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実施状況の一覧表（CSV）はこちら。検索・印刷等に御活用ください。
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| 自治体名 | 行動計画へ リンク先 |
（１）数値目標項目に対する取組内容と進捗状況 | 実施状況の公表年月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ア．採用関係 | イ．継続就業及び仕事と家庭の両立関係 | ウ．長時間勤務関係 | エ．配置・育成・教育訓練及び評価・登用関係 | オ．その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
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| 兵庫県 | 行動計画へ [PDF形式:1MB]  |
旧姓使用の取扱要領を定め制度化し、希望者の100％取得 | 100％ | 32年度 | 100％ | 29年度 | ・校長会でどの文書に旧姓使用が可能かどうか例を示しながら周知 | 「定時退勤日」の週1回以上の実施 | 100％ | 32年度 | 76％ | 29年度 | ・「教職員の勤務時間適正化推進プラン」の取組について | 男性教職員の配偶者の出産補助休暇取得及び 男性教職員の育児参加のための休暇取得希望者の100％取得 |
100％ | 32年度 | 男性教職員の配偶者の出産補助休暇取得者：68.1% 男性教職員の育児参加のための休暇取得者：25.6% |
29年度 | 79％ | 27年度 | ・毎年４月「ワーク・ライフ・バランス実現に向けて～教職員のための 休暇制度等～」「男性のための子育て支援制度等」の発行と周知徹底 |
2018年9月 | ||||||||||||||||||||
| 「ノー部活デー」平日週1回以上、土日等の休日は月2回以上 | 100％ | 32年度 | 100％ | 29年度 | ・「いきいき運動部活動」（四訂版）の取組について | 管理職の女性割合 | 16％ | 32年度 | 19.7％ | 30年度 | 13.9％ | 27年度 | ・「女性教職員のエンパワーメント研修」の実施 | |||||||||||||||||||||||||||||