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1.実施状況の公表状況（教育委員会の状況） 熊本県

実施状況の一覧表（CSV）はこちら。検索・印刷等に御活用ください。
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自治体名 行動計画へ
リンク先		 （１）数値目標項目に対する取組内容と進捗状況 実施状況の公表年月
ア．採用関係　 イ．継続就業及び仕事と家庭の両立関係 ウ．長時間勤務関係 エ．配置・育成・教育訓練及び評価・登用関係 オ．その他
目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期) 取組内容
（最大 2つまで・100字以内）		 目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期) 取組内容
（最大 2つまで・100字以内）		 目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期) 取組内容
（最大 2つまで・100字以内）		 目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期) 取組内容
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熊本県 行動計画へ 男性の育児休業 13％ （2020年） 0.9％ （2017年） 0.4％ （2014年） 時間外勤務時間前年比 前年比減 （2020年） 140.5時間 （2017年） 108.9時間 （2014年） 役付職員に占める女性職員の割合 28％ （2020年） 23% （2018年） 20.9％ （2014年） 特定事業主行動計画の認知率 100％ （2019年） 48.6％ （2014年） 48.6％ （2014年） 2018年8月
男性職員の育児関連休暇取得(出産補助休暇・育児参加休暇) 100％ （2020年） 49.1％ （2017年） 33.3％ （2014年） 年次有給休暇取得 15日 （2020年） 11.0日 （2017年） 8.3日 （2014年） 管理職に占める女性職員の割合(事務局) 8％ （2020年） 10% （2018年） 4.1％ （2014年）
子育て関連制度の周知率 100％ （2020年） 66.9％ （2014年） 66.9％ （2014年） 夏季休暇取得率 100％ （2020年） 4.7日 （2017年） 94.2％ （2014年） 管理職に占める女性職員の割合(県立学校) 17.5％ （2020年） 15.5% （2018年） 15.6％ （2014年）
子育てと仕事の両立 2014年比減 （2020年） 80.9％ （2014年） 80.9％ （2014年） 管理職に占める女性職員の割合(小学校) 21％ （2020年） 16.80% （2018年） 14.9％ （2014年）
管理職に占める女性職員の割合(中学校) 7.6％ （2020年） 8.30% （2018年） 5％ （2014年）
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