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実施状況の一覧表（CSV）はこちら。検索・印刷等に御活用ください。
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| 自治体名 | 行動計画へ リンク先 |
（１）数値目標項目に対する取組内容と進捗状況 | 実施状況の公表年月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ア．採用関係 | イ．継続就業及び仕事と家庭の両立関係 | ウ．長時間勤務関係 | エ．配置・育成・教育訓練及び評価・登用関係 | オ．その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
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| 滋賀県 | 行動計画へ | 教員等採用試験の受験者に占める女性の割合 | 50％ | 2018年度 | 44.0% | 2016年度 | 46.7% | 2014年度 | 配偶者出産休暇の一人当たり取得日数 | 3.0日 | 2018年度 | 【事務局】2.1日 【学校】 1.8日 |
2016年度 | 【事務局】1.3日 【学校】 1.6日 |
2014年度 | ・子の出産予定のある男性職員に対し、育児参画を促すメッセ ージを送付。 |
年次有給休暇の一人当たり年間取得日数 | 14.0日以上 | 2018年 | 【事務局】6.7日 【学校】 10.6日 |
2016年度 | 【事務局】7.2日 【学校】 9.7日 |
2014年度 | 管理職(事務局：参事級以上、学校：教頭以上)に 占める女性職員の割合 |
20％ | 2018年度 | 【事務局】16.7％ 【学校】 18.9％ |
2016年度 | 【事務局】13.6% 【学校】18.5％ |
2015年度 | ・将来、学校運営に参画するようなポストに積極的に登用する よう、市町教育委員会や学校にもよびかけている。 |
2016年6月 | ||||||||||
| 男性職員育児休暇の一人当たり取得日数 | 5.0日 | 2018年度 | 【事務局】2.3日 【学校】 2.2日 |
2016年度 | 【事務局】0.0日 【学校】 3.3日 |
2014年度 | 職員一人当たりの月平均時間外勤務時間数 | 20時間未満 | 2018年度 | 22.7時間 | 2016年度 | 22.6時間 (事務局のみ) |
2014年度 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 男性職員の育児休業取得率 | 13％以上 | 2018年度 | 【事務局】11.1% 【学校】 4％ |
2016年度 | 【事務局】0％ 【学校】 2.7％ |
2014年度 | ・県教委「子育て三方よし」プログラムの推進 | 事務局および県立学校の教員における月平均の超過勤務時間が 40時間以上である者の割合 |
15％以下 | 2018年度 | 【事務局】52.8％ 【学校】28.6％ |
2016年度 | 【事務局】64.5％ 【学校】32.2％ |
2014年度 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 育児時間休暇所得者に占める男性取得者の割合 | 30％以上 | 2018年度 | 【事務局】0％ 【学校】 8.5％ |
2016年度 | 【事務局】0％ 【学校】 10.8％ |
2014年度 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||