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実施状況の公表状況（知事部局の状況） 群馬県

実施状況の一覧表（CSV）はこちら。検索・印刷等に御活用ください。
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自治体名 行動計画へ
リンク先		 （１）数値目標項目に対する取組内容と進捗状況 実施状況の公表年月
ア．採用関係　 イ．継続就業及び仕事と家庭の両立関係 ウ．長時間勤務関係 エ．配置・育成・教育訓練及び評価・登用関係 オ．その他
目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期) 取組内容
（最大 2つまで・100字以内）		 目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期) 取組内容
（最大 2つまで・100字以内）		 目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期) 取組内容
（最大 2つまで・100字以内）		 目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期) 取組内容
（最大 2つまで・100字以内）		 目標項目 数値目標 (時期) 最新値 (時期) 目標設定時最新値 (時期) 取組内容
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群馬県 行動計画へ 男性職員の育児休業等取得率 10％ (2019年度) 9.1％ (2017年度) 3.7％ (2014年度) ・職員向けのパソコンネットワークに育児休業を取得した職員の体験談を掲示

・男性の子育て目的の休暇等の取得促進について、各職員あてに周知を行う		 管理職に占める女性職員の割合 15％ (2019年度) 8.2％ (2018年度) 7.2％ (2015年度) ・女性職員を対象とした、キャリアデザインやリーダーシップ等を学ぶ研修の実施 2018年7月
目標数値は知事部局、教育委員会、
病院局の県全体で設定。
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