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1.実施状況の公表状況（警察本部の状況） 秋田県

実施状況の一覧表（CSV）はこちら。検索・印刷等に御活用ください。
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自治体名 行動計画へ
リンク先		 （１）数値目標項目に対する取組内容と進捗状況 実施状況の公表年月
ア．採用関係　 イ．継続就業及び仕事と家庭の両立関係 ウ．長時間勤務関係 エ．配置・育成・教育訓練及び評価・登用関係 オ．その他
目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期) 取組内容
（最大 2つまで・100字以内）		 目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期) 取組内容
（最大 2つまで・100字以内）		 目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期) 取組内容
（最大 2つまで・100字以内）		 目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期) 取組内容
（最大 2つまで・100字以内）		 目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期) 取組内容
（最大 2つまで・100字以内）
秋田県 行動計画へ 全警察官に占める女性警察官の割合 10％ (2021年度末) 10.1％ (2018年4月) 8.7％ (2016年4月) 男性職員の育児休業取得者率 5％ (2021年度末) 2.8％ (2017年度) 0％ (2015年度) 年次休暇平均取得日数 12日以上 (2021年度末) 10.9日 (2017年度) 8.2日 (2015年度) 2018年7月
女性職員の育児休業取得者率 100％ (2021年度末) 100％ (2017年度) 100％ (2015年度)
配偶者出産休暇取得者率 100％ (2021年度末) 97.2％ (2017年度) 93.3％ (2015年度)
配偶者の出産に係る子の養育休暇取得者率 70％ (2021年度末) 98.1％ (2017年度) 51.9％ (2015年度)
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