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福岡県
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| 自治体コード | 都道府県名 | 市区町村名 （行動計画へのリンク） |
1 女性職員の採用割合(％) (区) | 2 採用試験の受験者の女性割合(％) (区) | 3 職員の女性割合(％)(区)(派) | 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(％)の男女差 | 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(％) | 6男女別の育児休業取得率(％)(区) 【男性】 |
6 男女別の育児休業取得率(％)(区) 【女性】 |
7 男性の配偶者出産休暇等取得率(％) | 8 超過勤務の状況(月平均時間) | 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) | 10 年次休暇等取得率(％) | 11 管理職の女性割合(％) | 12 各役職段階の職員の女性割合(％) | 13 中途採用の男女別実績(人) | 備考 (データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の 当該項目番号と当該数値の定義、その他注記) |
情報公表年月日 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | (1)継続勤務年数/(2)離職率 | 男性 | 女性 | 男性 | 女性 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 本庁係長相当職 | 本庁課長補佐相当職 | 本庁課長相当職 | 本庁部局長・次長相当職 | 男性 | 女性 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 402028 | 福岡県 | 大牟田市 | 全職員 | 5.0 % | 54.8% | ※平均取得日数 11日% | 9.2 % | 平成29年10月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 402036 | 福岡県 | 久留米市 | 一般職 | 50.8 % | 一般職 | 36.7 % | 一般職 | 32.3 % | (1)継続勤務年数 | 35年10月 | 24年10月 | 一般職 | 17.3 % | 一般職 | 100 % | 一般職 | 17.7 時間 | 8.9 % | 31.2 % | 20.0 % | 8.6 % | 9.9 % | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 402044 | 福岡県 | 直方市 | 事務職 | 60.0 % | ・土木等技術職 0％ ・保健福祉職 50.0％ ・消防職 0％ |
継続勤務年数 | 30.0 年 | 24.8 年 | 事務職 | 0.0 % | ・土木等技術職0％ ・消防職 0％ |
事務職 | 100 % | 71.4% | 15.0 % | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 402052 | 福岡県 | 飯塚市 | 一般事務職 | 38.9 % | 保育士等100％ 土木等0％ |
一般事務職 | 32.5 % | 保育士等81.1％ 土木等9.1％ |
一般事務職 | 31.4 % | 保育士等98.7％ 土木等1.3％ 保健師等100％ 技能労務34.5％ |
継続勤続年数 | 22.4 年 | 19.6 年 | 90.0 % ※H20採用 |
100% | 一般事務職 | 0.0 % | 0% | 一般事務職 | 100 % | 保育士等100％ | 保健師等100％ 図書司書100％ |
35.7% | 男性11.4時間 女性4.8時間 |
一般事務職 | 7.9 時間 | 保育等0.9時間 土木等12.5時間 保健師等4.2時間 技能労務3.8時間 |
22.2 % | 6.8 % | 24.3 % | 17.0 % | 7.1 % | 16.7 % | 0 人 ※H27経験者採用枠なし |
0 人 | 10 H28.1.1〜H28.12.31 その他は28年度 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||
| 402061 | 福岡県 | 田川市 | ・一般事務 | 33.3 % | ・土木技師 0.0％ ・保健師 100％ ・社会福祉士 100％ ・保育士、幼稚園教諭 100％ |
�離職率 | 0.4 ％ | 0.0 ％ | 全職員(市立病院、施設組合職員を除く。) | 0.0 % | 全職員 (市立病院、施設組合職員を除く。) |
100 % | 育児参加休暇0% 配偶者の出産に伴う休暇100% |
14.7時間 | 10.5 日 | 10.5 % | 25.6 % | 6.8 % | 18.2 % | 0.0 % | 1 、11 、12 は、平成29年4月1日時点、 4 、6 、8 は、平成28年度、7 は、平成28年中で集計 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 402079 | 福岡県 | 柳川市 [PDF形式:263KB]  |
一般事務 | 20.0 % | 土木技術 0.0％ 消防吏員 0.0％ |
一般事務 | 49.4 % | 土木技術 0.0％ 消防吏員 0.0％ |
事務職 | 29.7 % | 技術職 22.4% 消防吏員 1.3% その他 52.4% |
(1)継続勤務年数 (前年度末退職者平均) |
35.0 年 | 38.0 年 | 100% | 100% | 事務職 | 0.0 % | 技術職 0.0% 消防吏員 0.0% |
事務職 | 100 % | 消防吏員 100% その他 100% |
84.2% | 11.9時間 | 44.8 % | 9.4 % | 13.9 % | 1 3 11 12 は平成29年4月1日、 2 4 5 6 8 は平成28年度、7 10 は平成28年 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||
| 402109 | 福岡県 | 八女市 [PDF形式:631KB] |
一般事務 | 43.7 % | ・保育士 100% ・文化財 100% ・土木 0% |
一般事務 | 33.2 % | ・保育士 90.5% ・文化財 66.7% ・土木 10% |
一般事務 | 38.1 % | ・保健師等 96.2% ・保育士 100% ・給食調理員 82.6% |
100% | 100% | 一般事務 | 0.0 % | 一般事務 | 100 % | ・保育士 100% ・保健師 100% ・社会福祉士100% |
90% | 7.5時間 | 正規職員 | 7.5 時間 | 14.4 % | 16.7 % | 36.9 % | 19.2 % | 11.4 % | 14.3 % | 0 人 | 0 人 | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、3 11 12 は平成29年4月1日、 5 は平成29年3月31日時点の情報 4 及び非常勤の項目は未確認 |
平成29年8月 | |||||||||||||||||||||||
| 402117 | 福岡県 | 筑後市 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | 一般事務職 | 100 % | 100% | 46.5 % | 20.9 % | 28.6 % | 28.0 % | 0.0 % | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 402125 | 福岡県 | 大川市 | 正規職員 | 40.0 % | 嘱託・臨時職員 | 66.7 % | 課長級 補佐級 係長級 主査 主事 現業職 |
7.7% 9.1% 8.6% 32.2% 25.0% 52.9% |
継続勤務年数 | 0〜9年70.1 10〜19年71.2 20〜29年81.9 30〜39年72.9 40年以上100 |
0〜9年29.9 10〜19年28.8 20〜29年18.1 30〜39年27.1 40年以上0.0 |
正規職員 | 0.0 % | 正規職員 | 100 % | 66.6% | 11.8時間 | 正規職員 | 11.8 時間 | 7.7 % | 8.6 % | 9.1 % | 7.7 % | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 402133 | 福岡県 | 行橋市 | 一般事務職 | 26.7 % | 臨時職員84.23% | 嘱託職員 | 74.2 % | 一般事務職 | 46.2 % | 一般事務職 | 33.5 % | 嘱託職員 | 74.2 % | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | 保健師 100% |
88.24% | 10.48時間 | 一般事務職 | 10.5 時間 | 嘱託職員 | 0.0 時間 | 28.9 % | 10.0 % | 12.9 % | 0.0 % | 11.9 % | 0.0 % | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||
| 402141 | 福岡県 | 豊前市 | 一般事務職 | 33.3 % | (1)継続勤務 | 16.5 年 | 35.3 年 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | 57.1% | 28.2 % | 33.3 % | 15.8 % | 平成29年2月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 402150 | 福岡県 | 中間市 | 一般事務職 | 50.0 % | 消防士 0％ | 一般事務職 | 46.0 % | 消防士 0％ | 一般事務職 | 30.2 % | 保育士100% | (1)継続勤務年数 | 16.4 年 | 16.0 | 100% | 100% | 一般事務職 | 10.5 % | 一般事務職 | 100 % | 78.6% | 6.7時間 | 30.5 % | 8.9 % | 17.1 % | 30.8 % | 6.7 % | 0.0 % | 1 人 | 1 人 | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、3 11 12 は平成29年4月1日、 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||
| 402168 | 福岡県 | 小郡市 | 一般職員 | 31.3 % | 15.0 % | 28.4 % | 17.6 % | 0.0 % | 平成29年4月1日現在 | 平成29年12月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 402176 | 福岡県 | 筑紫野市 | 一般事務職 | 45.5 % | ・保育士 100％ | 一般事務職 | 44.3 % | ・保育士 86.7％ | 一般事務職 | 28.1 % | ・栄養士 66.7％ ・建築技師12.5％ ・土木技師14.3％ ・保育士 96.4％ ・保健師 100％ |
継続勤務年数 | 15.3 年 | 11.8 年 | 100% | 95.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | ・建築技師 0％ ・土木技師 0％ |
一般事務職 | 100 % | ・保育士 100％ ・保健師 100％ |
76.9% | 10.7時間 | 45.5 % | 23.7 % | 7.7 % | 44.0 % | 44.0 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 1 H28年度採用職員 2 H28年度実施採用試験 3 11 H28.4.1 4 5 6 7 8 9 10 12 H28年度 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||||
| 402184 | 福岡県 | 春日市 | 一般事務職 | 38.5 % | 一般事務職 | 38.4 % | 18.4 % | 34.8 % | 27.6 % | 20.5 % | 10.0 % | 平成28年4月1日時点 | 平成29年2月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 402192 | 福岡県 | 大野城市 | 一般事務 | 28.5 % | ・土木技師 0％ ・建築技師 100％ ・文化財技師 50％ ・保育士 100％ ・保健師 100％ ・管理栄養士 100％ |
一般事務 | 43.4 % | ・土木技師 11.5％ ・建築技師 12.5％ ・文化財技師 33.3％ ・保育士 100％ ・保健師 100％ ・管理栄養士 100％ |
一般事務 | 32.8 % | ・土 木 技 師 0％ ・建 築 技 師 20％ ・文化財技師 22.2％ ・保 育 士 100％ ・保 健 師 100％ ・管理栄養士 100％ ・臨床心理士 50％ ・調 理 員 100％ |
(2)離職率 | 0.7 ％ | 4.7 ％ | 100% | 100% | 一般事務職 | 21.4 % | 一般事務職 | 100 % | ・保健師 100.0％ ・保育士 100.0％ |
64.2% | 17.6時間 | 一般事務職 | 17.4 時間 | ・土 木 技 師15.8 ・建 築 技 師17.3 ・文化財技師23.3 ・保 育 士 5.3 ・保 健 師 9.5 ・管理栄養士23.2 ・臨床心理士 6.5 |
100.0 % | 14.0 % | 20.0 % | 対象者なし | 17.4 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||
| 402206 | 福岡県 | 宗像市 | 一般事務職 | 26％ | 土木・建築職 0％ 文化財技師 0％ 保健師 100％ 図書司書 0％ 海事職 0％ |
一般事務職 | 80.3％ | 土木・建築職 0％ 健康・福祉関係専門職 100％ 教育関係専門職74.2％ |
一般事務職 | 55.4％ | 土木・建築職 0％ 文化財技師 0％ 保健師 100％ 図書司書 0％ 海事職 0％ |
一般事務職 | 33.8％ | 土木・建築職 2.8％ 文化財技師 12.5％ 保健師 100％ 管理栄養士 100％ 図書司書 100％ 海事職 0％ |
一般事務職 | 80.3％ | 土木・建築職 0％ 健康・福祉関係専門職 100％ 教育関係専門職 74.2％ |
(2)離職率 | 0.3％ | 2.0 ％ | 100% | 100% | 一般事務職 | 0.0 ％ | 土木・建築職 0％ 文化財技師 0％ 海事職 0％ |
一般事務職 | 0.0 ％ | 健康・福祉関係専門職 0％ 教育関係専門職 0％ |
一般事務職 | 100 % | 保健師 100% 管理栄養士・栄養士 100％ |
一般事務職 | 0.0 ％ | 土木・建築職 0％ 健康・福祉関係専門職 0％ 教育関係専門職 0％ |
87.5 ％ | 15.4時間 | 一般事務職 | 18.6時間 | 土木・建築職 23.9時間 文化財技師 15.1時間 保健師 18.4時間 管理栄養士・栄養士 11.4時間 図書司書 3.3時間 海事職 39.4時間 |
33.4％ | 18.7％ | 26.7％ | 無％ | 4％ | 5％ | 3人 | 2人 | 11 12 H29.4 | 平成29年3月 | ||||||
| 402214 | 福岡県 | 太宰府市 | 一般事務職 | 22.3 % | ・土木技術職 5.2% ・保健師 100% ・保育士 100% ・文化財技師 11.1% ・栄養士 100% ・図書司書 100% ・調理員 100% |
一般事務職 | 29.2 % | ・保育士 100% ・保健師 100% ・栄養士 100% ・看護師 100% ・給食調理員 100% |
一般事務職 | 50.7 % | ・土木技術職 50% ・保育士 100% ・保健師 88.9% ・栄養士 100% |
一般事務職 | 100.0 % | ・土木技師職 5.2% ・保健師 100% ・保育士100% |
一般事務職 | 29.2 % | ・保育士 100% ・保健師 100% ・栄養士 100% ・看護師 100% ・給食調理員 100% |
(2)離職率 | 0.0 % | 0.0 % | 100% | 100% | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | 保健師 100% | 54.5% | 9.5時間 | 一般事務職 | 15.1 時間 | ・土木技術職 29.1時間 ・保健師 11.8時間 ・保育士 2.1時間 ・調理員 1時間 ・栄養士 20時間 |
一般事務職 | 1.0 時間 | 保育士 2.3時間 看護師 1.1時間 栄養士 5.5時間 |
72.1 % | 12.7 % | 21.0 % | 13.5 % | 10.0 % | 0 人 | 3 人 | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年、3 11 12 は平成28年4月1日、 4 5 は平成28年3月31日時点の情報 |
平成29年4月 | |||||||||||
| 402231 | 福岡県 | 古賀市 | 任期の定めの無い職員 | 44.4 % | 任期付常勤職員 (100％) |
任期付短時間勤務職員 | 50.0 % | 22.5 % | 35.1 % | 50.0 % | 21.9 % | 16.7 % | 平成29年4月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 402249 | 福岡県 | 福津市 [PDF形式:670KB] |
一般事務職 | 57.1 % | (1)継続勤務年 | 19.0 年 | 17.0 年 | 一般事務職 | 9.1 % | 一般事務職 | 100 % | 保育士 100％ | 60% | 12時間 | 16.0 % | 34.4 % | 47.4 % | 18.5 % | 10.0 % | 平成28年4月1日現在 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 402257 | 福岡県 | うきは市 | 一般事務職 | 36.3 % | 一般事務職 | 一般行政職 | 0.0 % | 一般行政職 | 100 % | 0.0 % | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 402265 | 福岡県 | 宮若市 | 一般事務 | 50.0 % | ・保健師 100% ・建築技術 0% |
一般事務 | 32.9 % | ・保健師 100.0% ・建築技術 0.0% |
一般事務 | 30.6 % | ・土木技術 4.3% ・建築技術 25.0% ・技能労務 47.3% ・保健師 100.0% ・保育士 100.0% ・教諭 91.7% |
(1)勤続勤務年数 | 19.0 年 | 18.1 年 | 全職 | 20.0 % | 全職 | 100 % | 60% | 13.2時間 | 19.5 % | 23.1 % | 44.4 % | 13.0 % | 11.1 % | 平成30年1月 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 402273 | 福岡県 | 嘉麻市 | 全職員 | 45.5 % | 全職員 | 31.9 % | 全職員 | 45.5 % | 全職員 | 0.0 % | 全職員 | 100 % | 88.9% | 31.6 % | 31.0 % | 37.5 % | 38.2 % | 13.5 % | 0.0 % | 平成30年1月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 402281 | 福岡県 | 朝倉市 | 全職員 | 35.3 % | 一般事務 38.5% 土木技術 0.0% 保育士 50.0% |
全職員 | 42.6 % | 一般事務 31.7% 土木技術 4.0% 保育士 72.0% 管理栄養士 96.0% |
全職員 | 37.3 % | 継続勤務年数 | 18年7月 | 18年5月 | 100 % | 100 % | 全職員 | 0.0 % | 全職員 | 100 % | 84.6% | 11.2時間 | 全職員 | 11.2 時間 | 平均取得時間 11.5時間 |
18.6 % | 31.5 % | 0.0 % | 16.7 % | 28.6 % | 8 人 | 1 人 | 1 2 6 7 8 9 13 は平成28年度、10 は平成28年、 3 11 12 は平成28年4月1日、4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年10月 | ||||||||||||||||||||||
| 402290 | 福岡県 | みやま市 [PDF形式:800KB] |
一般事務職 | 50.0 % | 市職員 | 30.6 % | 市職員 | 0.0 % | 市職員 | 100 % | 85.7% | 13時間 | 11.1 % | 21.7 % | 31.3 % | 14.3 % | 0.0 % | 6 7 8 は平成28年度の情報 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 402303 | 福岡県 | 糸島市 | 一般行政職 | 36.4 % | 技術職 0.0% 保健師職 対象者無し 消防吏員 0.0% |
正規職員 | 29.6 % | 非常勤嘱託員 | 71.3 % | 20% | 10.2 % | 18.2 % | 12.5 % | 10.6 % | 8.3 % | H29.4.1時点 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 403059 | 福岡県 | 那珂川町 | 一般事務職 | 80.0 % | ・土木技師 ・文化財技師 |
一般事務職 | 44.0 % | ・土木技師 ・文化財技師 |
一般事務職 | (2)離職率 | 9.0 ％ | 19.0 % | 一般事務職 | 20.0 % | 一般事務職 | 100 % | 70% | 20時間 | 45.0 % | 21.0 % | 26.0 % | 14.0 % | 25.0 % | 0.0 % | 平成29年6月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 403415 | 福岡県 | 宇美町 | 常勤職員 | 67.0 % | 常勤職員 | 45.0 % | 19.0 % | 48.0 % | 25.0 % | 11.0 % | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 403423 | 福岡県 | 篠栗町 | 一般行政職 | 40.0 % | 保健師66.6％ | 一般行政職 | 40.2 % | 保健師82.3％ | 一般行政職 | 29.9 % | 保健師92.3％ 幼稚園教諭100.0％ |
(1)継続勤務年数 | 17.2 年 | 13.6 年 | 100% | 100% | 一般行政職 | 0.0 % | 一般行政職 | 100 % | 保健師100％ | 100% | 8.45時間 | 一般職 | 9.0 時間 | 保健師6.38時間 幼稚園3.61時間 |
52.9 % | 14.6 % | 52.0 % | 22.7 % | 5.2 % | 0 人 | 0 人 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||
| 403431 | 福岡県 | 志免町 | 常勤職員 | 42.9 % | 非常勤職員 | 82.9 % | 常勤職員 | 65.7 % | 非常勤職員 | 66.7 % | 常勤職員 | 46.6 % | 非常勤職員 | 86.5 % | 15.6 年 | 15.3 年 | 50.0 % | 100% | 常勤職員 | 33.3 % | 非常勤職員 | 該当者なし | 常勤職員 | 100 % | 非常勤職員 | 100.0 % | 100% | 9.7時間 | 常勤職員 | 9.7 時間 | 非常勤職員 | 1.4 時間 | 50.7 % | 6.3 % | 35.5 % | 30.8 % | 6.3 % | 0 人 | 0 人 | 平成28年5月 | |||||||||||||||
| 403440 | 福岡県 | 須恵町 | 一般事務職 | 20.0 % | ・保育士、幼稚園教諭 100％ ・スクールソーシャルワーカー 0％ |
一般事務職 | 40.4 % | 継続勤務年数 | 16.9 年 | 15.2 年 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | 100% | 5.9時間 | 9.5 % | 39.4 % | 57.1 % | 対象者なし | 1 6 7 8 は平成28年度、3 11 12 は平成28年4月1日、 4 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年5月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 403458 | 福岡県 | 新宮町 | 一般事務 言語聴覚士 図書司書 |
33.3% 100% 100% |
平成28年6月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 403482 | 福岡県 | 久山町 | 一般事務職 | 38.2 % | 課長級 25％ 課長補佐級 30％ 係長級58．3％ |
(1)継続勤務年数 | 18．50年 | 16.78年 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | 臨時職員 | 0.0 % | 50% | 12.33時間 | 一般事務職 | 12.3 時間 | 臨時職員 | 時間 | 40.0 % | 27.2 % | 58.3 % | 30.0 % | 25.0 % | % | 人 | 人 | 平成28年5月 | ||||||||||||||||||||||||||
| 403491 | 福岡県 | 粕屋町 | *一般行政職 | 75.0 % | *幼稚園教諭・保育士職 100% *保健師職 100% |
*一般行政職 | 39.5 % | *幼稚園教諭・保育士職 77.8% *保健師職 83.3% |
*一般行政職 | 34.4 % | *幼稚園教諭・保育士職 95.2% *保健師職 100% *栄養士職 100％ *技能労務職 50.0％ |
15.4 年 | 14.3 年 | 100 % | 100 % | 正規職員 | 20.0 % | 正規職員 | 100 % | 70.3% | 7.9時間 | 正規職員 | 7.9 時間 | 50.0 % | 30.0 % | 43.9 % | 0.0 % | 11.8 % | 0.0 % | 2 6 7 8 9 10 は平成28年度、 1 3 4 5 11 12 は平成29年4月1日時点の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||
| 403814 | 福岡県 | 芦屋町 | 一般事務職 | 33.3 % | 一般事務職 | 36.4 % | 14.3 % | 17.9 % | 14.3 % | 1 2 12 は平成27年度時点の情報 | 平成28年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 403822 | 福岡県 | 水巻町 | 全職種 | 50 % | 全職種 | 36 % | 全職種 | 25 % | 全職種 | 100 % | 32.4 % | 22 % | 24 % | 18 % | 平成28年12月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 403831 | 福岡県 | 岡垣町 | 136.8時間 ※年平均時間を公表 |
% 9.0日※取得日数を公表 |
18.2 % | 25.0 % | 33.3 % | 5.6 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 1 は、Ｈ28.4.1採用職員(ただし、「その他」はＨ28.5.1採用職員) 8 10 はＨ28実績 11 12 はＨ28.4.1現在 その他の項目は公表していない |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 403849 | 福岡県 | 遠賀町 | 一般事務職 | 50.0 % | 一般事務職 | 31.4 % | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | 100% | 9.3時間 | 一般事務職 | 9.3 時間 | 20.6 % | 14.3 % | 平成29年3月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 404012 | 福岡県 | 小竹町 [PDF形式:208KB] |
病院職40.0％ | なし | なし | 一般事務職 | 一般事務職 | 0.0 % | なし | なし | なし | 一般事務職 | 100 % | なし | なし | なし | 100% | 7.7 % | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 404021 | 福岡県 | 鞍手町 | 一般事務職 | 0.0 % | 事務補助員 | 0.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | 保育士 100％ | 事務補助員 | 0.0 % | 5.0 % | 40.0 % | 8.3 % | 0.0 % | 6 、7 は28年度、12 は平成29年4月1日時点の情報 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 404217 | 福岡県 | 桂川町 | 一般事務 | 0.0 % | なし | なし | 一般事務 | 44.9 % | なし | なし | 一般事務 | 22.8 % | 保育士94.7% 保健師71.4% |
一般事務 | 76.2 % | 保育士100％ 保健師100％ 作業員25％ 調理員100％ |
(1)継続勤務年数 | 14.2 年 | 14.5 年 | 83.3 % | 80.0 % | 一般事務 | 0.0 % | なし | なし | なし | 一般事務 | 100 % | なし | なし | なし | 66.6% | 7.2時間 | 一般事務 | 8.0 時間 | 保健師6.1時間 保育士5.3時間 |
一般事務 | 2.5 時間 | 保育士 8.6時間 | 51.8 % | 34.8 % | 46.7 % | 0.0 % | 14.3 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 1、2、6、8、9、13は平成28年度 3、4、5、11、12は平成29年4月1日 7、10は平成28年 |
平成30年1月 | ||||||
| 404471 | 福岡県 | 筑前町 | 一般事務職員 | 66.7 % | ・文化財技師 0％ ・保育士 100％ ・栄養士 100％ |
一般事務職員 | 48.9 % | ・文化財技師 0％ ・保育士 50％ ・栄養士 100％ |
一般職事務 | 36.5 % | ・文化財技師 0％ ・保育士 100％ ・栄養士 100％ ・給食調理師 75％ ・土木技師 0％ ・保健師 87.5％ ・指導主事 0％ |
一般事務職 | 20.0 % | ・文化財技師 0％ ・保育士 0％ ・栄養士 0％ ・給食調理師 0％ ・土木技師 0％ ・保健師 0％ ・指導主事 0％ |
一般事務職 | 100 % | ・保育士 100％ |
8.63時間 | 一般事務職 | 8.6 時間 | 29.4 % | 8.3 % | 37.0 % | 20.0 % | 12.5 % | 4 H28.3.31 6 H28.年度中に出産した子にかかるもの 8 9 H28.年度 11 12 H29.4.1 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 404489 | 福岡県 | 東峰村 | 一般行政職 | 0% | 平成29年4月1日採用 0/2 |
一般行政職 | 一般行政職 | 40% | 一般行政職 | 28 % | 臨時職員 | 100 % | (1)継続勤務年数 | 23 年 | 21 年 | 100 % | 100 % | 一般行政職 | 0 % | 一般行政職 | 4 % | 100% | 6.7時間 | 一般行政職 | 6.7 時間 | 60.7 % | 7.0 % | 3.5 % | 3.5 % | 0.0 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 平成30年1月 | |||||||||||||||||||||
| 405035 | 福岡県 | 大刀洗町 [PDF形式:683KB] |
一般行政 | 20.0 % | 一般行政 | 34.2 % | 一般事務職 | 44.6 % | (1)勤続勤務年数 | 16.8 年 | 16.8 年 | 0.0 % | 0.0 % | 一般行政 | 0.0 % | 一般行政 | 100 % | 75% | 10.96時間 | 一般行政 | 11.0 時間 | 34.5 % | 20.0 % | 46.0 % | 20.0 % | 0 人 | 0 人 | 【データ基準】 平成29年度基準 【対象】 大刀洗町職員定数条例に規定する職員を対象とするが、 臨時的任用職員及び非常勤職員については、適用されない 制度等もあるため計画から除外する。 |
平成29年11月 |
||||||||||||||||||||||||||
| 405221 | 福岡県 | 大木町 | 全体 | 50.0 % | 全体 | 72.5 % | 全体 | 42.1 % | 一般事務 | 33.3 % | ・保育園 100％ ・建設労務者 0.0％ ・保健師等 100％ ・学校勤務 100％ ・給食センター 60％ |
一般事務 | 50.0 % | ・保育園 100％ ・建設労務者 0.0％ ・保健師等 80.0％ ・学校勤務 93.3％ ・図書司書 80％ |
(2)離職率 | 〜29歳0％ 〜39歳0％ 〜49歳0％ 〜60歳5.3％ |
〜29歳0％ 〜39歳0％ 〜49歳0％ 〜60歳0％ |
全体 | 0 % | 全体 | 100 % | 0% | 4.9時間 | 一般事務 | 8.0 時間 | ・保育園 1.8時間 ・建設労務者 1.0時間 ・保健師等 11.6時間 ・学校勤務 2.6時間 ・給食センター 4.4時間 |
一般事務 | 1.7 時間 | ・保育園 1.4時間 ・建設労務者 0.0時間 ・保健師等 1.0時間 ・学校勤務 2.7時間 ・図書司書 2.2時間 |
20.6 % | 14.3 % | 29.6 % | 0.0 % | 14.3 % | 1 2 8 9 11 12 はＨ28年度 3 はＨ28年4月1日 6 7 10 はＨ27年度 4 はＨ28年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||
| 405442 | 福岡県 | 広川町 | 一般事務 | 62.5 % | 一般事務 | 39.7 % | 一般事務 | 34.0 % | (2)離職率 | 1.6 % | 1.6 % | 100.0 % | 100.0 % | 一般事務 | 0.0 % | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | 保健師 | 100.0 % | 100% | 6.38時間 | 一般事務 | 6.4 時間 | 22.3 % | 20.8 % | 28.1 % | 0.0 % | 9.1 % | 該当なし | 1 人 | 1 人 | 1 2 6 7 8 9 10 11 12 13 はＨ28年度 3 はＨ29年4月1日 4 Ｈ27年度時点の情報 |
平成29年11月 | |||||||||||||||||||||
| 406015 | 福岡県 | 香春町 | 一般事務 | 25.0 % | 一般事務 | 45.0 % | 一般事務 | 43.4 % | (1)継続勤務年数 | 13.7 年 | 11.5 年 | 93.3 % | 95.1 % | 一般事務 | 0.0 % | 技師 0％ | 一般事務 | 100 % | 保育士 100％ | 50% | 15.1時間 | 一般事務 | 16.8 時間 | 技師 21.7時間 保育士 7.0時間 |
26.0 % | 9.1 % | 28.9 % | 25.0 % | 9.1 % | 該当なし | 0 人 | 0 人 | 平成30年1月 | ||||||||||||||||||||||
| 406023 | 福岡県 | 添田町 | 一般事務職 | 100.0 % | 一般事務職 | 93.8 % | 一般事務職 | 27.5 % | ・保健師 100％ | 一般非常勤職員 | 40.0 % | (1)継続勤務年数 | 15.7 年 | 15.6 年 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般非常勤職員 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | 一般非常勤職員 | 0.0 % | 60.0% | 2.8時間 | 一般事務職 | 2.8 時間 | 10.0 % | 0.0 % | 29.0 % | 31.0 % | 0.0 % | 対象者なし | 0 人 | 0 人 | 2017/3/31 | 平成29年6月 | |||||||||||||||||||
| 406040 | 福岡県 | 糸田町 [PDF形式:631KB] |
行政職・労務職 | 33.3 % | 行政職・労務職 | 41.2 % | 医療職 74.5% | 14.6 年 | 17.1 年 | 18.2 % | 41.7 % | 28.6 % | 18.2 % | 平成29年2月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 406058 | 福岡県 | 川崎町 [PDF形式:289KB] |
一般事務職 | 37.5 % | 一般事務職 | 38.5 % | 一般事務職 | 38.7 % | 一般事務 | 60.9 % | ・保育士 100％ ・給食調理委員 100％ ・看護師 100％ |
0.4 | 19.7 年 | 20.6 年 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | ・保健師 100％ | 一般事務職 | 0.0 % | 100% | 32.7時間 | 30.8 % | 7.4 % | 18.7 % | 対象者なし | 5.2 % | 対象者なし | 対象者なし | 対象者なし | 1 はＨ28.4.1、2 はＨ28年度、3 4 6 7 8 11 12 はＨ29.3月末、 10 はＨ27年度時点の情報 |
平成30年1月 | ||||||||||||||||||||
| 406082 | 福岡県 | 大任町 | 一般職 | 0.0 % | 一般職 | 19.2 % | 一般職 | (1)継続勤務年数 | 13.2 年 | 6.6 年 | 96.0 % | 96.0 % | 一般職 | 0.0 % | 一般職 | 100 % | 0% | 2.05時間 | 一般職 | 2.1 時間 | 8.8 % | 0.0 % | 16.6 % | 0.0 % | 0.0 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||
| 406091 | 福岡県 | 赤村 [PDF形式:135KB] |
一般事務職 | 2.0 % | ・保健師0.25% | 一般事務職 | 74.0 % | ・給食調理員11.% | 一般事務職 | 27.0 % | 一般事務職 | 2.0 % | ・保健師0.25% | 一般事務職 | ・給食調理員11.% | 25.0 年 | 20.0 年 | 100% | 100% | 一般事務職 | 一般事務職 | 0.1 % | 0% | 20時間 | 4.1 % | 0.0 % | 0.0 % | 0.0 % | 0.0 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 平成30年1月 | ||||||||||||||||||||||
| 406104 | 福岡県 | 福智町 [PDF形式:164KB] |
一般事務職 | 44.4 % | ・一般事務職 44.4% | 一般事務職 | 35.0 % | ・一般事務職 34.2% ・保健師 0% |
一般事務職 | 40.9 % | ・保育士 93.7% ・図書司書 100% ・保健師 100% ・看護師 100% |
(2)離職率 | 24歳以下0.0% 25〜29歳0.0% 30〜34歳0.0% 35〜39歳7.8% 40〜44歳0.0% 45〜49歳0.0% 50〜54sai 0.0% 55〜59歳0.0% |
24歳以下0.0% 25〜29歳0.0% 30〜34歳0.0% 35〜39歳12.5% 40〜44歳0.0% 45〜49歳0.0% 50〜54sai 0.0% 55〜59歳18.7% |
100 % | 85.8 % | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | 40.0 % | 7.1時間 | 一般事務職 | 7.1 時間 | 23.8 % | 10.5 % | 25.5 % | 100 % | 10.5 % | 0 人 | 0 人 | 平成30年1月 | |||||||||||||||||||||||
| 406210 | 福岡県 | 苅田町 | 一般事務職 | 55.6 % | 技術職(土木)0.0％ | 一般事務職 | 44.8 % | 技術職(土木) 0.0％ |
行政職 | 33.2 % | 消防職 0.0％ | 一般事務職 | 0.0 % | 技術職 0.0％ 消防職 0.0％ |
一般事務職 | 100 % | 78.6% | 行政職 5.6時間 消防職 16.5時間 |
35.4 % | 10.4 % | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 406252 | 福岡県 | みやこ町 | 一般事務職 | 66.7 % | 一般事務職66.7％ | 一般事務職 | 54.5 % | 一般事務職54.5％ | 一般事務職 | 33.0 % | 一般事務職33.0％ | (1)継続勤務年数 | 20.3 年 | 16.2 年 | 100% | 100% | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | 100% | 2170時間 | 一般事務職 | 19.9 時間 | 22.8 % | 8.1 % | 3.7 % | 0.0 % | 1.6 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 平成29年2月 | ||||||||||||||||||||||
| 406422 | 福岡県 | 吉富町 | 一般事務職 | 50.0 % | ・保健師 100% | 一般事務職 | 32.8 % | ・保健師 100% ・保育士 100% ・給食調理員 100% |
一般事務職 | 0.0 % | 対象者なし | 100% | 6.4時間 | 24.1 % | 9.1 % | 46.2 % | 対象者なし | 9.1 % | 対象者なし | 1 6 7 8 は平成28年度、10 は平成28年、 3 11 12 は平成29年4月1日時点の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 406465 | 福岡県 | 上毛町 [PDF形式:212KB] |
一般事務職 | 33.3 % | 一般事務職 | 23.6 % | ・保健師 100% ・保育士 83.3% |
(1)継続勤務年数 | 20.9 年 | 14.3 年 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | 40% | 3.5時間 | 31.2 % | 0.0 % | 12.5 % | 1 3 4 11 12 平成29年4月1日 6 7 10 平成28年 8 平成28年度 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 406473 | 福岡県 | 築上町 | 一般事務職 | 50.0 % | ・保健師 50.0％ ・管理栄養士 100％ ・保育士100％ |
一般事務職 | 43.2 % | ・保健師 80.0％ ・管理栄養士 100％ ・保育士 100％ |
一般事務職 | 39.4 % | ・技能労務職(清掃センター・給食調理員) 90.5％ ・保育士 100％ |
一般事務職(補助) | 69.2 % | ・給食調理員 100％ ・保育士 100％ |
一般事務職 | 0.0 % | ・技能労務職0％ | 一般事務職 | 100 % | ・保育士 100％ | 100% | 22.7 % | 28.6 % | 17.6 % | 22.7 % | 0 人 | 2 人 | 平成29年3月 | |||||||||||||||||||||||||||
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佐賀県
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| 自治体コード | 都道府県名 | 市区町村名 （行動計画へのリンク） |
1 女性職員の採用割合(％) (区) | 2 採用試験の受験者の女性割合(％) (区) | 3 職員の女性割合(％)(区)(派) | 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(％)の男女差 | 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(％) | 6男女別の育児休業取得率(％)(区) 【男性】 |
6 男女別の育児休業取得率(％)(区) 【女性】 |
7 男性の配偶者出産休暇等取得率(％) | 8 超過勤務の状況(月平均時間) | 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) | 10 年次休暇等取得率(％) | 11 管理職の女性割合(％) | 12 各役職段階の職員の女性割合(％) | 13 中途採用の男女別実績(人) | 備考 (データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の 当該項目番号と当該数値の定義、その他注記) |
情報公表年月日 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | (1)継続勤務年数/(2)離職率 | 男性 | 女性 | 男性 | 女性 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 本庁係長相当職 | 本庁課長補佐相当職 | 本庁課長相当職 | 本庁部局長・次長相当職 | 男性 | 女性 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 412015 | 佐賀県 | 佐賀市 | 53.1 % | 上級 | 33.8 % | ・中級 75.5％ ・初級 35.2％ |
男性 | 11.8 % | 女性 | 100 % | 88.2% | 62.1 % | 14.8 % | ※データは28年度実績 1 6 は職員全体の割合を公表 11 女性の監督職登用率 |
平成29年12月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 412023 | 佐賀県 | 唐津市 | 正規職員 |
0.% | 正規職員 | 100 % | 90% | 9.1時間 | 正規職員 | 9.1 時間 | 53.0 % | 12.4 % | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 412031 | 佐賀県 | 鳥栖市 | 一般事務 | 37.5 % | 一般事務 | 38.6 % | 一般事務 | 37.6 % | 23.8年 | 26.5年 | 一般事務 | 15.4 % | 一般事務 | 100 % | 69.2% | 13.1 時間 | 一般事務 | 13.1 時間 | 10.0 % | 19.6 % | 37.0 % | 12.1 % | 5.9 % | 平成29年6月 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 412040 | 佐賀県 | 多久市 | 職員(医療職除く) | 20.0 % | 職員(医療職除く) | 16.0 % | 職員(医療職除く) | 28.4 % | 勤続20年未満での中途退職 | 0.0 人 | 1.0 人 | 100% | 100% | 職員(医療職除く) | 0.% | 職員(医療職除く) | 100 % | 87.5% | 8時間 | 51.2 % | 4.2 % | 32.4 % | 22.7 % | 4.2 % | 0 人 | 0 人 | 1 2 6 7 8 10 13 は平成28年度、3 11 12 は平成29年4月1日、 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年6月 | |||||||||||||||||||||||||||
| 412058 | 佐賀県 | 伊万里市 | 全職員 | 0.% | 全職員 | 100 % | 85.7% | 11時間 | 全職員 | 11.0 時間 | 25.5 % | 22.6 % | 6 7 10 は平成28年、8 9 は平成28年度、 11 は平成28年4月1日時点の情報 11 係長以上 |
平成29年6月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 412066 | 佐賀県 | 武雄市 | 一般事務職 | 42.9 % | ・土木 0％ ・保健師 100％ ・学芸員 0％ |
一般事務職 | 34.4 % | ・土木 8.3％ ・保健師 100％ ・学芸員 42.1％ |
全職員 | 35.3 % | (1)継続勤務年数 | 19.9 年 | 17.3 年 | 全職員 | 0.% | 全職員 | 100 % | 100% | 8.2時間 | 全職員 | 8.2 時間 | 26.3 % | 11.5 % | 36.0 % | 45.5 % | 13.0 % | 6.7 % | 0 人 | 0 人 | 1 3 11 12 はH29.4.1、2 6 7 8 9 13 はH28年度、 4 はH28年度末、10 はH28年 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||
| 412074 | 佐賀県 | 鹿島市 | 一般事務職 | 33.3 % | 一般事務職 | 35.9 % | (1)継続勤務年数 | 18.8 年 | 17.7 年 | 一般事務職 | 0.% | 一般事務職 | 100 % | 66.7% | 14.4時間 | 一般事務職 | 14.4 時間 | 9.2日 | 10.3 % | 33.3 % | 20.0 % | 12.0 % | 0.% | 1 3 4 11 12 は平成29年4月1日 6 7 8 9 は平成28年度 10 は平成28年(暦年)で取得日数 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 412082 | 佐賀県 | 小城市 | 一般事務 | 30.8 % | 土木技術職 0％ | 一般事務補助 | 65.3 % | 専門員(嘱託) 16.3％ | 一般事務 | 33.9 % | 土木技術職 0％ | なし | 0.0 % | 一般事務 | 31.9 % | 保健師 100％ | 一般事務補助 | 65.3 % | 専門員(嘱託) 16.3％ | (2)離職率 | 20歳代0％ 30歳代2.3％ 40歳代0％ 50歳代0％ |
20歳代4.2％ 30歳代4.3％ 40歳代0％ 50歳代5.3％ |
100% | 75.0 % | 一般事務 | 9.1 % | 一般事務補助 | 0.% | 一般事務 | 100 % | 保健師 100％ | 一般事務補助 | 100.% | 専門員(嘱託) | 91% | 15.1時間 | 一般事務 | 15.1 時間 | 一般事務補助 | 0.0 時間 | 25.0 % | 8.3 % | 36.8 % | 34.5 % | 10.8 % | 0.% | 0 人 | 0 人 | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、3 11 12 は平成28年4月1日、 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年9月 | |||||
| 412091 | 佐賀県 | 嬉野市 | 一般事務職 | 12.5 % | 一般事務職 | 86.2 % | ・用務員、調理員等 47.1% | 一般事務職 | 33.3 % | 一般事務職 | 83.3 % | ・用務員、調理員等 38.1% | 一般事務職 | 36.0 % | 一般事務職 | 86.2 % | ・臨時職員 100% ・用務員、調理員等 47.1% |
継続勤務年数と離職率 継続勤務年数と離職率 |
継続勤務年数20年未満1.41% 継続勤務年数20年以上3.45% |
継続勤務年数20年未満2.10% 継続勤務年数20年以上0% |
100% | 100% | 一般事務職 | 0.% | 一般事務職 | 0.% | 一般事務職 | 100 % | 一般事務職 | 0.% | 60% | 9.8時間 | 一般事務職 | 9.8 時間 | 一般事務職 | 0.0 時間 | 労務職 0.0時間 | 21.7 % | 8.0 % | 48.0 % | 27.9 % | 10.5 % | 0.% | 1 人 | 5 人 | 1 2 3 11 12 はH29.4.1現在5 はH19.4.1採用 4 6 7 8 9 10 は28年度 13 は任期付職員 |
平成29年7月 | ||||||||
| 412104 | 佐賀県 | 神埼市 | 一般行政職 | 35.3 % | 一般行政職 | 34.7 % | 一般行政職 | 22.0 % | ・技能労務職 60％ ・保育士 100％ ・保健・看護職 100％ |
一般行政職 | 0.% | 一般行政職 | 100 % | 0% | 12.2 % | 33.8 % | 15.4 % | 15.6 % | 0.% | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 413275 | 佐賀県 | 吉野ヶ里町 | 一般事務職 | 50.0 % | ・保健師 100％ ・社会福祉士 100％ ・主任介護支援専門員 0％ |
一般事務職 | 38.0 % | ・保健種 100％ ・社会福祉士 100％ ・主任介護支援専門員 0％ |
一般事務職 | 32.2 % | ・保健師 100％ ・保育士 75.0％ ・栄養士 100％ ・幼稚園教諭 100％ 社会福祉士 100％ ・主任介護支援専門員 0％ |
100 % | 100 % | 一般事務職 | 0.% | ・保育士 0％ | 一般事務職 | 100 % | 該当者なし | 0% | 8.4時間 | 一般事務職 | 7.9 時間 | ・保健師 10.3時間 ・保育士 13.5時間 ・栄養士 13.5時間 ・幼稚園教諭 7.2時間 |
44.5 % | 15.8 % | 45.5 % | 30.0 % | 15.8 % | 1 人 | 0 人 | 平成29年10月 | |||||||||||||||||||||||
| 413411 | 佐賀県 | 基山町 | 一般事務 保育士 保健師 |
50.0% 100.0% 100.0% |
一般事務 | 34.5 % | 保育士 100.0% 保健師 100.0% |
一般事務 | 35.0 % | 保健師 100.0% 管理栄養士 100.0% 保育士 100.0% 給食調理員 100.0% |
(2)離職率 | 25〜29歳0.0% 55〜60歳2.0% |
25〜29歳0.7% 55〜60歳1.4% |
100% | 66.7 % | 一般事務 | 0.% | 一般事務 | 100 % | 管理栄養士 100% 保育士 100% |
0% | 8.4時間 | 一般事務 | 9.1 時間 | 技能労務職 0.4時間 | 17.9 % | 12.5 % | 22.2 % | 12.5 % | 0 人 | 1 人 | 1 2 は平成29年度採用時、3 5 11 12 は平成29年4月1日、 4 は平成29年3月31日時点の情報6 7 8 9 13 は平成28年度、 10 は平成28年 |
平成29年11月 | ||||||||||||||||||||||
| 413453 | 佐賀県 | 上峰町 | 一般行政職 | 0.% | 一般行政職 | 100 % | 0% | 23.0 % | 56.0 % | 0.0 % | 6 7 は平成28年度、11 12 は平成29年4月1日時点の情報 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 413461 | 佐賀県 | みやき町 | 一般事務職 | 46.2 % | 保健師 100％ | 一般事務職 | 32.9 % | 栄養士 100％ | 一般事務職 | 38.9 % | 栄養士 100％ 保健師 100％ 介護士 100％ 調理員 100％ 保育士 100％ |
(2)離職率 | 24歳以下 0.0% 25〜29歳 0.0% 30〜34歳 0.0% 35〜39歳 0.0% 40〜44歳 0.0% 45〜49歳 0.0% 50〜54歳 0.0% 55〜59歳 6.7% |
24歳以下 0.0% 25〜29歳 0.0% 30〜34歳 0.0% 35〜39歳 0.0% 40〜44歳 0.0% 45〜49歳 0.0% 50〜54歳 14.0% 55〜59歳 0.0% |
採用実績なし | 採用実績なし | 一般事務職 | 0.% | 一般事務職 | 100 % | 保健師 100％ | 100% | 13.8時間 | 一般事務職 | 15.8 時間 | 保健師 10.2時間 栄養士 4.0時間 保育士 3.8時間 調理員 1.0時間 |
48.5 % | 0.0 % | 68.8 % | 39.0 % | 0.% | 0.% | 0 人 | 0 人 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||
| 413879 | 佐賀県 | 玄海町 | 一般事務職 | 0.0 % | ・保育士 100.0％ ・保健師 100.0％ |
対象者無し | 一般事務職 | 33.3 % | ・保育士 88.5％ ・保健師 100.0％ ・土木技師 0.0％ |
対象者無し | (1)継続勤務年数 | 13.5 年 | 15.2 年 | 一般事務職 | 0.% | 対象者無し | 一般事務職 | 100 % | ・保育士 100％ ・保健師 100％ |
対象者無し | 50% | 10.4時間 | 対象者無し | 19.3 % | 15.4 % | 43.8 % | 対象者無し | 15.4 % | 対象者無し | 対象者無し | 対象者無し | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||
| 414018 | 佐賀県 | 有田町 | 一般事務職 | 44.4 % | 一般事務職 | 50.0 % | 一般事務職 | 0.% | 一般事務職 | 100 % | 24.0 % | 1 2 6 は平成28年度、11 は平成29年3月31日時点の情報。 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 414239 | 佐賀県 | 大町町 | 一般事務職 | 33.0 % | 保育士 66.6% | 一般事務職 | 保育士 100% 調理員 100% |
一般事務職 | 21.4 % | 保育士 83.3% | 一般事務職 | 37.3 % | 土木技術職50% 保育士 91.6% 保健師 100% 調理員 100% |
一般事務職 | 50.0 % | 保育士 100% 臨時職員 72.2% |
100% | 100% | 一般事務職 | 0.% | 保育士 100% | 0% | 7.9時間 | 一般事務職 | 9.6 時間 | 保育士 7.5時間 保健師14.3時間 土木技師2.5時間 |
一般事務職 | 1.7 時間 | 保育士 4.2時間 | 25.4 % | 9.1 % | 50.0 % | 14.3 % | 9.1 % | 1 3 11 12 は平成29年4月1日現在、2 8 9 は平成28年度中、 6 7 10 は平成28年1月1日〜12月31日、5 は平成29年3月31日現在 |
平成29年8月 | |||||||||||||||||||
| 414247 | 佐賀県 | 江北町 | 事務 |
0.0 % | 事務 | 16.7 % | 事務 技術職 保育士 保健師 |
21.9% 5.0% 100.0% |
臨時職員 | 64.7 % | 0.0 ％ | 0.0 ％ | 100% | 100% | 事務 技術職 |
0% 0% |
臨時職員 | 0.% | 事務 技術職 保育士 保健師等 |
0% 0% 100% 100% |
臨時職員 | 0.% | 20% | 6.1時間 | 事務 技術 保育士 保健師等 |
6.1時間 5.9時間 9.0時間 3.8時間 |
27.7 % | 10.0 % | 33.3 % | 9.1 % | 10.0 % | 0 人 | 0 人 | 1 、2 、4 、6、7 、8 、9 、13
は平成28年度、10 は平成28年中、 3 、5 、11 、12 は平成29年4月1日時点の状況 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||
| 414255 | 佐賀県 | 白石町 | 一般事務職 | 30.0 % | 土木 0.0% 文化財保護主事 0.0% 保健師0.0% |
一般事務職 | 45.0 % | 土木 0.0% 文化財保護主事 20.0% 保健師100% |
一般事務職 |
35.3 % | 保育士 100% 管理栄養士100% 保健師 90% 調理員 100% 社会福祉士100% |
(1)継続勤務年数 | 21.3 年 | 22.8 年 | 100% | 100% | 一般事務職 |
0.% | 一般事務職 |
100 % | 保育士 100％ | 66.7% | 8.8時間 | 一般事務職 |
10.2 時間 | 保育士 0.4時間 保健師 11.9時間 調理員 0.1時間 社会福祉士 3.3時間 用務員 0.0時間 運転士 6.1時間 |
27.3 % | 4.2 % | 18.5 % | 0.% | 4.3 % | 0.0 % | 4 人 | 1 人 | 1 3 4 5 11 12 13 は平成29年4月1日時点 2 6 7 8 9 10 は平成28年実績 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||
| 414417 | 佐賀県 | 太良町 | 一般事務職 | 20.0 % | 対象者なし | 一般事務職 | 71.4 % | 対象者なし | 一般事務職 | 40.0 % | 対象者なし | 一般事務職 | 62.5 % | 対象者なし | 一般事務職 | 16.6 % | ・保健師 100％ ・管理栄養士 100％ |
一般事務職 | 81.2 % | (1)継続勤務年数 | 21.3 年 | 12.1 年 | 100% | 100% | 一般事務職 | 0.% | 一般事務職 | 0.% | 一般事務職 | 100 % | 対象者なし | 一般事務職 | 0.% | 50% | 4.0時間 | 一般事務職 | 5.4 時間 | ・保健師 4.7時間 ・管理栄養士 3.1時間 |
一般事務職 | 0.5 時間 | 25.5 % | 0.% | 8.3 % | 対象者なし | 0.% | 対象者なし | 対象者なし | 対象者なし | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、3 11 12 は平成29年4月1日、 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | |||||
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長崎県
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| 自治体コード | 都道府県名 | 市区町村名 （行動計画へのリンク） |
1 女性職員の採用割合(％) (区) | 2 採用試験の受験者の女性割合(％) (区) | 3 職員の女性割合(％)(区)(派) | 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(％)の男女差 | 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(％) | 6男女別の育児休業取得率(％)(区) 【男性】 |
6 男女別の育児休業取得率(％)(区) 【女性】 |
7 男性の配偶者出産休暇等取得率(％) | 8 超過勤務の状況(月平均時間) | 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) | 10 年次休暇等取得率(％) | 11 管理職の女性割合(％) | 12 各役職段階の職員の女性割合(％) | 13 中途採用の男女別実績(人) | 備考 (データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の 当該項目番号と当該数値の定義、その他注記) |
情報公表年月日 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | (1)継続勤務年数/(2)離職率 | 男性 | 女性 | 男性 | 女性 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 本庁係長相当職 | 本庁課長補佐相当職 | 本庁課長相当職 | 本庁部局長・次長相当職 | 男性 | 女性 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 422011 | 長崎県 | 長崎市 | 一般事務職 | 46.6 % | ・行政技術職9.5% ・その他行政職100% ・医療職81.8% ・消防職4.2% ・現業職0.0% |
一般事務職 | 39.6 % | ・行政技術職9.1% ・その他行政職87.9% ・医療職79.5% ・消防職0.6% ・現業職4.3% |
一般事務職 | 36.1 % | ・行政技術職4.8% ・その他行政職69.6% ・医療職83.6% ・消防職1.4% ・現業職14.4% ・教育職33.0％ ・学校事務25.0％ |
(1)継続勤務年数 | ・行政職19.7年 ・医療職17.6年 ・消防職15.9年 ・現業職25.5年 |
・行政職16.6年 ・医療職16.1年 ・消防職11.2年 ・現業職34.1年 |
平成17年度採用100% 平成18年度採用96.3% 平成19年度採用100% |
平成17年度採用66.7% 平成18年度採用100% 平成19年度採用91.7% |
一般事務職 | 6.7 % | ・行政技術職0% ・医療職0% ・消防職0% ・現業職0% |
一般事務職 | 100 % | ・行政技術職100% ・医療職100% |
・出産補助休暇57.4% ・育児参加のための休暇38.2% |
9.9時間 | 行政職 | 13.3 時間 | ・医療職6.0時間 ・消防職7.1時間 ・現業職2.5時間 ・教育職14.8時間 ・その他0.8時間 |
54.5 % | 11.2 % | 27.4 % | 14.7 % | 3.9 % | 3 4 11 12 は平成29年4月1日 1 2 5 6 7 8 9 は平成28年度 10 は平成28年 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||||
| 422029 | 長崎県 | 佐世保市 | 事務職 | 61.9 % | ・事務職以外 19.2% ・消防職 28.5% |
事務職 | 39.8 % | ・事務職以外 50.4% ・消防職 7.3% |
事務職 | 33.3 % | ・事務職以外 22.3% ・消防職 2.9% |
(1)継続勤務年数 | 16.9 年 | 14.8 年 | 平成17年度採用92.8% 平成18年度採用88.8% 平成19年度採用88.8% |
平成17年度採用52.1% 平成18年度採用57.7% 平成19年度採用54.1% |
男性職員 | 0.0 % | 女性職員 | 100 % | ・出産休暇82.9% ・育児参加のための休暇26.8% |
9.7時間 | 58.2 % | 13.4 % | 21.5 % | 16.5 % | 11.5 % | 8.8 % | 7 人 | 1 人 | 3 11 12 は平成29年4月1日,4 は平成２９年３月末, 1 2 5 6 7 8 13 は平成28年度 10 は平成28年 |
平成29年12月 | |||||||||||||||||||||||
| 422037 | 長崎県 | 島原市 | 一般事務職 | 50.0 % | 一般事務以外 16.7% |
非常勤職員 | 46.2 % | 一般事務職 | 25.8 % | 一般事務以外 29.0% | 一般事務職 | 18.6 % | 一般事務以外23.6% | 非常勤職員 | 46.6 % | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務以外0.0% | 非常勤職員 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | 一般事務以外100% | 非常勤職員 | 0.0 % | 46.7% | 11.9時間 | 一般事務職 | 13.2 時間 | 一般事務以外 8.5時間 |
24.0 % | 5.6 % | 6 人 | 1 人 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||
| 422045 | 長崎県 | 諫早市 | 事務職員 | 43.5 % | 技術職員 0% 保健師 50.0% 保育士 100% |
事務職員 | 32.3 % | 技術職員 2.4% 技能職員 73.7% 保健師 96.0% 栄養士 100% 保育士 95.7% 教員 100% 指導主事 15.4% |
事務職員 | 9.1 % | 技術職員 0% | 事務職員 | 100 % | 技術職員 100% | 81.3% | 13.1 % | 24.2 % | 23.6 % | 4.1 % | 3.4 % | 1 3 11 は平成29年4月1日、6 7 は平成28年度時点の情報 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 422053 | 長崎県 | 大村市 | 事務職 | 50.0 % | 事務職以外 40.0% | 事務職 | 35.1 % | 事務職以外 57.1% | 全職種 | 32.8 % | 全職種 | 0.0 % | 全職種 | 100 % | 30.0% | 19.3時間 | 22.9 % | 11.8 % | 32.8 % | 15.8 % | 14.5 % | 0.0 % | 1 2 6 は平成28年度、3 11 12 は平成29年4月1日、7 10 は平成28年、8 は平成28年度の情報 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 422070 | 長崎県 | 平戸市 | 一般事務職 | 50.0 % | ・保健師 100% | 一般事務職 | 87.8 % | ・保育士 85.7% | 一般事務職 | 26.1 % | ・保健師 100% | 一般事務職 | 87.8 % | ・保育士 85.7% | 一般事務職 | 23.3 % | ・土木技術職 3.5% ・建築士 50% ・畜産 50% ・保健師 100% ・保育士 100% ・調理師 100% |
一般事務職 | 87.8 % | ・保育士 85.7% | (1)継続勤務年数 | 19.0 年 | 18.1 年 | 91.2% | 92.3% | 0.0 % | ・なし | 一般事務職 | 100 % | 45.5% | 8.4時間 | 一般事務職 | 10.7 時間 | ・土木技術職 20.1時間 ・保健師 8.6時間 ・保育士 7.8時間 |
45.5 % | 8.5 % | 18.3 % | 11.4 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 10 は平成27年、8 9 13 は平成28年度、1 2 6 7 は平成28年、 3 4 5 11 12 は平成28年4月1日の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||
| 422088 | 長崎県 | 松浦市 | 全職種 | 22.0 % | 全職種 | 30.0 % | 全職員 | 29.4 % | (1)継続勤務年数 | 20.1 年 | 19.1 年 | 全職員 | 0.0 % | 全職員 | 100 % | 31.9% | 7.6時間 | 全職員 | 7.6 時間 | 41.8 % | 12.1 % | 37.2 % | 23.2 % | 12.1 % | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 422096 | 長崎県 | 対馬市 | 16.8 % | 9.8 % | 平成28年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 422100 | 長崎県 | 壱岐市 | 一般事務職 | 56.0 % | 消防署 0% | 一般事務職 | 57.0 % | 消防署 0% | 一般事務職 | 20.2 % | ・老人ホーム 77.3% ・保育所・幼稚園 100.0% ・消防署 1.6% |
(1)継続勤務年数 | 19.0 年 | 18.5 年 | 一般行政職 | 0.0 % | ・老人ホーム 該当なし ・保育所・幼稚園 0% ・消防署 0% |
一般行政職 | 100 % | ・老人ホーム 該当なし ・保育所・幼稚園 100% ・消防署 該当なし |
38% | 8.7時間 | 一般行政職 | 10.5 時間 | ・消防署 5.7 ・老人ホーム 3.3 ・水道 14.5 ・保育所・幼稚園 4.9 ・船員 2.9 |
21.3 % | 9.8 % | 36.3 % | 24.3 % | 11.3 % | 0.0 % | 1 2 は平成28年度、3 4 は平成29年4月1日、6 7 は平成28年度、8 9 は平成28年度、 10 は平成28年中、11 12 は平成29年4月1日時点の情報。 ※5 13 は公表なし |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||
| 422118 | 長崎県 | 五島市 | 医師、指導主事及び消防吏員を除く | 25.0 % | 医師、指導主事及び消防吏員を除く | 29.8 % | 医師、指導主事及び消防吏員を除く | 26.6 % | 職員 | 5.6 % | 職員 | 100 % | 88.9% | 9.2時間 | 職員 | 9.2 時間 | 48.5 % | 5.4 % | 16.4 % | 11.1 % | 6.5 % | 0.0 % | 2 6 7 8 は平成28年度、1 3 11 12 は平成29年4月1日、10 は平成28年 | 平成29年6月 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 422126 | 長崎県 | 西海市 | 一般事務職 | 54.5 % | ・社会福祉士50.0% ・管理栄養士100% |
一般事務職 | 90.0 % | ・保育士 95.0% ・幼稚園教諭100% |
一般事務職 | 36.1 % | ・社会福祉士42.8% ・保健師 100% ・管理栄養士100% |
一般事務職 | 36.1 % | ・社会福祉士 42.8% ・保健師 100% ・管理栄養士100% |
一般事務職 | 26.9 % | ・保健師 100% ・看護師 100% ・労務職 31.8% |
一般事務職 | 36.1 % | ・社会福祉士 42.8% ・保健師 100% ・管理栄養士 100% |
(1)継続勤務年数 | 58.4 年 | 51.3 年 | 50.0 % | 100% | 一般事務職 | 0.0 % | 対象者なし | 一般事務職 | 0.0 % | 対象者なし | 一般事務職 | 100 % | 保健師 100% | 一般事務職 | 対象者なし | ・保育士 100% ・栄養士 100% |
66.7% | 10.8時間 | 一般事務職 | 11.1 時間 | ・保健師、看護師 5.5時間 ・労務職 10.6時間 |
一般事務職 | 対象者なし時間 | ・保育士 17.1時間 ・幼稚園教諭 39.2時間 |
30.7 % | 9.5 % | 33.3 % | 13.5 % | 9.0 % | 11.1 % | 3 人 | 5 人 | 1 3 7 11 12 13 は平成28年度、2 6 8 9 10 は平成27年度、 4 5 は平成28年3月31日現在の情報 |
平成29年7月 |
| 422134 | 長崎県 | 雲仙市 | 職員 | 10.0 % | 職員 | 23.9 % | 職員 | 20.2 % | 職員 | 0.0 % | 職員 | 100 % | 70% | 16.6時間 | 9.5% | 3.8 % | 22.7 % | 20.5 % | 19.6 % | 3.8 % | 平成29年8月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 422142 | 長崎県 | 南島原市 [PDF形式:200KB] |
一般事務職 | 45.5 % | 一般事務職 | 61.8 % | 一般事務職 | 45.5 % | 一般事務職 | 61.8 % | 一般事務職 | 18.6 % | (1)継続勤務年数 | 22.4 年 | 20.8 年 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | 69.2% | 10.4時間 | 一般事務職 | 10.4 時間 | 1.8 % | 1 3 4 11 は、平成29年4月1日現在、2 6 7 8 9 は、平成28年度末 | 平成29年6月 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 423076 | 長崎県 | 長与町 | 採用者数(全体) | 50.0 % | 事務 職員 |
29.9 % | 土木職0.0% 保健師100.0% 栄養士100.0% 保育士91.7% 社会福祉士100.0% 作業療法士100.0% 学芸員100.0% 教育職員25.0% |
男性 | 5.9 % | 女性 | 100 % | 72.73% | 20.2時間 【H28：法第15条第6項に基づく実施状況の公表】 |
職員 (全体) 【H28：法第15条第6項に基づく実施状況の公表】 |
20.2 時間 | 37.5 % | 13.9 % | 35.48％ 【H28：法第15条第6項に基づく実施状況の公表】 |
41.38% 【H28：法第15条第6項に基づく実施状況の公表】 |
課長級 14.29％ 参事級 25％【H28：法第15条第6項に基づく実施状況の公表】 |
9.09% 【H28：法第15条第6項に基づく実施状況の公表】 |
平成29年4月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 423084 | 長崎県 | 時津町 | 一般事務職 | 50.0 % | ・保育士 100.0% ・保健師 100.0% ・栄養士 100.0% |
一般事務職 | 34.1 % | ・保育士 83.3% ・保健師 75.0% ・栄養士 100.0% |
一般事務職 | 23.4 % | ・保健師 100.0% ・栄養士 100.0% ・土木技師 0.0% ・保育士 100.0% ・主任介護支援専門員 100.0% ・社会福祉士 66.7% |
(1)継続勤務年数 | 18.5 年 | 11.2 年 | 100.0 % | 80.0 % | 職員 | 33.3 % | 職員 | 100 % | 100% | 12.6時間 | 21.6 % | 10.7 % | 50.0 % | 18.3 % | 13.6 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 1 2 6 7 8 12 は平成28年度、3 4 5 10 11 は平成29年4月1日時点、 9 は平成28年中の情報 |
平成29年6月 | |||||||||||||||||||||||
| 423211 | 長崎県 | 東彼杵町 | 一般事務職 | 16.7 % | 事務職員 | 22.8 % | 専門 100％ 現業 100％ |
49.0 % | 0.0 % | 27.8 16.7 | 0.0 % | 0.0 % | 0.0 % | 1 3 10 11 12 平成28年4月の情報 | 平成28年4月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 423220 | 長崎県 | 川棚町 | 全職員 | 80.0 % | 全職員 | 33.3 % | 全職員 | 0.0 % | 全職員 | 100 % | 50% | 7.7 % | 18.5 % | 16.7 % | 7.7 % | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 423238 | 長崎県 | 波佐見町 | 一般事務職 | 14.3 % | 保健師 100% | 一般事務職 | 11.1 % | 保健師 100% | 一般事務職 | 29.8 % | (1)継続勤務年数 | 15.0 年 | 14.9 年 | 100.0 % | 100.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | 17.3 % | 7.7 % | 平成28年4月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 423831 | 長崎県 | 小値賀町 | 職員 | 20.0 % | (1)継続勤務年数 | 16.9 年 | 10.5 年 | 職員 | 0.0 % | 職員 | 100 % | 0% | 5時間 | 職員 | 5.0 時間 | 6.3 % | 14.3 % | 平成29年6月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 423912 | 長崎県 | 佐々町 | 一般行政職 | 40.0 % | 福祉職 100% | 一般事務・土木技師 | 19.5 % | 保健師 100% 栄養士 100% 保育士・幼稚園教諭 100% 給食調理員100% |
(1)継続勤務年数 | 14.4 年 | 11.4 年 | 100 % | 0% | 26.1 % | 14.3 % | 33.3 % | 20.0 % | 14.3 % | 0.0 % | 3 人 | 1 人 | 平成29年9月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 424111 | 長崎県 | 新上五島町 | 一般事務職 事務職以外 |
100% 54.5% |
一般事務職 事務職以外 |
75% 50% |
全職員 一般事務職 事務職以外 |
28.1% 16.5% 45.3% |
嘱託職員 | 81.9 % | (1)継続勤務年数 | 20.2 年 | 21.9 年 | 100.0 % | 100.0 % | 一般事務職 事務職以外 |
0% 0% |
一般事務職 事務職以外 |
100% 100% |
33% | 3.0 時間 | 全職種 | 3.0 時間 | 50.5 % | 3.1 % | 16.8 % | 12.3 % | 3.1 % | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||
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熊本県
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| 自治体コード | 都道府県名 | 市区町村名 （行動計画へのリンク） |
1 女性職員の採用割合(％) (区) | 2 採用試験の受験者の女性割合(％) (区) | 3 職員の女性割合(％)(区)(派) | 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(％)の男女差 | 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(％) | 6男女別の育児休業取得率(％)(区) 【男性】 |
6 男女別の育児休業取得率(％)(区) 【女性】 |
7 男性の配偶者出産休暇等取得率(％) | 8 超過勤務の状況(月平均時間) | 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) | 10 年次休暇等取得率(％) | 11 管理職の女性割合(％) | 12 各役職段階の職員の女性割合(％) | 13 中途採用の男女別実績(人) | 備考 (データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の 当該項目番号と当該数値の定義、その他注記) |
情報公表年月日 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | (1)継続勤務年数/(2)離職率 | 男性 | 女性 | 男性 | 女性 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 本庁係長相当職 | 本庁課長補佐相当職 | 本庁課長相当職 | 本庁部局長・次長相当職 | 男性 | 女性 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 432024 | 熊本県 | 八代市 | 市長 教育委員会 議会の議長 代表監査委員 農業委員会 選挙管理委員会 |
38.0 % | 市長 教育委員会 議会の議長 代表監査委員 農業委員会 選挙管理委員会 |
76.5 % | 市長 教育委員会 議会の議長 代表監査委員 農業委員会 選挙管理委員会 |
0 % | 市長 教育委員会 議会の議長 代表監査委員 農業委員会 選挙管理委員会 |
対象者なし | 市長 教育委員会 議会の議長 代表監査委員 農業委員会 選挙管理委員会 |
100 % | 市長 教育委員会 議会の議長 代表監査委員 農業委員会 選挙管理委員会 |
100 % | 9.4 % | 平成28年4月1日 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 432032 | 熊本県 | 人吉市 | 一般事務職 | 42.9 % | ・土木技術職 0% ・保健師 100% ・電気 0% |
一般事務職 | 72.7 % | 看護師：100％ 栄養士：0％ 心理判定士：100％ |
一般事務職 | 45.7 % | ・土木技術職 0% ・保健師 100% ・電気 0% |
一般事務職 | 72.7 % | 看護師：100％ 栄養士：0％ 心理判定士：100％ |
一般事務職 | 37.7 % | ・土木技術職 3.1% ・保健師 100% ・管理栄養士 100% |
一般事務職 | 70.0 % | 保育士：100％ 看護師：100％ 栄養士：0％ 心理判定士：100％ |
(1)継続勤務年数 | 1年〜2年 3.4% 3年〜4年 3.4% 5年〜9年 7.3% 10年〜14年 10.2% 15年〜19年 17.0% 20年以上 58.7% |
1年〜2年 7.5% 3年〜4年 5.8% 5年〜9年 20.8% 10年〜14年 10.0% 15年〜19年 16.7% 20年以上 39.2% |
100% | 100% | 一般事務職 | 0.0 % | 0.0% | 一般事務職 | 0.0 % | 0.0% | 一般事務職 | 100 % | 100 % | 一般事務職 | 100 % | 100 % | 100% | 5.89時間 | 一般事務職 | 5.89 時間 | 8.8 % | 8.3 % | 対象者なし | 13.9 % | 10.3 % | 5.3 % | 2 人 | 1 人 | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成29年3月31日時点 3 4 5 11 12 は平成29年4月1日時点 |
平成29年7月 | ||||
| 432041 | 熊本県 | 荒尾市 | 一般事務職 | 50.0 % | 一般事務職 | 35.9 % | 技術職員6.5％ 技能労務職員16.7％ |
(1)継続勤務年数 | 14.8 年 | 13.7 年 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | 78% | 7.8時間 | 一般事務職 | 8.1 時間 | 技術職員 7.5時間 技能労務職員 1.2時間 |
24.0 % | 2.9 % | 28.3 % | 23.8 % | 4.0 % | 0.0 % | 1 3 4 11 12 平成29年4月1日、6 7 8 9 10 平成29年3月31日 時点の情報 |
平成29年5月 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 432059 | 熊本県 | 水俣市 | 一般職 | 33.3 % | 一般職 | 42.2 % | 一般職 | 35.7 % | H28 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 432067 | 熊本県 | 玉名市 | 全職種 | 26.3 % | 全職種 | 34.2 % | ・行政職 28.6% ・一般事務 36.4% ・社会福祉士 33.3% ・保育士 93.8% |
一般行政職 | 33.2 % | ・保健師 100% ・保育士 93.8% |
(1)継続勤務年数 | 34.0 年 | 38.0 年 | 100% | 100% | 全職員 | 0.0 % | 全職員 | 100 % | 100% | 6.5時間 | 全職員 | 6.5 時間 | 27.2 % | 7.8 % | 23.5 % | 9.6 % | 9.5 % | 0.0 % | 5 人 | 0 人 | 1 2 6 7 8 9 13 は平成28年度、3 11 12 は平成28年4月1日、 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年6月 | ||||||||||||||||||||||
| 432083 | 熊本県 | 山鹿市 | 一般事務職 | 50.0 % | 看護師 100％ 保育士 100％ 医療技術職 66.6％ |
一般職 | 88.9 % | 一般事務職 | 40.0 % | 看護師 90％ 保育士 81.8％ 医療技術職 66.6％ |
一般職 | 88.9 % | 一般事務職 | 36.3 % | 医療職 73.5％ 消防職 2.5％ |
一般職 | 88.9 % | (2)離職率 | 24歳以下 0% 25〜29歳 0% 30〜34歳 4.8% 35〜39歳 1.7% 40〜44歳 1.3% 45〜49歳 1.3% 50〜54歳 1.6% 55〜59歳 4.3% |
24歳以下 9.5% 25〜29歳 5.4% 30〜34歳 6.8% 35〜39歳 9.0% 40〜44歳 3.1% 45〜49歳 7.8% 50〜54歳 0% 55〜59歳 1.9% |
100% | 57.1 % | 一般事務職 | 25.0 % | 医療職 0％ 消防職 0％ |
一般職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | 医療職 100％ 消防職 100％ |
一般職 | 100 % | 65% | 8.1時間 | 一般事務職 | 6.0 時間 | 消防職 5.8時間 医療職 11.1時間 |
一般職 | 0.0 時間 | 22.4 % | 9.3 % | 44.9 % | 37.5 % | 6.9 % | 16.7 % | 10 人 | 9 人 | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、3 11 12 は平成29年4月1日、 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | ||||||
| 432105 | 熊本県 | 菊池市 | 一般事務職 | 60.0 % | 一般事務職 | 45.3 % | 一般事務職 | 39.6 % | 継続勤務年数 | 勤続30年以上74人 勤続20年以上81人 勤続10年以上97人 勤続10年未満41人 |
勤続30年以上25人 勤続20年以上67人 勤続10年以上60人 勤続10年未満40人 |
60.0 % | 83.3 % | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | 46.2% | 14.9時間 | 一般事務職 | 14.9 時間 | 47.3 % | 12.5 % | 25.8 % | 27.8 % | 16.4 % | 0.0 % | 0 人 | 0 | (1)(2)平成27年度、 (3)平成27年4月1日現在、 (6)(9)平成26年度 |
平成28年7月 | ||||||||||||||||||||||||
| 432113 | 熊本県 | 宇土市 | 全職員 | 53.8 % | 全職員 | 80.9 % | 全職員 | 47.4 % | 全職員 | 81.0 % | 全職員 | 39.9 % | 全職員 | 76.0 % | (2)離職率 | 2.6 % | 4.0 ％ | 100 % | 0.0 % | 全職員 | 0.0 % | 全職員 | 100 % | 33.3% | 33.8時間 | 全職員 | 33.8 時間 | 15.4 % | 13.3 % | 46.7 % | 40.9 % | 9.1 % | 10.0 % | 0 人 | 2 人 | 1 13 は平成29年4月1日採用，2 4 6 7 8 9 は平成28年度， 3 5 11 12 は平成29年4月1日時点，10 は平成28年の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||
| 432121 | 熊本県 | 上天草市 | 一般事務職 | 42.9 % | 一般事務職 | 82.6 % | 一般事務職 | 30.3 % | ・保健師 100% ・保育士 80% ・看護師 100% ・給食技師 92.3% ・学校主事 66.7% |
一般事務職 | 79.8 % | ・保育士 100% ・保健師 100% ・看護師 100% ・給食調理員 100% ・学校用務員 66.6% |
(1)継続勤務年数 | 16.6 年 | 15.5 年 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | 33.3% | 3.8時間 | 一般事務職 | 3.8 時間 | 3.5 % | 33.3 % | 22.6 % | 3.5 % | 0.0 % | 全てH28年度 | 平成29年11月 | |||||||||||||||||||||||||
| 432130 | 熊本県 | 宇城市 | 全職員 | 0.0 % | 25.2時間 | 全職員 | 25.2 時間 | 8.1 日/年 | 23.3 % | 30.8 % | 13.9 % | 3.7 % | 8 9 11 12 平成28年度 10 平成28年 11 は係長級も含めた割合 |
平成29年12月 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 432148 | 熊本県 | 阿蘇市 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | 一般事務職 | 0.0 % | 80% | 10.4時間 | 34.8 % | 7.1 % | 23.4 % | 4.3 % | 8.7 % | 0.0 % | 6 7 8 10 11 12 H28 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 432156 | 熊本県 | 天草市 | 全部局 | 62.1 % | 全部局 | 40.8 % | 全部局 | 0.0 % | 全部局 | 85.7 % | 16.7 % | 1 2 11 平成28年4月1日 6 平成27年度 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 432164 | 熊本県 | 合志市 | 一般事務職 社会福祉士 管理栄養士 |
30.3% 0.0% 100.0% |
一般事務職 社会福祉士 管理栄養士 |
38.5% 25.0% 100% |
行政一般 | 36.8 % | 技能労務職 44.0％ 水道企業 17.6％ |
19年3か月 | 17年1ヵ月 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | 62.5% | 7時間 | 45.2 % | 11.1 % | 38.1 % | 23.4 % | 11.5 % | 10.0 % | 1 、2 平成24年度から平成27年度の4ヶ年度の数値 3 、4 、11 、12 平成27年4月1日現在の数値 6 、7 平成27年度の数値 10 平成26年中の数値 |
平成28年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 433489 | 熊本県 | 美里町 [PDF形式:254KB] |
一般事務職 | 20.0 % | 一般事務職 | 76.9 % | ・学校給食調理員 100% ・学校用務員 100% ・学校図書司書 100% ・学習支援員 100% ・学校相談員 75.0% ・フォレストアドベンチャー 28.5% ・ＡＬＴ 50.0% ・総合体育館40.0% ・作業員 0.0% |
一般事務職 |
21.0 % | ・管理栄養士 100% ・身体障害者枠0% |
一般事務職 | 100.0 % | ・学校給食調理員 100% ・学校用務員 100% ・学校図書司書 100% ・学習支援員 100% ・学校相談員 75.0% ・フォレストアドベンチャー 28.5% ・ＡＬＴ 50.0% ・総合体育館40.0% ・作業員 0.0% |
一般事務職 | 35.9 % | ・学校給食調理員 100% ・労務作業員 0.0% |
一般事務職 | 100% | ・学校給食調理員 100% ・学校用務員 100% ・学校図書司書 100% ・学習支援員 100% ・学校相談員 75.0% ・フォレストアドベンチャー 28.5% ・ＡＬＴ 50.0% ・総合体育館40.0% ・作業員 0.0% |
(1)継続勤務年数 | 16.4 年 | 16.8 年 | 94.2 % | 100% | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | 100% | 163.0 時間 | 一般事務職 | 14.9 時間 | ・給食調理員 0.0時間 ・学校用務員 0.0時間 |
0.0 時間 | 48.4 % | 7.6 % | 17.2 % | 7.6 % | 0 人 | 0 人 | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、3 11 12 は平成29年4月1日、 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年12月 |
|||||||||||||
| 433641 | 熊本県 | 玉東町 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | 全職員 | 33.3 % | (1)継続勤務年数 | 20.3 年 | 19.9 年 | 33.3 % | 0.0 % | 全職員 | 0.0 % | 全職員 | 100 % | 0% | 6.5時間 | 全職員 | 6.5 時間 | 47.6 % | 0.0 % | 58.8 % | 38.9 % | 0.0 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、3 11 12 は平成29年4月1日、 4 5 は平成29年3月31日時点での情報。 |
平成29年6月 | ||||||||||||||||||||||||
| 433675 | 熊本県 | 南関町 | 一般事務職 | 50.0 % | 一般事務職 | 50.0 % | 受験なし | 一般事務職 | 35.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | 100% | 8.3 % | 50.0 % | 7.7 % | 8.3 % | 平成29年3月31日時点 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 433683 | 熊本県 | 長洲町 | 一般事務職 | 0.0 % | ・土木職 0％ | 一般事務職 | 23.1 % | ・保育士100% ・保健師100％ ・管理栄養士100％ ・土木職0％ |
一般事務職 | 0.0 % | ・行政職0％ | 一般事務職 | 100 % | ・行政職100％ ・保健師職100％ |
80% | 9.12時間 | 一般事務職 | 9.1 時間 | 46.7 % | 7.1 % | 26.4 % | 22.7 % | 7.1 % | 1 3 11 12 平成29年4月1日現在、6 7 8 9 平成28年度、10 平成28年 | 平成29年5月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 433691 | 熊本県 | 和水町 | 一般事務 | 0.0 % | 一般事務(任期付) 0.0％ 保育士 100.0％ 介護士(任期付) 100.0％ 看護師(任期付) 100.0％ 医師 100.0％ |
資格職 | 94.9 % | 一般事務 89.5％ 資格職(夜勤有) 88.9％ 消費生活相談員 100.0％ 保育園調理補助 100.0％ スクールバス運転手 0.0％ 学校事務職員 100.0％ 学校非常勤職員 71.4％ 学校職員(教員免許有) 100.0％ 学校職員(教員免許無) 80.0％ 学校教育指導員 0.0％ 学習指導員 0.0％ 看護助手 100.0％ |
一般事務 | 18.8 % | 一般事務(任期付) 0％ 保育士 80.0％ 介護士(任期付) 100％ 看護師(任期付) 100％ 医師 100％ |
資格職 | 94.7 % | 一般事務 92.9％ 資格職(夜勤有) 88.9％ 消費生活相談員 100％ 保育園調理補助 100％ スクールバス運転手 0.0％ 学校事務職員 100％ 学校非常勤職員 60.0％ 学校職員(教員免許有) 100％ 学校職員(教員免許無) 80.0％ 学校教育指導員 0％ 学習指導員 0％ 看護助手 100％ |
一般事務職 | 23.7 % | 保育士 100.0％ 調理員 100.0％ 保健師 100.0％ 栄養士 100.0％ 看護師 92.7％ 介護士 54.8％ 理学療法士 0.0％ 薬剤師 0.0％ 医師 33.3％ 臨床検査技師 33.3％ 放射線技師 0.0％ 生活相談員 0.0％ 介護支援専門員 100.0％ |
資格職 | 94.9 % | 一般事務 89.5％ 資格職(夜勤有) 88.9％ 消費生活相談員 100％ 保育園調理補助 100％ スクールバス運転手 0％ 学校事務職員 100.0％ 学校非常勤職員 71.4％ 学校職員(教員免許有) 100％ 学校職員(教員免許無) 80.0％ 学校教育指導員 0％ 学習指導員 0％ 看護助手 100％ |
(2)離職率 | 1.4 ％ | 3.0 ％ | 該当なし | 100% | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | 資格職 0.0％ | 一般事務職 | 100 % | 一般事務職 | 対象者なし | 資格職 100.0％ | 85.7% | 7.8時間 | 一般事務 | 14.1 時間 | 特別養護老人ホーム職員 0.7時間 医師 1.3時間 医療技術員 5.3時間 看護師 7.6時間 病院事務員 3.4時間 介護士 0.5時間 保育士 9.8時間 調理員 0.0時間 |
資格職 | 1.3 時間 | 一般事務 1.8時間 資格職(夜勤有) 0.1時間 消費生活相談員 0.2時間 保育園調理補助 0.8時間 看護助手 0.6時間 |
41.5 % | 13.0 % | 32.0 % | 9.1 % | 13.0 % | 該当なし | 0 人 | 0 人 | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、3 11 12 は平成29年4月1日、 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | ||
| 434035 | 熊本県 | 大津町 | 行政・一般事務 | 30.0 % | ・幼稚園教諭50% ・土木技術職0% |
一般事務 | 97.8 % | ・保育士100% ・給食調理員100% ・学校関係指導員100% ・司書100% |
行政・一般事務 | 32.6 % | ・幼稚園教諭71.4% ・土木技術職0% |
行政・一般事務 | 30.0 % | ・土木技術職11.1% ・幼稚園教諭76.9% ・保健師100% ・給食調理員33.3% ・司書100% |
一般事務 | 97.4 % | ・保育士100% ・給食調理員100% ・学校関係指導員93.2% ・司書100% |
(1)継続勤務 | 17.6 年 | 12.9 年 | 100% | 100% | 行政・一般事務 | 0.0 % | ・土木技術職0% ・幼稚園教諭0% |
行政・一般事務 | 100 % | ・幼稚園教諭100% | 幼稚園教諭・保育士 | 100 % | ・給食調理員100% | 57.1% | 7.5時間 | 27.1 % | 16.2 % | 24.1 % | 11.1 % | 18.8 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | すべて平成27年度時点の情報 | 平成29年7月 | ||||||||||||
| 434043 | 熊本県 | 菊陽町 | 一般事務職 | 50.0 % | 調理員50% | 一般事務職 | 32.2 % | 調理員75% | 一般事務職 | 28.7 % | 保育士89.7% 調理員94.4% |
(1)継続勤務年数 | 17.4 年 | 11.6 年 | 一般事務職 | 0.0 % | 保育士0.0% | 一般事務職 | 100 % | 保育士100% 調理員100% |
50% | 25.1時間 | 12.0 % | 0.0 % | 18.2 % | 27.2 % | 0.0 % | 0.0 % | 1 2 6 7 8 10 は平成28年度、3 11 12 は平成29年4月1日、 4 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年11月 | |||||||||||||||||||||||||
| 434230 | 熊本県 | 南小国町 [PDF形式:195KB] |
一般事務 | 50.0 % | ・保育士 100% | 一般事務 | 30.0 % | ・保育士 100% | 一般事務 | 18..8% | ・保育士 92% | ・保育士 100% ・調理師 100% |
(1)継続勤務年数 | 16.0 年 | 13.0 年 | 100% | 100% | 一般職員 | 0.0 % | 一般職員 | 100 % | 0% | 8.6時間 | 一般職員 | 9.6 時間 | ・保育士 4.0時間 | 22.5 % | 20.0 % | 11.1 % | 27.3 % | 11.1 % | 0 人 | 0 人 | 1 〜13 まで平成28年度 | 平成29年5月 | ||||||||||||||||||||
| 434248 | 熊本県 | 小国町 | 一般事務職員 | 50.0 % | 保育士100％ 栄養士100％ 保健師100％ |
一般事務職員 | 41.1 % | 保育士75％ 栄養士100％ 保健師100％ |
一般事務職員 | 30.7 % | 保育士100％ 栄養士100％ 保健師100％ |
100.0 % | 100.0 % | 一般事務職員 | 該当なし | 一般事務職員 | 100 % | 該当なし | 一般事務職員1126 | 一般事務職員 | 871.0 時間 | 保育士203時間 栄養士3時間 保健師20時間 准看護師8時間 |
57.4 % | 10.0 % | 18.1 % | 22.2 % | 0.0 % | 該当なし | 1 3 5 11 12 平成29年4月1日2 6 7 8 9 10 平成28年度 | 平成29年8月 | |||||||||||||||||||||||||
| 434256 | 熊本県 | 産山村 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | 6 平成28年度 | 平成29年12月 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 434281 | 熊本県 | 高森町 | 一般事務職 | 60.0 % | ・保健師20.0％ ・保育士10.0％ |
一般事務職 | 100.0 % | ・給食調理員5.9％ | 一般事務職 | 60.0 % | ・保健師 20.0% ・保育士 10.0% |
一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 28.8 % | ・保健師 14.9% ・保育士 32.1% |
一般事務職 | 100 % | ・給食調理員 5.9% | (2)離職率 | 0.0 % | 0.0 % | 100% | 0.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 10.7 % | ・保健師 3.6% ・保育士 3.6% |
事務補助員 | 0.0 % | 0% | 1.1時間 | 一般事務職 | 1.1 時間 | ・保健師 2.5時間 ・保育士 0.8時間 |
一般事務職 | 0.0 時間 | 50.0 % | 3.2 % | 2.1 % | 1.9 % | 1.1 % | 0.0 % | 2 人 | 0 人 | 1 〜13 まで平成28年度 | 平成29年7月 | |||||
| 434329 | 熊本県 | 西原村 [PDF形式:91KB] |
一般事務職 | 50.0 % | 保育士 100％ | 一般事務職 | 57.1 % | 保育士 100％ | 一般事務職 | 25.0 % | 保健師 100％ 保育士 100％ 調理員 100％ |
(1)継続勤務年数 | 19.3 年 | 14.7 年 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | ・保健師 100.0% ・保育士 100.0% |
100% | 21.9 % | 22.2 % | 29.7 % | 0 人 | 0 人 | 2 6 7 10 は平成28年度、1 3 11 12 は平成29年4月1日、 4 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年12月 |
||||||||||||||||||||||||||||
| 434337 | 熊本県 | 南阿蘇村 | 一般事務職 | 25.0 % | 一般事務職 | 35.0 % | 一般事務職 | 19.4 % | (2)離職率 | 0.0 % | 0.0 % | 100% | 100% | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | 保健師 100% | 100% | 1.5時間 | 一般事務職 | 1.7 時間 | ・保育士0.9時間 ・給食調理員0.3時間 ・技能職1.2時間 |
22.8 % | 20.5 % | 20.0 % | 18.4 % | 16.0 % | 0 人 | 0 人 | 1 2 8 10 13 は平成28年度、9 は平成27年度、6 7 10 は平成28年、 3 11 12 は平成29年4月1日、4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||
| 434418 | 熊本県 | 御船町 [PDF形式:145KB] |
1 一般事務 2 保健師 |
1 40% 2 100% |
1 一般事務 2 保育士 3 給食員 |
1 88.9% 2 100% 3 100% |
1 一般事務 2 保育士 3 社会福祉士 |
1 55.5% 2 100% 3 71.4% |
1 一般事務 2 保育士 3 給食員 |
1 11.5% 2 100％ 3 85.7% |
1 一般事務 2 保育士 3 保健師 |
1 30.4% 2 100% 3 100% |
1 一般事務 2 保育士 3 給食員 |
1 67.2% 2 100% 3 100% |
83.3 % | 100% | 一般事務 | 0.0 % | 一般事務 | 0.0 % | 一般事務 | 100 % | 1 一般事務 2 保育士 3 給食員 |
1 100% 2 100% 3 0% |
0% | 10.4時間 | 7.7 % | 48.9 % | 44.4 % | 7.7 % | 平成27年度末日現在 | 平成28年4月 | |||||||||||||||||||||||
| 434426 | 熊本県 | 嘉島町 [PDF形式:203KB] |
事務吏員 | 33.3 % | 対象者なし | 事務吏員 | 85.7 % | 対象者なし | (1)継続勤務年数 | 16.4年 | 12.1年 | 事務吏員 | 0.0 % | 対象者なし | 対象者なし | 事務吏員 | 100 % | 保健師 対象者なし 教諭 100％ 管理栄養士 対象者なし |
対象者なし | 50% | 12.3時間 | 事務吏員 | 12.5 時間 | 技師 17.5時間 保健師 2時間 教諭 0時間 管理栄養士 0時間 |
対象者なし | 0.0 % | 43.3 % | 対象者なし | 0.0 % | 対象者なし | 1 、4 、12 はH29．4．1現在 8 、9 はＨ29．4月 6 、7 はＨ28年度 |
平成29年12月 |
|||||||||||||||||||||||
| 434434 | 熊本県 | 益城町 [PDF形式:250KB] |
・一般職 | 9.1% | ・保育士 80.0％ ・土木 0.0％ ・電気 0.0％ ・学芸員 0.0％ |
・一般職 |
37.3% |
・保育士 95.0％ ・土木 0.0％ ・電気 0.0％ ・学芸員 37.5％ |
・一般職 | 29.0 % | ・保育士 93.7％ ・土木 0.0％ ・保健師 100％ |
100% | 0.0 % | 一般職 | 0.0 % | 土木 0.0％ 保育士 0.0％ |
一般職 | 100.0 % | 保育士 100％ 保健師 100％ |
100% | 9.1 % | 27.3 % | 0.0 % | 9.1 % | 1 2 6 7 は平成28年度、3 11 は平成29年4月1日、 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年12月 |
|||||||||||||||||||||||||||||
| 434442 | 熊本県 | 甲佐町 | 一般事務職 | 16.7 % | 一般事務職 | 21.9 % | 一般事務職 | 33.1 % | 100% | 100% | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | 20% | 18.0 % | 5.0 % | 44.0 % | 28.6 % | 5.0 % | 対象者なし | 1 人 | 0 人 | 1 2 3 6 7 11 12 13 は平成28年度、10 平成28年、 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 434477 | 熊本県 | 山都町 | 一般事務職 | 40.4 % | 理学療法士0％ 看護師100％ 土木技師0％ 建築技師0％ |
一般事務職 | 41.2 % | 土木技術職 0％ 建築技術職 0％ 理学療法士 0％ 看護師 100％ |
一般事務職 | 26.0 % | 保健師 100％ 保育士 85.1％ 調理師 100％ 支援員 0％ |
100% | 40.9 % | 1 2 平成28年度 3 12 H29.4.1 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 434680 | 熊本県 | 氷川町 | 一般事務 | 57.90 % | 保育士 100.0% 給食調理員 0.0% |
一般事務 | 100% | 保育士 100.0% 給食調理員 93.3% |
一般事務 | 45.30 % | 一般事務 | 32.80 % | 保育士 100.0% 給食調理員 0.0% |
一般事務 | 100 % | 保育士 100% 給食調理員 93.3% |
(1)継続勤務年数 | 18.0 年 | 15.0 年 | 100% | 100% | 一般事務 | 0.0 % | 一般事務 | 100 % | 保育士 100.0% 給食調理員 100.0% |
0% | 一般事務 | 9.3 時間 | 45.0 % | 18.8 % | 25.0 % | 13.3 % | 18.8 % | 1 2 は、平成24〜28年度の5箇年度 3 4 は、平成28年4月1日 5 6 7 8 は平成29年4月1日 9 は平成27年度中(熊本地震のため28年度は参考にならない) 10 は28年度中 11 12 13 は平成29年4月1日時点の情報 |
平成29年6月 | |||||||||||||||||||
| 434825 | 熊本県 | 芦北町 [PDF形式:255KB] |
71.43% | 19.2 % | 7 Ｈ28年度 12 Ｈ29.1.1時点 |
平成29年4月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 434841 | 熊本県 | 津奈木町 | 一般事務職 | 100% | 保育士 100％ 幼稚園講師 100％ |
一般事務職 | 9.8 % | 保健師100％ 保育士100％ 幼稚園教諭100％ |
一般事務職 | 100.% | 保育士100％ 給食調理員100％ 幼稚園講師100％ |
(1)継続勤務年数 | 18.0 年 | 19.0 年 | 100% | 100% | 一般事務職 | 0.0 % | 作業労務員 | 0.0 % | 一般事務職 | 16.6 % | 一般事務職 | 0.0 % | 保育士0％ 給食調理員0％ 幼稚園講師0％ |
0% | 6.2時間 | 一般事務職 |
6.1 時間 | 保健師 6.1時間 保育士 8.5時間 幼稚園教諭 6.3時間 |
一般事務職 | 26.0 時間 | 保育士4.5時間 幼稚園講師13時間 児童クラブ0.3時間 給食調理員0.1時間 作業労務員22時間 |
25.7 % | 0.0 % | 29.2 % | 7.7 % | 0.0 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | (1)〜(8)、(10)〜(13)平成27年度、(9)平成26年度 | 平成28年7月 | ||||||||||||
| 435015 | 熊本県 | 錦町 | 一般事務職 | 0.0 % | 保健師 100％ | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | 29.0 % | 9時間 | 10.0 % | 32.0 % | 0.0 % | 10.0 % | 0.0 % | 1 6 7 8 11 12 は平成28年度の情報 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 435058 | 熊本県 | 多良木町 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 42.8 % | 管理栄養士100% | 一般事務職 | 37.2 % | 保健師 83.8% 保育士 100.0% |
一般事務職 | 64.7 % | 離職率 | 24歳以下 0% 25〜29歳 0% 30〜34歳 0% 35〜39歳 0% 40〜44歳 0% 45〜49歳 0% 50〜54歳 0% 55〜59歳12.5% |
24歳以下 0% 25〜29歳 0% 30〜34歳 0% 35〜39歳 0% 40〜44歳 0% 45〜49歳 0% 50〜54歳 0% 55〜59歳 0% |
100% | 100% | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | 保育士 100.0% | 0% | 6.3時間 | 24.7 % | 30.8 % | 21.2 % | 0.0 % | 30.8 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 1 は平成29年度 2 〜13 は平成28年度の実績 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||||
| 435066 | 熊本県 | 湯前町 | 一般事務 | 66.7 % | 一般職非常勤 | 0.0 % | 一般事務 | 36.5 % | 一般職非常勤 | 92.3 % | 一般事務 | 0.0 % | 一般職非常勤 | 0.0 % | 一般事務 | 100 % | 一般職非常勤 | 100% | 一般事務 | 一般職非常勤 | 0.0 % | 41.1 % | 37.5 % | 0.0 % | 0 人 | 1 3 6 7 11 12 13 は平成28年4月1日時点 | 平成29年10月 |
||||||||||||||||||||||||||||
| 435074 | 熊本県 | 水上村 [PDF形式:320KB] |
全職員 | 0.0 % | 全職員 | 33.3 % | 全職員 | 40.7 % | 全職員 | 0.0 % | 全職員 | 100 % | 14.3 % | 64.3 % | 14.3 % | 14.3 % | 1 3 6 11 12 H29.4.1時点 2 H28年度 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 435104 | 熊本県 | 相良村 | 一般行政職員 | 40.9 % | 非常勤職員 | 64.2 % | 一般行政職員 | 0.0 % | 非常勤職員 | 0.0 % | 一般行政職員 | 100 % | 非常勤職員 | 0.0 % | 100% | 25.0 % | 9.0 % | 100.0 % | 25.0 % | 0.0 % | 7 は平成28年度、3 6 11 12 は平成29年度時点の情報 | 平成29年12月 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
| 435112 | 熊本県 | 五木村 | 一般事務 | 0.0 % | 事務補助 | 59.4 % | 一般事務 | 16.7 % | 事務補助 | 59.4 % | 一般事務 | 32.7 % | 事務補助 | 59.4 % | 一般事務 | 事務補助 | 一般事務 | 100 % | 事務補助 | 0% | 1.2時間 | 一般事務 | 1.2 時間 | 一般事務補助 | 0.0 時間 | 46.9 % | 9.1 % | 23.1 % | 0.0 % | 9.1 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 1 2 4 平成29年度 3 5 11 12 H29.4.1現在 6 7 8 9 10 13 平成28年度 |
平成29年10月 | ||||||||||||||||||||
| 435121 | 熊本県 | 山江村 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 70.2 % | ・看護師 100% | 一般事務職 | 12.5 % | 一般事務職 | 29.8 % | 保健師 100% | 一般事務職 | 70.2 % | (1)継続勤務年数 | 14.8 年 | 9.8 年 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | ・保健師 100% | 事務補助員 | 0.0 % | 0% | 3.7時間 | 一般事務職員 | 3.7 時間 | 一般事務職員 | 0.0 時間 | 23.3 % | 0.0 % | 50.0 % | 35.7 % | 0 人 | 0 人 | 1 3 11 12 は平成29年4月1日、2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、 4 5 は平成29年3月31日 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||
| 435139 | 熊本県 | 球磨村 | 一般事務 保健師 |
50% 100% |
一般事務 | 一般事務 社会福祉士 保健師 |
50% 100% 0% |
一般事務職 土木技術職 保健師 現業職 |
20.33% 0% 100% 0% |
24歳以下 0.0% 25〜29歳 0.0% 30〜34歳 0.0% 35〜39歳 0.0% 40〜44歳 0.0% 45〜49歳 0.0% 50〜54歳 0.0% 55〜59歳 0.0% |
24歳以下 0.0% 25〜29歳 0.0% 30〜34歳 0.0% 35〜39歳 0.0% 40〜44歳 0.0% 45〜49歳 0.0% 50〜54歳 0.0% 55〜59歳 0.0% |
100% (Ｈ16年度採用) |
一般事務 | 0.0 % | 一般事務 | 0.0 % | 一般事務 保健師 |
100% 100% | 一般事務 | 100 % | 100% | 21.6 % | 20.0 % | 22.2 % | 33.3 % | 12.5 % | 0 人 | 0 人 | (1)(4)(5)(6)(11)(12)(13)は平成27年4月1日時点の情報 (2)は平成27年度の実績 (7)(10)は平成26年度の情報 |
平成28年7月 | |||||||||||||||||||||||||
| 435147 | 熊本県 | あさぎり町 | 一般事務職 | 0.0 % | ・社会福祉士100％ ・学芸員100％ |
一般事務職 | 83.3 % | 一般事務職 | 66.7 % | ・社会福祉士 50％ ・学芸員 50％ |
一般事務職 | 75.0 % | 一般事務職 | 37.9 % | ・土木技術職0％ ・保健師100％ ・社会福祉士100％ ・学芸員100％ |
一般事務職 | 88.2 % | (1)継続勤務年数 | 23.5 年 | 22.6 年 | 90.0 % | 100.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 一般事務職 | 100 % | 一般事務職 | 83.3% | 3.7時間 | 一般事務職 | 3.9 時間 | ・保健師 1.9ｈ ・栄養士 1.8ｈ ・看護師 1.6ｈ |
一般事務職 | 0.0 時間 | 31.1 % | 8.8 % | 45.6 % | 10.5 % | 6.7 % | 0 人 | 0 人 | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、3 11 12 は平成29年4月1日、 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成28年5月 | |||||||||||
| 435317 | 熊本県 | 苓北町 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 53.9 % | 一般事務職 | 50.0 % | 一般事務職 | 50.0 % | 一般事務職 | 24.5 % | 一般事務職 | 60.0 % | (1)継続勤務年数 | 21.3 年 | 20.4 年 | 100.0 % | 100.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 一般事務職 | 100 % | 事務補助員 | 0.0 % | 0%% | 4時間 | 一般事務職 | 4.0 時間 | 一般事務職 | 0.0 時間 | 36.9 % | 0.0 % | 11.8 % | 34.3 % | 0.0 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 1 2 は平成29年度3 4 5 6 7 8 9 11 12 13 は平成28年度 | 平成29年7月 | |||||||||||||
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大分県
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| 自治体コード | 都道府県名 | 市区町村名 （行動計画へのリンク） |
1 女性職員の採用割合(％) (区) | 2 採用試験の受験者の女性割合(％) (区) | 3 職員の女性割合(％)(区)(派) | 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(％)の男女差 | 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(％) | 6男女別の育児休業取得率(％)(区) 【男性】 |
6 男女別の育児休業取得率(％)(区) 【女性】 |
7 男性の配偶者出産休暇等取得率(％) | 8 超過勤務の状況(月平均時間) | 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) | 10 年次休暇等取得率(％) | 11 管理職の女性割合(％) | 12 各役職段階の職員の女性割合(％) | 13 中途採用の男女別実績(人) | 備考 (データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の 当該項目番号と当該数値の定義、その他注記) |
情報公表年月日 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | (1)継続勤務年数/(2)離職率 | 男性 | 女性 | 男性 | 女性 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 本庁係長相当職 | 本庁課長補佐相当職 | 本庁課長相当職 | 本庁部局長・次長相当職 | 男性 | 女性 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 442011 | 大分県 | 大分市 | 33.1 % | 32.4 % | 29.7 % | (1)継続勤務年数 | 0〜10年 65% 11〜20年 68% 21〜30年 74% 31年以上 79% |
0〜10年 35% 11〜20年 32% 21〜30年 26% 31年以上 21% |
2.5 % | 94.3 % | 87.6% | 15.5時間 | 64.5 % | 6.8 % | 30.3 % | 23.7 % | 課長級 6.8% 参事級 11.3% |
部長級11.5% 次長級3.8% |
3 人 | 0 人 | 平成28年度数値 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 442020 | 大分県 | 別府市 | 事務職 | 30.0 % | ・技術職 50.0% ・資格職(保健師、保育士) 100% |
非常勤職員(事務職) | 事務職 | 39.8 % | ・技術職 30.8% ・資格職(保健師、保育士) 100% |
非常勤職員(事務職) | 正規職員全体 | 32.6 % | (2)離職率 | 10-20代1.6% 30代0.9% 40代0.0% 50代0.4% |
10-20代3.5% 30代1.6% 40代1.4% 50代1.4% |
男性職員 | 10.5 % | 女性職員 | 100 % | 78.9% | 8.5時間 | 事務職 技術職(一般行政) |
10.3 時間 | ・資格職(看護師、保健師、管理栄養士) 5.1時間 ・資格職(保育士) 1.5時間 ・教育委員会 6.9時間 ・技能労務職(技能一般等、給食調理員) 3.4時間 ・消防職 8.5時間 ・企業職 3.4時間 |
10.8 % | 42.8 % | 25.0 % | 7.4 % | 0.0 % | 4 は平成26年、8 9 は平成26年度、12 は平成27年12月 | 平成29年8月 | ||||||||||||||||||||||||
| 442038 | 大分県 | 中津市 | 一般行政職 | 50.0 % | 消防士 33.3% | 一般行政職 | 46.6 % | 消防士 1.8% | 一般行政職 | 35.6 % | 消防士 1.7% | 一般行政職 | 0.0 % | 消防士 0.0% | 一般行政職 | 100 % | 消防士 0.0% | 10.0 % | 平成28年4月1日現在 (1 2 については、平成28年4月採用者に係るもの。 育児休業取得率は平成27年度実績) |
平成28年5月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 442046 | 大分県 | 日田市 | 一般事務職 | 39.71 % | 一般事務職 | 91.5 % | 一般事務職 | 35.67 % | 一般事務職 | 28.2 % | 一般事務職 | 79.6 % | H18採用 H19採用 H20採用 |
50% 100% 100% |
なし 100% なし |
一般事務職 | 2.57 % | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | 一般事務職 | 0.0 % | 100% | H25 117時間 H26 103時間 H27 108時間 |
一般事務職 | 109.3 時間 | 一般職員 | 0.1 時間 | H20 21.0% H21 21.1% H22 21.0% H23 21.3% H24 18.5% H25 21.0% H26 19.7% |
H26.1 23.03% H27.1 23.23% H28.1 24.79% |
1 〜3 、5
〜11 平成28年3月31日時点 |
平成28年7月 | ||||||||||||||||||||||
| 442054 | 大分県 | 佐伯市 | 一般事務職 | 33.3 % | 保育士 100％ 保健師 100％ |
臨時職員 | 78.6 % | 一般事務職 | 33.2 % | 保育士 88.8％ 保健師 100％ 消防士 0％ |
臨時職員 | 80.0 % | 一般事務職 | 20.7 % | 保育士 100％ 栄養士 100％ 幼稚園教諭100％ 保健師 100％ 看護師 100％ 消防職 0.8％ |
臨時職員 | 80.6 % | 嘱託員 46.5％ | (1)継続勤務年数 | 20.2 年 | 19.1 年 | 100.0 % | 100.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | 消防職 4.0％ | 一般事務職 | 100 % | 保健師 100％ 保育士 100％ 幼稚園教諭100％ |
36% | 12.2時間 | 一般事務職 | 12.2 時間 | 22.3 % | 5.1 % | 12.0 % | 8.1 % | 9.5 % | 0.0 % | 1 人 | 3 人 | 平成29年7月 | |||||||||||||
| 442062 | 大分県 | 臼杵市 | 消防本部を除く職員 | 41.7 % | ・消防本部 0% | 消防本部を除く職員 | 23.7 % | ・消防本部 2.8% | 消防本部を除く職員 | 32.6 % | ・消防本部 0% | 全職員 | 0.0 % | 全職員 | 100 % | 100% | 2.3 % | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 442071 | 大分県 | 津久見市 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 41.0 % | 一般行政職 | 27.7 % | 一般行政職 | 0.0 % | 一般行政職 | 100 % | 100% | 6.7 % | 17.5 % | 0.0 % | 6.7 % | 平成28年度実績 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 442089 | 大分県 | 竹田市 | 一般事務職 | 66.6 % | 一般事務職のみ | 一般事務職 | 62.0 % | 一般事務職のみ | 一般事務職 | 35.5 % | 一般事務職のみ | 一般事務職 | 60.3 % | 一般事務職のみ | 一般事務職 | 26.7 % | 一般事務職のみ | 一般事務職 | 69.0 % | 一般事務職のみ | (1)継続勤務年数 | 0〜5年未満10.2％ 5〜10年未満11.7％ 11〜15年未満8.7％ 16〜20年未満14.7％ 21〜25年未満13.2％ 26〜30年未満12.1％ 31〜35年未満19.2％ 35年以上10.2％ |
0〜5年未満9.5％ 5〜10年未満10.5％ 11〜15年未満5.3％ 16〜20年未満16.8％ 21〜25年未満17.9％ 26〜30年未満12.6％ 31〜35年未満23.2％ 35年以上4.2％ |
60.0 % | 100.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職のみ | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職のみ | 一般事務職 | 100 % | 一般事務職のみ | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職のみ | 50% | 10.8時間 | 一般事務職 | 12.5 時間 | 一般事務職のみ | 一般事務職 | 1.8 時間 | 一般事務職のみ | 38.4 % | 0.0 % | 38.6 % | 27.5 % | 0.0 % | なし | 0 人 | 0 人 | 1 3 4 6 11 12 13 は平成28年4月1日時点、2 8 9 は平成27年度、 7 10 は平成28年12月31日時点、5 は平成29年3月31日時点 |
平成29年5月 |
| 442097 | 大分県 | 豊後高田市 | 一般行政職 | 75.0 % | 一般行政職 | 32.8 % | 一般行政職 | 32.7 % | 一般行政職 | 0.0 % | 一般行政職 | 100 % | 6.9 % |
1 2 3 6 は平成29年4月1日、11 は平成28年度 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 442101 | 大分県 | 杵築市 | 一般事務職 | 66.7 % | ・保健師 100% | 一般事務職 | 44.8 % | ・土木技師 20％ ・保健師 50％ |
一般事務 | 26.2 % | ・土木技術職 3.9% ・保健師 100.0% ・保育士 50.0% |
(2)離職率 | 0.0 ％ | 0.0 ％ | 100.0 % | 100.0 % | 一般事務 | 0.5 % | 一般事務 | 100 % | ・保健師 100.0% | 81.8% | 10.7時間 | 一般事務 | 15.0 時間 | ・土木技術職 25.0時間 ・保健師 24.0時間 ・保育士 13.5時間 |
23.5 % | 6.5 % | 20.0 % | 8.9 % | 6.5 % | 0 人 | 0 人 | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、3 4 5 11 12 は平成29年4月1日時点の情報 | 平成29年8月 | ||||||||||||||||||||
| 442119 | 大分県 | 宇佐市 | 一般事務職 | 50.0 % | 保健師100％ 保育士100％ 土木技師100％ |
一般事務職 | 32.0 % | 管理栄養士100％ 調理員100％ 看護師100％ |
一般事務職 | 37.3 % | 保健師100％ 保育士90％ 土木技師20％ |
一般事務職 | 32.0 % | 管理栄養士100％ 調理員100％ 看護師100％ |
一般事務職 | 26.2 % | 保健師100％ 看護師100％ 保育士100％ 栄養士50％ 調理員100％ 介護員82.4％ 土木技師15.2％ 建築技師16.7％ |
一般事務職 | 32.0 % | 管理栄養士100％ 調理員100％ 看護師100％ |
(1)継続勤務年数(年) | 19.0 年 | 17.0 年 | 100.0 % | 100.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | 該当者なし | 一般事務職 | 100 % | 該当者なし | 63.6% | 10.8時間 | 一般事務職 | 11.6 時間 | 保健師12.3時間 看護師4.6時間 保育士22.5時間 栄養士8.8時間 調理員2.6時間 土木技師10.2時間 建築技師1.4時間 |
調理員 4時間 | 51.6 % | 6.5 % | 29.1 % | 33.3 % | 5.4 % | 1.1 % | 0 人 | 0 人 | 1 2 3 4 5 11 12 13 は平成28年4月1日、6 7 10 は平成27年、 8 9 は平成27年度の情報 |
平成29年7月 | ||||||||
| 442127 | 大分県 | 豊後大野市 | 一般職員 | 33.3 % | 一般職員 | 30.2 % | 一般職員 | 31.3 % | (1)継続勤務年数 | 21.3 年 | 21.5 年 | 100.0 % | 100.0 % | 一般職員 | 0.0 % | 一般職員 | 100 % | 83.3% | 9.2時間 | 一般職員 | 9.2 時間 | 95.8 % | 6.5 % | 31.8 % | 33.7 % | 6.5 % | 0 人 | 0 人 | 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、1 3 4 5 は平成29年4月1日、 3 11 12 は平成29年6月1日時点の情報 |
平成29年10月 | |||||||||||||||||||||||||
| 442135 | 大分県 | 由布市 | 一般事務職 | 30.8 % | ・保健師 100％ ・保育士 66.7％ |
一般事務職 | 31.5 % | ・保健師 75.0％ ・保育士 81.3％ |
一般事務職 | 20.5 % | ・保健師 100％ ・保育士 85.7％ |
離職率 | 1.3 ％ | 3.2 ％ | 100.0 % | 100.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | ・保健師 100％ ・保育士 100％ |
88.9% | 11時間 | 一般事務職 | 11.4 時間 | ・保健師 9.1時間 ・保育士 6.4時間 |
27.4 % | 0.0 % | 23.7 % | 30.4 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 1 2 6 7 10 13 は平成28年度、8 9 は平成27年度、 3 11 12 は平成29年4月1日、4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年8月 | ||||||||||||||||||||
| 442143 | 大分県 | 国東市 | 一般事務職 | 29.4 % | 一般事務職 | 33.3 % | 一般事務職 | 31.9 % | (1)継続勤務年数 | 20.1 年 | 19.2 | 一般事務職 | 16.7 % | 一般事務職 | 100 % | 94.1% | 14.0 % | 25.4 % | 43.8 % | 14.0 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 1 2 6 は平成27年度、3 4 11 12 13 は平成27年4月1日時点、 7 は平成26年度の情報 |
平成28年6月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 443221 | 大分県 | 姫島村 | 名称なし (一般事務職、保育士、技能労務職等の正規職員) |
71.4 % | 名称なし (常勤的非常勤職員、 ワークシェアリング職員等を含む) |
100.0 % | 名称なし (一般事務職、保育士、技能労務職等の正規職員) |
50.0 % | 名称なし | 37.5 % | 名称なし | 89.5 % | (1)継続勤務年数 | 18.0 年 | 13.0 年 | 100.0 % | 53.3 % | 特になし | 0.0 % | 特になし | 100 % | 100% | 対象者なし時間 | 14.4 % | 10.5 % | 0.0 % | 13.3 % | 2 人 | 2 人 | 1 2 6 7 8 9 12 は平成27年度、3 4 5 10 11 は平成28年4月1日時点の情報 | 平成29年5月 | ||||||||||||||||||||||||
| 443417 | 大分県 | 日出町 | 町職員 | 37.5 % | (1)継続勤務年数 | 19.3 年 | 15.1 年 | 町職員 | 0.0 % | 町職員 | 100 % | 50% | 10.5時間 | 町職員 | 10.5 時間 | 14.8 % | 30.1 % | 26.5 % | 14.8 % | 1 4 6 7 8 9 11 12 は平成29年4月1日時点の情報。 日出町では職員のまとまりを町職員として(常勤及び非常勤区別なく)算出している。 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 444618 | 大分県 | 九重町 | 名称なし(一般事務職、保育士、土木技術職含む) | 33.3 % | 名称なし (一般事務職、保育士、土木技術職含む) |
17.2 % | 名称なし (一般事務職、保育士、土木技術職含む) |
37.5 % | (1)継続勤務年数 | 17.9 年 | 15.6 年 | 90.0 % | 66.0 % | 名称なし (一般事務職、保育士、土木技術職含む) |
0.0 % | 名称なし (一般事務職、保育士、土木技術職含む) |
100 % | 85.7% | 9.7時間 | 名称なし (一般事務職、保育士、土木技術職含む) |
9.7 時間 | 41.2 % | 13.3 % | 15.8 % | 13.3 % | 0 人 | 0 人 | すべて平成28年3月31日時点の情報 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||
| 444626 | 大分県 | 玖珠町 | 一般事務、保健師 | 60.0 % | 一般事務、保健師 | 32.4 % | 特になし | 30.6 % | (1)継続勤務年数 | 20.5 年 | 14.2 年 | 100.0 % | 60.0 % | 特になし | 0.0 % | 特になし | 100 % | 37.5% | 9.3時間 | 特になし | 9.3 時間 | 22.9 % | 4.5 % | 23.9 % | 0.0 % | 4.5 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 1 2 3 4 12 は平成29年4月1日、8 9 は平成28年度数値、 5 平成29年3月31日時点の情報、その他は平成28年中数値 |
平成29年6月 | ||||||||||||||||||||||||
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宮崎県
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| 自治体コード | 都道府県名 | 市区町村名 （行動計画へのリンク） |
1 女性職員の採用割合(％) (区) | 2 採用試験の受験者の女性割合(％) (区) | 3 職員の女性割合(％)(区)(派) | 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(％)の男女差 | 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(％) | 6男女別の育児休業取得率(％)(区) 【男性】 |
6 男女別の育児休業取得率(％)(区) 【女性】 |
7 男性の配偶者出産休暇等取得率(％) | 8 超過勤務の状況(月平均時間) | 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) | 10 年次休暇等取得率(％) | 11 管理職の女性割合(％) | 12 各役職段階の職員の女性割合(％) | 13 中途採用の男女別実績(人) | 備考 (データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の 当該項目番号と当該数値の定義、その他注記) |
情報公表年月日 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | (1)継続勤務年数/(2)離職率 | 男性 | 女性 | 男性 | 女性 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 本庁係長相当職 | 本庁課長補佐相当職 | 本庁課長相当職 | 本庁部局長・次長相当職 | 男性 | 女性 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 452017 | 宮崎県 | 宮崎市 | 技能労務職員、消防吏員以外 ・市長部局 |
5.0 % | 技能労務職員、消防吏員以外 ・議会事務局 100％ ・選挙管理委員会事務局 0.0％ ・監査事務局 0.0％ ・農業委員会事務局 0.0％ ・教育委員会事務局 0.0％ ・上下水道局 0.0％ ・消防局 0.0％ 技能労務職員 ・市長部局 0.0% ・議会事務局 0.0% ・教育委員会事務局 0.0% |
技能労務職員、消防吏員以外 ・市長部局 |
100 % | 技能労務職員、消防吏員以外 ・議会事務局 0.0％ ・選挙管理委員会事務局 0.0％ ・監査事務局 100％ ・農業委員会事務局 0.0％ ・教育委員会事務局 0.0％ ・上下水道局 0.0％ 技能労務職員 ・市長部局 0.0% ・議会事務局 0.0% ・教育委員会事務局 100% 消防吏員 ・消防局 0.0% |
・市長部局 92.1% ・議会事務局 0.0% ・選挙管理委員会事務局 0.0% ・監査事務局 0.0% ・農業委員会事務局 100% ・教育委員会事務局 100% ・上下水道局 66.67% ・消防局 91.43% |
・市長部局 9.17% ・議会事務局 0.0% ・選挙管理委員会事務局 0.0% ・監査事務局 0.0% ・農業委員会事務局 0.0% ・教育委員会事務局 25.0% ・上下水道局 0.0% ・消防局 0.0% |
平成27年度 | 平成29年5月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 452025 | 宮崎県 | 都城市 | 一般事務職 | 39.7 % | 土木技師 6.3％ 建築技師 0.0％ 保育士 93.3％ 保健師 80.0％ 電気技師 0.0％ 機械技師 0.0％ 技術員 16.7％ |
92.9% | 12.6 % | 2 7 は平成28年度、11 (副課長級以上)は平成 29年4月1日現在 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 452033 | 宮崎県 | 延岡市 | 92.3% | 4.3 % | 7 は平成28年度、11 は平成29年4月1日時点の情報 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 452041 | 宮崎県 | 日南市 | 当該年度の採用者 | 57.1 % | 当該年度の受験者 | 35.6 % | 該当職員 | 0.0 % | 94.7% | 7.3時間 | 全職員 | 7.3 時間 | 51.5 % | 6.0 % | 23.5 % | 27.7 % | 6.0 % | 1 2 6 7 8 9 は平成28年度、11 12 は平成29年4月1日時点の情報 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 452050 | 宮崎県 | 小林市 | 一般職 | 35.7 % | 事務 23.1% 保育士100% 保健師100% |
任期付職員 | 88.1 % | 事務82.6% 弁護士50% 保育士、看護師、介護支援専門員、社会福祉士100% |
一般職 | 41.9 % | 事務 37.1% 保育士100% 保健師100% |
任期付職員 | 64.6 % | 事務76.5% 弁護士50% 保育士、看護師、介護支援専門員、社会福祉士100% |
一般事務職 | 40.1 % | 課長級12.2% 係長級33.8% 一般職46.4% |
一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100.0 % | 60% | 10.9時間 | 一般職 | 10.9 時間 | 21.8 % | 12.2 % | 33.8 % | 6.1 % | 6.1 % | 1 2 7 8 9 10 13 は平成28年度、3 11 12 は平成29年4月1日時点の情報 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||
| 452068 | 宮崎県 | 日向市 | 一般事務 | 53.8 % | 技師 0％ 保健師 100％ 保育士 100％ 現業 0％ |
一般事務 | 93.8 % | なし | 一般事務 | 41.7 % | 技師 0％ 保健師 83.3％ 保育士 91.7％ 現業 0％ |
一般事務 | 88.2 % | なし | 一般事務 | 34.4 % | 技師 4.5％ 保健師 100％ 保育士 90.9％ 看護師 75.0％ 現業 13.6％ |
一般事務 | 72.6 % | 給食業務 100％ 看護業務 100％ |
(1)継続勤務年数 | 19.9 年 | 17.5 年 | 100.0 % | 100.0 % | 一般事務 | 10.0 % | なし | なし | なし | 一般事務 | 100.0 % | 保健師 100％ 保育士 100％ |
一般事務 | 0.0 % | なし | 63.2% | 15.1時間 | 一般事務 | 15.6 時間 | 技師 17.0時間 保健師 20.4時間 現業 6.5時間 |
なし | なし | 26.9 % | 6.5 % | 23.5 % | 28.2 % | 8.3 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、3 11 12 は平成29年4月1日、 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | ||
| 452076 | 宮崎県 | 串間市 | 一般事務職(技術職、保健師等含む) | 52.0 % | 対象者なし | 一般事務職 | 29.2 % | ・土木技師 0％ ・建築技師 0％ ・障害者 0％ ・保健師 80％ ・理学療法士 16.7％ ・作業療法士 100％ ・看護師 88.9％ |
一般事務職 (技術職、保健師等含む。消防・病院技術職・保育士除く) |
25.4 % | 一般事務職(調査員等含む) | 88.2 % | ・運転手 0％ ・保育士 100％ ・給食調理員 100％ ・土木作業員 0％ |
(1)継続勤務年数 | 16.6 年 | 16.9 年 | 52.8 % | 47.2 % | 一般事務職(技術職、保健師等含む。) | 0.0 % | 対象者なし | 一般事務職(技術職、保健師等含む。) | 100.0 % | 対象者なし | 41.7% | 8.9時間 | 一般事務ほか(病院・消防・保育所含む) | 8.9 時間 | 24.6 % | 23.7 % | 29.0 % | 28.6 % | 0.0 % | 1 平成28年度 | H29年9月 | ||||||||||||||||||||
| 452084 | 宮崎県 | 西都市 | 一般事務職 | 43.8 % | 4.0 % | 18.2 % | 30.8 % | 1 12 は平成29年4月1日時点の情報 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 452092 | 宮崎県 | えびの市 | 一般事務職 | 40.0 % | 建築技師 0.0％ 看護師 100.0% |
(1)継続勤続年数 | 18.0 年 | 19.0 年 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100.0 % | 60.0 % | 6.2時間 | 10.0 % | 22.7 % | 6.9 % | 10.0 % | 1 4 11 12 は平成28年4月1日現在、6 7 は平成28年度実績 、8 は平成27年度実績の情報 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 453412 | 宮崎県 | 三股町 | 一般事務職 | 60.0 % | (1)継続勤務年数 | 19.8 年 | 17.3 年 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100.0 % | 100% | 一般事務職 | 13.6 時間 | 6.7 % | 1 6 7 9 は平成28年度、11 は平成28年4月1日、 4 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 453617 | 宮崎県 | 高原町 | 一般事務職 | 25.0 % | 医療職 | 非常勤・臨時職員 | 0.0 % | 一般事務職 | 60.0 % | 医療職 0％ | 一般事務職 | 25.2 % | 医療職 67.4% | 非常勤・臨時職員 | (2)離職率 | 0.6 % | 0.6 % | 100.0 % | 100.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | 0.0 % | 一般事務職 | 100.0 % | 100% | 10.1時間 | 一般事務職 | 10.1 時間 | 22.0 % | 12.5 % | 16.7 % | 0.0 % | 12.5 % | 0.0 % | 2 人 | 0 人 | 平成29年4月1日 | 平成29年度中 | |||||||||||||||||
| 453820 | 宮崎県 | 国富町 | 一般事務職 | 25.0 % | ・保健師 100% | 一般事務職 | 55.5 % | ・保育士 100% | 一般事務職 | 40.0 % | ・保健師 87.5% | 一般事務職 | 23.0 % | ・保健師 100% | 一般事務職 | 74.0 % | ・保育士 100% | �継続勤務年数 | 22.5 年 | 16.4 年 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100.0 % | 100% | 5.4時間 | 一般事務職 | 5.3 時間 | ・保健師 7.7時間 | 一般事務職 | 4.5 時間 | 28.2 % | 0.0 % | 1.0 % | 1.0 % | 0.0 % | 0.0 % | 1 3 は平成29年4月1日時点、2 4 6 7 10 11 12 は平成28年度 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||
| 453838 | 宮崎県 | 綾町 | 一般事務 | 57.1 % | 臨時職員 | 0.7 | 一般職 | 32.5 % | 保育士 100％ | 臨時職員 | 73.6 % | 一般職 | 対象者なし | 一般職 | 100 % | 対象者なし | 0.2 | 0.4 | 0.0 % | 0.2 | 1 人 | 平成29年4月・・1 3 11 12 平成28年度・・6 7 13 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 454010 | 宮崎県 | 高鍋町 | 一般事務 | 50.0 % | ・保育士 100％ | 嘱託職員 | 62.5 % | ・22条職員 100％ ・パート職員 100％ |
一般事務 | 37.1 % | ・土木技師等 0％ ・保健師 100％ ・栄養士 100％ ・保育士 100％ |
嘱託職員 | 62.5 % | ・22条職員 100％ ・パート職員 100％ |
14.3 % | 55.3 % | 9.1 % | 14.3 % | 11 管理職＝課長職 12 係長相当職＝4級 課長補佐相当職＝5級 課長相当職＝6級 1 3 11 12 は平成29年4月1日時点の情報 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 454028 | 宮崎県 | 新富町 | 一般事務職 | 35.4 % | 一般事務職 | 40.0 % | 一般事務職 | 35.4 % | (1)継続勤務年数 | 16.7 年 | 17.8 年 | 33.3 % | 66.6 % | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100.0 % | 100% | 9.25時間 | 一般事務職 | 9.3 時間 | 27.8 % | 1.5 % | 37.5 % | 29.0 % | 6.7 % | 1 2 3 11 12 は、平成29年4月1日、4 5 は平成29年3月31日時点の情報, 6 7 8 9 10 は、平成28年度 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||
| 454036 | 宮崎県 | 西米良村 | 一般事務 | 66.7 % | 管理栄養士100%保育士100% 医師0% | 一般事務 | 14.3 % | 管理栄養士100%保育士100% 医師0% | 一般事務 | 57.9 % | 看護師88.8% 保育士83.3% 保健師100% |
一般事務 | 0.0 % | 一般事務 | 100.0 % | 保健師100% | 100% | 0.0 % | 57.9 % | 40.0 % | 0.0 % | 0.0 % | テータの時点：平成28年度 情報公表掲載状況：平成29年8月予定 情報公表年月平成29年3月31日現在 |
平成29年8月 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 454044 | 宮崎県 | 木城町 | 一般事務職 | 対象者なし | 土木技術職 対象者なし 保健師 100% 栄養士 対象者なし 保育士 100% |
一般事務職 | 90.9 % | 保育士 100% その他技術職 66.7% |
一般事務職 | 19.4 % | 土木技術職 0% 保健師 100% 栄養士 100% 保育士 85.7% |
一般事務職 | 90.9 % | 保育士 100% その他技術職 66.7% |
0.0 % | 27.3 % | 29.6 % | 0.0 % | 平成29年4月1日時点の情報 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 454052 | 宮崎県 | 川南町 | 一般事務職 | 25.0 % | 一般事務職 | 一般事務職 | 100.0 % | 一般事務職 | 25% | 33.3 % | 6 7 平成28年度 12 平成29年4月1日 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 454061 | 宮崎県 | 都農町 | 一般事務 | 35.4 % | 薬剤師 3.2% | 一般事務職 | 27.3 % | 薬剤師 9.1% | 一般事務職 | 21.8 % | 保育士 2.4% 看護師 14.7% 保健師 2.9% 医療技術職 3.5% |
(1)継続勤務年数 | 32.0 年 | 37.8 年 | 100.0 % | 75.0 % | 一般事務 | 0.0 % | 一般事務 | 13.3 % | 看護師 8.3% | 1.09% | 11.3時間 | 一般会計 | 10.4時間 | 38.0 % | 18.2 % | 48.3 % | 17.4 % | 12.5 % | 0.0 % | 1 人 | 1 人 | 1 2 3 4 5 11 12 は、平成29年度、6 7 8 9 10 は、平成28年度 | 平成29年11月 | ||||||||||||||||||||
| 454214 | 宮崎県 | 門川町 | 一般事務職 | 0.0 % | ・保育士 100% ・土木職 採用なし |
臨時・非常勤職員 | 92.4 % | 一般事務職 | 7.7 % | ・保育士 75% ・土木職 0% |
本庁勤務職員 | 26.8 % | ・保育士 100% ・技術員 100% |
(1)継続勤務年数 | 15.4 年 | 17.1 年 | 本庁勤務職員 | 0.0 % | 本庁勤務職員 | 100.0 % | 100% | 7.57時間 | 本庁勤務職員 | 8.9 時間 | ・保育士 0.0時間 ・技術員 0.0時間 |
0.0 % | 29.3 % | 41.2 % | 0.0 % | 1 2 7 8 は平成28年度、3 11 12 は平成28年4月1日、 4 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||
| 454290 | 宮崎県 | 諸塚村 [PDF形式:152KB] |
採用者無し | 0.0 % | 保育士100％ | 保育士 | 100.0 % | 一般事務職 | 25.0 % | 保育士 50.0％ | 保育士 | 100.0 % | 58.3 % | 27.3 % | 0.0 % | 対象者無し | 対象者無し | 対象者無し | 1 2 12 は平成29年4月1日 13 は平成29年4月1日以降 |
平成29年8月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 454303 | 宮崎県 | 椎葉村 | 一般職員 | 50.0 % | 臨時非常勤職員 | 100.0 % | 一般職員 | 60.0 % | 臨時非常勤職員 | 100.0 % | 一般行政職 | 21.6 % | 医師、薬剤師、看護師、保健師、給食調理員 86.3% | 臨時非常勤職員 | 45.0 % | (1)継続勤務年数 | 33.0 年 | 27.0 年 | 100.0 % | 66.6 % | 一般職員 | 0.0 % | 一般職員 | 100.0 % | 50% | 2時間 | 一般行政職 | 2.0 時間 | 18.3 % | 0.0 % | 31.3 % | 10.5 % | 0.0 % | 平成28年給与実態調査 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||
| 454311 | 宮崎県 | 美郷町 [PDF形式:2,282KB] |
一般行政職 | 100.0 % | 医療職0％ | 一般行政職 | 55.5 % | 技術職16％ | 一般行政職 | 16.0 % | 技術職60％ | 96.2 % | 100.0 % | 一般行政職 | 0.0 % | 一般行政職 | 100.0 % | 技術職100％ | 0% | 17.0 % | 22.0 % | 3.0 % | 17.0 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 平成29年3月31日 | 平成29年8月 | |||||||||||||||||||||||||||
| 454419 | 宮崎県 | 高千穂町 | 一般事務職 | 0.0 % | ・看護師 75.0％ ・管理栄養士 100.0％ ・理学療法士 0.0% ・言語聴覚士 0.0％ |
非常勤・臨時職員 | 86.1 % | 一般事務職 | 31.5 % | ・看護師 75.0％ ・管理栄養士 50.0％ ・理学療法士 0.0%・言語聴覚士 50.0％ |
一般行政職 | 24.8 % | ・税務職33.3％ ・保育士75.0％ ・技能労務職100％ ・教育職0％ ・上水道職員28.6％ ・医師27.3％ ・看護師84.9％ ・保健師100％ ・医療技術職27.3％ ・栄養士100％ |
非常勤・臨時職員 | 86.1 % | (1)継続勤務年数 | 14.0 年 | 13.0 年 | 56.0 % | 82.4 % | 0.0 % | 0.0 % | 一般事務職 | 100.0 % | ・看護師100％ | 0.0 % | 80% | 7.9時間 | 町立病院以外の職員 | 7.0 時間 | 町立病院職員 9.5時間 | 0.0 時間 | 26.9 % | 18.2 % | 47.4 % | 28.6 % | 18.2 % | 0.0 % | 6 人 | 1 人 | 1 ・3 ・4 ・5 ・11 ・12
は平成29.4.1現在の数値、 2 ・6 .・7 ・8 ・9 ・10 ・13 は平成28年度の数値 |
Ｈ29.4公表 H29.7修正 |
|||||||||||||
| 454427 | 宮崎県 | 日之影町 | 一般職 | 33.3 % | 一般職 | 33.3 % | 一般職 | 35.1 % | 医療職 65.6% 現業職 100.0% |
(1)継続勤務年数 | 16.5 年 | 19.4 年 | 100.0 % | 100.0 % | 一般職 |
0.0 % | 医療職該当無し | 医療職 | 100.0 % | 一般職該当無し | 86% | 3.6時間 | 行政職 | 4.7 時間 | 医療職 0.3時間 | 37.0 % | 0.0 % | 34.8 % | 30.8 % | 0.0 % | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、 3 4 5 11 10 には、平成29年4月1日時点の情報 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||
| 454435 | 宮崎県 | 五ヶ瀬町 | 一般事務職 | 60.0 % | 対象者なし | 公表なし | 公表なし | 一般事務職 | 36.7 % | ・保育士81.8% ・看護師85.7% ・医師、診療技師14.3% ・給食調理83.3% |
対象者なし | (1)継続勤務年数 | 公表なし | 一般事務職 | 0.0 % | ・保育士0.0% ・看護師0.0% ・医師、診療技師0.0% ・給食調理0.0% |
公表なし | 一般事務職 | 100.0 % | ・保育士100.0% | 対象者なし | 100% | 公表なし | 公表なし | 公表なし | 26.7 % | 0.0 % | 28.6 % | 対象者なし | 0.0 % | 対象者なし | 対象者なし | 対象者なし | 平成28年4月1日 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||
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鹿児島県
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| 自治体コード | 都道府県名 | 市区町村名 （行動計画へのリンク） |
1 女性職員の採用割合(％) (区) | 2 採用試験の受験者の女性割合(％) (区) | 3 職員の女性割合(％)(区)(派) | 4 (1)継続勤務年数(年)(2)離職率(％)の男女差 | 5 約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合(％) | 6男女別の育児休業取得率(％)(区) 【男性】 |
6 男女別の育児休業取得率(％)(区) 【女性】 |
7 男性の配偶者出産休暇等取得率(％) | 8 超過勤務の状況(月平均時間) | 9 超過勤務の状況(月平均時間)(区)(派) | 10 年次休暇等取得率(％) | 11 管理職の女性割合(％) | 12 各役職段階の職員の女性割合(％) | 13 中途採用の男女別実績(人) | 備考 (データの時点、定義と異なる数値を記載した場合の 当該項目番号と当該数値の定義、その他注記) |
情報公表年月日 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | (1)継続勤務年数/(2)離職率 | 男性 | 女性 | 男性 | 女性 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | 本庁係長相当職 | 本庁課長補佐相当職 | 本庁課長相当職 | 本庁部局長・次長相当職 | 男性 | 女性 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | 基幹的な職員のまとまり | その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | 職員のまとまりの名称 | 数値 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 462012 | 鹿児島県 | 鹿児島市 | 2.8 % | 100 % | 94.4% | 13.4時間 | 31.4 % | 12.3 % | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 462039 | 鹿児島県 | 鹿屋市 | 一般事務職 | 40.0 % | 保健師 10％ 看護専門学校教員 10％ |
一般事務職 | 27.3 % | 保健師 100％ 看護専門学校教員 100％ |
一般事務職 | 26.2 % | 土木技術職 0％ 保健師 100％ |
(1)継続勤務年数 | 33.2 年 | 37.9 年 | 100% | 一般事務 | 8.3 時間 | ・土木技術職 21.9時間 ・建築技師 8.8時間 ・保健師 4.3時間 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 462047 | 鹿児島県 | 枕崎市 | 一般事務職 | 40.0 % | ・土木技術職 0.0% ・保健師 100.0% ・消防士 0.0% |
一般事務職 | 36.6 % | ・土木技術職 25.0% ・社会福祉士 66.7% ・保健師 100.0% ・消防士 0.0% |
一般事務職 | 0.0 % | ・医療職 0.0% ・消防職 0.0% |
一般事務職 | 対象者なし | ・保健師 100% ・看護師 100% |
66.7% | 7.0 日 | 6.1 % | 30.0 % | 9.3 % | 6.1 % | 対象者なし | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 462063 | 鹿児島県 | 阿久根市 | 一般事務職 | 30.0 % | 一般事務職 | 69.0 % | 一般事務職 | 30.8 % | 一般事務職 | 64.0 % | 一般事務職 | 25.0 % | 一般事務職 | 70.0 % | (1)継続勤務年数 | 30.0 年 | 38.0 年 | 67.0 % | 100.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | 一般事務職 | 0.0 % | 100% | 6.9時間 | 一般事務職 | 6.9 時間 | 一般事務職 | 1.6 時間 | 18.8 % | 4.3 % | 4.2 % | 20.6 % | 4.3 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 全て平成28年度の情報 | 平成29年8月 | ||||||||||||
| 462080 | 鹿児島県 | 出水市 | 【市長部局等】 一般事務職 【消防】 消防職 【病院】 看護師 |
【市長部局等】 25.0％ 【消防】 0.0％ 【病院】 50.0％ |
【市長部局等】 ・社会福祉士 100％ ・管理栄養士 100％ 【病院】 ・社会福祉士 100％ |
【市長部局等】 事務補佐員 【病院】 看護師 |
【市長部局等】 75.0％ 【病院】 100％ |
【市長部局等】 ・保育士 100％ ・栄養士 100％ 【病院】 ・事務職 100％ ・調理員 83.3％ |
【市長部局等】 一般事務職 【病院】 看護師 |
【市長部局等】 28.3％ 【病院】 100％ |
【市長部局等】 ・土木技師 50.0％ ・保健師 100％ |
【市長部局等】 一般事務職 【消防】 消防職 【病院】 看護師 |
【市長部局等】 29.1％ 【消防】 0.0％ 【病院】 88.9％ |
【市長部局等】 ・保育士 100％ ・保健師 100％ ・社会福祉士 66.7％ 【病院】 ・一般事務 26.3％ ・医療事務 88.9％ ・社会福祉士 50.0％ ・理学療法士 25.0％ ・薬剤師 44.4％ |
【市長部局等】 事務補佐員 【病院】 看護師 |
【市長部局等】 89.7％ 【病院】 100％ |
【市長部局等】 ・保育士 100％ ・看護師 100％ ・受付案内 50.0％ 【病院】 ・事務職 97.9％ ・調理員 93.8％ |
(1)継続勤務年数 | 【市長部局等】 19.2年 【消防】 14.7年 【病院】 14.1年 |
【市長部局等】 20.8年 【病院】 18.5年 |
【市長部局等】 100％ 【病院】 50.0％ |
【市長部局等】 100％ 【病院】 47.4％ |
【市長部局等】 一般事務職 |
【市長部局等】 7.7％ |
【市長部局等】 一般事務職 【病院】 看護師 | 【市長部局等】 100％ 【病院】 100％ |
【市長部局等】 ・保健師 100％ ・幼稚園教育職 100％ 【病院】 ・医師 100％ ・管理栄養士 100％ |
【市長部局等】 69.2％ 【消防】 80.0％ 【病院】 100％ |
【市長部局等】 13.6時間 【消防】 30.5時間 【病院】 5.7時間 |
【市長部局等】 一般事務職 【消防】 消防職 【病院】 看護師 |
【市長部局等】 19.5時間 【消防】 30.5時間 【病院】 4.3時間 |
【市長部局等】 ・土木技術職 8.0時間 ・建築技術職 6.2時間 ・保育士 6.7時間 ・保健師 7.9時間 ・看護師 7.9時間 【病院】 ・事務職 7.4時間 ・医療技術員 8.0時間 ・技能労務職 6.5時間 |
【市長部局等】 保育士 【病院】 看護師 |
【市長部局等】 9.8時間 【病院】 0.1時間 |
【病院】 ・医療事務員 2.3時間 ・栄養士 12.1時間 ・調理員 2.3時間 ・臨床検査技師 5.8時間 |
【市長部局等】 49.0％ 【消防】 40.6％ 【病院】 40.9％ |
【市長部局等】 3.8％ 【消防】 0.0％ 【病院】 25.8％ |
【市長部局等】 24.5％ 【病院】 55.3％ |
【市長部局等】 22.0％ 【病院】 90.0％ |
【市長部局等】 4.8％ 【病院】 41.7％ |
【市長部局等】 0.0％ 【病院】 15.0％ |
0 人 | 0 人 | 1 2 6 7 8 9 13 は平成28年度、10 は平成28年、 3 11 12 は平成29年4月1日、 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 市長部局等は、市長部局、市議会、教育委員会、 選挙管理委員会、公平委員会、農業委員会、監査委員事務局を指す。 |
平成29年7月 | ||||||||||
| 462101 | 鹿児島県 | 指宿市 | 55.6% | 6.0 % | 13.3 % | 17.3 % | 8.1 % | 0.0 % | 7 は平成28年度，11 12 は平成29年4月1日時点 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 462136 | 鹿児島県 | 西之表市 | 一般事務職 | 60.0 % | ・土木技術職 0% | 一般事務職 | 30.0 % | ・土木技術職 0% | 一般事務職 | 30.3 % | ・土木技術職 0％ ・保健師 100％ ・電気技術職 0％ ・農業技師 25％ ・学校用務員 100％ ・建築技師 50％ |
(1)継続勤務年数 | 17.6 年 | 17.1 年 | 100.0 % | 100.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | ・土木技術職 0％ ・電気技術職 0％ ・農業技術職 0％ |
一般事務職 | 100 % | ・保健師 100％ ・農業技術職 100％ |
100% | 7.27時間 | 一般事務職 | 6.9 時間 | ・土木技術職 9.6時間 ・保健師 5.7時間 ・建築技術 2.1時間 ・電気技術 8.5時間 ・農業技術 7.8時間 |
23.2 % | 10.5 % | 25.0 % | 12.5 % | 10.5 % | 2 人 | 5 人 | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、 3 4 5 11 12 は平成29年4月1日時点の情報 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||
| 462144 | 鹿児島県 | 垂水市 | 職員 | 28.6 % | 職員 | 38.2 % | 職員 | 24.3 % | 19.0 年 | 16.0 年 | 80.0 % | 100.0 % | 職員 | 0.0 % | 職員 | 100 % | 76.9% | 7.6時間 | 職員 | 7.6 時間 | 14.2 % | 0.0 % | 27.8 % | 11.1 % | 0.0 % | 1 人 | 1 人 | 2017/4/1 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||
| 462152 | 鹿児島県 | 薩摩川内市 | 一般事務 消防職 |
25.0% 0.0% |
・建築技師 50.0％ ・土木技師 25.0％ ・保健師 100％ ・看護師 50.0％ |
一般事務 消防職 |
35.2% 0.0% |
・建築技師 20.0％ ・土木技師 9.1％ ・農業技師 25.0％ ・保健師 100％ ・看護師 50.0％ |
全職種 | 24.4 % | 66.7 % | 100.0 % | 全職種 | 0.0 % | 全職種 | 100% |
76.9% | 32.0 % | 5.7 % | 17.4 % | 10.6 % | 5.6 % | 6.3 % | 4 人 | 5 | 1 2 6 7 10 13 は平成28年度、 3 5 11 12 は平成29年4月1日の情報 |
平成29年11月 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 462161 | 鹿児島県 | 日置市 | 一般行政職 | 18.2 % | 一般行政職 | 33.1 % | 一般行政職 | 26.1 % | 技能労務職 60.9％ | 一般非常勤職員 | 64.0 % | (1)継続勤務年数 | 22.7 年 | 23.9 年 | 100.0 % | 66.7 % | 一般行政職 | 7.7 % | 一般行政職 | 100 % | 事務補助員 | 100 % | 33.3% | 11.7時間 | 一般行政職 | 10.9 時間 | 消防職 | 47.0 % | 5.6 % | 31.1 % | 13.9 % | 7.1 % | 0.0 % | 4 人 | 2 人 | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、 3 4 5 11 12 は平成29年4月1日の情報 |
平成29年8月 | ||||||||||||||||||
| 462179 | 鹿児島県 | 曽於市 | 職員 | 42.9 % | 職員 | 36.3 % | 職員 | 28.0 % | (1)継続勤務年数 | 18.9 年 | 16.6 年 | 92.0 % | 100.0 % | 職員 | 職員 | 100 % | 41.7% | 7.3時間 | 職員 | 7.3 時間 | 19.9 % | 3.6 % | 15.9 % | 4.5 % | 3.6 % | 0 人 | 0 人 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||
| 462187 | 鹿児島県 | 霧島市 | 一般事務職 | 33.3 % | ・土木技師 0% ・建築技師 0% |
一般事務職 | 34.5 % | ・土木技師 0% ・建築技師 0% |
一般事務職 | 23.5 % | ・土木、建築技師職 3.2% ・保健師 100.0% ・保育士 100.0% |
(1)継続勤務年数 | 18.6 年 | 18.1 年 | 一般事務職 | 0.0 % | その他職種 0% | 一般事務職 | 100 % | その他職種 100% | 34.1% | 17時間 | 5.1 % | 14.3 % | 12.4 % | 6.0 % | 0.0 % | 平成28年3月 | |||||||||||||||||||||||||||
| 462195 | 鹿児島県 | いちき串木野市 | 一般事務職 | 50.0% | 土木技術職 0％ 消防職 0％ |
一般事務職 | 72.7% | 一般事務職 | 39.1% | 一般事務職 | 65.6% | 一般事務職 | 27.2% | 一般事務職 | 71.4% | (1)継続勤務年数 | 22.6年 | 23.3年 | 80.0% | 対象者なし | 一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 0% | 一般事務職 | 100 % | 保健師 100％ | 一般事務職 | 0% | 0% | 4.5時間 | 一般事務職 | 4.9 時間 | 31.9 % | 0.0 % | 28.9 % | 30.0 % | 0.0 % | 対象者なし | 0 人 | 0 人 | 平成29年7月 | |||||||||||||
| 462209 | 鹿児島県 | 南さつま市 | 一般事務職 | 27.8 % | ・消防職 11.1% ・保健師 100% ・看護師 66.7% ・介護職 33.3% |
一般事務職 | 25.0 % | ・消防職 6.8% ・保健師 80.0% ・看護師 58.3% ・介護職 44.4% |
一般事務職 | 26.8 % | ・消防職 2.3% ・保健師 100% ・看護師 78.9% ・介護職 45.4% |
(1)継続勤務年数 | 21.2 年 | 20.9 年 | 一般事務職 | 0.0 % | ・消防職 0% ・看護師 0% ・介護職 0% |
一般事務職 | 100 % | ・看護師 100% | 3.8 % | 15.3 % | 0.0 % | 3.8 % | 0.0 % | 平成29年4月1日時点の情報。 ただし、(1)(2)は平成29年4月1日における過去5年間の合計値 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 462217 | 鹿児島県 | 志布志市 | 一般事務職 | 11.1 % | ・建築技師職 0.0％ ・保健師 100.0％ |
一般事務職 | 21.6 % | ・土木技術職 0.0％ ・建築技術職 0.0％ ・農業技術職 50.0％ ・保健師 100.0％ |
常勤職員 | 24.9 % | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 462225 | 鹿児島県 | 奄美市 | 一般事務 | 33.0 % | ・土木技師0％ ・保育士・幼稚園教諭100％ ・学芸員0％ |
一般事務 | 33.0 % | ・土木技師0％ ・保育士・幼稚園100％ ・学芸員0％ |
一般事務 | 23.4 % | 栄養士100％ 学芸員0％ 看護師100％ 教育校務員0％ 建築技師12.5％ 清掃作業員0％ 図書館司書0％ 保育士・幼稚園教諭100％ 保健師94.4％ 調理員100％ 土木技師0％ |
(1)継続経験年数 | 16.5 年 | 17.1 年 | 100.0 % | 33.3 % | 一般事務職 | 0.0 % | 建築技師0％ 土木技師0％ |
一般事務 | 100 % | 栄養士100％ 保育士・幼稚園教諭100％ 保健師100％ |
56.3% | 7.8時間 | 一般行政職 | 8.2 時間 | ・栄養士3.5時間 ・学芸員4.5時間 ・看護師0時間 ・建築技師4.3時間 ・司書0時間 ・調理員0.2時間 ・電気技師5.7時間 ・土木技師13.8時間 ・農業技師14.2時間 ・保健師12.4時間 ・幼稚園教諭・保育士4.1時間 ・清掃職員0.3時間 |
68.3 % | 7.4 % | 22.8 % | 33.1 % | 7.4 % | 0.0 % | 8 人 | 5 人 | 1 3 4 5 11 12 13 は平成29年度。 2 6 7 8 9 10 は平成28年度 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||
| 462233 | 鹿児島県 | 南九州市 | 一般事務職 | 20.0 % | 一般事務職 | 41.3 % | 一般事務職 | 28.0 % | 一般事務職 | 18.2 % | 一般事務職 | 100 % | 63.6% | 0.0 % | 10.5 % | 平成28年度 平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年3月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 462241 | 鹿児島県 | 伊佐市 | 一般事務職 | 16.7 % | ・保健師 100％ | (1)継続勤務年数 | 21.4 年 | 17.7 年 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | ・社会福祉士 100％ | 100% | 8.82時間 | 8.3 % | 17.2 % | 8.3 % | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 462250 | 鹿児島県 | 姶良市 | ・一般行政職 | 53.8 % | ・消防職 0.0% ・技能労務職 対象者なし |
・一般行政職 | 31.5 % | ・消防職 0.0% ・技能労務職 対象者なし |
・一般行政職 | 31.0 % | ・消防職 2.08% ・技能労務職 40% |
・一般行政職 | 0.0 % | ・消防職 0.0% ・技能労務職 対象者なし |
・一般行政職 | 100 % | ・消防職対象者なし ・技能労務職 対象者なし |
50.0 % | 6.9 % | 16.3 % | 14.9 % | 10.0 % | 3.6 % | 11 、12 については、支所に配置している職員位についても、 職責上本庁機能を有していることから、本庁相当職の職位としてカウントした。 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 463035 | 鹿児島県 | 三島村 | 一般事務職 | 2.1 % | 一般事務職 | 37.5 % | 一般事務職 | 42.1 % | 土木技師10％ | 一般事務職 | 72.1 % | 一般事務職 | 4.3 % | 看護師4.3% 保健師4.3% |
一般事務職 | 37.5 % | (2)離職率 | 25〜29歳2.1% | 100% | 100% | 0.0 % | 0% | 0.0 % | 0% | 一般事務職 | 100 % | 保健師 100％ 看護師 100％ | 無 | 0.0 % | 0% | 0% | 16.2時間 | 一般事務職 | 17.2 時間 | 保健師16.5時間 土木技師17.9時間 |
一般事務職 | 15.1 時間 | 保育士15.1時間 | 29.3 % | 0.0 % | 2.1 % | 0.0 % | 0.0 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 平成30年1月 | ||||||||
| 463043 | 鹿児島県 | 十島村 | (1)継続勤務年数 | 14.0 年 | 9.0 年 | 一般行政職 | 0.0 % | 船舶職 0％ | 一般行政職 | 100 % | 100% | 256時間 | 27.8 % | 4 6 7 8 は平成28年度、10 は平成28年時点の情報 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 463922 | 鹿児島県 | さつま町 | 一般行政職 消防職 |
55.6% 0.0% |
一般行政職 消防職 |
48.6% 0.0% |
一般行政職 技能労務職 消防職 |
26.5% 42.9% 2.2% |
(1)継続勤務年数 | 21.6 年 | 22.3 年 | 100% | 対象者なし | 一般行政職 消防職 |
0.0% 0.0% |
一般行政職 | 100% | 55.5% | 12.5時間 | 一般行政職 技能労務職 消防職 |
8.8時間 2.0時間 23.2時間 |
48.9 % | 3.4 % | 9.3 % | 15.3 % | 3.4 % | 対象者なし | 2 人 | 1 人 | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、 3 4 5 11 12 は平成28年4月1日時点の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||
| 464040 | 鹿児島県 | 長島町 | 一般事務職 | 20.0 % | 土木技術職 0% 保健師 男女とも応募なし |
一般事務職 | 28.9 % | 土木技術職 0% 保健師 男女とも応募なし |
一般事務職 | 19.6 % | 土木技術職 0.0％ その他技術職 0.0％ 医師 50% 保健師 100.0％ 栄養士 100.0％ 看護師 100.0％ 幼稚園教諭 100.0％ 技能労務職 90.9％ |
(2)離職率 | 24歳以下 0% 25〜29歳 0% 30〜34歳 0% 35〜39歳 0% 40〜44歳 0% 45〜49歳 0% 50〜54歳 0% 55〜59歳 0% |
24歳以下 0% 25〜29歳 0% 30〜34歳 0% 35〜39歳 0% 40〜44歳 0% 45〜49歳 0% 50〜54歳 0% 55〜59歳 0% |
100% | 100% | 一般事務職 | 0.0 % | その他 0% | 一般事務職 | 100 % | 100% | 6.5時間 | 一般事務職 | 6.0 時間 | 土木技術職 12.8時間 その他技術職 14.1時間 医師 0.6時間 保健師 7.3時間 栄養士 0.8時間 看護師 1.0時間 幼稚園教諭 3.1時間 技能労務職 0.2時間 |
25.7 % | 5.3 % | 31.0 % | 14.3 % | 11.1 % | 該当なし | 1 人 | 1 人 | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、3 11 12 は平成29年4月1日、 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||
| 464520 | 鹿児島県 | 湧水町 | 一般事務職 | 25.0 % | 一般事務職 | 27.3 % | 一般事務職 | 29.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | 0% | 8.8 % | 0.0 % | 18.2 % | 3.8 % | 0.0 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 平成28年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 464686 | 鹿児島県 | 大崎町 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 26.1 % | 一般事務職 | 15.4 % | 保健師100％ | 継続勤務年数 | 平均19年 | 平均21年 | 100% | 100% | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | 75% | 2.6時間 | 一般事務職 | 2.5 時間 | 土木技術職4.0時間 保健師3.6時間 建築士3.6時間 |
44.0 % | 0.0 % | 3.3 % | 0.0 % | 0.0 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||
| 464821 | 鹿児島県 | 東串良町 | 一般行政職 | 40.0 % | 一般行政職 | 18.5 % | 100% | 5.7時間 | 一般行政職 | 5.7 時間 | 8.0 % | H29年3月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 464902 | 鹿児島県 | 錦江町 | 一般事務職 | 66.6 % | 一般事務職 | 66.6 % | 一般事務職 | 19.6 % | 保健師 100% 技能労務職 84.6% |
技術職(管理栄養士等) 81.2% | (1)継続勤務年数 | 課長級34年 リーダー29年 主幹27年 係長20年 主査11年 主事3年 |
課長級39年 主幹28年 係長22年 主査16年 主事5年 |
100% | 対象無し | 保健師 100% | 4時間 | 一般事務職 | 4.0 時間 | 31.1 % | 15.3 % | 25.8 % | 0.0 % | 15.3 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 2 6 7 8 9 10 は成28年度、 1 3 4 5 11 12 13 は平成29年4月1日時点の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||
| 464911 | 鹿児島県 | 南大隅町 | 一般事務職 | 20.0 % | 一般事務職 | 83.0 % | 一般事務職 | 12.0 % | 一般事務職 | 83.0 % | 一般事務職 | 30.7 % | 一般事務職 | 83.0 % | (2)離職率 | 18歳〜59歳0% | 18歳〜59歳0% | 100% | 100% | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100.0 % | 一般事務職 | 100 % | 一般事務職 | 100 % | 100% | 2時間 | 一般事務職 | 2 時間 | 一般事務職 | 0.0 時間 | 44.8 % | 0.0 % | 39.1 % | 18.8 % | 0.0 % | 0.0 % | 0 人 | 1 人 | 平成28年度の情報 | 平成29年7月 | ||||||||||||
| 464929 | 鹿児島県 | 肝付町 | 一般事務職 | 14.3 % | ・病院 100％ | 一般事務職 | 19.1 % | ・病院 54.5％ | (1)継続勤務 | 21.8 年 | 21.4 年 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 対象者なし | 100% | 11.3時間 | 0.0 % | 16.3 % | 28.6 % | 0.0 % | 対象者なし | 平成29年3月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 465011 | 鹿児島県 | 中種子町 | 事務職 保育士 |
27.0 % 100 % |
一般行政職 保育士 |
15.7 % 100.0 % |
1年未満 1〜5年 6〜10年 11〜15年 16〜20年 21〜25年 26〜30年 30〜35年 35年以上 |
5人 12 人 5人 5人 20人 22人 14人 16.人 6人 |
3人 4人 2人 2人 11人 6人 5人 7人 1人 |
対象者なし | 100% | 対象者なし | 一般行政職 土木技術職 保健師・栄養士 保育士 |
2.3 時間 8.4 時間 6.6 時間 1.2 時間 |
27.0 % | 対象者なし | 平成28年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 465020 | 鹿児島県 | 南種子町 | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | 25% | 1.68時間 | 13.3 % | 20.6 % | 14.2 % | 13.3 % | 0.0 % | 平成29年5月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 465054 | 鹿児島県 | 屋久島町 | 全職種 | 42.9% | 全職種 | 30.8% | 全職種 | 21.9 % | (1)継続勤務年数 | 15.1 年 | 16.1 年 | 100 % | 100 % | 全職種 | 0.0 % | 全職種 | 100 % | 0.0 % | 4.3時間 | 全職種 | 4.3時間 | 12.4 日 | 4.5 % | 27.7 % | 15.4 % | 4.5 % | 0 人 | 0 人 | 1 は平成29年度、2 3 4 6 7 10 11 12 は平成28年度、 5 8 9 13 は計画掲載なし |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||
| 465232 | 鹿児島県 | 大和村 | 一般事務 | 25.0 % | 栄養士100% 保育士100% |
一般事務 | 14.3 % | 栄養士100% 保育士100% 消防士50% |
一般事務 | 23.7 % | 保健師100% 看護師100% 栄養士100% |
(1)継続勤務年数 | 16.7 年 | 15.3 年 | 一般職員 | 0.0 % | 一般職員 | 100 % | 100% | 11.6 日 | 11.1 % | 10.8 % | 4.6 % | 1.5 % | 平成29年4月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 465241 | 鹿児島県 | 宇検村 | 一般事務 | 22.8 % | 保健師50％ 保育士100％ 看護師50％ |
0% | 0% | 一般事務 | 42.8 % | 保育士 100％ 看護師 66.6% |
該当なし | 一般事務 | 24.0 % | 保健師50％ 保育士100％ 看護師50％ |
該当なし | 離職率 | ･24歳以下 0% ・25-29歳 0% ･30-34歳 0% ・35-39歳 0% ・40-44歳 0% ・45－49歳 0% ・50-54歳 0% ・55-59歳 0% |
･24歳以下 0% ・25-29歳 0% ･30-34歳 0% ・35-39歳 0% ・40-44歳 0% ・45－49歳 0% ・50-54歳 0% ・55-59歳 0% |
100 % | 0.0 % | 一般事務 | 0.0 % | 該当無し | 一般事務 | 0.0 % | 保育士 100％ | 該当なし | 0% | 0時間 | 該当無し | 0.0 時間 | 該当無し | 0.0 時間 | 36.1 % | 12.5 % | 54.5 % | 20.0 % | 12.5 % | 0.0 % | 0 人 | 0 人 | 1 、3 、5 、11 、12 、13 平成29年4月1日現在、 4 、6 、7 、8 、9 、10 平成28年度情報 |
平成30年1月 | ||||||||||||
| 465259 | 鹿児島県 | 瀬戸内町 | 一般事務職 | 44.4 % | ・医師 100% ・看護師 100％ |
一般事務職 | 44.2 % | 一般事務職 | 19.9 % | ・医師 100% ・栄養士 100％ ・看護師 100％ ・保健師 100% ・保育士 100% |
一般事務職 | 54.2 % | ・栄養士 100% ・看護師 100% ・保健師 100% ・保育士 100% ・調理師 100% |
(2)離職率 | 1.1 | 2.3 | 96.9 % | 100 % | 一般事務職 | 0.0 % | ・土木技術職 0.0% ・船舶乗務員 0.0% |
一般事務職 | 0.0 % | ・土木技術職 0.0% ・船舶乗務員 0.0% |
一般事務職 | 100 % | ・保育士 100% |
保育士 | 100 % | 0% | 4.9時間 | 一般事務職 | 4.8 時間 | ・一般技術職 5時間 ・保健師 10.9時間 ・保育士 9.6時間 ・看護師 0.2時間 ・船員 8.7時間 |
39.9 % | 0.0 % | 15.8 % | 0.0 % | 0.0 % | 0.0 % | 4 人 | 3 人 | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、3 11 12 は平成29年4月1日、 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | |||||||||||
| 465275 | 鹿児島県 | 龍郷町 | 一般事務職 | 0.0 % | ・保育士 100％ | 一般事務 | 100% | 保育士 給食調理員 |
一般事務職 | 36.2 % | 土木技術職 保育士 社会福祉士 |
対象者なし | 一般事務職 | 29.3 % | 保育士100％ 保健師100％ |
一般事務職 | 100.0 % | 保育士 100％ 給食調理員 100％ |
16.1 | 23.5 | 100 % | 100 % | 0.0 % | 100 % | 保健師100％ 保育士100％ |
2% | 0.5時間 | 一般事務職 | 0.5 時間 | 100.0 % | 28.6 % | 37.5 % | 54.5 % | 28.6 % | 平成29年12月 | ||||||||||||||||||||
| 465291 | 鹿児島県 | 喜界町 | 一般事務職 | 57.1 % | 一般事務職 | 25.0 % | 継続勤務年数 | 14.9 年 | 16.5 年 | 100 % | 一般事務職 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | 幼稚園教諭 100% | 87.5% | 4.0時間 | 33.3 % | 12.5 % | 22.6 % | 18.8 % | 12.5 % | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度実績、 3 4 5 11 12 は平成29年4月1日時点の情報 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 465305 | 鹿児島県 | 徳之島町 | 一般事務職 | 採用試験なし | 土木・建築技師・看護・保健師(採用試験なし) ・保育士・幼稚園教諭100％ ・管理栄養士100％ ・学芸員0％ |
一般事務職 | 採用試験なし | 土木・建築技師・看護・保健師(採用試験なし) ・保育士・幼稚園教諭87.5％ ・管理栄養士100％ ・学芸員0％ |
一般事務職 | 21.3 % | ・土木・建設技師33.3％ ・看護・保健師100％ ・保育士・幼稚園教諭 100％ |
・24歳以上 ・25〜29歳 ・30〜34歳 ・35〜39歳 ・40〜44歳 ・45〜49歳 ・50〜54歳 ・55〜59歳 |
・0% ・0% ・2.8% ・0% ・0% ・7.1% ・5.5% ・7.3% |
・0% ・0% ・0% ・4% ・5.5% ・0% ・5.5% ・2.4% |
平成18年度採用者なし | 平成18年度採用者なし | 一般事務職 | 0.0 % | ・土木・建築技師 該当者なし ・看護師・保健師 該当者なし ・保育士・幼稚園 該当者なし |
一般事務職 | 100 % | ・土木・建築技師該当者なし ・看護師・保健師 100％ ・保育士・幼稚園該当者なし |
一般事務職90% | 2.9時間 | ・土木・建築技師3.0時間 ・看護師・保健師3.6時間 ・保育士・幼稚園教諭1.3時間 |
32.3 % | 33.9 % | 47.2 % | 37.5 % | 0.0 % | 0.0 % | 2017/3/31 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||
| 465313 | 鹿児島県 | 天城町 | 一般事務 | 0.0 % | ・保育士 100% ・管理栄養士 100% |
一般事務 | 18.5 % | ・保育士 100％ ・管理栄養士 100％ |
一般事務 | 15.6 % | ・保育士 100％ ・保健師 100％ ・看護師 100％ ・管理栄養士 100％ |
(1)継続勤務年数 | 18.2 年 | 17.6 年 | 100 % | 100 % | 一般事務 | 0.0 % | 一般事務 | 対象者なし | ・保育士 66.6% ・看護師 100％ |
75.0% | 5.8時間 | 一般事務 | 6.0 時間 | ・保育士 3.8時間 ・保健師 8.7時間 ・看護師 8.5時間 |
39.9 % | 0.0 % | 16.6 % | 11.1 % | 0.0 % | 対象者なし | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||
| 465321 | 鹿児島県 | 伊仙町 | 一般事務職 | 50.0 % | 一般事務職 | 42.9 % | 一般事務職 | 21.6 % | ・保健師・看護師・管理栄養士100 % ・幼稚園教諭 85.7 % |
一般事務職 | 83.0 % | ・歯科衛生士、栄養士等 100 % ・保育士、幼稚園教諭 100 % ・施設管理員 15 % ・現場管理員 8 % ・給食調理員 64 % ・用務員 92 % |
(1)継続勤務年数 | 19.8 年 | 13.8 年 | 100 % | 100 % | 一般事務職 | 0.0 % | 全体 | 0.0 % | 一般事務職 | 100 % | 全体 | 100 % | 100% | 22.1時間 | 一般事務職 | 22.1 時間 | 48.1 % | 3.4 % | 29.6 % | 17.4 % | 3.4 % | 0 人 | 1 人 | 1 3 4 5 11 12 は 平成29年4月1日時点、 2 6 7 8 9 10 13 は 平成28年度末時点の情報 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||
| 465330 | 鹿児島県 | 和泊町 | 一般事務職等 | 0.0 % | 保育士 50.0% | 一般事務職等 | 50.0 % | 保育士 66.7% | 一般事務職等 | 21.8 % | ・保育士 91.3% ・幼稚園教諭 100% |
全男性職員 | 0.0 % | 全女性職員 | 100 % | 全男性職員50% | 7.1 % | 1 2 6 平成28年度、7 平成28年、3 11 平成29年4月1日時点の情報 | 平成29年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 465348 | 鹿児島県 | 知名町 | 一般事務職 | 40.0 % | ・保育教諭 100% | 一般事務職 | 38.8 % | ・保育教諭 100% | 一般事務職 | 31.6 % | ・保育教諭 100% ･保健師、助産師、看護師 100% |
継続勤続年数 | 15.4 年 | 14.5 年 | 100 % | 0.0 % | 一般事務職 | 0.0 % | 保育教諭・保育士 | 一般事務職 | 100 % | ・保育教諭 100% | 50% | 一般事務職 | 14.8 時間 | 保育教諭・保育士 7.5% | 41.0 % | 23.8 % | 36.8 % | 47.3 % | 23.8 % | 2 人 | 3 人 | 1 2 6 7 8 9 10 13 は平成28年度、3 11 12 は平成29年4月1日、 4 5 は平成29年3月31日時点の情報 |
平成29年7月 | ||||||||||||||||||||
| 465356 | 鹿児島県 | 与論町 | 一般事務職 | 57.1 % | 保育士 100％ | 一般職 | 48.4 % | 保育士 100％ | 一般事務職 | 21.7 % | 保育士 84.6％ | (1)継続勤務年数 | 17.5 年 | 14.9 年 | 100 % | 採用者なし | 一般事務職 | 0.0 % | 保育士 該当者なし | 一般事務職 | 該当者なし | 保育士 100% | 83.3% | 3.19時間 | 一般事務職 | 3.27 時間 | 保育士 2.58時間 | 35.0 % | 22.8 % | 31.0 % | 7.7 % | 20.0 % | 1 2 3 4 5 11 12 13 は平成28年4月1日、 6 7 8 9 10 は平成28年12月31日時点の情報 |
平成29年7月 | |||||||||||||||||||||
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