実施状況の一覧表(CSV)はこちら。検索・印刷等に御活用ください。
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自治体名 | 行動計画へ リンク先 |
(1)数値目標項目に対する取組内容と進捗状況 | 実施状況の公表年月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ア.採用関係 | イ.継続就業及び仕事と家庭の両立関係 | ウ.長時間勤務関係 | エ.配置・育成・教育訓練及び評価・登用関係 | オ.その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 (最大 2つまで・100字以内) |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 (最大 2つまで・100字以内) |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 (最大 2つまで・100字以内) |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 (最大 2つまで・100字以内) |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 (最大 2つまで・100字以内) |
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群馬県 | 行動計画へ | 男性の育児休業等取得率 | 10% | (2019年度) | 2.3% | (2018年度) | 3.5% | (2014年度) | ・男性の子育て目的の休暇等の取得促進について、各職員あてに周知を行う | 管理職に占める女性職員の割合 | 15% | (2019年度) | 16.6% | (2018年度) | 13.8% | (2015年度) | ・校長等から女性教職員に対し、管理職選考考査の受験を働きかけるなど して意識向上を図る ・学校と教育委員会事務局との積極的な交流を推進している |
2018年7月 目標数値は知事部局、教育委員会、 病院局の県全体で設定。 |