実施状況の一覧表(CSV)はこちら。検索・印刷等に御活用ください。
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自治体名 | 行動計画へ リンク先 |
(1)数値目標項目に対する取組内容と進捗状況 | 実施状況の公表年月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ア.採用関係 | イ.継続就業及び仕事と家庭の両立関係 | ウ.長時間勤務関係 | エ.配置・育成・教育訓練及び評価・登用関係 | オ.その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 (最大 2つまで・100字以内) |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 (最大 2つまで・100字以内) |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 (最大 2つまで・100字以内) |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 (最大 2つまで・100字以内) |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 (最大 2つまで・100字以内) |
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山口県 | 行動計画へ | 全警察官に占める女性警察官の割合 | 約10% | 2021年度 | 9% | 2018年度 | 7.5% | 2015年度 | ・女性向け採用パンフレットの作成 ・女性限定採用説明会の開催 |
男性職員の育児休業取得率 | 10% | 2019年度 | 1.1% | 2017年度 | 0.5% | 2014年度 | ・育児休業前及び職場復帰前個別面談への部内配偶者の夫の同席 ・新婚の男性職員に対するダイレクトメール送信 |
年次有給休暇取得率 | 60%以上 | 2019年 | 66% | 2017年 | 47% | 2015年 | ・休暇取得奨励期間の設定 ・職員の休暇取得目標の設定 |
2018年6月 | ||||||||||||||||
出産補助休暇取得率 | 80% | 2019年度 | 70.2% | 2017年度 | 41.9% | 2014年度 | 同上 |