女性活躍推進法 見える化サイト

1.実施状況の公表状況（教育委員会の状況） 島根県

実施状況の一覧表（CSV）はこちら。検索・印刷等に御活用ください。
表は上下左右にスクロールできます。

自治体名 行動計画へ
リンク先		 （１）数値目標項目に対する取組内容と進捗状況 実施状況の公表年月
ア．採用関係　 イ．継続就業及び仕事と家庭の両立関係 ウ．長時間勤務関係 エ．配置・育成・教育訓練及び評価・登用関係 オ．その他
目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期) 取組内容
（最大 2つまで・100字以内）		 目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期) 取組内容
（最大 2つまで・100字以内）		 目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期) 取組内容
（最大 2つまで・100字以内）		 目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期) 取組内容
（最大 2つまで・100字以内）		 目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期) 取組内容
（最大 2つまで・100字以内）
島根県 男性の配偶者出産休暇又は育児参加休暇の取得率 100％ (2020年度) 75％ (2017年度) 60.6％ (2014年度) 年次有給休暇の年間平均取得日数 13日 (2020年) 10.4日 (2016年) 9.6日 (2014年) ・夏季、年末年始の期間における連続休暇の取得促進、休日に挟まれた日

における会議の自粛等、職員が休暇を取得しやすい環境作りを推進した。		 初等中等教育機関の教頭以上に占める女性の割合 15％ (2020年度) 10.3％ (2018年4月) 10.8％ (2015年度) ・各校長に女性教員をミドルリーダーとして校内の主任等の役職へ
積極的に任命するなど、
将来の管理職への意識付けを指示した。		 2018年7月
このページの先頭へ