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実施状況の一覧表（CSV）はこちら。検索・印刷等に御活用ください。
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| 自治体名 | 行動計画へ リンク先 |
（１）数値目標項目に対する取組内容と進捗状況 | 実施状況の公表年月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ア．採用関係 | イ．継続就業及び仕事と家庭の両立関係 | ウ．長時間勤務関係 | エ．配置・育成・教育訓練及び評価・登用関係 | オ．その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
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| 宮城県 | 行動計画へ [PDF形式:1118KB]  |
男性職員の育児休業取得率 | 13％ | (2019年度末) | 1.8％ | (2016年度) | 0.9％ | (2014年度末) | 女性管理職の割合 | 20％ | (2019年度末) | 14.9 | (2016年度) | 2017年7月 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 女性職員の育児休業取得率 | 100％ | (2019年度末) | 100％ | (2016年度) | 94.7％ | (2014年度末) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 配偶者出産補助休暇取得率 | 100％ | (2019年度末) | 67.1％ | (2016年度) | 70％ | (2014年度末) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 男性職員の育児参加休暇取得率 | 80％ | (2019年度末) | 9％ | (2016年度) | 9％ | (2014年度末) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||