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実施状況の公表状況（知事部局の状況） 山梨県

実施状況の一覧表（CSV）はこちら。検索・印刷等に御活用ください。
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自治体名 行動計画へ
リンク先		 （１）数値目標項目に対する取組内容と進捗状況 実施状況の公表年月
ア．採用関係　 イ．継続就業及び仕事と家庭の両立関係 ウ．長時間勤務関係 エ．配置・育成・教育訓練及び評価・登用関係 オ．その他
目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期) 取組内容
（最大 2つまで・100字以内）		 目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期) 取組内容
（最大 2つまで・100字以内）		 目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期) 取組内容
（最大 2つまで・100字以内）		 目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期) 取組内容
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山梨県 行動計画へ 完全定時退庁日の実施率 100% H31 95.90% H30 89.90% H27 年次有給休暇の平均取得日数 13日 H31 13.3日 H29 H27 11.2日 本庁に配属する新採用職員（行政事務職）に占める女性職員の割合 40% H32 50.0% H30 29.20% H27 2018年7月
本庁課長級以上に占める女性職員の割合 10% H32 9.2% H30 6.90% H27
管理職員以上に占める女性職員の割合 16% H32 11.9% H30 9.00% H27
課長補佐相当職以上に占める女性職員の割合 21% H32 16.1% H30 14.30% H27
初級管理監督者（副主査）以上に占める女性職員の割合 23% H32 18.6% H30 16.80% H27
主査・副主査に占める女性職員の割合 32% H32 26.0% H30 24.40% H27
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