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実施状況の一覧表（CSV）はこちら。検索・印刷等に御活用ください。
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| 自治体名 | 行動計画へ リンク先 |
（１）数値目標項目に対する取組内容と進捗状況 | 実施状況の公表年月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ア．採用関係 | イ．継続就業及び仕事と家庭の両立関係 | ウ．長時間勤務関係 | エ．配置・育成・教育訓練及び評価・登用関係 | オ．その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
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| 北海道 | 行動計画へ | 男性職員の育児休業取得率 | 学校職員 10％ 教育庁等職員 10％ |
(2024年度末) (2024年度末) |
1.3％ 5.6％ |
(2018年) (2018年) |
3％ 0％ |
(2014年) (2014年) |
育児に関する制度の周知を図るため、各学校において職場研修等を実施 | 管理職員に占める女性職員の割合 | 学校職員 15％ 教育庁等職員 12％ |
(2020年度末) (2020年度末) |
8.4％ 7.6％ |
(2018年) (2018年) |
7.7％ 5.9％ |
(2015年) (2015年) |
道内各管内において女性教職員を対象としたミドルリーダー養成研修会を開催。 | 2018年9月 | ||||||||||||||||||||||||
| 子の出生時に5日以上の休暇を取得する男性職員の割合 | 学校職員 100％ 教育庁等職員 100％ |
(2024年度末) (2024年度末) |
44.9％ 38.9％ |
(2018年) (2018年) |
14.4％ 19％ |
(2014年) (2014年) |
育児に関する制度の周知を図るため、各学校において職場研修等を実施 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||