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実施状況の一覧表（CSV）はこちら。検索・印刷等に御活用ください。
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| 自治体名 | 行動計画へ リンク先 |
（１）数値目標項目に対する取組内容と進捗状況 | 実施状況の公表年月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ア．採用関係 | イ．継続就業及び仕事と家庭の両立関係 | ウ．長時間勤務関係 | エ．配置・育成・教育訓練及び評価・登用関係 | オ．その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
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| 山口県 | 行動計画へ | 男性職員の育児休業取得率 | 13％ | 2019年度 | 12.8％ | 2017年度 | 9.1％ | 2015年度 | イクボス講演会の開催 | 課長級以上に占める女性職員の割合 | 14％ | 2022年度 | 10.2％ | 2018年度 | 2017年度 | 9％ | 女性職員の積極的登用 | 2018年7月 | ||||||||||||||||||||||||
| こども出生時の男性職員の5日間以上の休暇取得率 | 80％ | 2019年度 | 85.7％ | 2017年度 | 87％ | 2015年度 | 子どもの出生時休暇等計画表の活用を通じた意識啓発 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||