事務局 教育委員会事務局 農業委員会事務局 |
0.0 % 対象者なし 対象者なし 対象者なし |
町長事務部局 議会事務局 教育委員会事務局 農業委員会事務局 |
100.0 % 対象者なし 対象者なし 対象者なし |
5.4時間 | 町長事務部局 議会事務局 教育委員会事務局 農業委員会事務局 |
5.5時間 0.0時間 5.3時間 5.5時間 |
（町長事務部局） ・一般行政職 6.1時間 ・土木技術職 1.9時間 ・保健師 5.3時間 ・管理栄養士 5.5時間 ・保育士 5.5時間 ・自動車運転手兼業務員 3.1時間 ・調理師 3.0時間 （議会事務局） ・一般行政職 0.0時間 （教育委員会事務局） ・一般行政職 8.1時間 ・自動車運転手兼業務員 3.9時間 ・調理師 2.2時間 （農業委員会事務局） ・一般行政職 5.5時間 |
0.0 % | 38.9 % | 12.5 % | 0.0 % | 対象者なし | 1 2 は平成24年度〜28年度採用の割合、 3 は平成28年4月1日、6 8 9 は平成28年度 |
平成29年8月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 063410 | 山形県 | 大石田町 | 一般行政 | 0.0 % | 保育士 100％ 保健師 100％ |
一般行政 | 18.2 % | 保育士 80％ 保健師 100％ |
一般行政 | 29.8 % | 保育士 100％ 保健師 100％ |
継続勤務年数 | 20.0 年 | 20.2 年 | 100% | 該当 なし |
一般行政 | 0% | 一般行政 | 0 % | 66.7% | 10.7時間 | 一般行政 | 10.7 時間 | 25.4 % | 12.5 % | 47.1 % | 0.0 % | 12.5 % | 0 人 | 0 人 | 1 4 は平成29年度、他は平成28年度 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||
| 063614 | 山形県 | 金山町 | 一般事務職 | 66.7 % | 一般事務職 | 26.7 % | 全職員 | 43.2 % | ・一般事務職 26.2% ・医師 0% ・看護師 100% ・医療技術職 66.7% ・保育士 100％ ・保健師 100％ ・技能労務職 0％ |
(2)離職率 | 5.6 ％ | 11.1 ％ | 0.0 % | 66.7 % | 一般行政職 | 0% | 一般行政職 | 100 % | ・看護師 100％ ・保健師 100％ |
0.0 % | 9.8時間 | 全職員 | 9.8 時間 | 48.6 % | 0.0 % | 40.0 % | 12.5 % | 0.0 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 1 2 4 6 7 8 9 10 13
は28年度、3 11 12 は平成29年4月1日、 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年11月 | ||||||||||||||||||||||
| 063622 | 山形県 | 最上町 | 一般行政職 | 25.0 % | 保育士 100％ | 一般行政職 | 37.5 % | 保育士 100％ 看護師 100％ |
一般行政職 | 24.4 % | 保健師100％ 医師0％ 看護師97.4％ 管理栄養士100％ 医療技術職30％ 保育士94.7％ |
(2)離職率 | 55〜59歳6.0% | 採用なし | 0.0 % | 一般行政職 | 0% | 医療技術職0％ | 一般行政職 | 100 % | 保育士0％ | 100% | 7.1時間 | 一般行政職 (町長部局) 一般行政職 (教育委員会部局) |
7.0時間 7.0時間 |
看護師8.1時間 医療技術7.7時間 保育士7.7時間 保健師8.8時間 |
一般行政職(町長部局) 43.8% 一般行政職(教育委員会部局) 26.3% |
0.0 % | 15.8 % | 1 2 、6 〜10 は平成28年度、3 11 12 は平成29年度4月1日、4 5 は平成29年3月31日時点 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||
| 063631 | 山形県 | 舟形町 | 一般事務職 | 28.0 % | ・保健師 28% | 一般事務職 | 一般事務職 | ・保健師 | 一般事務職 | ・保健師 | 一般事務職 | (2)離職率 | 3.8 ％ | 18.2 ％ | 一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 100 % | 0% | 14.3時間 | 一般事務職 | 14.3 時間 | 12.5 % | 12.5 % | 1 は平成28年度4月1日、4 6 7 は平成27年度、8 9 12 は平成28年度の情報 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 063649 | 山形県 | 真室川町 | 町長部局 | 33.3 % | ・議会 対象者なし ・教育委員会 0.0% ・病院 100% |
町長部局 | 62.5 % | ・教育委員会 75.6% ・病院 82.5% |
町長部局 | 25.0 % | ・議会 対象者なし ・教育委員会 対象者なし ・病院 100% |
町長部局 | 対象者なし | ・教育委員会 65.7% ・病院 85.7% |
町長部局 | 31.4 % | ・議会 0.0% ・教育委員会 44.4% ・病院 76.1% |
町長部局 | 62.5 % | ・教育委員会 75.6% ・病院 82.5% |
(1)継続勤務年数 | 20.5 年 | 17.3 年 | 対象者なし | 対象者なし | 町長部局 | 0% | ・議会 対象者なし ・教育委員会 0.0% ・病院 対象者なし |
町長部局 | 対象者なし | ・教育委員会 対象者なし ・病院 対象者なし |
町長部局 | 20.0% | ・議会 対象者なし ・教育委員会 対象者なし ・病院 0.0% |
町長部局 | 対象者なし | ・教育委員会 対象者なし ・病院 対象者なし |
対象者なし | 7.5時間 | 町長部局 | 7.3 時間 | ・議会 1.8時間 ・教育委員会 5.5時間 ・病院 6.4時間 |
23.8 % | 6.3 % | 28.0 % | 40.0 % | 6.3 % | 対象者なし | 34 人 | 91 人 | 2 3 4 5 11 12 13は平成28年４月１日、1 6 7 8 9 10は、平成27年度実績 ※12の「本庁係長相当職」は主査級を指す。 |
平成29年7月 | |||
| 063657 | 山形県 | 大蔵村 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100.0 % | 保育士 90.0% その他 85.2% |
一般事務職 | 20.0 % | 保育士 100％ | 一般事務職 | 100.0 % | 保育士 90.0% その他 85.2% |
一般事務職 | 16.7 % | 保健師 100% 保育士 100% その他専門職 90.6% |
一般事務職 | 100.0 % | 保育士 90% その他 85.2% |
(1)継続勤務年数 | 21.4 年 | 18.9 年 | 100% | 採用なし | 全職員 | 0% | 全職員 | 100 % | 60% | 10.5時間 | 一般事務職 | 14.3 時間 | 保健師 6.3時間 保育士 9.4時間 その他専門職 2.7時間 |
一般事務職 | 0.5 時間 | 保育士 9.9時間 その他 7.0時間 |
29.0 % | 0.0 % | 14.3 % | 20.0 % | 0.0 % | 1 人 | 0 人 | (1)(3)(4)(5)(13)は平成28年4月1日時点、 (2)(6)(7)(8)(9)(11)(12)は平成28年度、(10)は平成28年の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||
| 063665 | 山形県 | 鮭川村 | 一般事務職 | 33.3 % | ・保育士100％ |
一般事務職 | 40.0 % | ・保育士100％ |
一般事務職 | 25.5 % | ・保健師66.7% ・保育士100% ・給食調理員100% ・管理栄養士100% ・運転手0% ・技師職0% |
(2)離職率 | 24歳以下0.0％ 25〜29歳5.3％ 30〜34歳0.0％ 35〜39歳0.0％ 40〜44歳0.0％ 45〜49歳0.0％ 50〜54歳20.0％ 55〜59歳0.0％ |
24歳以下0.0％ 25〜29歳0.0％ 30〜34歳0.0％ 35〜39歳0.0％ 40〜44歳0.0％ 45〜49歳0.0％ 50〜54歳0.0％ 55〜59歳0.0％ |
採用なし | 採用なし | 一般事務 | 0% | 一般事務 | 100 % | ・保育士100％ | 100% | 5.5時間 | 一般事務 | 7.1 時間 | ・保育士0.4時間 ・給食調理員0.1時間 ・用務員0時間 ・保健師17.2時間 |
40.4 % | 16.7 % | 40.0 % | 16.6 % | 16.6 % | 1 人 | 3 人 | 1 13 は平成29年度、2 6 7 8 9 は平成27年度 10 は平成28年、3 11 12 は平成29年4月1日、4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||
| 063673 | 山形県 | 戸沢村 | 一般事務職 | 50.0 % | 保健師100.0％ | 一般事務職 | 53.3 % | 保健師 100％ | 一般事務職 | 33.3 % | 保健師 100％ 保育士 100％ |
(2)離職率 | 2.0 ％ | 8.7 ％ | 採用なし | 採用なし | 一般事務職 | 該当者なし | 一般事務職 | 該当者なし | 該当者なし | 6.8時間 | 一般職員 | 6.8 時間 | 保健師 7.3時間 保育士 4.2時間 |
56.1 % | 0.0 % | 56.3 % | 7.7 % | 0.0 % | 該当職なし | 1 人 | 1 人 | 1 2 8 9 10 13 は平成27年度、6 7 は平成27年 3 11 12 は平成28年4月1日、4 5 は平成28年3月31日時点の情報 |
平成29年8月 | ||||||||||||||||||||
| 063819 | 山形県 | 高畠町 | 21.4 % | 22.7 % | 6.7 % | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 063827 | 山形県 | 川西町 | 職員 | 60.0 % | ・事務職員33.3% ・保育士・教諭100.0% |
職員 | 53,3% | ・事務職員45.7% ・保育士・教諭80.0% |
職員 | 45.3 % | ・事務職員32.7% ・保育士・教諭100.0% ・技能労務職員72.0% |
(1)継続勤務年 | ・事務職員18.86年 ・保育士・教諭－ ・技能労務職員21.60年 |
・事務職員17.89年 ・保育士・教諭25.44年 ・技能労務職員24.76年 |
事務職員 | 0% | 事務職員 | 50.0 % | ・事務職員50.0% ・保育士100.% |
0% | 13.8時間 | 事務職員 | 13.8時間 | ・事務職員13.8時間 ・保育士・教諭1.9時間 ・技能労務職員1.3時間 |
7.7 % | 34.1 % | 21.4 % | 7.7 % | 1 2 6 7 8 9 10 は平成28年度、11 12 は平成29年4月1日、3 4 は平成28年4月1日情報 | 平成29年8月 | |||||||||||||||||||||||||
| 064017 | 山形県 | 小国町 | 行政職 医療職 その他 |
37.5% 40% 100% |
行政職 医療職 その他 |
30．0% 100．0% 83．3% |
14.3 % | 40.0 % | 15.4 % | 14.3 % | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 064025 | 山形県 | 白鷹町 | 一般行政職 | 50.0 % | (1)継続勤務年数 | 20.8 年 | 20.5 年 | 一般行政職 | 0% | ・医療職 0.0% | 一般行政職 | 100 % | ・医療職 100% | 50.0% | 8.1時間 | 39.5 % | 8.3 % | 25.0 % | 14.3 % | 8.3 % | 1 6 7 8 10 11 12 は平成28年度、4 は平成28年4月1日情報 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 064033 | 山形県 | 飯豊町 | 一般事務職 | 50.0 % | ・保育職 100% ・医療技術職 100% |
一般事務職 | 34.5 % | ・医療技術職 100% ・保育職 100% |
一般事務職 | 35.7 % | ・保健師・看護師・医療技術職 91.7% ・保育職 100% |
100% | 100% | 一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 100 % | ・保育職 100% | 50% | 0.0 % | 66.7 % | 28.6 % | 0.0 % | 対象者なし | 0 人 | 0 人 | 2 6 7 は平成28年度、1 3 5 11 12 13 は平成29年4月1日の時点の情報 | 今後公表予定 | |||||||||||||||||||||||||||
| 064262 | 山形県 | 三川町 | 一般事務職 | 0.0 % | 保育士66.7% | 一般事務職 | 45.0 % | 保育士 83.3% | 一般事務職 | 31.3 % | 保健師 100% 保育士 92.3% 業務員 0.0% 調理師 100% |
一般事務職 | 0% | 保育士・業務員 取得対象者なし |
一般事務職 | 100% | 保健師・保育士・調理師 取得対象者なし |
0.0% | 20.0 % | 25.0 % | 対象なし | 20.0 % | 対象なし | 1 2 6 7 は平成28年度、4 11 12 は平成29年4月1日時点 保育士には教育委員会部局幼稚園教諭を含む。 |
今後公表予定 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 064289 | 山形県 | 庄内町 | 一般事務職 | 28.6 % | 一般事務職 | 92.0 % | ・専門職 92.9％ (保育士、保育補助、講師) ・現業職 75.0％ (調理師、調理補助) |
一般事務職 | 52.6 % | 一般事務職 | 39.2 % | ・専門職 97.9％ (保健師、保育士) ・現業職 62.5％ (調理師) |
一般事務職 | 92.0 % | ・専門職 92.9％ (保育士、保育補助、講師) ・現業職 75.0％ (調理師、調理補助) |
継続勤務年数 | ＜平均21.3年＞ 4年以下 12人 5〜9年以下 2人 10〜14年以下 10人 15〜19年以下 24人 20〜24年以下 26人 25〜29年以下 25人 30〜34年以下 11人 35〜39年以下 7人 40年以上 4人 |
＜平均19.9年＞ 4年以下 15人 5〜9年以下 5人 10〜14年以下 12人 15〜19年以下 28人 20〜24年以下 25人 25〜29年以下 26人 30〜34年以下 12人 35〜39年以下 5人 40年以上 3人 |
100% | 100% | 一般事務職 | 0% | 専門職 0.0％ (保育士) 現業職 0.0％ (運転手、業務員) |
一般事務職 | 0.0 % | ・専門職 0.0％ (講師、保育補助) ・現業職 0.0％ (業務員) |
一般事務職 | 0% | ・専門職員 100.0％ (保健師、保育士) ・現業職員 0.0％ (調理師) |
一般事務職 | 0.% | ・専門職 0.0％ (保育士、保育補助、講師) ・現業職 0.0％ (調理師、調理補助) |
50% | 6時間 | 一般事務職 | 6.4 時間 | ・専門職 5.2時間 (保健師、保育士) ・現業職 3.4時間 (調理師、業務員) |
一般事務職 | 0.5 時間 | ・専門職 3.0時間 (保健師、保育補助) ・現業職 2.1時間 (調理師、調理補助、業務員) |
47.5 % | 6.7 % | 45.1 % | 25.0 % | 6.7 % | 4 人 | 1 人 | 1 2 8 9 10 13 は平成26年度、6 7 は平成27年、 3 4 5 11 12 は平成27年4月1日の情報 |
平成28年7月 | ||||||
| 064611 | 山形県 | 遊佐町 | 一般事務職 | ・保健師 100％ | 一般事務職 | 97.0 % | ・保育士 100％ ・調理師 100％ |
一般事務職 | 66.6 % | 保健師 100％ | 一般事務職 | 99.0 % | ・保育士 100％ ・調理師 100％ |
一般事務職 | 32.1 % | 保健師 100％ 保育士 100％ 技術労務職 50.0％ |
一般事務職 | 97.0 % | ・保育士 100％ ・調理師 100％ |
(1)継続勤務年数 | 18.8 年 | 18.2 年 | 0.8% | 0% | 一般行政職 | 0% | 技術労務職0％ | 一般行政職 | 保健師100％ | 保育士 | 100 % | 33.3% | 9時間 | 一般事務職 | 10.8 時間 | 保健師 5.8時間 保育士 1.3時間 技能労務職 6.9時間 |
24.1 % | 0.0 % | 13.3 % | 40.0 % | 0.0 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 平成29年8月 | ||||||||||
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福島
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| 自治体コード | 都道府県名 | 府省庁等名 （行動計画へのリンク） |
1 女性職員の採用割合(％) (区) | 2 採用試験の受験者の女性割合(％) (区) | 3 職員の女性割合(％)(区)(派) | 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(％)の男女差 | 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(％) | 6男女別の育児休業取得率(％)(区) 【男性】 |
6 男女別の育児休業取得率(％)(区) 【女性】 |
7 男性の配偶者出産休暇等取得率(％) | 8 超過勤務の状況(月平均時間) | 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) | 10 年次休暇等取得率(％) | 11 管理職の女性割合(％) | 12 各役職段階の職員の女性割合(％) | 13 中途採用の男女別実績(人) | 備考 (データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の 当該項目番号と当該数値の定義、その他注記) |
情報公表年月日 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | (1)継続勤務年数/(2)離職率 | 男性 | 女性 | 男性 | 女性 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 本庁係長相当職 | 本庁課長補佐相当職 | 本庁課長相当職 | 本庁部局長・次長相当職 | 男性 | 女性 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 072010 | 福島県 | 福島市 | 正職員 | 39.0 % | 正職員 | 37.1 % | 正職員 | 28.8 % | (1)継続勤務年数 | 20.0 年 | 15.0 年 | 正職員 | 1.90 % | 正職員 | 100.0 % | 81.5% | 16.1時間 | 27.0 % | 5.9 % | 15.6 % | 10.5 % | 7.1 % | 3.5 % | 1 3 4 11 12 は平成29年4月1日時点、 2 6 8 は平成28年度, 7 10 は平成28年の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 072028 | 福島県 | 会津若松市 | 事務職等 | 14.3 % | 事務職等 | 事務職等 | 31.9 % | (1)継続勤務年数 | 35.2 年 | 32.8 年 | 事務職等 | 0.0 % | 事務職等 | 100% | 81.8% | 13.9時間 | 事務職等 | 13.9時間 | 8.0 % | 21.7 % | 19.3 % | 10.5 % | 3.2 % | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 072036 | 福島県 | 郡山市 | 正職員 | 60.0 % | 正職員 | 47.4 % | 正職員 | 37.4 % | 正職員 | 3.0 % | 正職員 | 100% | 81.8% | 12.4時間 | 正職員 | 12.4 時間 | (9.2日) | 13.0 % | 30.8 % | 20.0 % | 15.6 % | 6.9 % | 1 平成29年度、 2 6 7 8 平成28年度、 3 11 12 平成29年4月1日、 10 平成28年 の情報 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 072044 | 福島県 | いわき市 | 行政職 | 37.7 % | 行政職 | 34.7 % | 行政職 | 28.0 % | 行政職 | 2.2 % | 行政職 | 98.4 % | 81.3% | 13.8時間 | 41.2 % | 9.0 % | 平成30年1月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 072052 | 福島県 | 白河市 | 職員全体 | 50.0 % | 職員全体 | 14.3 % | 職員全体 | 100% | 100% | 13.4時間 | 全体 22.1% 行政職 4.3% |
平成28年度 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 072079 | 福島県 | 須賀川市 | 一般事務職 | 21.4 % | 土木 0% 保健師 100% 栄養士 100% 保育教諭 100% 司書 80.0% |
一般事務職 | 28.2 % | 土木 0% 保健師 100% 栄養士 100% 保育教諭 95.1% 司書 66.7% |
一般事務 | 26.6 % | 土木 5.0% 建築 27.3% 保育教諭 98.4% 保健師 100% 栄養士 100% 司書 83.3% |
(1)継続勤務年数 | 18.7 年 | 14.7 年 | 100% | 100% | 一般事務 | 0.0 % | 一般事務 | 100% | 保育教諭 100% 保健師 100% |
100% | 13.4時間 | 常勤一般職 | 13.4 時間 | 21.9 % | 7.4 % | 36.1 % | 24.2 % | 7.4 % | 0.0 % | 1 人 | 2 人 | 平成30年3月 | |||||||||||||||||||||
| 072087 | 福島県 | 喜多方市 | 全職員 | 45.2 % | 全職員 | 43.9 % | 全職員 | 35.9 % | 全職員 | 0.0 % | 全職員 | 91.7 % | 全職員69.2 | 全職員 | 14.9 時間 | 6.7 % | 32.3 % | 17.1 % | 4.3 % | 14.3 % | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 072095 | 福島県 | 相馬市 | 一般行政職 | 33.3 % | 土木技術職 0.0% | 臨時・嘱託職員 | 61.4 % | 一般行政職 | 25.9 % | 保健師 100% 保育士 60.0% |
一般行政職 | 26.0 % | ・技術職(建築・電気・土木等) 4.3% ・用務員 0.0% ・清掃員 0.0% ・運転手 0.0% ・調理師 95.0% ・保健師 100% ・保育士 100% ・幼稚園教諭 100% ・栄養士 100% |
臨時・嘱託職員 | 69.4 % | (1)継続勤務年数 | 24歳以下 1.3年 25〜29歳3.7年 30〜34歳7.0年 35〜39歳10.5年 40〜44歳19.1年 45〜49歳24.8年 50〜54歳24.1年 55〜59歳32.2年 60歳以上35.1年 |
24歳以下 1.7年 25〜29歳3.8年 30〜34歳8.4年 35〜39歳14.2年 40〜44歳20.3年 45〜49歳23.1年 50〜54歳26.4年 55〜59歳29.4年 60歳以上39.0年 |
100% | 100% | 一般行政職 | 0.0 % | 一般行政職 | 100% | ・保健師 100% | 73.3% | 19.8時間 | 一般行政職 | 20.9 時間 | ・土木技術職 23.6時間 ・用務員 0.2時間 ・清掃員 3.4時間 ・運転手 3.0時間 ・調理師 0.0時間 ・保健師 10.1時間 ・保育士 2.1時間 ・幼稚園教諭 1.9時間 ・栄養士 9.9時間 |
41.7 % | 4.4 % | 18.4 % | 8.3 % | 5.7 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 2 6 7 8 9 は平成28年度、1 3 11 12 は平成28年4月1日、 10 は平成28年、4 5 13 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | |||||||||||||||
| 072109 | 福島県 | 二本松市 | 一般行政職 | 60.9 % | 一般行政職 | 48.9 % | 一般行政職 | 38.5 % | ・医療職 0.0% ・教育職 0.0% ・技能労務職 36.8% |
臨時・非常勤 | 87.0 % | (1)継続勤務年数 | 19.6 年 | 19.5 年 | 100% | 50.0 % | 一般行政職 | 0.0 % | 対象者なし | 一般行政職 | 100% | 対象者なし | 50.0 % | 10.6時間 | 一般行政職 | 10.8 時間 | ・教育職 15.2時間 ・技能労務職 4.8時間 |
15.1 % | 21.6 % | 37.0 % | 24.0 % | 7.7 % | 0 人 | 12 人 | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、10 は平成28年、 3 4 5 11 12 は平成29年4月1日の情報 |
平成29年6月 | |||||||||||||||||||
| 072117 | 福島県 | 田村市 | 一般事務職 | 24.0 % | 保健師 2.6% 看護師 1.3% 栄養士 0.6% 保育士 11.8% |
一般事務 | 70.8 % | 保育士・講師 89.9% 作業員 11.7% 歯科助手等 100% 介護認定調査員 100% |
一般事務職 | 24.0 % | 一般職 | 24.1 % | 保健師・保育士等 16.4 | 一般事務 | 70.8 % | 保育士・講師 89.9% 作業員 11.7% 歯科助手等 100% 介護認定調査員 100% |
離職率 | 20〜50歳 1.2% 51歳以上1.0% |
20〜50歳 0% 51歳以上4.2% |
100% | 100% | 一般職 | 11.1 % | 一般事務 | 0.0 % | 該当なし | 一般職 | 100% | 保育士 100% | 一般事務 | 0.0 % | 該当なし | 一般職88.80% | 7時間 | 一般職 | 8.0 時間 | 保健師・栄養士 4時間 看護師 4.5時間 保育士 1時間 |
一般事務 | 0.0 時間 | 該当なし | 57.5 % | 6.8 % | 41.6 % | 28.8 % | 9.4 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 1 2 3 5 11 12 平成29年度 4 6 7 8 9 10 平成28年度 |
平成28年5月 | |||||
| 072125 | 福島県 | 南相馬市 | 一般行政職 | 32.7 % | 保育職100% 看護・保健職 64.6% 薬剤・医療技術職 50.0.% |
事務補助 | 78.8 % | 看護・保健職 100% 介護職 100% |
一般行政職 | 29.2 % | 保育職100% 看護・保健職 63.2% 薬剤・医療技術職 50.0.% |
事務補助 | 78.8 % | 看護・保健職 100% 介護職 100% |
一般行政職 | 29.5 % | 技能労務職 18.9% 看護・保健職 94.0% 薬剤師・医療技術職 40.4% |
事務補助 | 78.8 % | 看護職 100% 介護職 81.8% |
(1)継続勤務年数 | 24歳以下 1年9ヶ月 25〜29歳 3年3ヶ月 30〜34歳 4年9ヶ月 35〜39歳 9年8ヶ月 40〜44歳 17年6ヶ月 45〜49歳 21年7ヶ月 50〜54歳 21年11ヵ月 55〜59歳 27年8ヶ月 |
24歳以下 1年9ヶ月 25〜29歳 3年4ヶ月 30〜34歳 5年7ヶ月 35〜39歳 10年0ヶ月 40〜44歳 14年10ヶ月 45〜49歳 19年7ヶ月 50〜54歳 23年6ヵ月 55〜59歳 31年6ヶ月 |
75.0 % | 47.6 % | 一般行政 | 5.9 % | 一般事務職 | 0.0 % | 一般行政 | 100% | 看護・保健職 100% | 一般行政 | 0.0 % | 52.9% | 11.9時間 | 一般行政 | 14.4 時間 | 技能労務職 7.0時間 薬剤師・医療技術職 17.9時間 看護・保健職 5.9時間 |
一般事務職 | 3.5 時間 | 労務職 4.2時間 介護士 2.6時間 栄養士 4.0時間 医療技術職 5.7時間 看護・保健職 2.8時間 |
44.8 % | 6.1 % | 30.1 % | 6.1 % | 9.1 % | 3.1 % | 4 人 | 8 人 | 平成29年11月 | ||||
| 072133 | 福島県 | 伊達市 | 職員全体 | 58.8 % | 職員全体 | 37.4 % | (1)継続勤務年数 | 20.3 年 | 13.7 年 | 職員全体 | 0.0 % | 職員全体 | 100% | 80% | 10.3時間 | 47.9 % | 15.9 % | 34.0 % | 22.4 % | 23.9 % | 0.0 % | 1 、3 、11 、12 平成29年4月1日現在の定員管理計画数値 6 平成28年中に出産、平成28年度中に育児休業が終了したもの対象 7 、8 対象期間は、平成28年4月から平成29年3月 10 対象期間は、平成28年1月から平成28年12月まで(繰越なし)対象者は、 対象期間に在職していた職員 |
平成29年度6月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 072141 | 福島県 | 本宮市 | 一般事務職 保育士 |
42.9% 100% |
一般事務職 保育士 |
35.3% 93.5% |
一般事務職 保育士 |
31.6% 100% |
継続勤務年数 | 19.5 年 | 16.9 年 | 100% | 100% | 一般事務職等 | 20.0 % | 一般事務職等 保育士 |
100% 100% |
100% | 12.7時間 | 一般事務職等 保育士 |
15.1時間 5.1時間 |
17.0 % | 23.9 % | 29.4 % | 40.5 % | 9.1 % | 0.0 % | 2 人 | 1 人 | 1 3 4 5 11 12 は平成29年4月1日時点、2 は平成28年度実施分、 6 7 8 9 は28年度分、10 は28年分、13 は平成29年4月1日採用者 |
平成29年10月 | ||||||||||||||||||||||||
| 073016 | 福島県 | 桑折町 | 一般事務職 | 40.0 % | 幼稚園教諭 100% 栄養士 100% |
一般事務職 | 54.5 % | 児童支援員 100% | 一般事務職 | 23.5 % | 技能労務職 33.3% 保健師 100% 栄養士 100% 幼稚園教諭 92.9% 保育士 100% |
一般事務職 | 54.5 % | 児童支援員等 100% | 継続勤務年数 | 40年以上2.31% 35〜39年5.38% 30〜34年4.62% 25〜29年12.31% 20〜24年8.46% 15〜19年12.31% 10〜14年1.54% 5〜9年4.62% 4年以下10.00% |
40年以上0.77% 35〜39年3.08% 30〜34年3.85% 25〜29年1.54% 20〜24年7.69% 15〜19年9.23% 10〜14年3.85% 5〜9年3.08% 4年以下5.38% |
一般事務職 | 0.0 % | 技能労務職 0% 幼稚園教諭 0% |
一般事務職 | 100.0 % | 幼稚園教諭 100% 保育士 100% |
66.7% | 12.3時間 | 18.4 % | 15.4 % | 18.8 % | 20.0 % | 15.4 % | (1)(3)(11)(12)は平成27年度、 (6)は平成23年度〜平成27年度、(7)(8)は平成26年度。 |
平成28年7月 | |||||||||||||||||||||||
| 073032 | 福島県 | 国見町 | 100% | 100% | 一般事務職 | 0.0 % | 公表なし | 一般事務職 | 100% | 66.7% | 23.2時間 | 一般事務職 | 23.0 時間 | 11.5 % | 11.8 % | 56.0 % | 33.3 % | 11.8 % | 相当職なし | 0 人 | 0 人 | 平成29年10月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 073083 | 福島県 | 川俣町 | 事務 | 37.5 % | 事務 | 15.8 % | 事務 | 25.0 % | 97.2 % | 94.7 % | 事務 | 0.0 % | 事務 | 100 % | 50.0 % | 15.6時間 | 事務 | 16.2 時間 | 22.5 % | 0.0 % | 30.8 % | 40.0 % | 0.0 % | 相当職なし | 2 人 | 2 人 | (8)(9)(10)は平成27年度、(5)は平成29年3月31日時点の情報 | 平成29年2月 | |||||||||||||||||||||||||||
| 073229 | 福島県 | 大玉村 | 一般事務職 | 25.0 % | 一般事務職 | 31.8 % | 全職員 | 44.1 % | 0% | 30.0 % | 34.4 % | 56.3 % | 35.7 % | 0.0 % | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 073423 | 福島県 | 鏡石町 | 土木職 | 0.0 % | 一般事務 | 36.0 % | 一般職 | 25.5 % | (1)勤続勤務年数 | 18.9 年 | 16.2 年 | 100% | 100% | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 25.0 % | 0% | 9.38時間 | 一般事務職 | 9.4 時間 | 一般行政職 13.7H 保健師・教諭3.3H 保健師19.4H 教育7.8H |
21.3 % | 10.5 % | 11.1 % | 32.4 % | 10.5 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 平成29年8月 | ||||||||||||||||||||||||
| 073440 | 福島県 | 天栄村 | 一般事務職 | 0.0 % | ・幼稚園教諭 100% | 事務補助員 | 26.7 % | ・労務員 13.3% ・技能員 48.3% |
一般事務職 | 21.0 % | ・幼稚園教諭 100% | 事務補助員 | 78.9 % | 全職員 | 38.4 % | 事務補助員 | 26.7 % | ・労務員 13.3% ・技能員 48.3% |
離職率 | 60歳以上 2.30% | 0.0 % | 0.0 % | 0.0 % | 全職員 | 0.0 % | 全職員 | 0.0 % | 全職員 | 100% | 全職員 | 0.0 % | 0% | 18時間 | 全職員 | 18.0 時間 | 全職員 | 0.0 時間 | 20.4 % | 16.0 % | 54.2 % | 23.1 % | 8.3 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 1 3 は平成29年4月1日、2 6 7 8 9 10 11 12 13 は平成28年度、 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | ||||||||
| 073628 | 福島県 | 下郷町 | 全職員 | 33.3 % | 全職員 | 35.5 % | 全職員 | 0.0 % | 全職員 | 100% | 24.1 % | 25.0 % | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 073644 | 福島県 | 檜枝岐村 | 20.3 % | 平成28年5月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 073679 | 福島県 | 只見町 | 7.0 % | 0.0 % | 0.0 % | 0.0 % | 平成28年5月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 073687 | 福島県 | 南会津町 | 一般事務職 | 25.0 % | 33.3 % | 建築技術職100% | 一般事務職 | 14.0 % | 保健師90% 保育士100% 栄養士100% |
勤続年数 | 23.6 年 | 100% | 100% | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100% | 保育士100% 保健師100% |
25% | 8.9時間 | 一般事務職 | 9.8 時間 | 保健師4.9時間 保育士3.6時間 |
32.0 % | 1.0 % | 6 7 8 9 10 は平成28年度、1 2 3 5 11 12 13 は平成29年4月1日、 4 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年9月 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 074021 | 福島県 | 北塩原村 | 一般行政職 | 33.3 % | 一般行政職 | 37.5 % | 一般行政職 | 33.3 % | 100% | 100% | 一般行政職 | 0.0 % | 一般行政職 | 100% | 0% | 6.1時間 | 一般行政職 | 6.1 時間 | 18.9 % | 3.2 % | 1.6 % | 0.0 % | 1.6 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 平成28年8月 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 074055 | 福島県 | 西会津町 | 一般行政職 | 25.0 % | 保健師100% | 一般行政職 | 42.9 % | 保健師100% 社会福祉士33.3% |
一般行政職 | 14.0 % | 保健師100% 看護師100% 保育士100% 社会福祉士100% |
平成28年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 074071 | 福島県 | 磐梯町 | 一般事務 | 0.0 %(男女ともに採用なし) | ・保健師100% ・保育士、幼稚園教諭0% (男女ともに採用なし) |
職員全体 | 41.0 % | (1)継続勤務年数 | 21.8 年 | 15.6 年 | 職員全体 | 0.0 % | 職員全体 | 100% | 100% | 10.3時間 | 職員全体 | 10.3 時間 | 44.5 % | 15.4 % | 29.4 % | 31.8 % | 15.4 % | 対象者なし | 平成29年5月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 074080 | 福島県 | 猪苗代町 | 一般事務職 | 42.9 % | ・土木職 0.0% ・保健師 100% ・保育士 100% |
一般事務職 | 73.9 % | ・労務職 0.0% | 一般事務職 | 40.5 % | ・土木職 0.0% ・保健師 100% ・保育士 100% |
一般事務職 | 73.9 % | ・労務職 0.0% | 一般事務職 | 28.2 % | ・土木職 8.3% ・保健師 100% ・保育士 100% |
一般事務職 | 73.9 % | ・労務職 0.0% | (2)離職率 | 45〜49歳0.1% 55〜59歳0.5% |
55〜59歳0.1% | 100% | 100% | 一般事務職 | 0.0 % | ・土木職 0.0% ・保健師 0.0% |
一般事務職 | 0.0 % | ・労務職 0.0% | 一般事務職 | 100% | ・土木職 0.0% ・保健師 100% |
一般事務職 | 0.0 % | ・労務職 0.0% | 100% | 7.2時間 | 一般事務職 | 7.5 時間 | ・土木職 10.8時間 ・保健師 3.3時間 |
一般事務職 | 0.0 時間 | ・労務職 0.3時間 | 23.3 % | 5.9 % | 33.9 % | 21.1 % | 0.0 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 は平成28年度の情報 | 平成29年7月 |
| 074217 | 福島県 | 会津坂下町 | 一般事務職 | 50.0 % | ・幼稚園教諭 100% | 一般事務職 | 31.8 % | ・幼稚園教諭 90% | 一般事務職 | 26.8 % | 保育士 93.3% 幼稚園教諭 100% 保健師 100% |
(1)継続勤務年数 | 19.8 年 | 15.1 年 | 100% | 100% | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100% | ・保育士 100% ・幼稚園教諭 100% ・保健師 100% |
33.3% | 8.2時間 | 一般事務職 | 9.0 時間 | 保育士 4.3時間 幼稚園教諭 4.0時間 保健師 10.9時間 |
20.1 % | 20.0 % | 26.3 % | 16.7 % | 20.0 % | 0 人 | 0 人 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||
| 074225 | 福島県 | 湯川村 | 一般行政職 | 50.0 % | 一般行政職 | 37.5 % | 一般行政職 | 35.0 % | 100% | 一般行政職 | 0.0 % | 一般行政職 | 100% | 0% | 9.0時間 | 一般行政職 | 9.0 時間 | 22.1 % | 0.0 % | 42.9 % | 25.0 % | 54.5 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 平成29年10月 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 074233 | 福島県 | 柳津町 | 一般事務職 | 20.4 % | ・保育士 100% ・調理員 100% ・保健師 100% ・看護師 100% |
一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100% | 0% | 22.8 % | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 074446 | 福島県 | 三島町 | 一般行政職 | 33.3 % | 一般行政職 | 40.0 % | 一般行政職 | 15.0 % | (1)勤続年数 | 13.4 年 | 14.5 | 100.0 % | 0.0 % | 一般行政職 | 0.0 % | 0.0 % | 一般行政職 | 0.0 % | 0% | 0時間 | 一般行政職 | 16.6 % | 0.0 % | 0.0 % | 16.6 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 平成29年12月 | ||||||||||||||||||||||||||
| 074454 | 福島県 | 金山町 | 職員 (一般行政職) |
50.0 % | 職員 | 23.8 % | 臨時職員 | 46.6 % | 職員 | 0.0 % | 職員 | 100% | 100% | 68.8時間 | 21.7 % | 0.0 % | 2 人 | 0 人 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 074462 | 福島県 | 昭和村 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 20.0 % | ・保健師 100% ・看護師 100% ・保育士 100% |
(1)継続勤務年数 | 15.1 年 | 19.0 年 | 100% | 100% | 0.0 % | 0.0 % | 一般事務職 | 0.1 % | 0% | 8時間 | 一般事務職 | 4.6 時間 | ・保健師 9.42時間 ・看護師 6.8時間 ・保育士10.9時間 |
20.0 % | 0.1 % | 0.0 % | 0.0 % | 0.1 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 平成29年10月 |
|||||||||||||||||||||
| 074471 | 福島県 | 会津美里町 | 一般事務職 | 0.0 % | 事務補助員 | 14.8 % | 技能員・労務員 70.0% | 一般事務職 | 31.9 % | 一般事務職 | 25.5 % | 保育士・幼稚園教諭 95.0% 調理員 46.7% |
事務補助員 | 81.8 % | 技能員・労務員 21.5% | 継続勤務年数 | 19.0 年 | 21.9 年 | 0.0 % | 0.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | 保育士・幼稚園教諭 0% 技師 0% 技能労務員 0% |
事務補助員 | 0.0 % | 技能員・労務員 0% | 一般事務職 | 100% | 保育士・幼稚園教諭 0% 技師 0% 調理員 0% |
事務補助員 | 0.0 % | 技能員・労務員 0% | 0% | 8.6時間 | 正規職員 | 8.6 時間 | 23.2 % | 0.0 % | 19.4 % | 25.0 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、 3 11 12 は平成29年4月1日、 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年4月 | ||||||||||
| 074616 | 福島県 | 西郷村 | 一般行政職 | 20.0 % | 一般行政職 | 25.5 % | 一般行政職 | 21.3 % | 建築技師0.0% 保育士・幼稚園教諭100% 保健師83.3% 栄養士100% 労務職100% |
33.3 年 | 26.1 年 | 100% | 50.0 % | 一般事務職 | 16.7 % | 一般事務職 | 100% | 100% | 44.3時間 | 一般行政職 | 54.9 時間 | 33.5 % | 18.2 % | 25.0 % | 15.7 % | 17.6 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 平成28年5月 | |||||||||||||||||||||||||
| 074641 | 福島県 | 泉崎村 | 一般事務職 | 43.5 % | 一般事務職 | 30.8 % | 一般事務職 | 43.5 % | (1)継続勤務年数 | 21.3 年 | 21.9 年 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | 0% | 2.3時間 | 一般事務職 | 2.3 時間 | 10.1 % | 22.0 % | 51.2 % | 28.6 % | 22.2 % | 0.0 % | 0 人 | 1 人 | 1 3 4 5 11 12 13 平成29年4月1日 2 6 7 8 9 10 平成28年度 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||
| 074659 | 福島県 | 中島村 | 一般事務職 | 25.0 % | 保育士 100% 保健師 100% |
一般事務職 | 18.2 % | 保健師 66.9% | (1)継続勤務年数 | 平均 17.5年 | 平均 16.5年 | 100% | 50.0 % | 一般事務 | 0.0 % | 保育士 実例なし 保健師 100% |
100% | 6.0 時間 | 一般事務 | 7.8 時間 | 保育士 0.5時間 保健師 4.8時間 |
21.5 % | 12.5 % | 60.0 % | 55.6 % | 12.5 % | 1 2 4 5 6 7 8 9 10 11 12は平成28年度 | 平成28年6月 | |||||||||||||||||||||||||||
| 074667 | 福島県 | 矢吹町 | 一般事務職 | 22.2 % | ・保育士 100% | 事務員 | 92.3 % | ・保育士 100% ・児童クラブ厚生員 100% ・小中学校支援員 100% |
一般事務職 | 33.8 % | ・保育士 100% | 事務員 | 92.3 % | ・保育士 100% ・児童クラブ厚生員 100% ・小中学校支援員 100% |
一般事務職 | 27.3 % | ・保育士 95.2% ・保健師 100% |
事務員 | 92.3 % | ・保育士 100% ・児童クラブ厚生員 100% ・小中学校支援員 100% |
(2)離職率 | 0.0 | 0.0 | 100 % | 0.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | 事務補助員 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | ・保健師 100% ・保育士 100% |
事務補助員 | 0.0 % | ・保育士(臨時除く)100% | 0.0 % | 9.3時間 | 一般事務職 | 10.1 時間 | ・保健師 5.4時間 ・保育士 5.2時間 |
事務補助員 | 1.4 時間 | ・保育士 6.9時間 | 43.6 % | 23.8 % | 20.0 % | 16.7 % | 0.0 % | 0.0 % | 4 人 | 2 人 | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度 3 11 12 は平成29年4月1日 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | ||
| 074811 | 福島県 | 棚倉町 | 一般事務職 | 28.6 % | 一般事務職 | 34.1 % | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100.0 % | 100% | 14.2時間 | 一般事務職 | 14.2 時間 | 9.8 % | 22.2 % | 10.0 % | 0.0 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 1 2 3 6 7 11 13 は平成27年度、8 9 は平成26年度の情報 | 平成28年5月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 074829 | 福島県 | 矢祭町 | 一般事務職 | 31.8 % | ・土木技術職 19.6% ・保健師 71.2% ・保育士 83.4% |
一般事務職 | 75.8 % | ・保育士 92.0% ・給食調理員 73.7% |
一般事務職 | 43.4 % | ・土木技術職 9.8% ・保健師 83.3% ・保育士 92.5% |
一般事務職 | 89.1 % | ・保育士 90.4% ・給食調理員 81.2% |
一般事務職 | 28.9 % | 土木技術職 14.7% ・保健師 75.0% ・保育士 88.8% |
一般事務職 | 90.1 % | ・保育士 93.3% ・給食調理員 85.6% ・派遣労働者 88.0% |
(2)離職率 | 24歳以下 1.5% 25〜29歳 1.3% 30〜34歳 0.9% 35〜39歳 0.8% 40〜44歳 0.7% 45〜49歳 0.7% 50〜54歳 0.6% 55〜59歳 0.6% |
24歳以下 1.7% 25〜29歳 2.0% 30〜34歳 1.8% 35〜39歳 1.2% 40〜44歳 1.1% 45〜49歳 1.3% 50〜54歳 1.2% 55〜59歳 1.0% |
95.8 % | 85.2 % | 一般事務職 | 4.3 % | ・土木技術職 5.0% ・保健師 9.7% ・保育士 15.3% |
一般事務職 | 3.0 % | ・保育士 2.8% ・給食調理員 2.5% |
一般事務職員 | 95.9 % | ・土木技術職 95.5% ・保健師 100.0% ・保育士 100.0% |
事務補助員 | 15.7 % | ・保育士 8.5% ・給食調理員 10.3% |
15.3% | 20.5時間 | 一般事務職 | 23.4 時間 | ・土木技術職 21.8時間 ・保健師 15.4時間 ・保育士 20.9時間 |
一般事務職 | 7.2 時間 | ・保育士 10.8時間 ・給食調理員 5.1時間 ・派遣労働者 15.2時間 |
80.3 % | 9.7 % | 28.5 % | 21.2 % | 8.9 % | 4.0 % | 10 人 | 5 人 | 1 2 8 9 10 13 は平成26年度、6 7 は平成27年、 3 11 12 は平成27年4月1日、4 5 は平成27年3月31日時点の情報 |
平成28年5月 |
| 074837 | 福島県 | 塙町 | 一般事務職 | 0.0 % | 保育士 100% | 一般事務職 | 25.0 % | ・保育士100% | 一般事務職 | 21.4 % | ・保健師 100% ・保育士 100% ・栄養士 100% ・調理員 100% |
(1)継続勤務年数 | 19.9 年 | 15.0 年 | 一般事務職 | 0.0 % | 対象者 なし |
0% | 13.5時間 | 一般事務職 | 15.6 時間 | ・保健師 8.9時間 ・保育士 6.8時間 ・栄養士 10.9時間 ・調理員 3.0時間 |
21.5 % | 14.3 % | 27.0 % | 0.0 % | 14.3 % | 該当なし | 0 人 | 0 人 | 1 2 6 7 8 9 13 は平成28年度、10 は平成28年、 3 11 12 は平成29年4月1日、4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||
| 074845 | 福島県 | 鮫川村 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 12.5 % | 一般事務職 | 39.7 % | 継続勤務年数 | 17.2 年 | 17.9 年 | 100 % | 100 % | 一般事務職員 | 対象者なし | 一般事務職員 | 対象者なし | 対象者なし | 11.3時間 | 一般事務職員 | 11.3 時間 | 18.0 % | 43.8 % | 50.0 % | 50.0 % | 0.0 % | 2 6 7 8 9 10 は成28年度、1 3 5 11 12 は平成29年4月1日、 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||
| 075019 | 福島県 | 石川町 | 一般行政職 | 20.0 % | ・保健師 100% ・保育士 100% |
正職員 | 35.9 % | 正職員 | 0.0 % | 正職員 | 対象者なし | 100% | 32.8 % | 0.0 % | 29.0 % | 26.3 % | 0.0 % | 対象者なし | 10 は平成28年、それ以外は平成28年度の情報 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 075027 | 福島県 | 玉川村 | 一般行政職 | 100% | 保健師 100% | 一般行政職 | 57.1% | 保健師 100% | 正職員 | 20.0% | 保健師 100% | 継続勤務年数 | 19.7年 | 20.3年 | 正職員 | 0.0 % | 一般事務職 | 100% | 50% | 正職員 | 104.9 時間 | 44.0 % | 36.8 % | 44.4 % | 10.0 % | 平成29年5月 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 075035 | 福島県 | 平田村 | 一般事務職 | 0.0 % | 保健師 0% 保育士 0% |
一般事務職 | 40.0 % | 保健師 100% | 一般事務職 | 34.0 % | 保健師 100% 保育士 100% |
(1)継続勤務年数 | 〜10年18人 11年〜20年5人 21年〜30年15人 31年〜40年6人 |
〜10年19人 11年〜20年5人 21年〜30年6人 31年〜40年6人 |
100% | 100% | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 該当なし | 保育士 100% | 0% | 9時間 | 一般事務職 | 10.8 時間 | 保健師 13.4時間 保育士 0.8時間 |
11.7 % | 18.2 % | 23.1 % | 81.8 % | 18.2 % | 0.0 % | 0 人 | 2 人 | 1 2 6 〜10 13 は平成28年度、3 11 12 は平成28年4月1日、 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||
| 075043 | 福島県 | 浅川町 | 正職員 | 50.0 % | ・行政職 0% ・栄養士 100% ・保育士 100% |
正職員 | 44.4 % | ・行政職 0% ・栄養士 100% ・保育士 100% |
正職員 | 43.6 % | ・行政職 24.5% ・保健師 100% ・栄養士 100% ・保育士 100% ・教諭 100% |
正職員 | 0 % | 正職員 | 0.0 % | 0% | 50.9時間 | 正職員 | 50.9 時間 | 20.0 % | 56.3 % | 100% | 11.1 % | 対象なし | 0 人 | 0 人 | 平成29年4月現在(ただし年次休暇に関しては平成28年1月〜同年12月) 保育所・幼稚園含む |
平成29年6月 | |||||||||||||||||||||||||||
| 075051 | 福島県 | 古殿町 | 一般事務職 | 0 % | 保育教諭 100% | 一般事務職 | 20.0 % | 栄養士 100% | 一般事務職 | 22.0 % | 保健師 100%
保育教諭 100% 栄養士 100% 技能労務職 0% |
継続勤務年数 | 14.2 年 | 17.3 年 | 100 % | 100 % | 一般事務職 | 0 % | 一般事務職 | 100 % | 栄養士 100% | 0% | 9.8時間 | 一般事務職 | 12.1 時間 | 保健師 2.6時間 保育教諭 0.4時間 栄養士 2.8時間 技能労務職29.6時間 |
19.5 % | 14.2 % | 35.2 % | 0 % | 14.2 % | 0 人 | 0 人 | 10 以外は平成28年3月31日時点の情報 10 は平成28年1月〜12月の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||
| 075213 | 福島県 | 三春町 | 一般行政職 | 0.0 % | 一般行政職 | 100% | 100% | 7.0 時間 | 23.9 % | 30.0 % | 23.1 % | 0.0 % | 平成28年5月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 075221 | 福島県 | 小野町 | 一般事務職 | 4.7 % | 一般事務職 | 25.0 % | 全職員 | 47.3 % | (1)継続勤務年数 | 18.3 % | 20.5 % | 100.0 % | 100.0 % | 0.0 % | 0.0 % | 一般事務職 | 100.0 % | 0.0 % | 0% | 10.17時間 | 一般事務職 | 10.2 時間 | 0.0 時間 | 0.9 % | 0.0 % | 63.2 % | 26.1 % | 0.0 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 10 は平成28年中、その他は平成29年4月1日現在 | 平成29年11月 | ||||||||||||||||||||||
| 075418 | 福島県 | 広野町 | 53.8 % | 31.8 % | (1)継続勤務年数 | 17.3 年 | 10.8 年 | 91.7 % | 77.8 % | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100.0 % | 7.1% | 0.0 % | 1 3 は直近5年間、4 5 6 7 は直近10年間の情報 | 平成29年3月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 075426 | 福島県 | 楢葉町 | 一般事務職 | 25.0 % | 一般事務職 | 19.7 % | 一般事務職 | 17.8 % | ・技師 20.0% ・保育士 100% ・保健師 100% ・技能労務職 100% ・栄養士 100% |
(1)継続勤務年数 | 14.2 年 | 18.2 年 | 100 % | 100 % | 33.3 % | 100 % | 33.3% | 23.1時間 | 一般事務職 | 25.3 時間 | ・技師 21.0時間 ・保育士 26.9時間 ・保健師 15.1時間 ・技能労務職 0.1時間 ・栄養士 20.8時間 |
一般事務職 | 3.2 時間 | 40.9 % | 0 % | 35.7 % | 35.4 % | 0.0 % | 0.0 % | 6 人 | 4 人 | (1)(2)(6)(7)(8)(9)(10)(13)は平成28年度、 (3)(11)(12)は平成28年4月1日、 (4)(5)は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||
| 075434 | 福島県 | 富岡町 | 一般事務職 | 44.4 % | 一般事務職 | 29.0 % | 一般事務職 | 34.0 % | (1)継続勤務年数 | 14.5 年 | 12.4 年 | 100% | 0.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100% | 10.5% | 1000時間 | 一般事務職 | 1000.0 時間 | 0.3 % | 0.0 % | 16.6 % | 40.9 % | 0.0 % | 0.0 % | 5 人 | 0 人 | 1 2 3 4 5 11 は平成27年度、6 7 8 9 は平成28年3月31日、 10 は平成27年12月31日時点の情報 |
平成29年9月 | ||||||||||||||||||||||||
| 075442 | 福島県 | 川内村 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 26.8 % | 保健師100% 保育士100% 看護師100% |
100% | 100% | 一般職 | 0.0 % | 一般職 | 100% | 100% | 10時間 | 一般職 | 10.0 時間 | 保育士4.9 保健師4.8 看護師1.3 |
37.8 % | 0.0 % | 16.6 % | 平成29年9月 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 075451 | 福島県 | 大熊町 | ・一般事務職 | 7.1 % | ・土木技術職 7.1% | ・一般事務職 | 45.5 % | ・土木技術職 33.3% | ・一般事務職 | 28.6 % | ・土木技術職 16.7% ・技能労務職 50.0% ・保健師 83.3% ・教諭 80.0% ・介護支援専門員 60.0% |
(1)継続勤務年数 | 12.8 年 | 11.9 年 | 100% | 83.3 % | ・一般事務職 | 100% | ・保健師 100% 。教諭 100% |
50.0 % | 4.4時間/人 | ・一般事務職 | 3.8 時間/人 | ・土木技術職 4.6時間/人 ・技能労務職 5.9時間/人 ・保健師 2.4時間/人 ・教諭 0.3時間/人 ・介護支援専門員 1.9時間/人 ・学芸員 5.9時間/人 |
25.8 % | 17.4 % | 28.6 % | 34.6 % | 17.4 % | 1 人 | 1 人 | 1 2 6 7 8 9 13 は平成28年度、10 は平成28年、 3 11 12 は平成29年4月1日、4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||
| 075469 | 福島県 | 双葉町 | 一般事務職 | 33.0 % | 一般事務職 | 25.0 % | 一般事務職 | 32.6 % | (1)継続勤務年数 | 15.0 年 | 11.2 年 | 100% | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100% | 0% | 10.7時間 | 一般事務職 | 10.7 時間 | 26.9 % | 25.0 % | 27.0 % | 32.0 % | 20.0 % | 2 人 | 1 人 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||
| 075477 | 福島県 | 浪江町 | 一般事務職 | 0.0 % | 看護師 100% 保健師 100% 栄養士 100% |
一般事務職 | 23.5 % | 看護師 100% 保育士 100% 保健師 100% 栄養士 100% |
全職員 | 29.4 % | 一般事務職 | 16.7 % | 一般事務職 | 100% | 16.7% | 61.6 % | 0.0 % | 31.0 % | 0.0 % | 0.0 % | 0.0 % | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 075485 | 福島県 | 葛尾村 | 一般事務職 | 33.3 % | 一般事務職 | 25.0 % | 一般事務職 | 22.2 % | 幼稚園教諭100% 保健師100% |
一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100.0 % | 100% | 6.4時間 | 一般事務職 | 6.8 時間 | ・幼稚園教諭3.3時間 ・保健師3時間 |
24.6 % | 0.0 % | 20.0 % | 57.1 % | 0.0 % | 2 人 | 平成29年2月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 075612 | 福島県 | 新地町 | 一般事務職 | 38.6 % | 土木技術0% 保健師100% 保育士100% |
一般事務職 | 89.2 % | 保育士100% 調理師100% |
一般事務職 | 100% | 土木技術0% 保育士100% 司書100% |
一般事務職 | 38.6 % | 土木技術0% 保健師100% 保育士100% |
一般事務職 | 89.2 % | 保育士100% 調理師100% |
継続勤続年数 | 15.3 年 | 15.8 年 | 100% | 94.7 % | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100% | 保育士100% | 100% | 10.8時間 | 一般事務職 | 11.5 時間 | ・土木技術職 27.5時間 ・保健師 11.5時間 ・保育士 4.9時間 |
20.9 % | 9.0 % | 6.4 % | 25.0 % | 9.0 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 2017/4/1 | 平成28年7月 | |||||||||||||
| 075647 | 福島県 | 飯舘村 | 一般事務職 | 50.0 % | 保健師 100% | 一般事務職 | 7.1 % | 保健師 100% | 全職員 | 36.2 % | 継続勤務年数 | 18.5 年 | 12.5 年 | 100% | 86.6 % | 役場全体 | 0.0 % | 役場全体 | 100% | 0% | 17.8時間 | 役場全体 | 17.8 時間 | 27.5 % | 0.0 % | 35.7 % | 0.0 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度 3 11 12 は平成29年4月1日 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年11月 | |||||||||||||||||||||||
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