女性活躍推進法 見える化サイト

1.実施状況の公表状況（警察本部の状況） 鹿児島県

実施状況の一覧表（CSV）はこちら。検索・印刷等に御活用ください。
表は上下左右にスクロールできます。

自治体名 行動計画へ
リンク先		 （１）数値目標項目に対する取組内容と進捗状況 実施状況の公表年月
ア．採用関係　 イ．継続就業及び仕事と家庭の両立関係 ウ．長時間勤務関係 エ．配置・育成・教育訓練及び評価・登用関係 オ．その他
目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期) 取組内容
（最大 2つまで・100字以内）		 目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期) 取組内容
（最大 2つまで・100字以内）		 目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期) 取組内容
（最大 2つまで・100字以内）		 目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期) 取組内容
（最大 2つまで・100字以内）		 目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期) 取組内容
（最大 2つまで・100字以内）
鹿児島県 行動計画へ 警察官に占める女性警察官の割合 8％ 2018年度末 8.3％ (2018年４月1日現在) 6.6％ （2015年4月1日） 平成35年度までに女性警察官の占める割合を10％以上とする。 男性職員の出産補助休暇及び育児参加休暇取得目標 100

％
 80.0％

13.7％		 2017年中 71.4％

1.8％		 2014年度 各種会議等において,休暇の周知と取得促進を働きかける。 2018年４月17日
このページの先頭へ