実施状況の一覧表(CSV)はこちら。検索・印刷等に御活用ください。
表は上下左右にスクロールできます。
自治体名 | 行動計画へ リンク先 |
(1)数値目標項目に対する取組内容と進捗状況 | 実施状況の公表年月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ア.採用関係 | イ.継続就業及び仕事と家庭の両立関係 | ウ.長時間勤務関係 | エ.配置・育成・教育訓練及び評価・登用関係 | オ.その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 (最大 2つまで・100字以内) |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 (最大 2つまで・100字以内) |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 (最大 2つまで・100字以内) |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 (最大 2つまで・100字以内) |
目標項目 | 数値目標 | (時期) | 最新値 | (時期) | 目標設定時最新値 | (時期) | 取組内容 (最大 2つまで・100字以内) |
|||
福島県 | 行動計画へ | 受験者の総数に占める女性職員の割合 | 50% | 2020年度 | 34.6% | 2017年度 | 32.4% | 2014年度 | 少人数の座談会形式による説明会 福島県職員の仕事内容や採用試験の概要等について紹介するセミナーの実施 |
男性職員の育休取得率 | 10% | 2020年度 | 17.6% | 2017年度 | 4.4% | 2014年度 | 知事によるイクボス面談の実施 | 年次休暇等の取得率 | 12日 | 2020年度 | 9.8日 | 2016年 | 9.9日 | 2014年 | 管理職員の呼びかけ | 管理的地位にある職員に占める女性職員の割合 | 8% | 2020年度 | 6.9% | 2018年4月1日 | 5.6% | 2015年4月1日 | 2018年5月 | |||||||||
男性職員の配偶者出産休暇 | 100% | 2020年度 | 78% | 2017年度 | 82.2% | 2014年度 | パンフレット等による制度の周知 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
男性職員の育児参加のための休暇 | 40% | 2020年度 | 34.9% | 2017年度 | 22.2% | 2014年度 | パンフレット等による制度の周知 |