女性活躍推進法 見える化サイト

1.実施状況の公表状況(教育委員会の状況) 福島県

実施状況の一覧表(CSV)はこちら。検索・印刷等に御活用ください。
表は上下左右にスクロールできます。

自治体名 行動計画へ
リンク先
(1)数値目標項目に対する取組内容と進捗状況 実施状況の公表年月
ア.採用関係  イ.継続就業及び仕事と家庭の両立関係 ウ.長時間勤務関係 エ.配置・育成・教育訓練及び評価・登用関係 オ.その他
目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期) 取組内容
(最大 2つまで・100字以内)
目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期) 取組内容
(最大 2つまで・100字以内)
目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期) 取組内容
(最大 2つまで・100字以内)
目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期) 取組内容
(最大 2つまで・100字以内)
目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期) 取組内容
(最大 2つまで・100字以内)
福島県 行動計画へ
[PDF形式]
別ウインドウで開きます
男性教職員の育児休業取得率
男性教職員の配偶者出産休暇取得率
10%
100%
(32年度)
(32年度)
0%
81.2%
(28年度)
(28年度)
1.4%
78.2%
(26年度)
(26年度)
・取得に係る情報の公表(年1回)・各所属の会議や打ち合わせにおける
子育て・介護支援ハンドブックを利用した情報提供、該当者に対する管理
職による情報提供
管理的地位にある教職員に占める女性教職員の割合 公立学校12%
教育庁等・県立学校行政職9%
(32年度) 公立学校9.3%
教育庁等・県立学校行政職5.2%
平成29年4月 公立学校10.1%
教育庁等・県立学校行政職8.2%
平成27年4月 男性教職員の育児参加のための休暇取得率 40% (32年度) 32.8% (28年度) 29.6% (26年度) ・取得に係る情報の公表(年1回)・各所属の会議や打ち合わせにおける
子育て・介護支援ハンドブックを利用した情報提供、該当者に対する管理
職による情報提供
2018年7月