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実施状況の一覧表（CSV）はこちら。検索・印刷等に御活用ください。
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| 自治体名 | 行動計画へ リンク先 |
（１）数値目標項目に対する取組内容と進捗状況 | 実施状況の公表年月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ア．採用関係 | イ．継続就業及び仕事と家庭の両立関係 | ウ．長時間勤務関係 | エ．配置・育成・教育訓練及び評価・登用関係 | オ．その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 （最大 2つまで・100字以内） |
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| 大阪府 | 行動計画へ | 男性の育児参加休暇の取得率 | 70％以上 | (2020年度) | 64.3％ | (2017年度) | 62.2％ | (2014年度) | 職員研修や庁内ウェブページで周知する。 | 年次休暇の平均取得日数 | 14日以上 | 12日3時間 | (2017年度) | 11日5時間 | (2014年度) | ・年次休暇取得計画表を活用することで年次休暇を取得しやすい雰囲気づくりに努める。 ・毎年7月、88月を子育て推進月間とし、子育てのための連続休暇を取得しやすい雰囲気 づくりに努める。 |
課長級以上の女性割合 | 10％以上 | (2020年度) | 8.6％ | (2018年度) | 6.4％ | (2015年度) | 女性活躍推進研修の実施等 | 2018年5月 | |||||||||||||||||
| 主査級以上の女性割合 | 25％以上 | (2020年度) | 22.3％ | (2018年度) | 19.5％ | (2015年度) | 上記に同じ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||