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実施状況の一覧表（CSV）はこちら。検索・印刷等に御活用ください。
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| 自治体名 | 行動計画へ リンク先 |
（１）数値目標項目に対する取組内容と進捗状況 | 実施状況の公表年月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ア．採用関係 | イ．継続就業及び仕事と家庭の両立関係 | ウ．長時間勤務関係 | エ．配置・育成・教育訓練及び評価・登用関係 | オ．その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
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| 警視庁 | 行動計画へ [PDF形式]  |
条例定員に占める女性警察官の割合 | 10％ |
2019年3月末まで | 9.6% | 2018年4月1日現在 | 8.4% | 2015年4月1日現在 | ・採用の拡大 ・再採用制度の導入 |
出産支援休暇取得率 | 70% | 2021年3月末 | 56.5% | 2017年中 |
24.9％ |
2014年中 |
・職場復帰支援プラン及び子育てアドバイザーの運用 ・警視庁職員互助組合による福利厚生事業の一環である親子参加型の「子育てイベント」の開催 |
年次有給休暇平均取得日数 | 10％ |
2021年3月末 | 7.1日 |
2017年中 | 4.4日 | 2014年中 | ・休暇取得促進を図るための職員に対する啓発資料の発行 | 警察官の管理職以上の幹部に占める女性の割合 | 2.5％ |
2021年3月末 | 2.3％ | 2018年4月1日 | 1.5％ | 2015年4月1日 | ・警視庁メンター制度の運用(女性警視等が後輩の女性警部等を支援) ・卒業配置した女性職員に対するメンター制度の運用 |
2018年7月 | ||||||||
| 育児参加休暇取得率 | 50％ |
2021年3月末 | 30.7% | 2017年中 | 9.6% | 2014年中 |
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