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実施状況の一覧表（CSV）はこちら。検索・印刷等に御活用ください。
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| 自治体名 | 行動計画へ リンク先 |
（１）数値目標項目に対する取組内容と進捗状況 | 実施状況の公表年月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ア．採用関係 | イ．継続就業及び仕事と家庭の両立関係 | ウ．長時間勤務関係 | エ．配置・育成・教育訓練及び評価・登用関係 | オ．その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
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| 島根県 | 行動計画へ [PDF形式]  |
全警察官に占める女性の割合 | 9％ | （2020年度） |
7.9％ | （2018年度） |
6.6％ | （2015年度） |
・警察官募集パンフレット等において、女性警察官からのメッセージのほか、 女性の活躍に 関する施策を紹介し、女性警察官受験者の拡大を図った。 |
男性の配偶者出産休暇又は育児参加休暇の取得率 | 100％ | （2020年度） | 94.1％ | （2017年度） | 71％ | （2014年度） |
・配偶者が出産した男性職員に対し、配偶者出産休暇又は 育児参加休暇等に関する資料 を送付し、休暇取得を促進した。 |
年次有給休暇の年間平均取得日数 | 13日 |
（2020年） | 10.3日 | （2017年） | 7.7日 | （2014年 ） |
・夏季、年末年始の期間における連続休暇の取得促進、休日に挟まれた日における 会議 の自粛等、職員が休暇を取得しやすい環境づくりを推進した。 |
2018年7月 | ||||||||||||||||