実施状況の一覧表(CSV)はこちら。検索・印刷等に御活用ください。
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自治体名 | 行動計画へ リンク先 |
(1)数値目標項目に対する取組内容と進捗状況 | 実施状況の公表年月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ア.採用関係 | イ.継続就業及び仕事と家庭の両立関係 | ウ.長時間勤務関係 | エ.配置・育成・教育訓練及び評価・登用関係 | オ.その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 (最大 2つまで・100字以内) |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 (最大 2つまで・100字以内) |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 (最大 2つまで・100字以内) |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 (最大 2つまで・100字以内) |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 (最大 2つまで・100字以内) |
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長崎県 | 行動計画へ | 採用試験における女性の受験率 | 40% | 32年度 | 33.8% | 28年度 | 35.8% | 26年度 | 男性の育児休業取得率 | 13% | 32年度 | 3.4% | 28年度 | 0% | 26年度 | 職員一人当たりの年間時間外勤務 | 10%削減 | 32年度 | 109.7時間 | 28年度 | 108時間 | 22~26年度平均 | 管理職(本庁課長級以上)に占める女性割合 | 14% | 32年度 | 6.8% | 29年度 | 5% | 27年度 | 平成30年度内公表予定 | ||||||||||||
採用試験における女性の採用率 | 40% | 32年度 | 32.5% | 29年度 | 34.7% | 27年度 | 男性の出産補助休暇及び育児参加のための休暇取得率 | 100% | 32年度 | 81.6% | 28年度 | 95% | 26年度 | 年次休暇取得日数 | 15日 | 32年度 | 11.6日 | 28年度 | 11.1日 | 26年度 | 管理職への昇任を望む女性の割合 | 20% | 32年度 | 10.4% | 27年度 | 10.4% | 27年度 |