メニュー
実施状況の一覧表（CSV）はこちら。検索・印刷等に御活用ください。
表は上下左右にスクロールできます。
| 自治体名 | 行動計画へ リンク先 |
（１）数値目標項目に対する取組内容と進捗状況 | 実施状況の公表年月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ア．採用関係 | イ．継続就業及び仕事と家庭の両立関係 | ウ．長時間勤務関係 | エ．配置・育成・教育訓練及び評価・登用関係 | オ．その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
|||
| 岐阜県 | 行動計画へ [PDF形式:254KB]  |
女性警察官の採用割合 | 20％ | (2020年) |
21％ | (2017年) |
27.1％ | (2016年) | 女性対象の説明会を年2回開催し、61人の女子学生が参加 | 育児休業の取得 | 女性100％、 男性取得実績の積み重ね |
(2020年) |
女性100％、男性なし | (2017年) | 女性100％、 男性なし |
(2016年) | 産前休暇前の女性職員との面談を実施 | 年次休暇取得 | 15日以上 | (2020年) | 8.0日 | (2017年) | 6.11日 | (2016年) | 年間を通して休暇取得を促進する四季厚生計画を実施 | 2018年5月 | ||||||||||||||||
| 配偶者出産休暇1日以上の取得率 | 100％ | (2020年) | 75.6％ | (2017年) | 68.7％ | (2016年) | 休暇等の制度取得を促進させるため、面談シートを使用した身上指導を実施 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||