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1.実施状況の公表状況（教育委員会の状況） 新潟県

実施状況の一覧表（CSV）はこちら。検索・印刷等に御活用ください。
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リンク先		 （１）数値目標項目に対する取組内容と進捗状況 実施状況の公表年月
ア．採用関係　 イ．継続就業及び仕事と家庭の両立関係 ウ．長時間勤務関係 エ．配置・育成・教育訓練及び評価・登用関係 オ．その他
目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期) 取組内容
（最大 2つまで・100字以内）		 目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期) 取組内容
（最大 2つまで・100字以内）		 目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期) 取組内容
（最大 2つまで・100字以内）		 目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期) 取組内容
（最大 2つまで・100字以内）		 目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期) 取組内容
（最大 2つまで・100字以内）
新潟県 採用者に占める女性割合(非常勤職員含む) 30％ 32年度 51.4％ 29年度 51.4％ 29年度 平均継続勤続年数の男女差 男女間で著しい差異が生じないよう努める 32年度 男女間で著しい差異は見受けられない。 29年度 男女間で著しい差異は見受けられない 29年度 時間外勤務(本庁職員で360時間超の割合) 20％以下 32年度 29.2％ 29年度 29.2％ 29年度 課長級以上の職員等に占める女性職員(教職員以外の職員に限る)の割合 15％以上 32年度 14％ 29年度 14％ 29年度 育児休業取得率 女性95～100％

男性10％		 32年度 女性100％

男性2％		 29年度 女性100％

男性2％		 29年度 2018年9月
管理監督職(係長相当職以上)に占める女性職員(教職員以外の職員に限る)の割合 30％以上 32年度 30.2％ 29年度 30.2％ 29年度 男性職員の育児参加休暇等取得率
(育児休業、育児休暇、男性の育児参加休暇のいずれかを取得した割合)		 50％以上 32年度 14.9％ 29年度 14.9％ 29年度
校長、教頭に占める女性職員の割合(市町村立小学校及び中学校、県立特別支援学校) 15％以上 32年度 14％ 29年度 14％ 29年度
校長、副校長、教頭に占める女性職員の割合(県立高等学校及び中等教育学校 7.5％以上 32年度 6.3％ 29年度 6.3％ 29年度
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